总装一科员工绩效考核评价基准（加分项）附答案

1、总装一科员工绩效考核评价基准（加分项）基本信息：矩阵文本题 *姓名：_班组：_员工编号:_1. 班内员工主动（非本职）发现上工序/零件不良，发现A类不良加8分/次。“非本职”解释：作业标准书（包括临时作业要求）和岗位职责未规定的作业内容如果该不良影响员工正常作业或者无法完成作业，那么发现的该不良应属于本职工作。 判断题 *对(正确答案)错2. 班内员工主动（非本职）发现上工序/零件不良，发现B级、C级错装/漏装，加3分/次。 判断题 *对错(正确答案)答案解析：班内员工主动（非本职）发现上工序/零件不良，发现B级、C级错装/漏装，加5分/次。3. 班内员工主动（非本职）发现上工序/零件不良，发

2、现其他B级、C级不良加2分/次。 判断题 *对(正确答案)错4. 对于经常发生、多发的不良，比如雨季时钣金生锈、淋湿等，需要进行例外管理，设定加分上限（5分），对于同一个零件，考核期内累计得5分后不再加分。 判断题 *对(正确答案)错5. 4、对于员工发现的疑似不良品，后又经过验证不是不良的，加1分/次。 判断题 *对(正确答案)错6. 参与C-DAY活动，组长：加2分/项（上限4分）；组员：加1分/项（上限2分）。（同一份课题只加最高分，不重复加分，为避免与部门获奖重复加分，C-DAY活动在部门发表当月加分） 判断题 *对(正确答案)错7. 参加C-DAY活动代表系参加科内发表，组长：加2分

3、/项（上限6分）；组员：加2分/项（上限4分）。 判断题 *对(正确答案)错答案解析：参加C-DAY活动代表系参加科内发表，组长：加3分/项（上限6分）；组员：加2分/项（上限4分）。8. C-DAY活动代表系参加科内发表并获得科内发表奖项，组长：加5分/项；组员：加3分/项。 判断题 *对(正确答案)错9. 参加C-DAY活动代表科参加部门发表，组长：加7分/项；组员：加5分/项。 判断题 *对(正确答案)错10. C-DAY活动代表科参加部门发表并获得部门级奖项，组长：加8分/项；组员：加6分/项。 判断题 *对错(正确答案)答案解析：C-DAY活动代表科参加部门发表并获得部门级奖项，组长

4、：加8分/项；组员：加7分/项。11. 对公司、部门、科室“一降两高”活动做出突出贡献的，加（）分/次。（由公司、科室通报为准，通报当月加分） 单选题 *A、10(正确答案)B、15C、2012. 发现并反馈设备不良隐患，A级加（）分/次。（影响停机30分钟A级，以设备组/设备保全班判断为准） 单选题 *A、10B、8(正确答案)C、513. 发现并反馈设备不良隐患，B级加（）分/次。（影响停机10-30分钟B级，以设备组/设备保全班判断为准） 单选题 *A、10B、8C、5(正确答案)14. 发现并反馈设备不良隐患，C级加（）分/次。（影响停机10分钟以内C级，以设备组/设备保全班判断为准）

5、 单选题 *A、5B、3C、2(正确答案)15. 提交改善提案，加0.5分/份，上限（）分。（同一份提案只加最高分，不重复加分） 单选题 *A、1B、2(正确答案)C、316. 改善提案被采用并实施，加（）分/份，上限4分。 单选题 *A、0.5B、1(正确答案)C、217. 获公司改善提案年度优秀个人奖，加（）分/次；获公司改善提案优秀提案奖（含安全、节能环保、成本等公司级别的改善提案奖项），加（）分/份。 单选题 *A、10(正确答案)B、15C、2018. NGH活动参加系内发表，组长：加（）分/项；组员：加1分/项；代表系参加科内发表，组长：加3分/项；组员：加2分/项。（同一份课题只

6、加最高分，不重复加分。为了避免重复加分，NGH活动在每年的11月统一加分。） 单选题 *A、5B、3C、2(正确答案)19. 参加NGH活动获得科内发表奖项（不含参与奖或同类奖项），组长：加（）分/项；组员：加（）分/项。 单选题 *A、5；3(正确答案)B、7；5C、7；320. 参加NGH活动代表科参加公司级发表，组长：加（）分/项；组员：加（）分/项。 单选题 *A、8；5B、7；5(正确答案)C、10；521. 参加NGH活动获得公司级奖项（不含金奖）组长：加（）分/项；组员：加7分/项。 单选题 *A、10B、9C、8(正确答案)22. 参加NGH活动获得公司级金奖，组长：加10分/

7、项；组员：加（）分/项。 单选题 *A、7B、8(正确答案)C、923. NGH活动小组代表公司参加集团及以上比赛未获金奖/第一名，组长：加（）分/项；组员：加10分/项；代表公司参加集团及以上比赛获得金奖/第一名，组长：加（）分/项；组员：加15分/项。 单选题 *A、15；20(正确答案)B、20；25C、12；1524. 公司级/部门级讲师在参与部门/科内公开授课，加1分/次，上限（）分；公司级/部门级讲师在参与公司级授课，加3分/次，上限（）分。 单选题 *A、3；9(正确答案)B、4；12C、2；625. 参加部门级讲师认证培训并获得证书，加（）分/科，上限15分；参加公司级讲师认证

8、培训并获得证书，加（）分/科，上限20分。 单选题 *A、3；4B、5；5C、5；10(正确答案)26. 参与技能竞赛活动，获得科内奖项，加（）分/项。 单选题 *A、2B、3C、5(正确答案)27. 参与技能竞赛活动，代表科参加部门级比赛，加（）分/项。 单选题 *A、7(正确答案)B、8C、928. 参与技能竞赛活动，获部门级比赛奖项（不含金奖），加（）分/项。 单选题 *A、8(正确答案)B、9C、1029. 参与技能竞赛活动，获部门级金奖，加（）分/项。 单选题 *A、15B、10(正确答案)C、830. 技能竞赛代表部门参加公司级及以上比赛未获金奖/第一名，加（）分/项。 单选题 *

9、A、20B、15C、10(正确答案)31. 技能竞赛代表部门参加公司级及以上比赛获得金奖/第一名，加（）分/项。 单选题 *A、10B、15(正确答案)C、2032. 获得专利证书（且在发明人前三位），发明专利加（）分/项；实用新型、外观设计加（）分/项。 单选题 *A、20；10(正确答案)B、15；10C、10；833. 宣传工作中，在科内微信平台投稿并入选加1分/篇，上限3分；公司微信平台/内部网投稿并入选加2分/篇，上限（）分；公司级以上投稿并入选（含论文等）加5分/篇，上限（）分。 单选题 *A、4；10B、6；15(正确答案)C、8；2034. 员工主动承担并额外完成本职工作以外的

10、各项工作，加1分（）分/月。本项评分由系长评定。 单选题 *A、10B、8C、5(正确答案)35. 参与安全生态环境改善活动，提交安全成果分享活动课题加（）分/份，上限6分。（同一份课题只加最高分，不重复加分） 单选题 *A、3B、2(正确答案)C、136. 参与安全生态环境改善活动，安全成果分享活动课题获部门奖项加（）分/份；获公司级及以上奖项加（）分/份。 单选题 *A、8；10(正确答案)B、8；9C、6；837. 参与安全生态环境改善活动，提交安全类、生态环境类改善提案并实施通过加（）分/份。 单选题 *A、0.5B、1(正确答案)C、238. 员工发现隐患（可能导致着火）并及时处理加（）分/次。 单选题 *A、3B、2(正确答案)C、139. 对公司、科室生态环境管理事业做出突出贡献的加