西安交通大学《职业生涯管理》在线作业答卷

1、西交职业生涯管理在线作业试卷总分:100 得分:100一、单选题 (共 18 道试题,共 36 分)马斯洛人生需要理论中最高层次的需要是()安全需要社会需要尊重需要自我实现需要答案:D2.根据自己设定的长远的职业生涯目标，将大目标分解成一些子目标，按子目标的落实思想和策略制定具体的日程表，再分析实现的步骤、程序、检查办法等，通过实现小目标，最后实现长远目标的。上面这段话是对（）的解释职业生涯规划职业生涯管理职业设计职业发展目标答案:A3.下面属于性格的意志特征的是( )对工作和学习的态度的特征对社会、集体和他人的态度的特征对自己的态度的特征在紧急或困难情况下表现出来的特征答案:D4.( )是个

2、人对未来有可能实现的奋斗目标的向往和追求世界观信念动机理想答案:D5.个性倾向性的定义( )个性倾向是推动人进行活动的系统个性倾向是人从事活动的基本动力个性倾向是指人所具有的意识倾向，它决定着人对现实的态度以及对认识活动对象的趋向和选择个性倾向是人在不同成熟和发展阶段而做出的不同选择答案:C6.在五级经理人体系中，乐于奉献的团队成员的标准是( )用自己的智慧、知识、技能和良好的工作作风作出巨大贡献为实现集体目标贡献个人才智，与团队成员通力合作组织人力和资源，高效地朝既定目标前进全身心投入、执着追求清晰可见、催人奋发的远景，向更高业绩标准努力答案:B7.要真正地解决“停滞期”问题，需要（）的努力

3、组织个人组织和个人不用管它，自然会过去答案:C8.所谓个人组织化是指（）个人进入组织个人被组织完全同化个人接受组织文化评聘着接受雇佣并进入组织后，由一个自由人向组织人转化所经历的一个不断发展的过程答案:D9.“砍头不要紧，只要主义真。杀了夏明翰，还有后来人。”这句话体现了一种( )信念理想世界观动机答案:A10.在职业锚的选定和开发中，起着决定作用的是()雇员个人老板公司规模薪酬水平答案:A11.哪个选项不是职业的特征()。参与社会分工需要专门的知识和技能社会分工形成了生产过程中的工种职业身价主要受制于市场供求关系答案:C12.下列表述中不属于实施职业生涯方案步骤的是（）寻找差距弥补差距具体施

4、工图深入分析答案:D13.美国心理学家卡特尔将个性因素分为( )种14131516答案:D14.下面陈述不是组织接纳新雇员的标志性事件的是( )分配新工作正面的实绩评定例行的大范围的员工加薪举行仪式活动答案:C15.职业经理人职业生涯管理的第一步是（）可行性分析确立目标设计方案实施方案答案:B16.员工的职业生涯规划和管理的前提是（ ）职业生涯规划的评估组织职业生涯开发与培训体系的建立自身的准确定位开展职业生涯咨询答案:C17.在进行职业生涯规划与管理中，职业生涯管理包括( )职业发展目标职业发展方案职业发展角色转换环境分析答案:B18.员工职业生涯的一般规律是( )由通才变为专才由管理工作变

5、成技术工作由关心家庭问题到关心工作由垂直上升到水平飞行答案:D二、多选题 (共 12 道试题,共 24 分)19.目标组合是处理不同目标之间相互关系的有效措施，主要包括（）随机组合时间组合功能组合全方位组合答案:BCD20.需要是个体行为和心理活动的内部动力，下列对于需要的作用表述正确的有( )需要是个体认识过程的内部动力需要是个体行为积极性的源泉需要在个性中起重要作用需要是引起动机的内部条件，是在动机的基础上产生的答案:ABC21.通常，弥补差距的策略可以分为（）练内功策略施工图策略练外功策略关系策略答案:ACD22.下列表述中，属于影响组织生涯的组织环境因素的有（）组织特征与职业发展组织发

6、展战略与职业发展行业发展前景预测组织的人力资源规划与职业发展答案:ABD23.组织可以有意识地采取一些政策和措施以部分地减轻员工的家庭负担，帮助员工平衡工作与家庭责任。下列措施中，说明上述观点的有（）设立幼儿日托机构提供产假和家庭休假设计灵活的职业发展通道实行弹性工作制答案:ABCD24.橱窗分析法的几个象限包括()公开我隐私我潜在我背脊我答案:ABCD25.根据理想的内容，可以把理想分为()社会理想职业理想个人理想生活理想答案:AC26.下列属于员工向水平发展的模式的有( )晋级加薪工作扩大化工作丰富化工作轮换答案:ABD27.职业的特性包括()职业的社会性职业根源于社会分工职业的连续性职业

7、的经济性答案:ABCD28.下列词语哪些是职业()大学生教师律师囚犯答案:BC29.下列属于员工向水平发展的模式的有()工作扩大化晋级加薪工作丰富化工作轮换答案:ACD30.职业生涯早期，员工突出的个人和心理特征有()进取心强，具有积极向上的心态已经确立了自己今后的职业发展方向职业竞争力不断增强开始组建家庭，承担家庭责任答案:ACD三、判断题 (共 20 道试题,共 40 分)31.要取得别人的信任，一定不能有健全的人格答案:错误32.就业指导就是由专门就业指导机构帮助择业者确定职业方向、选择职业、准备就业、并谋求发展的咨询指导过程。答案:正确33.依据环境的变化而做调整，这描述的是评价职业生

8、涯规划是否合理的变动性原则答案:错误34.关于个人职业生涯，有机会就跳槽是错误的答案:正确35.在成功所必须具备的条件中，主观上不具备，需要在客观上寻找的条件是素养答案:错误36.指从事一种职业时的知识、观念、经验、能力、心理素质、内心感受等因素的组合及其变化过程。这被称为易变性职业生涯答案:错误37.解决冲突的最好办法是合作协商答案:正确38.从业人员在特定的社会生活环境中所从事的一种与其他社会成员相互联系、相互服务的社会活动，这描述的是职业具备的哪项特征社会性答案:正确39.在人生道路上，人们通过职业活动改善物质条件，实现自我价值，得到社会对自己的认同。答案:正确40.一个卓越的企业的特征

9、是(连续十五年的市盈率高于同行业平均水平的三倍 )答案:正确41.一个人的学历 会决定一个人以后的生活质量答案:错误42.赢得别人尊重和信任的根本是健全的人格答案:正确43.一定职权和相应的责任的集合被称为职位答案:正确44.个人运用习得的知识和经验，对所获取的信息加以分析和处理，完成职业选择的过程被称为职业定位( )答案:正确45.职业生涯管理是指对职业生涯的设计与开发，主要是针对个人来进行答案:错误46.个人运用习得的知识和经验，对所获取的信息加以分析和处理，完成职业选择的过程被称为职业定位( )答案:正确47.再次择业是从业者提高就业质量、调整发展方向的好机会。答案:正确48.在职业规划与管理中，公司应该做的是 提