有关安全培训年度工作计划5篇

1、有关平安培训年度工作计划5篇 时间就如同白驹过隙般的消逝，我们又将续写新的诗篇，展开新的旅程，一定有不少可以计划的东西吧。信任大家又在为写工作计划犯愁了吧!以下我在这给大家整理了一些有关平安培训年度工作计划，希望对大家有帮助！ 有关平安培训年度工作计划篇1 为加强和规范平安生产培训教育，提高项目部全员的平安生产意识，防范平安生产事故，根据国务院安委会关于进一步加强平安培训工作的决定、生产经营单位全培训规定及公司相关规定，结合项目部生产实际，制定2021年度项目部平安培训计划如下： 一、指导思想 1、加强平安第一、预防为主、综合治理的平安意识教育。平安意识教育就是通过对员工不断的灌输平安理念，做

2、好日常的平安培训，使员工在思想意识上重视平安。在此基础上，才能正确理解并乐观贯彻执行相关的平安生产规章制度，规范平安生产行为，提高自我保护意识和应急处置能力。 2、将平安教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参加的乐观性和平安教育的长期性。做到全员、全面、全过程的平安教育。 二、培训形式 1、会议形式。主要有：平安知识讲座、平安例会、月度工作会、事故案例分析会等。 2、张挂形式。主要有：平安宣传条幅、标语、平安宣传栏等。 3、影像形势。主要有：平安教育光碟、平安讲座录象、课件等。 4、现场观摩演示形式。主要有：平安操作方法演示、应急演练及急救措施等。 三、培训要求 1、项目部三类人员初次培训时间不

3、少于32学时、每年再培训时间不少于12学时平安生产管理人员平安资格培训时间不少于48学时，再培训时间不低于16学时 2、新员工、转岗、复工人员三级教育按2021年项目部三级教育新培训大纲执行，考试按新编试卷进行考试。培训时间不少于50学时。 3、特种作业人员、特种设备作业人员，培训时间根据市特种作业(设备)作业人员平安技术培训考核管理方法规定执行 4、施工员、班组长每年进行平安培训，时间不少于24学时 5、项目部全员平安知识普及培训，时间不少于24学时。 6、项目部采纳新工艺、新技术、新设备、新材料时，对相关人员进行有针对性的临时平安培训 7、特种作业人员换证随时培训。 8、公司组织的平安培训

4、，参加人员、学时等，按公司要求完成。 四、考核要求 1、培训计划由平安质量部组织实施，在计划内容基础上，根据生产实际情况制定详细培训时间、地点、培训方案等，报主管领导审批，由综合办公室备案后，再下达培训通知。 2、培训结束后，平安质量部根据培被训人员参加培训的态度、知识把握程度等方面，给予全面考核，考核作为本人年度考核的一项重要指标，对表现突出者给予表扬和嘉奖，考核不合将按规定给予惩罚或下岗、待岗。 3、平安质量部对每次培训的效果进行评价，并将培训情况整理归档，年底作年度平安培训教育工作总结，报公司平安监督部备案。 有关平安培训年度工作计划篇2 平安教育是企业平安管理工作的重要组成部分，是从根

5、本上杜绝人的担心全行为的重要措施，也是预防和把握事故的重要手段之一。做好企业的平安教育培训工作，才能保证其它平安工作和企业平安生产的顺利进行。为使我项目部20_年的教育培训有规划、有重点、有目的的进行，特制定以下年度平安教育培训计划。 一、基本思路 (一)加强平安第一、预防为主的平安意识教育。平安意识教育就是通过对工人深入细致的思想工作，帮助工人端正事项，提高他们对平安生产的重要性的熟悉。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并乐观贯彻执行相关的平安生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到三不损害：不损害自己、不损害他人、不被他人损害。 同时对项目部各级管理人员(包括领

6、导、各部门管理人员、技术员等)也应加强平安思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关心人、爱惜人的生命与健康动身，重视平安生产，做到不违章指挥。 (二)将平安教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参加的乐观性和平安教育的长期性。做到全员、全面、全过程的平安教育。由于生产与平安是不行分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行平安教育。 (三)开展多种渠道、多种形式的平安教育。平安教育形式要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采纳符合人的熟悉特点的、感爱好的、易于接受的方式。针对项目部的详细情况，平安教育的形式主要有以下几个方面： (四)严格执行公司的三级平安教育制度，杜绝未经三级平安教育就直接上岗

7、的现象。对于新进场的工人，应严格要求进行三级平安教育(包括公司级、项目级、班组级平安教育)，学习内容包括平安技术知识、设备性能、操作规程、平安制度和严禁事项，并经考核合格后方可进入操作岗位，考核情况要记录在案，三级平安教育时间不少于24学时。 二、主要的培训内容计划： 三、要求 1.详细的培训方案应在培训的前一个月制定出来，并报领导审批，准时通知培训涉及的相关人员做好打算。 2.培训结束后，要对培训的效果进行全面的总结。 3.不能按期进行的平安培训教育活动，要准时向上级报告，说明进行的详细时间和原因。 4.年底写好年度培训教育活动的总结报告，提出本年度培训欠缺的方面，和以后教育要留意的方面，并

8、制定下一年的平安培训教育计划。 有关平安培训年度工作计划篇3 为提高新转岗人员专业技术素养，熟悉本岗位设备结构原理，把握新设备、新工艺、新概念，确保本班组各岗位稳定运行，使新到岗人员尽快适应岗位需要，特制定本学习计划，以便指导工作。 一、培训目的： 使新到岗人员牢固树立平安第一、预防为主、综合治理的平安理念，结合岗位实际，专心贯彻执行安规及运行规程，将转岗人员培训成为全能型的合格值班员。 二、培训要求： 1、受培训人员在学习期间建立学习日志，根据现场学习情况做好笔记，班组将不定期对每位学员进行检查，以把握受训人员的学习状况和把握的深度。 2、在学习过程中，在保证人身平安的情况下，在老员工带领下

9、，尽可能利用班中时间，多了解设备构造、流程、操作，专心把握每一个设备的作用，启停步骤。 三、培训时间： 培训时间为20_年4月1日至20_年6月30日。 四、培训对象： 培训对象为新转岗的人员。 五、培训内容： 根据全能型值班员的岗位要求，制定了锅炉和电气综合的培训内容。 详细培训安排： 第一周：进行上岗前的班组三级平安教育。即介绍本班组生产概况、特点、范围、作业环境、设备状况、消防设施等，重点介绍可能发生损害事故的各种危险因素和危险部位。讲解本工种平安操作规程和岗位责任及有关平安留意事项，介绍班组平安活动内容和交接班制度，讲解正确使用劳动保护用品及保管方法和文明生产的要求，实际平安操作示范，

10、重点讲解平安操作要领，说明留意事项。 第二周至第五周：把握本岗位运行规程、运行管理标准的全部内容及电业平安工作规程、电业技术管理方法有关部分的规定。仔细查找本岗位的系统，基本把握并会说明本岗位电气及热机系统图的走向和连线。把握消防器材的使用方法，把握本系统所属设备的消防知识，娴熟把握人员紧急抢救的基本知识和技能。 第六周至第八周：初步把握现场设备的位置、构造、性能、作用和工作原理。把握现场办公软件EAM的操作方法，包括交接班日志的填写，缺陷的填写和查找，工作票的办理等。把握各岗位之间的系统联络方式及相互影响。把握本岗位的定期工作及转机加油方法及留意事项。 第九周至第十二周：熟悉本岗位PLC操作

11、界面及所辖设备的操作方法，运行调整方法，事故处理方法。了解本岗位电气设备的保护种类及简洁的电气操作方法，包括停、送电，测绝缘，保护的取、投，电流的测定，电气设备的检查方法等。 有关平安培训年度工作计划篇4 平安生产教育，是经济进展的一个重要条件，是企业现代化管理的重要内容之一，生产经营单位的平安生产教育工作是贯彻“平安生产、预防为主、综合治理”的方针，实现平安生产、文明生产，提高员工平安意识和平安素养，防止担心全行为，削减人为失误的重要途径。 平安生产教育制度作为加强平安生产管理，进行事故预防的重要手段，其重要性首先在于提高本公司管理者及员工做好平安生产管理工作的责任感和自觉性，帮助其正确熟悉

12、和学习职业平安健康法律、法规，基本知识其次是能够普及和提高员工的平安技术知识，增强平安操作技能，懂得自己在平安生产中的地位和作用。 随着现代科学技术的不断进展，新技术、新材料、新工艺广泛应用，特殊是随着我国政治经济体制改革的逐步深入，新的劳动组织形式不断出现，给社会带来了知识结构、技术结构、管理结构等方面的深刻变化，对平安劳动教育体系和培训也提出了新的要求，重视和加强平安劳动保护教育有着十分深远的意义，随着社会在不断前进，企业在进展，平安生产管理更要上一层台阶。下面就我公司实际情况制定详细培训计划： 1、各科室管理人员的培训 各项目部、各科室全体管理人员(包括企业主要负责人)根据市建委、建管处

13、、安监局等平安教育文件精神的通知，专心组织学习贯彻落实。 学习的目的是为提高和具备平安生产知识和管理能力。 学习的内容：国家有关平安生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规程、规范和标准。 平安生产管理的的基本知识、方法与平安生产技术，有关行业平安生产管理知识。 国内外先进平安生产管理阅历及典型事故案例分析。 工伤保险的政策、法律、法规和事故现场勘验技术以及急救处理措施。 2、施工项目部培训： 施工项目部全体人员，每月集中培训一次，每季度考核一次，由公司质安科负责。 培训内容：有关平安生产的法律、法规、规章、规程、标准和政策。 对新知识、新技术、新本领，平安生产管理阅历。 把握施工现场

14、重大事故应急管理措施，急救方案。 3、新工人培训： 公司对新工人进厂进行三级培训制度，培训内容主要是平安生产基本知识，本单位平安生产规章制度劳动纪律。 项目部培训施工现场平安生产状况和规章制度，作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施。 班组培训岗位平安操作规程，生产设备平安装置，劳动保护(用具)的正确使用方法。 4、施工班组培训： 施工班组全体职工的培训，由各项目部负责，每周不少于2小时。 利用进场性平安生产培训教育形式，每日的班前班后会上说明平安留意事项，劳动纪律，各种机械设备操作规程，当日工作现场危险部位，检查各工种佩戴平安劳动保护情况。 5、公司全体职工考核方法: 公司

15、的全体管理人员每半年进行一次考试，内容包括国家有关平安生产的方针、政策、法律和法规及本行业的规章、规程、规范标准，平安生产管理知识，平安生产技术，劳动卫生知识等。 6、特殊职工考核方法： 按特种工人工种分类，每一季度考试一次内容包括平安施工的基本知识，本工种平安操作规程，机械设备使用平安制度 有关平安培训年度工作计划篇5 为了能做好生产教育发工作，为了工作的要求，结合我局农机工作实际，制定20_年度全县农机平安教育培训工作计划如下： 一、指导思想 二、工作目标 (一)围绕全年农机平安生产工作任务，不断创新教育培训手段，进一步完善教育培训体系。 (二)加强对拖拉机及收割机驾驶员及农机操作人员的平

16、安教育培训，不断健全和完善农机平安教育培训机制(年培训4200人)。 (三)加强对农机生产经营单位、农机合作社、农机维修网点主要负责人、农机平安生产管理人员的教育培训(年培训300人)。 三、教育培训计划和时间安排 (一)3月份，召开工作会议，落实培训计划。与各部门各单位签定农机平安生产目标管理责任书，各部门各单位层层落实责任，将农机平安生产教育培训落实到位，目标量化分解。 (二)4-10月份，专心搞好“三夏”、“三秋”农机平安生产教育培训工作。分期分批组织农机驾驶、农机管理人员专心学习拖拉机登记规定、拖拉机驾驶证申领和使用规定、省农业机械管理条例以及农机购置补贴等国家惠农政策讲授机械及维护保养常识等专业技能知识，要结合专业特点，讲授法律法规知识，职业道德知识，平安生产知识、应急避险知识。 (三)11-12月份，专心开展冬季农机平安生产教育培训工作。重点培训农用机械冬季使用常识、冬季保养、入库存放等知识内容。 四、教育培训工作要求 (一)切实加强组织领导，根据平安生产教育培训计划和实际情况，各部门各单位也要制定年度平安生产教育培训计划，并根据平安生产教育培训计划，利用多种形式和渠道，深入、扎实开展平安生产教育培训工作，确保宣传教育培训质量。 (二)提高思想熟悉，切实搞好平安生产教育培训工作。教育广阔干部职工，