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文档简介

1、职位说明书巴 邦 哎 靶 叭 盎 吧 敖 奥 半编号:ZT皑肮HR-001傲1.基本资料罢 伴 拜 吧 办 巴 澳 敖 矮 哀 矮 日期: 蔼1 职位名称柏: 财务副总经绊理 爸2 所属部门八: 财务部 跋 埃 埃3 撰写人: 捌 罢 暗4 本部门审叭核人: 昂 背 5人力艾资源部门审核人邦: 拌 碍 6 批准摆人:靶7 批准日期柏:2.领导关系挨1 直接领导吧下属职位数量:版蔼2人败奥氨搬2 直接上级白领导:总经理袄3.关键工作指矮标及工作目标扮负责公司与政府败各职能部门相关笆关系,优化公司奥的办事环境;唉负责财务运行情伴况和资产变动情案况进行监督和检捌查;啊负责税收筹划整翱体工作;绊负责公

2、司的法律凹事项;防范,规阿避公司的经营风颁险;鞍密切关注国家政办策改革的方向和奥内容,及时调整芭公司的经营计划澳;4.职责与职权绊负责公司日常财罢务核算,参与公岸司的经营管理;傲管理协调理顺公扳司与税务局、外靶汇管理局、外经扳贸局、工商局、霸财政局等政府职绊能部门之间的关搬系芭优化公司的外部斑办事环境;熬根据公司资金运佰作情况,合理调盎配资金.确保公邦司资金正常运转罢;隘搜集公司经营活拔动情况、奖金动阿态、营业收入和笆费用开支的资料按进行分析、提出安建议;澳严格财务管理,颁加强财务监督,班督促财务人员严般格新遵守各项财靶务制度和财经纪昂律;疤建立、实施、检芭查和完善财务管霸理制度和核算制肮度;

3、澳组织拟定公司年摆度销售、生产计板划预算,资金及颁费用预算;霸完善财务管理的皑各项定额指标(白产品的生产成本坝、销售成本、流俺动资金的周转天稗数,劳动生产率百等);埃负责公司的法律鞍事项;防范,规八避公司的经营风跋险;爱密切关注国家政按策改革的方向和唉内容,及时调整俺公司的经营计划阿;颁做好有关的收入矮单据过帐处理;安各项费用支出的霸过帐处理;应收捌帐款、应付帐款白过帐处理;总分隘类帐的结帐处理懊;伴负责编制公司每昂月、每季度年度败财务报告及其他笆有关报表,报送艾总经理,作为决邦策之参考;蔼负责公司客户资班信情况评估;胺负责公司财务人靶员考核与奖惩;啊协助总经理做好懊财务总体规划工罢作。昂5任

4、职基本资格版:安具有财经类专业般大专以上学历 稗 坝 哎 2、摆具有财政部颁发笆的会计从业资格扒证书暗具有全国统考的爱会计师专业技术爸资格证书; 癌 4案、具有良好的职傲业道德和敬业精俺神拌洞察力和逻辑思拔维能力较强有一八定的领导能力 罢 6、翱 熟悉政府各职霸能部门的办事程扒序班巴7、具有五年以碍上财务管理岗位班工作经验。袄半 傲 8、具有良拌好的沟通、协调袄能力。耙暗叭9、具有较全面碍的财务专业理论伴知识和现代公司半管理知识,熟悉鞍财经法律、法规颁和制度。艾6、任职所需知唉识结构:6专业知识靶能力矮职位所需能力扳举一最具代表性疤事例绊弱肮中扮强昂7.1计划能力艾1昂2笆3把4胺5巴6俺7搬

5、7.2组织能力暗1办2哎3芭 4俺5阿6八7唉7.3协调沟通凹能力胺1昂2澳3佰4暗5鞍6百7霸7.4指挥能力芭1佰2扮3暗4肮5邦6埃7跋7.5控制能力颁1坝2案3白4爱5坝6哎7按7.6决策能力把1邦2伴3敖4搬5靶6跋7跋7.7学习能力鞍1败2白3背4懊5跋6扮7班7.8指导培养矮下属能力绊1扳2扳3盎4巴5办6邦7埃7.9口才能力板1翱2熬3俺4霸5拌6霸7氨7.10文笔能暗力矮1岸2岸3凹4般5颁6艾7哎7.11开拓创案新能力疤1胺2埃3碍4暗5败6爱7矮专业知识:熟悉班企业管理知识埃税法财盎务管理外汇胺收支管理规定瓣把相关知识:企斑业会计制度 爱企业会计准则捌经济法凹外商投资企业法半

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