精选吉大17秋学期《职业生涯设计》在线作业二及答案

1、吉大17秋学期?职业生涯设计?在线作业二及答案吉大17秋学期?职业生涯设计?在线作业二一、单项选择题共 10 道试题，共 40 分。V1. ( C )是指不对下属出气本身的不满，制止泄愤连锁反映。A. 蝴蝶效应B. 晕轮效应C. 踢猫效应D. 木桶效应 总分值：4 分2. ( B )是职业素质的根底。A. 思想道德素质B. 科学文化素质C. 心理素质D. 人格素质 总分值：4 分3. (A )是市场营销管理中经常使用的功能强大的分析工具。A. SWOT分析B. 矩阵分析C. 麦肯锡分析D. 模块分析 总分值：4 分4. 这类人需要成立完全属于本身的东西，她们以为只有这些实实在在的事物才能表达本

2、身的才干，这是职业类型中的( C )A. 技术型B. 管理型C. 创造型D. 平安型 总分值：4 分5. ( A )是指一个人具有较为完美或独特的人格并由此而对他人产生影响力、亲切感、魔力和感召力。A. 人格魅力B. 性格魅力C. 素质魅力D. 技术魅力 总分值：4 分6. ( A)是职业素质的灵魂。A. 思想道德素质B. 科学文化素质C. 身体心理素质D. 人格素质 总分值：4 分7. 将个人的主观条件如个性心理、知识、技能、经验等与打算从事的职业岗位的要求相比拟，帮助个人寻找与其个人条件较为一致的职业，最终到达人与职业的最正确匹配的过程，这是( A )的定义。A. 人职匹配B. 职位分析C

3、. 入职培训D. 人力资源规划 总分值：4 分8. ( D )是指当一个人做出职业选择时，最难以舍弃的选择因素，也就是一个人选择和开展一生的职业时所围绕的中心。A. 人职匹配B. 职位分析C. 职业生涯D. 职业锚 总分值：4 分9. EQ是( A )A. 情商B. 智商C. 情感D. 理智 总分值：4 分10. 作为心理学中一个测量人的“情感智力的量度概念，表示人们认识自身情绪，妥善处理情绪，自我鼓励，认识他人情绪和处理人际关系等方面的水平，以及个人在团体中的平衡心理和调节情绪的能力，这是( B )的定义。A. 智商B. 情商C. 情绪D. 智慧 总分值：4 分二、多项选择题共 15 道试题

4、，共 60 分。V1. 影响职业开展的变量中宏观变量包括( ABCD )A. 地区的经济开展水平B. 地区的人才竞争C. 地区的生活方式D. 地区的人才政策 总分值：4 分2. 影响职业开展的变量中个体变量包括(AB CD)A. 液体变量B. 晶体变量C. 环境变量包括D. 宏观变量 总分值：4 分3. 大学生职业生涯规划书格式有(ABC )A. 表格式B. 条列式C. 复合式D. 列举式 总分值：4 分4. 职业理想的特点ABCD A. 社会性B. 时代性C. 开展性D. 个性差异性 总分值：4 分5. 个人的薪资构成包括(ABCD )A. 根本工资B. 岗位津贴C. 绩效工资D. 福利 总

5、分值：4 分6. 影响职业开展的变量中微观变量包括( ABCD )A. 人际关系资源B. 个人的家庭经济背景C. 受教育情况D. 父母的期望水平 总分值：4 分7. 气质一般分为( ABCD)A. 多血质B. 粘液质C. 胆汁质D. 抑郁质 总分值：4 分8. 职业理想的定义以下选项错误的选项是ABD A. 职业理想是个人对未来的道德关系、首先标准和首先人格的向往和追求B. 职业理想是个人对未来职业的向往和追求C. 职业理想是个人对理想的职业的职业、工作性质以及事业成就的向往和追求D. 理想是个人对未来所从事职业的向往和追求 总分值：4 分9. 大学生职业生涯规划的根本要素包括(ABCD )A

6、. 自我评估B. 外部环境分析C. 目标确立D. 策略实施 总分值：4 分10. 职业道德的根本要求包括(ABCD )A. 爱岗敬业B. 老实守信C. 办事公正D. 效劳群众 总分值：4 分11. 东西国家的企业文化存在差异，西方企业(BCD )A. 强调个性B. 强调人权C. 比拟尊重个人D. 给人发挥空间 总分值：4 分12. 霍兰德职业选择理论将职业划分为(ABCD )A. 实际型B. 研究型C. 艺术型D. 社会型 总分值：4 分13. 职业目标按时间分解可分为(ABCD )A. 最终目标B. 长期目标C. 中期目标D. 短期目标 总分值：4 分14. 职业生涯开展阶段理论主要有( ABCD )A. 萨柏职业生涯开展阶段理论B. 金斯伯格职业开展阶段理论C. 格林豪斯职业开展阶段理论D. 施恩职业开展阶段理论