


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第 PAGE3 页 共 NUMPAGES3 页房务中心上半年总结20_年上半年,房务部学院和宾馆党委的领导下,在后勤管理中心的直接领导下,在兄弟部门的大力协助下,在全体员工的共同努力下我们圆满完成了上级领导交给我部的工作任务。一、20_年上半年的工作回顾1、重点客人,重点接待上半年,我们房务部共接待了 _个班次(其中主体 _ 个,委托班_个),接待学员 _ 人,平均出租率 _._% % 。上半年,我部还顺利地完成春季开学典礼主会场及_部长的接待,以及学院新任领导_一行的接待;还接待了培训班、_班、_班、_班等接待工作,在接待过程中,部门还要求记住该学员名字,职务,增加学员房报纸,增加小整理等工
2、作,让这些学员感受到了家一样的感觉。2、人事变换频繁,做到无缝衔接根据学院办公厅的建议减员增效和工作的需要,我们部门在去年的基础上由原来的97人减至现在的87人。3月份,部门负责人的调整,紧结着部门助理的调整,后来又有二位领班的更新。这些人事方面的变化,并没有压倒我们。我们还是本着下级服从上级指示精神,我们做到了精诚合作,细致交班,真正做到了各方面的无缝衔接,确保了部门接待工作的正常运转。3、强练部门的“内功”,提高服务质量根据中心要求,我部年初就制定的全年培训计划,按计划部门每月我们坚持了组织全体员工开展理论知识的培训一至二次,小组对员工业务操作和规章制度的培训二至三次。我们在培训过程中,我
3、们不搞表面文章,在培训中对发现问题不拖延、不回避、及时改进,确保所有的培训内容落实到实处。通过每月的培训,使一些员工的专业技能和服务质量,以及员工综合素质都得到了质的提升。4、频繁工作之中,我们抓重点上半年,我们在日常工作中。我部也非常重视规范管理,而且是贵在坚持。要坚持从部门的基础管理、基本制度和基层落实管理抓起,抓常规、抓反复、抓细节。尤其会接组、楼层班组是部门接待学员的主要窗口,全体员工只有认真做好每一批的接待任务。上半年我们还重点是抓了各个班次来院前的接待工作和各个班次离院后的结束工作,以及每个班次的开班和结班的工作,我们做到了班前有人接,班后有人送,体现了热情、周到的服务。5、团结互
4、助,工作相互默契我们部门三位经理、六位领班,共有9位管理人员。在日常的工作之中,我们都团结互助,非常默契。虽然我们有分工,但是,只要有重大的接待任务,还是部门抢房,我们都会顾全大局,以部门整体观念为重。6、好人好事,未然成风今年上半年,我们部门共收到来自学员的书面表扬25份,如:刘_主动帮3325房学员把行李箱拿出去修理并送回,_班学员两次对专家楼服务员肖_的服务好提出书面表杨。综合组领班刘_陪_学院的女学员上医院打掉针,以及左_陪护,还会议接待组黄_参加学院七一演讲比赛也荣获第三名的好成绩,该同志上半年也荣获了省直机关优秀团员称号,还有严_捡到二万多元钱不动心,还许多拾金不昧的同事,我就不一一说明。总之房务部的好人好事未然成风,传递了正能量。当然,上半年房务部也存在着不足之处;例如:1、公共场所的卫生还有卫生死角;2、大部分员工文化素质偏低,年纪偏大,礼节
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 青少年德育与心理健康的现代教学方法
- 河北省高中语文语文寒假作业四无答案新人教版
- 超市防损从传统到智能的转变
- 高危妊娠管理与紧急护理对策
- 跨境B2B电子商务模式分析与优化
- 财务软件在会计工作中的运用
- 非财务人员成本控制意识培养研究
- 长期激励策略在财务团队中的实践效果
- 金融投资中财务数据分析与决策辅助策略
- 运动与饮食协同作用改善血液病患者健康状况
- 2024年郑州信息科技职业学院高职单招(英语/数学/语文)笔试历年参考题库含答案解析
- 蓝牙基础知识全解课件
- 运动损伤预防与处理的案例分析
- 第四次工业革命课件
- 2023-2024学年西安市高二数学第一学期期末考试卷附答案解析
- 企业2024年年度安全教育培训计划
- 《微生物限度检查法》课件
- Project-培训教学课件
- 秋风词赏析课件古诗词赏析
- 福特F-150猛禽说明书
- DB3402-T 59-2023 露天矿山无人驾驶矿车作业通用要求
评论
0/150
提交评论