前台行政工作职责【10篇】_第1页
前台行政工作职责【10篇】_第2页
前台行政工作职责【10篇】_第3页
前台行政工作职责【10篇】_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、前台行政工作职责【10篇】前台行政需要性格外向活泼,具备良好的礼仪知识和经验。那么你知道前台行政工作职责有哪些吗?今天小编在这给大家整理了一些前台行政工作职责,我们一起来看看吧 前台行政工作职责篇1 1、负责公司来访人员的接待,电话的接听、信息传达,快递收发; 2、负责职场管理,包括会议室安排、茶歇室使用等; 3、负责办公物资的采购、发放维护管理; 4、负责公司员工出勤记录的提报及汇总; 5、监督各项行政制度的执行及落实情况; 6、其他相关人事协助工作。 前台行政工作职责篇2 1、协助建立畅通的沟通渠道,做好人文关怀; 2、门店考勤制作 3、门店店容店貌管理 4、负责公司门店的日常管理工作和综

2、合服务工作,确保后勤保障到位,工作顺畅和环境优雅; 5、负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费。 6、负责公司物料管理,物料分配以及仓库。 前台行政工作职责篇3 1、总台电话接听及转接; 2、前台区域来访人员的接待; 3、前台区域工作快递、信件的寄发; 4、员工下午茶点的记账; 5、事务所办公用品的保管及日常发放; 6、事务所行政易耗品的采购; 7、事务所员工活动的前期组织安排。 前台行政工作职责篇4 1、规划、协调公司内相关日常行政事务: 2、负责部分固定资产的购买、盘核、登记、建档、调配、检查等相关工作: 3、负责办公用品的购买、发放、登记、保管等工作: 4

3、、负责公司大复印机的管理以及公司内部文件和设计签单图纸的复印: 5、负责公司车辆的管理和司机的管理工作; 6、制定公司日常清洁管理制度及坚持执行和保洁人员的管理工作; 7、做好外出人员的登记、管理,为人事部提供考勤依据: 8、客户接待以及活动当天现场气氛的营造和布置: 9、配合人事部做好行政处罚和管理工作: 10、员工生日会的筹备及生日礼物的采购管理: 11、根据公司经营需要,研究制定行政部年度工作计划,安排并组织布置、落实; 12、 根据总经理的指示,做好会务工作安排和会议记录: 13、 与相关部门配合组织、落实公司大聚会及旅游活动,定期组织员工活动; 14、 负责完成店面经理临时交代的各项

4、任务; 前台行政工作职责篇5 1、负责学校来访人员的接待,电话的接听、信息传达; 2、负责职场管理,包括会议室安排、茶歇室使用等; 3、负责办公物资的采购、发放维护管理; 4、监督各项行政制度的执行及落实情况; 5、协助人事完成公司员工出勤记录的提报及汇总; 6、其他相关人事协助工作。 前台行政工作职责篇6 1、负责来访者的接待和指引,学员课程安排、调课、请假等,课程包到期或延期续费提醒工作 2、协助校长或销售主管做好各项沟通服务工作,文件、数据整理,提高客户满意度和续费率; 3、校区办公用品、礼品、工服、设备的库存管理及发放,合理使用降低耗损,定期盘点并更新库存表。 4、负责公司快递、信件、

5、包裹的收发,办公设备的报修,5S监督保持校区环境整洁卫生,花卉打理浇水; 5、完成校区领导临时安排的其它工作事项。 前台行政工作职责篇7 1、负责公司外访客人接待、总机电话服务; 2、负责会议室管理; 3、收发信件、报纸、电话; 4、参与日常接待; 5、参与完成行政类工作。 前台行政工作职责篇8 1、公司行政前台电话接听转接,来访人员接待工作。 2、员工差旅订票和订房工作。 3、月度考勤汇总。 4、信件、快递日常管理。 5、办公用品日常管理。 6、各节假日福利、劳保用品的发放。 7、行政各费用统计报销。 8、协助上级完成行政各项工作的开展。 前台行政工作职责篇9 1. 负责接待客人以及电话接听服务; 2. 快递的接收、登记及转交处理; 3. 会议室预定及协调,使用签到和设备消毒; 4. 礼品商城购买登记及领取核销; 5. 协助领导安排的其他工作; 前台行政工作职责篇10 1、负责集团总部前台工作,包括来访人员接待、电话接听等工作。 2、负责总部会议室管理。 3、负责办公用品及公司福利水果的采购,及酒店机票的订购等工作。 4、负责员工日常考勤核对及归档工作。 5

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论