行政机关求职简历范文

1、 i来源网络整理，仅供供参考 #来源网络整理，仅供供参考行政机关求职简历范文一个人的能力、技能主要包括有硬技能和软技能，其中硬技能更 为重要，像是计算机能力水平、英语能力、对软件应用的能力等等， 这些都属于硬技能，也是招聘者重点注意的信息。那么，在个人简历 上，硬实力也需要重点突出。个人信息fwdq性别：男年龄：46岁民族：汉族工作经验：11年以上 居 住地：浙江台州 黄岩区身高：CM户口：江苏徐州新沂市自我评价熟悉ISO9001: 2000质量管理体系，可以运用到工作中；熟悉台州地区人力资源环境，可以及时补充岗位需要 ；熟悉政府机关办事流程，可以提高办事效率；擅于组织，可以发挥团队作战力；擅

2、于沟通，可以提高团队凝聚力；擅于总结，可以及时找出不足； 来源网络整理，仅供供参考来源网络整理，仅供供参考 求职意向希望岗位：经营/管理类-企业发展规划经理/主管/助理经营/管理类-总经理助理寻求职位： 常务副总、行政人事经理、兼职企业管理顾问希望工作地点：浙江台州期望工资：/月（可面议）到岗时间：随时到岗其它待遇要求：有住房补贴，报手机话费！工作目标/发展方向希望企业是刚起步，或者初具规模的，人员在 200人以上，目前管理上不能正常运转的，本人愿意尝试！工作经历I 2009-10-2011-08:浙江某电器有限公司所属行业：生产、制造、修饰加工（私营企业）担任岗位： 经营/管理类/部门经理职

3、位名称：行政副总职位描述：公司行政、人事、总务、企业文化、党支部建设、项目申报等；I 2007-072009-09:台州某楼梯有限公司所属行业：建筑、装潢（私营企业）担任岗位： 经营/管理类/首席运营官COO职位名称：常务副总职位描述：1.协助总经理规划公司新厂房，在总经理的授权下负 责基建方面的部分工作，直到竣工；.将公司规章制度、受控文件、管理流程、常用表格进行统一， 并监督执行；.将公司办公场所、生产现场进行统一规划，使生产更顺畅，办 公更方便；.在公司发展阶段，劳动关系处理建议及人力资源规划建议，将 人力资源合理使用，达到减员增效的目的；I 2003-032007-06:台州某车架制造

4、有限公司所属行业：汽车、摩托车及配件业（私营企业）担任岗位： 经营/管理类/总经理助理职位描述：1.针对冲件、焊接、磷化、喷塑等车间现状，提出现场整改方案，进行“ 5S培训，并跟进改进情况，直到合格；.参与公司车架申报“ CCC”质量检测检验工作，直到通过；.起草公司ISO9001:2000质量手册、程序文件，指导生产部门制作作业指导书，监督各部门使用质量记录表格，直到审核通过认证；.协助总经理做好公司的发展规划、检查各部门工作目标的实现I 1993-032003-03:阿湖镇人武部所属行业：政府公用事业、社区服务（行政机关）担任岗位：其他类/其他类职位名称：武装干事职位描述：负责兵役登记、征

5、兵、民兵训练等工作；I 1988-01-1992-12: 52884 部队所属行业：政府公用事业、社区服务（其他）担任岗位：其他类/其他类职位名称：士官职位描述：现役士官；I 2011-08-至今：某车业集团所属行业： 互联网、电子商务（私营企业）担任岗位： 经营/管理类/部门主管职位名称：行政人事部长职位描述：负责行政、人事、总务、外贸出口业务等工作。教育经历1989-09-1992-07北大法学院 管理类/法律 大专1986-09-1988-12阿湖中学 理科类/高中培训经历2004-11- 2005-02国培认证ISO质量管理体系 内审员技能专长语言能力：英语：一般；中文普通话：良好所在

6、地方言：良好；计算机能力：中级其它相关技能：熟悉ISO9001:2000质量管理体系，熟练运用办公软件！熟悉台州 地区人力资源环境；熟悉政府机关办公流程；拓展阅读：个人简历信息正面与负面只是一念之差在简历写作培训之前，有很多人都问道求职难不难，要想顺利的 通过个人简历，其实能够做到有规则的模仿，求职因专注而更加简单。 个人简历也就是求职中的一个环节， 具模式上大多相同，能够模仿的 好也能让自己的个人简历发光发彩，以此有那么多人直接在网络上下 载简历模板，然后写上自己的信息就顺利的通过了。很多时候招聘方也不是想要看个人简历上有多少技术含量，而是 看基本的信息，以及一份没有失误的个人简历。提到失误，其中最要 不得的就是在个人简历体现一些负面的信息。众所周知的在个人简历 上，要写的一定要是正面的，即便你有很多缺点，也要尽量的隐瞒下 来。然而，在现实中正面的信息与负面的信息只是一念之差， 就像自 信与自负一样，自信的过头了也就成为了自负。而最要命的是有些人 不知道，自己以为的正面信息其实是负面信息。 想要避免出现负面信 息需要：1, 了解招聘方的想法写求职简历不是写给你自己看的，不是说你对自己满意了，对方 就对你满意。比如说，有些人认为性格直爽是一大优点，但是在很多 服务行业中，需要员工能够灵活应变，能够有更多的忍耐力，而不是 直爽的遇到不公