2022年建设工程项目关键岗位管理人员配备参考标准_第1页
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文档简介

1、可编辑可编辑.可编辑.附件1：建设工程工程关键岗位管理人员配备参考标准一、施工企业关键岗位管理人员岗位配置1、工程工程管理机构关键岗位管理人员不得在其它工程管理机构任职。对于同一建设单位分期开发的同一建设工程，或同一建设单位在同一建设地点实施的类似建设工程，招标人可自主确定在建工程工程负责人是否由当前在建工程工程的建造师工程经理兼任，但建造师执业范围和工程管理机构管理人员配备应符合现行相关规定。2、工程管理机构配置现场施工员、专职平安员的配置：1建筑工程、装修工程按照建筑面积：1万平方米及以下的工程均不少于1人；1万5万平方米的工程均不少于2人；5万平方米以上的工程均不少于3人。2市政工程、线

2、路管道、设备按照总造价：5000万元以下的工程均不少于1人；5000万-1亿元的工程均不少于2人；1亿以上的工程均不少于3人。技术负责人、质检员、造价员配置：工程现场技术负责人、质检员必须配备且均不少于一名。每个工程明确一名造价员，必须能满足施工过程结算和竣工结算。二、监理企业关键岗位管理人员岗位配置1、建安工程总造价在3000万元以下含3000万元或房屋建筑面积20000平方米以下含20000平方米的，配备人员不少于3人其中：总监1人，专业监理工程师1人，监理员1人；工程投资规模每增加3000万元或建筑面积每增加20000平方米，人员增加不少于1人。2、监理工程实行总监理工程师负责制。总监理

3、工程师必须由国家注册监理工程师担任，其担任总监理工程师的监理工程数量应符合?建设工程监理标准?规定。3、所有建设工程工程监理单位必须配备平安监理工程师，一级工程工程必须配备专职平安监理工程师。总监理工程师兼任本工程平安监理工程师的，不得再担任其他工程总监理工程师。4、专业监理工程师和监理员不能同时承担两项含两项以上工程工程的监理工作。在建工程的监理管理人员可参加同一建设单位分期开发的同一建设工程或同一建设单位在同一建设地点实施的类似建设工程的投标活动，人员配备和执业规模应符合现行相关规定上述条件由招标人自主确定是否采用。附件2：工程工程管理人员更换审批表月 日被更换工程施工监理人员根本情况姓名性别年龄施工现场现任职注册资格技术职称拟派工程施工监理人员根本情况姓名性别年龄施工现场拟任职注册资格技术职称更换原因必须提供相关资料是否有更换违约金被更换人员意见本人签名：年月日施工监理单位法定代表人或其授权人签名章：年月日建设单位意见现场代表签名章：年月日附件3：工程工程管理人员不到岗情况确认书工程工程名称工程管理人员不到岗情况被记入档案告知意见建设单位证明意见工程现场代表：年 月 日建设行政主管部门收到本确认书十五日内，

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