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文档简介

1、職場上的卓越HKPES董事、鴻福堂集團執行董事1一切從工作觀開始2HKPES “基督徒職場行為研究”樣本總數：人參予教會、機構：間3受訪者的工作觀工作感受百分比維生責任滿足事奉充實77%64%35%33%30%4受訪者的工作觀工作價值百分比維持生計發揮才華服務人群實踐信仰認識上帝59%41%35%28%25%5受訪者的工作觀選擇工作因素百分比薪酬待遇個人興趣工作意義工作性質個人信仰44%42%39%38%36%6為薪酬工作所衍生的問題：應付工作到處兼職時刻準備跳槽7職場上的卓越不計薪酬、報酬更多8卓越的程式稱職盡己卓越9稱職的員工不計成果、做好本份（太25:14-28 才幹的比喻)有自知之明1

2、0盡己的員工全力以赴 (路21:1-4 窮寡婦的奉獻)隨時候命 (太25:1-13 十個童女的故事)11職場上的卓越懷有一顆感恩的心12盡己 稱職盡己 卓越13卓越 = 成功?14企業要求的卓越比較的 comparative相對的 relative處境的 situational需要帶動的 needs driven目標主導 goal oriented15職場上的卓越成為企業內部的創業者16追求事業上的卓越這不是說，我已經得著了，已經完全了；我乃是竭力追求，或者可以得著基督耶穌所以得著我的。 弟兄們，我不是以為自己已經得著了；我只有一件事，就是忘記背後，努力面前的，向著標竿直跑，要得神在基督耶穌裏，從上面召我來得的獎賞。 所以我們中間凡是完全人，總要存這樣的心，若在甚麼事上存別樣的心，神也必以此指示你們；然而我們到了甚麼地步，就當照著甚麼地步行。腓立比書3：12-1617追求事業上的卓越做稱職的事認清使命充滿熱誠麥子的生命18克勝追求卓越的心理障礙上帝心意?所以，你們要完全，像你們的天父完全一樣。 馬太5:48恐懼！耶和華是我的亮光，是我的拯救，我還怕誰呢？ 詩篇

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