公共基础知识材料分析

1、公共基础知识材料分析导读：我根据大家的需要整理了一份关于公共基础知识材料分析 的内容，具体内容：材料分析对于准备考公务员的人来说起着非常重要的 位置。以下是由我整理关于的内容，提供给大家参考和了解，希望大家喜 欢！(一)今年的政府工作，要以应对国际金融危机、促.材料分析对于准备考公务员的人来说起着非常重要的位置。以下是由 我整理关于的内容，提供给大家参考和了解，希望大家喜欢！()今年的政府工作，要以应对国际金融危机、促进经济平稳较快开展为 主线，统筹兼顾，突出重点，全面实施促进经济平稳较快开展的一揽子计 划。大规模增加政府投资，实施总额4万亿元的两年投资计划，其中中央 政府拟新增1.18万亿元

2、，实行结构性减税，扩大国内需求;大范围实施调 整振兴产业规划，提高国民经济整体竞争力;大力推进自主创新，加强科技 支撑，增强开展后劲;大幅度提高社会保障水平，扩大城乡就业，促进社会 事业开展。以实施一揽子计划为重点，今年要着力抓好以下七方面工作：一 是加强和改善宏观调控，保持经济平稳较快开展，二是积极扩大国内需求特 别是消费需求，增强内需对经济增长的拉动作用，三是巩固和加强农业基础 地位，促进农业稳定开展和农民持续增收，四是加快转变开展方式，大力推 进经济结构战略性调整，五是继续深化改革开放，进一步完善有利于科学发 展的体制机制，六是大力开展社会事业，着力保障和改善民生，七是推进政 府自身建设

3、，提高驾驭经济社会开展全局的能力。.国家实施宏观调控的主要目标包括(ABCD)A.保持国民经济的适度增长率B.保持物价总水平的基本稳定C.公平的收人分配D.实现劳动力的充分就业.当前社会建设的重点是(C)A.基础设施B.社会保障C.改善民生D.增加就业.要扩大国内需求对经济增长拉动作用，以下措施正确的有(ABCD)A.扩大居民消费B.保持投资较快增长C.优化投资结构D.促进房地产市场稳定健康开展.要大力推进自主创新，必须建设创新型国家，我国提出的目标是到 年要建设成创新型国家。(B)A. 2022B. 2022C. 2025D. 20305.要保障和改善民生，必须大力开展社会保障事业，我国社会

4、保障的 基础形式有(ABC)A.社会福利B.社会保险C.社会救助D.社会优抚分析题阅读下面的案例，回答后面的问题。每题的四个选项中至少有一项 是符合题意的。(-)在实施地方机构改革后，某省财政厅税政处人员编制从原来的7人减少 到4人，实有人员4人。人员精简了，扯皮的事少了，但该处张处长却感到 事务繁忙、没有头绪，事情还是那么多，原来两个人干的活现在压到了一个 人身上。因此，该处又从下面的一个县的财政局借调了一名办事员，该县财 政局领导也很支持和配合。张处长觉得这是一个不错的方法，将来这位办事员离开了，还可以从其他县借调人员，既不占编制，还不用发工 资。1、该机关出现借调基层人员的现象，你认为主

5、要原因有(BC)。A.基层单位人员较多B.职能转变不到位C.管理手段落后D.行政经费太少2、这种借调人员的做法将会造成(C)。A.行政管理费用的降低B.行政效率的提高C.职位权责不明确D.上下级工作关系的进一步改善3、在以下说法中正确的有(AD)。A.被借调来的办事员的考核由其所在的县财政局负责B.被借调来的办事员属于聘任制公务员，不享受正式公务员的待遇C.政府机构改革的主要内容是减少机构和人员编制D.政府机构改革的关键是转变政府职能(二)某县领导在一次全县局(科)级领导干部大会上说：今年县财政比拟 紧张，有的乡镇教师和离退休人员的工资还不能按时足额发放。所以，为 了节约经费开支，今后各委、办

6、、局行政机关的工作，尽量通过会议解决 问题。而且会议也是各级行政机关实施行政管理的重要手段嘛!请问：该县领导的说法和工作方法对吗为什么答：不对。会议作为各级领导机关实施行政管理的一种方法，在现代 已成为进行政治活动、经济活动、文化活动和其他社会活动的重要方式之 一。任何行政机关都离不开会议。但会议只是行政机关工作的一种手段， 而不是唯一手段，不能滥用会议形式，以免造成会海，脱离群众、脱离实 际，滋生官僚主义，损害国家形象和广大人民群众的利益。（三）1998年3月初，中共某县县委向该县人大会党组织和县人民政府党组 织，提交了 10个乡、镇长任职和免职的建议名单。该县人民政府随即将这 10个乡、镇

7、长进行任免，并以县人民政府红头文件的形式，发至县直属 各单位、各乡镇人民政府和有关国家机关。该县人大会收到此任免文件后， 认为该文件违背了宪法、地方各级人大和人民政府组织法的有关规定，遂 建议县政府予以纠正，县政府并未引起重视。在这种情况下，县人大会专 门召开会议，就县政府的这一任免文件进行专题审议。会上人大 会委员们一致认为该任免文件不符合法律规定，故通过了将其撤销的决定。请问：1根据行政领导者的产生方式，本案中，10个乡、镇长应通过什么 方式产生县政府是否有权任免答：根据行政领导者的产生方式，本案中的10个乡、镇长应通过选 任制方式产生，即应由乡、镇人民代表大会选举产生。因此，县人民政府无

8、 权任免。2该县人大会的做法是否正确为什么答：县人大会撤销县政府的任免文件是正确的、合法的。我国宪法和 地方组织法规定，县级以上地方各级人大及其会有权撤销本级政府不适当 的决定和命令。如前所述，县政府未经乡、镇人大选举通过的10个乡、 镇长的任免决定是错误的，县人大会对县政府的任免文件进行审查并撤销 了这一不符合地方组织法的决定，故是正确、合法的。M局设有正、副局长一名，局长王某主持全局日常工作，副局长胡某兼 任N处处长，平时胡某虽为副局长，但和其他处长一样具体负责本处事务。 当遇到重大问题时，一般由王某和胡某2人商量后布置下去，几年来，工 作一直开展得较为顺利。去年，王某退休，副职胡某升任局

9、长。当上了一把手的胡某心想，在 现代社会下，人们更需要尊重、体谅、关心和支持，自己从科员到科长到 处长再到现在能当上局长，全靠老同事老部下的支持，于是很体贴部属的 甘苦，认为只有提拔他们，才能对得起他们，才能激发他们工作的积极性， 才能维护自己的领导地位。于是他多方努力，说通上级，打通关节，增设 机构。结果，刘、关、张3人被任命为副局长，增设了 3个处，每位副局长 分管3个处室。原来的每处辖2科，现在扩展为3科一4科;原来每处（科）只设一正 一副二处（科）长，现在也得到了扩充。某处正副处长共3人一4人，外加 正、副处级非领导4人，百姓戏称八大处。某科正副科长共5人,群众 笑言五官科。胡某本以为

10、这是一种领导艺术，即照顾了老同事老部下，又加强了自 己的领导地位，能更好地开展工作。可事与愿违，一些急需处理的事情， 由于要得到胡、文U、关、张4人的商量，因而常常耽误了时间，更为严重 的是由于机构臃肿，人员素质不高，经常相互扯皮，工作效率十分低下， 胡某吃透了苦头。请回答:1、行政组织结构设计，应该以什么为依据答：我国行政组织结构设计应以以下原那么为依据：（1）为民便民原 那么；（2）完整统一原那么；（3）权责一致原那么；（4）精干效能原那么；（5）依法行政原 那么；（6）适应开展原那么。2、现在局里的正式沟通存在问题，为什么会导致这个问题答：（1）局里的正式沟通存在的问题：沟通速度慢，相互

11、扯皮现象 严重。（2）问题的原因：机构和职位设置的过多，致使沟通线路延长，人 员素质不高以及负责精神不够，这些导致了沟通效率低下。3、结合本案例，谈谈加强编制管理的重要性。答：加强编制管理的重要性：（1）编制管理是建立精干高效的行政组 织体系的重要前提；（2）编制管理是防止官僚主义、密切政府与群众关系的 重要手段；（3）编制管理有助于节省国家财政开支。4、你认为在现代社会，政府局部要提高行政效率有哪些途径答：政府提高行政效率的途径有：（1）牢固树立效率观念。要提高效率，首先必须打破旧的习惯，树立 新的效率观念。要通过宣传和教育使人们认识到提高行政效率的重要性， 使得人人重视效率，事事讲究效率，

12、让提高行政效率的观念在行政机关乃 至整个社会蔚然成风。（2）推进机构改革，建立合理的行政管理体制。行政组织机构的合理 化，是提高行政效率的基本保证。为此应：合理划分权限。要妥善处理 好中央与地方、上级与下级的关系，改变权力过分集中的现象。实现政 企分开。按照社会主义市场经济的要求，转变政府职能，实现政企分开， 把企业生产经营管理权力切实交还给企业。建立完善的行政管理体系。 按照精简、统一和效能的原那么，根据行政管理的实际需要调整政府组织结 构，加强信息、咨询、协调、监督、审计等部门，建立办事高效、运转协 调、行为规范的行政管理体系。(3)贯彻依法行政的原那么，使行政管理制度化、法律化。依法行政

13、是 保证行政畅通、提高行政效率的基本前提。将行政法制建设作为实现法 治的基础和手段。实现机构精简。建立和完善日常工作制度。如岗位 责任、考核奖惩、请示、公文管理、时效等制度，杜绝人浮于事、敷衍塞 责、推诿扯皮、争利避责等现象。(4)全面提高行政领导者及工作人员的素质。提高行政人员队伍的素 质是提高行政效率的基础。无论是在质的方面，还是在量的方面，行政效 率的高低都与行政领导者及工作人员的素质优劣直接相关。因此，深化人 事制度改革，引入竞争激励机制，完善公务员制度，建设一支高素质的、 专业化的行政管理干部队伍，是提高行政效率的关键。(5)正确运用激励手段，充分调动行政工作人员的积极性。要在精简 机构、下放权力、转变职能和行政管理方式的基础上，通过健全民主制度, 加强法制建设，完善监督制度，保证各级行政管理人员与广大人民群众的 合法权利，依法做到民主选举、民主决策、民主管理、民主监督等，调动 他们的积极性，共同为