涂料公司新员工各职位评估表

1、康柏斯涂料（深圳）有限公司新进直接人员试用评估表姓名：职工号： 职位：部门：部组班到职日：年 月 日试用期满日： 年 月 日 原薪等： 等级、评估项目:A工作品质优良好好合格不合格1重视作业流程，操作正确，各项成果都能及时并且达到品质要求的标准。o工作效率优良好好合格不合格2无需督促即能熟练且迅速地完成预定的产量Q遵守纪律优良好好合格不合格3能严格遵守规章制度及主管的要求4团队合作优良好好合格不合格能与其它同事合作且注重彼此想法，建立并维持良好的工作关系。5出勤状况优良好好合格不合格能依公司规定及主管要求出勤、试用评定结果：合格不合格延长试用（三个月）合同年限： 不合格辞退、综合评语被评估者签

2、名：总经理：人事单位：一级主管：直属主管:请核决主管于日前将本报告送交人事单位康柏斯涂料（深圳）有限公司新进间接人员试用评估表姓名：职工号：职位：部门：部组班 到职日：年 月 日试用期满日 年月 日 原薪等： 等级、评估项目:1工作品质优良好好合格不合格重视工作规范，使各项成果都能及时并且达到品质要求的标准。2工作效率优良好好合格不合格迅速有效地使用各项资源，积极地透过各项改善方案达成工作目标。3知识能力优良好好合格不合格具备足以应付工作所需的智能顺利达成工作目标4遵守纪律优良好好合格不合格能遵守规章制度及主管的要求5学习反应能力优良好好合格不合格能主动学习并能有效地应用在工作上妥善处理突发事

3、件和例外状况6工作态度优良好好合格不合格努力认真，能全心投入工作，实事求是不推脱。7敬业精神优良好好合格不合格具有责任，能主动积极完成工作。8沟通协调优良好好合格不合格O能主动与人沟通，作有效的协调圆满达成工作。、试用评定结果:合格不合格延长试用（三个月）合同年限：不合格辞退三、综合评语被评估者签名:康柏斯涂料（深圳）有限公司总经理:人事单位:一级主管:直属主管:合格不合格延长试用（三个月）合同年限：不合格辞退新进管理人员试用评估表姓名：部门：职工号：职位：部组班到职日：年月日试用期满日：年 月日原薪等：等级、评估项目:1工作品质优良好好合格不合格重视工作规范，使各项成果都能及时并且达到品质要

4、求的标准。2工作效率优良好好合格不合格迅速有效地使用各项资源，积极地透过各项改善方案达成工作目标。3知识能力优良好好合格不合格3具备足以应付工作所需的智能顺利达成工作目标4遵守纪律优良好好合格不合格能遵守规章制度及主管的要求5学习反应能力优良好好合格不合格能主动学习并能有效地应用在工作上妥善处理突发事件和例外状况6工作态度优良好好合格不合格努力认真，能全心投入工作，实事求是不推脱。7敬业精神优良好好合格不合格7具有责任，能主动积极完成工作。8沟通协调优良好好合格不合格8能主动与人沟通，作有效的协调圆满达成工作。、管理职再评定9领导优良好好合格不合格努力认真，能全心投入工作，实事求是不推脱。10

5、主动与积极优良好好合格不合格不断追求有效的行动方案，具有强烈完成任务的使命感。、试用评定结果:四、综合评语被评估者签名:总经理:人事单位:一级单位:直属主管:康柏斯涂料（深圳）有限公司新进间接人员试用心得报告表姓名：职工号：部门：职位：试用期间：自年月日至年月日非常欢迎您加入“康柏斯”行列，为进一步了解您在公司的适应状况，请您就试用期间所从事的工作，提出心得报告，其内容应包括：1个人目前主要的工作项目与目标计划及达成情况。2、工作上，目前面对的挑战与困难，您认为应如何克服。3、其它建议与期望。请于年月日前将报告交于您的主管，以便办理试用期间的评估及正式任用事宜，对于本报告之内容我们将审慎处理。

6、工作项目：请核决主管于年月日前将本报告连同新进间接人员试用评估表送交人事单位康柏斯涂料（深圳）有限公司新进直接人员试用心得报告表姓名：职工号：部门：职位：试用期间：自年月日至年月日非常欢迎您加入“康柏斯”行列，为进一步了解您在公司的适应状况，请您就试用期间所从事的工作，提出心得报告，其内容应包括：1个人目前主要的工作项目与目标计划及达成情况。2、工作上，目前面对的挑战与困难，您认为应如何克服。3、其它建议与期望。请于年月日前将报告交于您的主管，以便办理试用期间的评估及正式任用事宜，对于本报告之内容我们将审慎处理。 工作项目：请核决主管于年月日前将本报告连同新进间接人员试用评估表送交人事单位康柏

7、斯涂料（深圳）有限公司评核主管评语评核主管评语签名班长主任经（副）理人事单位总经理康柏斯涂料（深圳）有限公司试用期满通知单徐献芳 先生2004 年03月 08日进入本公司技术 部 TOC o 1-5 h z 木器漆 组 班担任 技术员 职务（03 等14级），依其试用期间，经评核如下：正式任用留任原职，调整职位津贴为 O【表现特别优秀者】 调整职位为100，及薪等为_03 等18 级生效日 2004年 06月 01日延长试用月工作表现不适本公司需要，请于 月 日前办妥移交手续离职。附件五 康柏斯涂料（深圳）有限公司试用期满通知单徐献芳 先生2004 年 03 月 08日进入本公司技术 部木器漆

8、 组 班担任 技术员 职务 03 等14 级，依其试用期间，经评核如下： TOC o 1-5 h z 正式任用留任原职，调整职位津贴为 O【表现特别优秀者】 调整职位为 100 ，及薪等为03 等18级。生效日 2004 年 06 月_01日。延长试用月工作表现不适本公司需要，请于 月 日前办妥移交手续离职。康柏斯涂料（深圳）有限公司试用期满调薪单先生/小姐： TOC o 1-5 h z 年月日进入本公司部组班担任职务（等级）， 依其试用期间，经评核如下：正式任用留任原职，调整职位津贴为 0【表现特别优秀者】 调整职位为，及薪等为等级。延长试用月工作表现不适本公司需要，请于 月日前办妥移交手续离职。总经理:人事单位:一级单位:直属主管:康柏斯涂料（深圳）有限公司新进管理人员试用心得报告表姓名：职工号：部门：职位：试用期间：自年月日至年月日非常欢迎您加入“康柏斯”行列，为进一步了解您在公司的适应状况，请您就试用期间所从事的工作，提出心得报告，其内容应包括：1个人目前主要的工作项目与目标