2022年部门月工作总结

1、第 页2022部门月工作总结部门月工作总结总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回忆和分析的一种书面材料，它有助于我们寻找工作和事物开展的规律，从而掌握并运用这些规律，因此我们要做好归纳，写好总结。我们该怎么去写总结呢？以下是我为大家整理的部门月工作总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。部门月工作总结1五月份是大学生心理活动月，也是部门一年之中最忙的一个月，在这个月中，我们完成了心理剧，每周一学，5.25游园活动等工作。同时我们也开展了13级心理辅导员的面试工作，为下一届新生选拨负责而优秀的心理辅导员。心理剧从四月份开始准备，到五月份以一等奖的优异成绩结束，这其中包含了全体心健成

2、员的努力和演员们的积极配合。由排练到演出，我们经历了许许多多的困难，没有方法借到播送室录音，我们就自己用电脑、话筒录音，没有演出道具，我们就自己制造道具，总之，一个个难关都在大家的努力之下顺利解决了。通过这次心理剧大赛，提高了部门的影响力，让更多的人认识公路学院心健部。 第二个活动是每周一学，这个活动要求每周星期二由副书记组织在班里开展一次学习心理健康知识的活动，活动形式多种多样，第一周组织学生观看心理微电影，第二周进行一次心理小测试，第三周的形式比较多样化，有的班级组织玩心理游戏，有的班级组织看电影。这个活动在学生中取得较好的回应，大局部同学积极参与其中，并且学到了许多有关心理健康方面的内容

3、。第三个活动是游园活动， 这个活动主要由秀燕负责，部门其他人协助部门其他人协助她的工作。游园活动是由大院主办，二级学院只是起到协助作用，我们只需要看守一个摊位。我们的工程有两个，一个是心理健康知识问答，另一个是心情许愿墙。这类型的活动也是我们部门与学生之间最直接的交流了，既丰富了大家的大学生活，同时也宣传了心理健康知识，可谓是寓教于乐。最后的一项工作是心理辅导员的选拨。报名的同学很多，有些班级还超出了本来预定的人数，这项工作很重要，毕竟关系到下一届新生刚进入广交院的心理状态问题，我们必须严把关，争取选出最负责任，最优秀的，最适合的人来留神理辅导员，这样才能让下一届新生更快适应学校的生活。五月份

4、的工作就是以上四项，在工作的时候我们发现了问题之后能够及时解决是我们需要发扬下去的，同时我们也应该严格地要求自己，争取少出问题或者不出问题，可以很好地完成各项工作。部门月工作总结2八月就快结束，回首八月份的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，现就八月份重要工作情况总结如下：一、 虚心学习，努力工作，圆满完成任务!(一)我自觉加强学习，虚心求教，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学，学中干，不断掌握方法积累经验，我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实锤炼，较快地完成任务。另一方面，问书本，问同事，不断丰富知识掌握

5、技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的根本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。(二)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情效劳，在本职岗位上发挥出应有的作用。二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。(一)公司已制定了完善的规程及考勤制度，行政组织召开工作安排布置会议年底工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。(二)、对清洁每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处分。三、主要经验和收获(一)、只有摆正自己的位置，下功夫熟悉根本业务，才

6、能更好适应工作岗位。(二)、只有主动融入集体，处理好各方面的关系。才能在新的环境中保持好的工作状态。(三)、只有坚持原那么落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。(四)、只有树立效劳意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。(五)、要加强与员工的交流，要与员工做好协调，解决员工工作上的问题，要与员工进行思想交流。四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。(一)经过这样紧张有序的一个月，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的方案和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!根本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事清楚，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋

7、头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一步，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为处事的道理，也明白了，一个良好的心态，一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。(二)总结下来：在八月的工作中接触到了新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务不知素质和道德素质双提高。五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!六、存在的缺乏总的来看，还存在缺乏的地方，还存在一些

8、亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：1、 对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。2、 本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自己为是，公司的制度公开不新遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处分，为企业创造良好的工作环境和形象。七、下步的打算针对八月工作中存在的缺乏，为了做好新的工作，突出做好以下几个方面：(一)、积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;(二)、加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;(三)、加强根底工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提

9、升。在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广阔员工宣传公司管理的相关规定，在今后的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的缺乏和缺陷。我们的工作要团结才力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下，公司的明天更美好!部门月工作总结3红色五月已经过去，在这个月里我们感受到了红五月的激情，在五月里学术科技部有了自身成长，同时也看到了自身的缺乏，针对学术科技部五月工作的具体情况，现对20 xx20 xx学年学术科技部五月工作作如下总结：1、部门执勤工作未做好。原本是每个部门安排在学生会办公室值班的，在第七周由于某些原因我

10、部门没有做好执勤工作，在第十周的学生会部长会议上通报批评了学术、心理、外联三个部门，不管是存在主观原因还是客观原因，我们作为一个学生会部门没有把安排的工作做好，就是我们的失职，在认识到自身的失职后，我们反省后，相信以后不会出现类似问题。2、各部门共同协助完成“青春汇鄱湖情朗诵比赛暨知识竞赛活动。本次知识竞赛是红五月系列活动的一个活动，安排学术科技部、青志协和文艺部负责，各部门共同完成，在这次活动中，各部门充分准备，分工明确，这次活动中主要是09的干部在做，08的干部做指导工作，这次活动中，出现了好几个细节上的失误，同时在颁奖的环节上也出现了失误，通过这次活动，让我们得到了更多的锻炼，让我们更加

11、的注重细节问题，因为只有通过不断地去锻炼，我们才能够把工作做的更好。3、学生会干部统一服装工作。从上个月就开始着手做学生会干部的服装统一工作，在五月十八号，学生会统一了副部级以上的干部服装，之后在书记的联系下页完成了部门干事服装的统一问题，这样学生会的服装统一问题就解决了，为以后的工作开展也带来了便利。4、学生会全体成员做好各高校来我院参加“颂鄱阳、“唱鄱阳的接待工作。在昌大专院校的主题为“颂鄱阳、“唱鄱阳复赛活动在我院举行，我们学生会要做好对来我院的学校的接待，组织工作，这个活动从准备到开始，全体学生会干部都紧张的工作当中，最终活动圆满当中结束。5、参加红五月晚会暨技能节颁奖晚会的场务工作。

12、对于技能节，学院是非常重视的，所以晚会安排在室内体育馆举行，活动也绷紧了我们的神经，我们要做好活动的场务工作，不能出现一丝的过失，在活动中，我们部门安排在了幕后做场务工作，同时也把工作做好了。以上是对部门五月参加活动的总结，我们会在此根底上认真改进，争取做到更好！学术科技部20 xx年5月30日部门月工作总结4做好六月份销售工作总结，是对销售工作的一个阶段性的小总结，是为了更好的审视自身的工作问题，总结并在下一阶段过程中改善发扬，为以后的工作做一个指导。这一个月的时间里，不可能有太大的变化、开展，因此，在做六月份月工作总结时，更注重于工作状况的体悟与理解。1、工作状况概述2、工作中的成绩和缺点

13、3、工作中的经验和教训4、下步工作方案暨09年下半年工作方案六月工作总结本卷须知1.总结前要充分。最好通过不同的形式，听取各方面的意见，了解有关情况，或者把总结的想法、意图提出来，同各方面的干部、群众商量。一定要防止领导出观点，到群众中找事实的写法。2.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的根底。3.条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。4.要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的;有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。部门月工作总

14、结5在这一个月中，学生会各部门都组织了活动，我们同样积极的参与了进去，在这一个月中我了解了什么叫做“家庭，我们的学生会虽然分有不同的部门，分管不同的职责，但我们仍是一个家庭，不管是哪个部门主办的活动，不管活动规模的大小，作为学生会的一员，我们都会尽力协助，不管有什么困难我们都会共同面对。同样的，在办公室中，我也学到了什么叫“制度，什么叫“标准。从制表到筹划，我充分了解到了办公室严谨的作风，同时也使我在做任何事时都想到要严谨、踏实，要标准，绝不能马虎对待。而到其他部门去做会议记录更能增强我们自己摘取信息的能力，虽然我还并未做过会议记录，但是，在接下来的一个月中，我相信，我的能力一定会更加突出，我

15、会学到更多东西。每一次的例会，在办公室中被强调最多的就是礼貌问题，同样的，我也深知礼貌对于一个人有多么的重要，它可能就是他人眼中第一印象的标准，或者说是大局部时候的标准，在部长的一次又一次提示下，我更是时刻警醒自己的礼貌，我也相信，一个人的礼貌在某些时候可以代表着一个人的修养，所以，在今后的日子里，我一定更加重视礼貌问题。在本月中，我被评为优秀部员，我自知自己做的不够优秀，但能够在本月中得到各位伙伴和部长的认可我还是很开心，请相信在接下来的日子里，我会更加鼓励自己做的更好，在下个月中有更加优异的表现，同样的，我们办公室的其他伙伴们都是非常优秀的，在下个月中我不一定仍然是优秀部员，但是，我做的一

16、定比这个月更加优秀。在进办公室的第一个月里，我觉得部员与部长之间不够亲近，不愿之间也不够了解，同样的，我们与其他部门也不够熟，所以，我认为在部门内部和部门之间都要参加一些活动来使我们彼此更加了解。当然，这只是我们相识的第一个月，我们彼此需要时间来相处、磨合、了解。而在今后的每一天中，我相信我们会更加热络，我们会真正成为家人。我一直相信着，今后在办公室，在学生会我会学习到更多的东西来充实、改善并完善自我！部员：xxxx年x月x日部门月工作总结6新已经开始了一个月，学生会整体工作也在按部就班的进行着，现将自9月3号以来到期间校学生会秘书处的工作总结如下：1、协助上级，完成迎新秘书处在9月8日、9日

17、两天内协助及主席团顺利完成了XX年届新生的迎新工作，所有成员按照主席团统一部署，在准确的准确的地点完成了事先安排的新生接待工作，保证了整体迎新工作的顺利开展，。2、统筹整体，组织纳新迎新工作结束以后，秘书处协助主席团顺利组织了校学生会XX年届成员纳新。纳新工作从9月13日正式开始，为期四天报名表的发放以及宣传，事先准备的1500份报名表已经顺利发放完毕，报名表的回收率到达50%左右。接下来我们本着公平公正的原那么完成了报名表的筛选，随后采取以及提问问题的方式对报员进行了初试、复试等环节，整体工作于9月22日晚完成，同时，我们于26日晚举行了新成员见面会。3、常规工作逐步开展秘书处已经在开学的一

18、个月来制定了标准的学生会制度附件1，统计了所有成员的没课表及联系方式，打印了学生会统一的条、临时打分表、主席打分表、部长打分表、值班签到表、大签到表等假设干标准统一的表格，思想汇报专题。在今后的工作中，秘书处将严格按照制定好的各项制度开展工作。在总结各项工作的同时，也发现了本阶段工作中的缺点和缺乏，现总结如下，保证在今后的工作中提高警惕：1、准备粗略，无视细节拿本次纳新来讲，事先没有准备的很充分，没有做出很好的数据统计也没有制定出严格的工作，导致了1000份报名表一天的时间分发完毕，然而到最后1500份报名表的回收率只到达了50%。初试以及复试期间，由于场地的限制没能很好的组织各个部门采取自己

19、特色的方式招募新人，这对我们找到适宜人选起了一定的限制作用。2、制度完善，未能虽然我们制定了完善的学生会制度，但是除了每天常规的签到、点名、值班、请假以外，没有统计过一次量化成绩，尚未公布过每位具体的工作，这是导致局部成员工作积极性不高甚至无组织无的主要原因。在今后的工作中，秘书处将积极发挥枢纽作用，严格按照规章制度办事，注重细节，定期总结工作，保证整体工作的有续开展。部门月工作总结7经过开学近两周的适应期，三月份青协的工作逐渐进入正轨。首先，办公室在三月份进行了两次部门例会。第一次会议的主要内容是新学期的部门人员调动和部门工作任务的重新分配。虽然局部同学由于各种原因选择了离开青协，但是很快乐

20、上学期的大多数同志仍然继续留在青协发挥自己的力量。会上我们就上学期的工作进行了总结交流，并根据总结的工作经验教训重新安排了部门人员的工作。第二次会议主要是交流学习了活动的筹划组织，并根据成员的建议确定了下一阶段的约五个部门活动，安排了相关的负责人员。其次，我们还参加了一次青协全体例会。会上陈松向青协其他部门具体讲解了活动组织筹划的流程和本卷须知，还介绍了办公室前一阶段的工作和活动组织情况，并交流了下一阶段办公室将会开展的特色活动。卢杰具体介绍了办公室材料统计小组的成立目的和工作方式，青协的材料整理做了比较详细的介绍。居俊雅介绍了青协活动财务的统计和报销本卷须知。由于开学时间相比照拟短，三月份办

21、公室只进行了“爱眼护眼公益宣传一个部门活动。此次活动通过义务为同学洗眼镜、爱眼宣传和保护眼睛知识问答等环节，宣传了“爱眼护眼，珍爱光明的主题，取得了预期的效果，也得到了同学们的肯定。此外，办公室活动考核小组的成员还先后参与了活动部的“阳光支教、“让题库找到新主人和义工部的“全国中小学生平安教育宣传活动，了解了其他部门的工作，并对参与活动的人员进行了考核。同时积极整理活动的筹划、图片、总结、费用等。认真履行了办公室的部门职责。办公室*20 xx-4-部门月工作总结8这个月我们办公室在开学初重新明确了每个人的工作任务，即落实任务到人。对上学期工作认真、积极的干事进行了表扬，同时对工作不认真态度消极

22、的干事分别进行了私下的交流与沟通。充分的调动了大家对这学期工作的积极性。我们大家开会都各自发表了对上学期工作上的看法，并互相交流了在工作上的一些工作技巧，分享了经验。最后各自表达了自己对这学期工作的态度与决心。首先新学期开始由于各学院辅导员的变动，我们重新发布核查寝室的任务，寝室分布图上有很大的变动，我们经过修改并调整把我们九个舍的分布图上班级辅导员变动都一一用红色的字表达了出来。这样使得各部门工作检查变得简单起来，核查起来一目了然。其次我们部门对每次积极工作的部门的人员工作都进行了记录，这样到月底我们工作起来变得准确且有效率。由于我们大学生宿舍管理效劳委员会的换届变动，我们把老干部的聘书电子

23、版都分别做好了。而且我们对第十一届干部人员做了一个表格分别把他们的工作落实到个人。我们按照主席的要求评选了上学期的优秀学生干部人员，我们对他们分别一一进行了审查。每周各部门由于工作都要请晚自习假，我们分别对各学院学习部打出了假条，方便我们各部门的工作。其次由于我们工作上的每周早上检查宿舍，分别给我们各学院的学生干部进行了这一学期早操假的请示。我们每次的干部例会都对干部的出勤进行了检查，对每周各部门上交电子通报情况都会列入部门考核评比。对老师下达的工作都及时的发布和落实下去。积极与各学院学生会进行及时的沟通。我们把我们的办公室的环境每周都进行扫除和垃圾的清理。干净的工作环境对于我们也是十分必要的

24、。由于我们各学院辅导员的变动，我们重新制作了新的电子版的卫生检查表，并让我们各楼管局部别与他们学院辅导员沟通和生活部女生部确认。最后我们办公室对表进行最后的检查与确认以及对格式文字的修改发给通报编辑部。通报编辑部以及各楼管部在工作中出现的情况我们部积极配合并进行确认。在值班方面我们及时做了安排，对每天晚上209的值班工作及时的进行通知和检查。办公室及时发布并安排清明节干部的值班的安排。并及时对值班工作进行检查记录最后对值班情况汇总例如部门及个人考核中来。我们办公室会在下个月的工作中工作态度更加积极热情。及时积极的与老师进行沟通，对部门的干事进行进一步的培训让他们工作能力得到进一步的提高，在保证

25、准确的情况下把工作效率进一步提升。部门月工作总结9阴雨霏霏的季节早已逝去，转眼间又来到了阳光明媚、激情蓬勃的四月，随着气温的上升，同学们都能积极的进入学习中，然而我们部门对个人工作依旧热情如火。以下是我部四月份的个人工作总结：一、4月6日，我部为心理知识竞赛总决赛购置奖品及礼物。二、4月7日，我部参与了机构在学生活动中心二楼青年舞厅举行我院首届心理知识竞赛总决赛，在此我部人员都尽力而为，做到，并增强了与其他全部门之间的沟通。三、4月12日，我部参与了心理健康宣传月发动大会，在会议上明确的说明了我部的将进行的个人工作四、4月16日晚上，我部开了一个小短会，会议上主要是安排我部接下来的具体个人工作

26、，与此并加深我部人员之间的了解。五、4月20日，我部参与了由我院和旅游学院携手举办的礼仪培训，这不仅能标准我部人员的言行举止，更能让我们做好到头作用。 六、4月21日，为宣传部购置活动礼物。以上是我部在四月份的个人工作总结。在这个月里，我们虽忙碌但很快乐，虽然各项个人工作都到达了目标，但在其过程中依然存在着缺乏。俗话说，失败乃成功之母，我们相信，只要我们发现及正视缺乏之处，并努力改正它们，吸取教训，总结经验，不断改进。在下月份里，我们会做得更好，让外联部明天会更好。五月份个人工作方案正踏着生机勃勃的初春，接下来又是一个黄金的五月，在这美好的时光里，我部的个人工作正在筹备。以下是我部五月份的个人

27、工作方案。一、我部方案在5月6日早上举行户外素质拓展活动，这既能够丰富同学们的课外生活，又让同学们参与活动享受快乐同时也加强了他们的心理品质修养和锻炼。二、5月8-10日，我部协助办公室举行的主题训练总结活动举行，及礼品的购置。三、5月10-11日，我部协助宣传部贺卡征集活动，为其购置相应的小礼品及其活动的顺利进行。以上是我部的个人工作方案，我部全体个人工作人员会认真个人工作，全力以赴做到的。部门月工作总结10回忆4月，我部门在公司领导下，在本部门员工的共同努力下，通过其他部门的共同协作，我们在工作上取得了一定的成绩，在内部管理工作上，增收节支，降本压费方法有效，措施得力，成绩显著，主要表现在

28、以下几个方面：1、加强学习，不断提高员工的思想觉悟我部门认真执行公司的各项规章制度，每月坚持召开一次员工会议，认真学习公司的路线、方针、政策。贯彻落实上级的指示精神，加强对员工的平安意识教育，使员工的思想素质和业务水平不断的提高。2、内部管理，做好降本压费工作为了贯彻落实降本压费会议精神，作为公司的后勤管理部门，在实际工作中应切实做好这项工作，做到细打细算，勤俭节约，虽然4月份属于餐厅的淡季，但为了增收节支，降本增效，我部门对清洁用品的购进和发放严格控制在标准之内。为了节约开支，我们与餐厅采购部门沟通时，尽量选用性价比较高的物品。例如：4月份预估清洁费用为1300元/月，实际用了1020元/月

29、，节约了280元。在下个月5月份预估清洁费用为：1100元/月。总结4月份的工作情况，成绩是肯定的，但还是存在缺乏之处：1、对在实际工作中遇到的问题，没有及时拿出有效措施和方法。2、员工效劳意识不强，执行力度不够。3、员工的平安意识缺乏。4、团队互助意识不积极。5、找理由、借口、原因现象经常存在，没能做好公司下达的“先执行，后上述的原那么。这些都能有待今后工作中不断改进，5月份的工作思路：1、继续做好员工的思想工作。2、加强员工的平安意识。3、树立严肃认真的工作态度，强化责任心。4、继续搞好内部管理工作，使管理工作上一个新的台阶。部门月工作总结11一个月时间就这样很快的结束了，回忆自己这月以来

30、的工作，可以说是有很多的地方值得去回忆。我知道，我要做的工作有很多，不过我始终觉得说起来也挺小事情的，这些小事都在我不断的工作中逐渐的去解决，自己的工作能力也得到了很大的提高。社会就是这样，有很多锻炼人的地方，我相信自己可以做好，不过这些都是需要自己一直不断的努力下去，我相信自己会做好的。在领导的关心支持和同事们的热情帮助下，不断加强自身建设，努力提高自身修养，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。主要工作内容分为以下几点一、电力行业知识学习由于本人之前做的是传统安防方面的售后工程师，对电力行业也不是特别了解，所以进入公司以来，不断的学习电力行业知识，以及相应的产品知识，不断提升自己的售

31、后工程处理能力，前往海康供应商学习相应的产品知识，方便以后咋售后问题上能够准确效率的解决问题。通过跟导师钟先铭和主管涂总的帮助，我在店里行业方面也渐渐入门，开始了解市场以及各大厂家信息。二、工程出差维护刚进公司没多久，就前往东北松江河处理售后问题，对我来说是一个锻炼，毕竟刚来公司，有很多东西还不熟悉，但是还是靠着自己的经验和厂家的配合，较好的解决了松江河工程的售后问题。7月份出差去云南协助李桂江完成工程验收，调试加油站里的视频图像以及上传等功能，制作工程验收文档以便工作开展。三、售后问题跟踪我目前负责的是售后问题处理，我主要负责售后问题跟踪以及解决，但凡工程中遇到的问题，我需要跟踪以及解决，需

32、要跟工程部的同事一起解决问题，如果就近的地方出现问题，我会直接前往解决， 能解决的，我会通过 解决。并把解决的问题记录到我的售后跟踪表里，每周都会定时更新，以便自己查看以及收集售后信息等。四、货期跟踪由于每个工程都有交货周期，所以我这边得负责查看具体的交货周期，有些工程着急的，我会催促采购催供应商发货，以免造成不必要的损失，我会每两天更新我的供货周期表，以便自己和产品经理知悉工程到货情况。五、标书制作目前负责协助王家奎制作南网标书，还处于学习阶段，所以制作标书速度不是很快，目前已经做了以下几个标书。河池供电局广西工程，广西供电局工程，动力环境主机监控工程以及机房系统工程工程。 工作中虽然取得了

33、一定成绩，但仍然存在着一些问题和缺乏，今后，我要一如既往地向领导们学习，发扬优点、克服缺乏，与时俱进，积极进取，力争使自己的专业素质和业务水平在较短的时间内再上新台阶，以适应现代社会飞速开展的需要，从而更好地完成领导安排的各项工作任务。下一步，重点搞好以下几方面工作：1.强化效劳意识，增强责任感、压力感，提高工作效率和效劳质量。2.与产品经理打好关系，以便以后的工作开展和沟通。3.进一步加强业务学习。坚持谦虚谨慎，不骄不躁的工作作风，发扬团结他人、谦虚学习的精神，虚心向领导学习，向办公室同事学习，不断提高自身素养。 在未来的时间里，我一定再接再励，甘为人梯，做好后勤工作，让领导和其它员工踏踏实

34、实安安心心的奋斗在自己的岗位上。现在我的工作对我来说，我自己感到还是十分的满意的，所以我会继续在我的工作上努力下去，我坚信自己可以做好。当然很多的现实情况下，我有很多的事情要做。不过忙碌的生活也是很正常的，我坚信在以后的道路上，我会走的更好！部门月工作总结12一、办公室：1、各中心按方案已进入管理分册第二阶段：效劳标准，效劳提供标准，质量控制标准的修改，并取得实质性进展；抽查幼教，彩印中心质量管理知识培训落实情况，效果较好；对彩印中心和校园管理中心质量管理运行情况实施了检查，质管办针对上月检查中出现的问题，再次复查了膳食中心，催促其整改；完成集团质量手册的第一遍修改。2、完成对幼教中心，浦口集

35、团办公室，财务中心，xx物业，接待中心，集团办公室，工贸公司，教材中心，xx旅行社，监理公司，彩印中心，校园管理中心，运输中心，xx监理的固定资产检查。3、出版了4月份?后勤集团简报?。4、初步完成集团主页的修改，继续充实主页内容。本月累计收到各中心投稿19篇。5、学生食堂的监督共建活动开始实施。6、检查校园巡视制度执行的情况，记录齐全。7、进行五一长假前的平安大检查。二、人力资源部：1、对集团职工集体宿舍进行检查，对个别管理存在问题的单位要求制定或修改管理方法。2、与200多名非正式用工签订?劳务协议?。3、完成劳动与社会保障的年审及社保基数的审报工作。4、按方案实施中层干部系列培训2次。5

36、、印制完成?南京大学后勤效劳集团常用效劳礼貌用语?手册。6、完成20 xx年度工人技师审报工作。7、根据学校要求，完成部门经理及相关人员以上审报科级岗位确实认工作。8、完成中心主任绩效考核方法讨论稿。三、财务中心：1、完成各中心20 xx年目标责任书的签订工作。2、完成了对会计根底工作的检查。3、就加强会计人员考核与管理，会计人员待遇，会计核算的准确性与及时性进行了研讨。4、开展个人所得税法规及扣缴等问题的培训与宣传。四、动力中心：1、认真贯彻落实iso9000质量体系要求，对部门经理以上人员进行质量分目标的绩效考核培训，初步完成三级作业指导书的编制，进一步完善文件的可操作性和适宜性。2、完成

37、对全校各开闭所和各分变电所配电设备的春季平安大检查，确保供电设备平安运行。3、完成了xx省高层论坛，211工程验收等四次重要活动的保电保水工作。完成了mba大楼变电所投运前各项准备工作，并顺利送电。4、完成第六组团新装开水炉和原有开水炉用能数据的调查，进行实测用能数据比照并做出分析报告；检查星湖漏水情况，做出分析报告。5、查抄全校水电表，催缴1季度水电费10万余元。6、根据集团要求，编制动力中心校园巡查制度，进一步加强了零修部的内部管理，全面提高了职工的综合素质和职业技能。7、按时完成了西苑，海外，中美一期的电缆的第一次改接工程，以及临时配电房撤除工程；完成了图书馆书库电表的安装和新教楼进水管

38、水表的安装，并修复漏水点。五、xx监理：1、顺利通过本年度aaa资信等级评估工作。2、召开总监例会，对近期竣工工程较多的局面提出具体的工作指导，要求工程监理人员切实加强事前控制，做好收尾工程的预验收和整改工作。3、4月21日，公司总工办，工程部组织各工程总监，专业监理工程师在南大国际学术大厦工地进行现场观摩。对该工程建设过程中的运用的新材料及新工艺以及具体的控制心得开展现场说明，解答，为其他工程部起到工作指导的作用。4、结合xx省建设厅正式开展的国家注册监理工程师再教育方法，公司总工办人员参加了首次?建设工程监理平安责任?的培训。预计全体注册人员将分6期完本钱年度继续教育课程。5、积极配合xx

39、市建委，XX市质监站在我公司监理的银城东苑8万住宅区进行?XX市住宅工程质量分户验收管理方法?试点工作。同时，为本公司今后监理的其他住宅工程提供成功的实践经验。6、承接微结构实验室桩基工程及浦口校区隧道护坡，六组团配电房，鼓楼校区危险品仓库等零星工程监理任务。公司工程部及时调配人员进场开展现场监理工作。7、对公司所属各部门以及工程监理现场五一前的平安生产，防火，防盗和人员值班等情况进行了检查。六、xx物业：1、3月29日，在南苑报告厅顺利召开公司首届职工代表大会，标志着xx物业公司的民主管理进入了一个崭新的阶段。来自公司各部门的49名代表，代表公司500多名职工参会行使民主管理的职权。会议审议

40、通过了?xx物业公司首届职工代表大会条例?，?xx物业公司职工奖惩方法?，?xx物业公司工资管理方法?，?xx物业公司局部岗位工作时间调整方案?等文件。2、根据职代会的精神，结合公司现状，采取多种途径对安保，公寓管理员的工作时间进行了调整，根本做到了符合国家相关法律，法规的要求；同时为保洁承包人员购置了集体商业保险，解决了保洁人员的后顾之忧。3、通过召开专题研讨会和征集部门意见等形式，完善和修订了一二级文件，使其更加贴近公司实际情况，易于操作。4、针对本月份学校会议较多，接待任务较重的特点，有针对性了开展了礼仪礼貌培训，树立窗口形象，认真做好各项接待工作的后勤效劳保障。本月鼓楼公用房成功接待教

41、育部周济部长来访及科技一期部长论坛，新闻出版总署南京大学出版人才培养基地揭牌，XX文艺，名家讲话等会议40余场。5、积极贯彻落实消防平安工作，注重培养员工的平安防范意识和实际操作能力，对平安工作做到常抓不懈。4月14日邀请校保卫处对员工进行了消防平安知识培训，并进行了现场灭火演练，到达了理论与实际相结合的目的。6、按照集团对外围巡查工作的要求，切实采取有效措施，制定巡查路线，明确职责，组织人员进行定期检查，确保周边地区无重大平安隐患。7、针对每年四，五月份学生宿舍盗窃率较高的特点，采用认照片，闯楼幢等多种形式在学生公寓开展业务技能认人考核月活动，做好防盗工作的宣传与防预，保障学生公寓的平安。8

42、、浦口学生公寓圆满完成0103和22幢学生近1300多人搬迁和接收工作。为了做好这项工作，物管处成立了搬迁工作小组，制定了详细的搬迁方案，分工到人。3月25，26日，全体人员放弃了正常的休息，全部投入到搬迁工作中，确保了搬迁和接收任务的顺利完成，整个程中未发生一起平安事件。9、积极做好春季预防传染病宣传及防范工作，组织保洁承包人对办公大楼，学生宿舍楼的边角，楼梯扶手，烟灰桶等进行了集中清洁，消毒。10、根据集团的要求，本月对公司的所有固定资产进行了清查，核实。11、游泳馆举办了国际芭蕾舞大师俄罗斯瓦吉姆比萨列夫亲自授课的芭蕾舞演示，南京多家新闻媒体进行了现场采访。12、为接管中美中心做好准备。

43、13、组织开展篮球比赛。七、集团浦口办：1、完成了中央大道，教学楼周边30盏路灯，电缆线的市场调研，招标，并且完成了安装调试，正式投入使用，反映较好。2、完成了13幢学生宿舍维修方案工程量的统计测算工作，为下一步维修工作做好准备。3、根据推土机，挖掘机的使用情况，在维保单位的协助下，完成推土机，挖掘机的维护保养工作。4、根据春季绿化的需要，工程机械组积极配合校园管理中心进行平整土地，挖树等工作。5、邀请xx市高新公安分局消防大队的领导同志来校区从消防平安的角度，对新建学生食堂架空层为校区经营场所进行了布局和规划。6、邀请校区保卫办负责消防的同志给全体员工上了一堂消防平安知识课，并组织了考试。7

44、、完成了招待所5，6楼11个凉台的封闭，对14楼8个房间的下水进行了疏通，并更换了排风扇24台。八、校管中心：1、继续认真抓好了iso9000质量体系贯标工作，按方案进行了人员培训，完成了各项平安工作，确保当月平安生产无事故。2、完成了校园内及有关住宅小区危树的处理工作，杜绝平安隐患。3、继续加强了对基地原植苗木养护承包方养护工作的监督，指导，考核等，特别是近期的除杂草，防治病虫害等养护管理工作，以保证原植苗木的正常生长。4、加强对基地新植苗木，自产苗木的养护管理，自产苗木经济效益有所增加。5、加强了港龙园小区绿化工程完工后的养护管理工作，特别是近期降雨过程中的排水处理，现小区各类苗木生长正常

45、。6、继续狠抓了两校区的各类植物的养护管理，特别是杂草的去除，病虫害的防治等，使得各类植物，特别是草坪生长情况良好。7、进一步完成了鼓楼校区古树名木的管理和登记建档工作。8、完成了集团校园巡视工作制度的落实与检查，严格执行日巡查记录和月巡视情况统计汇总，保证了巡视的措施得到真正的落实。9、重点加强了对西山竹园，名人园小竹园种植后的管养工作，强化了对新建竹园杂树，草，排水沟的清理工作。10、进一步加强了基地自繁小苗的扦插力度以及校园绿化建设后使用自产苗木的补充工作等，不断扩大基地苗木的使用后的经济效益。11、完成了迎接学校211工程检查等有关突击性活动的环卫保洁，插彩旗，摆放花卉植物等各项任务。

46、12、完成了五一劳动节两校区花卉植物摆放的用花统计，采购等工作，同时完成了环境卫生保洁，挂彩灯，插彩旗，挂横幅等任务。13、完成了650大道少部份生长不好的行道树的更换，六组团前因施工未种植行道树的种植，运动场北侧，金陵学院六组团间，名人园部份区域等区域绿化施工，调整等任务。九、工贸公司：1、召开企业负责人会议，加强平安工作特别是食品卫生平安的质量管理，并在巡视中加强对食品保质期和商品明码标价情况的检查。2、在后勤质管办的具体指导下，完成三级文件管理分册局部的修改，同时对效劳标准，效劳指导标准，质量控制标准进行修订和完善。3、认真落实员工培训方案，加强了iso9000标准，使用标准效劳用语的宣

47、传，教育，组织职工学习?食品卫生法?并进行书面测试，参培率，合格率均为100%。4、为满足不同学生的购物需要，为学生办实事，浦口超市开设了小商品自助式销售效劳。5、在消费水平普遍上升的情况下，为降低经营本钱让利于顾客，积极进行市场调研，现已有局部小商品采取自购方式，有效控制了商品价格的上涨。6、冷冻部，洗涤部积极开拓市场，争取业务，经济效益比去年有所上升。十、教材供应中心：1、催收新老学生所欠教材费的工作。2、将多余卖不掉的剩余教材清仓核库并打印清单，通知书商或出版社退书目前，已将南大出版社教材全部退回，退书率达70%。3、对20 xx级新生滞后贷款的学生逐系进行核对，以进行结算或退费工作。4

48、、到各个院系落实征订20 xx年秋季教材方案。十一、接待中心：1、4月份经营状况较好，各部门营业额总计152万元，其中南苑宾馆30万元，招待所15万元，南苑餐厅营业额48万元，南芳园餐厅近28万元。2、进一步做好三级文件的编订工作。根据集团iso9000办公室的安排，将中心三级文件的编写工作分配到各部门，力求使文件符合中心各部门的实际情况。3、加强对员工的培训，中心本月外聘专家对中心效劳人员进行了培训。4、南苑餐厅四月份在继续推广江鲜美食节的同时，加强对厨师的培训，餐厅派出厨师到向阳渔港考察学习，激发了广阔厨师的创新热情，持续做好菜肴的创新工作。南芳园餐厅本月开始举办第三届龙虾美食节，取得了较

49、好经济效益。5、客房部本月工作重点是做好会议接待，抓好营销工作，南苑宾馆和招待所满房率分别到达80%及90%以上。6、经过一段时期的调研，中心于本月正式与三个餐厅签订了目标管理及分配制度改革的相关协议。7、中心党支部组织党员及局部积极分子到xx根据地进行学习，考察，进一步稳固保先教育的成果。十二、膳食中心：1、抓好饮食卫生平安工作。中心根据xx号文，26日对卫生专管人员，食堂厨师长进行预防食物中毒发生与应急处理，集体用餐配送标准培训。采供部加强验货力度，组织人员到盐城，泰州，栖霞等地查看大米，为5月份招标工作做好了准备。2、做好供货商的交流。25日，采供部召开供货商会议，有17家厂商参加。中心

50、要求他们及时更新资质证书；送货及时，保质保量，不得把变质食品，三无产品流入食堂；经常通报市场行情，相互沟通交流原料价格。3、完成了?管理分册?第二阶段的修订。发动全员对?效劳标准?，?效劳提供标准?，?质量控制标准?逐条逐句修改，主要修改了各岗位职责，工作标准，增加了面点师，收银员岗位职责，工作标准，使之更加清晰，标准。4、加强员工培训。中心办公室对新员工进行职业道德，效劳七要素培训，并转发了集团?立足本职岗位，效劳师生员工，永做合格党员，争创满意后勤?的报告；分管主任对厨师长进行了如何创新菜肴，怎样丰富供应品种的培训。5、完成了中心整体顾客满意率调查，做好了分析总结工作。对浦口校区食堂发放了

51、顾客满意调查表，学生普遍反映食堂就餐拥挤，个别学生反映食堂的品种单调。经过分析统计，中心满意率85%，到达了集团的要求。同时根据学生的意见，要求食堂在品种，口味上多动脑，多创新。6、初步完成浦口校区新食堂的供应布局工作。10日召开经理会议，确定了新食堂的名称为：学生第五食堂，第六食堂，浦苑餐厅，清真餐厅，学生第五食堂分8个隔间，即卤菜，川菜，维扬菜，粤菜，西北风味，大娘水饺，另两个隔间确定了主要经营金陵小吃，铁板，砂锅，明炉等，同时各馆的具体筹划明确到人。完成了不锈钢水池的招标工作，其他厨具的招标将在5月份完成。7、加强临时工宿舍管理。设立总值班制，总值班由各房间舍长轮流担任，负责监督公共卫生

52、，及时汇报漏水漏电等工作；重新带着员工学习临时工住宿管理规定，并张贴到每个房间。8、加强通讯信息工作。根据集团信息工作考核方法，制定了中心考核方法，并下发到各部门；分校区召集部门信息员会议，讲述了通讯稿的要求及写法。本月中心总共收到10篇稿子，提交集团5篇。收集了局部饮食资料，为丰富中心网页做了准备。十三、彩印中心：1、本月完成产值20万元。2、对iso9000质量体系文件修改。针对iso9000质量体系第二阶段修订任务，本月对效劳标准，效劳提供标准等进行修订，与集团同步，尽快完成第二阶段的修订工作。3、对新员工进行相关培训。四月份对机器操作工人，小胶印机器工人的进行iso9000质量体系培训

53、，与之进行思想交流，使之符合本厂人力资源方面的要求。4、装订车间实行独立核算。从4月1日开始实行，与相关独立核算责任人签订核算协议，经过半个多月的运作，根本情况良好，但一些具体生产过程还有不少工作需要进一步磨合，协调和提高。十四、幼教中心：1、行政后勤工作方面：继续落实根底设施的维修工程，进行了2，3号楼楼顶补漏，墙面粉刷，栏杆油漆等施工工作，改造工作根本完成。组织专门人员进行平安检查，确保各项工作的顺利开展。邀请专家来园指导资料工作，对照省级示范园验收标准进行了自查。利用大量业余时间，对本中心的三级文件进行修改。完成了门禁系统的线路改造，为新入园的孩子办理新卡。组织相关人员召开伙委会，从不同

54、角度了解伙食状况，根据建议及时调整。根据班级及验收需要，配备相应的教具，玩具，电教等物品，保障各种活动的顺利开展。2、教育教学方面：成功地开展了xx区实施新纲要，展示新成果活动。我园三位20 xx年工作的年轻教师向全区53所幼儿园的园长，骨干教师展示了本园教科研中期研究成果。三节教学活动得到了专家，园长们的一致肯定，年轻教师们在此活动中也得到了锻炼。带着老师到其他幼儿园学习培训后，召开了全体教师会议，各班汇报自己班级的整改方案，并在日常工作中加以落实，园部进行了检查。继续对各班进行半日活动，教学活动的检查了解，对出现的问题及时进行指导和纠正。对省级示范园验收的所有教学活动，半日活动方案进行了屡

55、次试教，修改。各教研组按方案认真进行课题研究，观摩研讨和反思，接受了南师大幼教专家的观摩指导。针对我园的薄弱环节，邀请XX区教研员刘萍老师来园指导游戏活动，不断提高各班游戏水平。托班组教师在年级组长的带着下，开展了组内半日活动观摩。组织了中大班幼儿到山田牛奶文化园，小班托班幼儿到玄武湖公园进行春游活动。配合xx区开展的我的教育故事征文活动，组织全体教师进行了征文比赛。3、卫生保健方面：继续按照省级示范园的验收标准，整理保健资料并归档。开展了保育员工作经验介绍活动，并由保健室整理投稿于?南大幼儿报?，真正做到保教结合。观摩了班级餐前餐后管理，缺乏之处及时提出并整改。组织全体幼儿进行了六一体检，并

56、做了详细评价，向家长发放了疾病矫治单。配合市儿保所口腔科给患龋齿的幼儿进行补牙工作，受到了家长的欢迎。发放四岁幼儿预防接种证，指导家长做好幼儿疫苗的接种工作。十五、运输中心：1、在集团iso9000质管办的工作指导下，对中心效劳标准等条款组织人员进行修改。2、完成学校211工程验收，西藏大学的交流，开展办外事接待以及化院600人的重点实验室会议的用车。3、为尽快地建立网页调度系统，咨询苏州成信软件公司及有关高校的使用情况，目前调研工作的思路已初步形成。4、落实中心相关节约措施，努力降低本钱支出，改革创新节油操作方法，检查核实节约工程到位的情况。5、根据季节性的变化，对大客车辆空调系统进行使用前

57、的机械维护，做好使用前的准备工作。6、本月经营状况，预计产值达50万元，与去年同期相比提高12%左右。14月份产值增加25万元，利润增加13万元左右。十六、xx旅行社：1、本月实现毛利45000余元。2、社会保障年审工作顺利结束。3、对业务组进行工作调整，专人负责前台散客接待，票务工作。4、承接老干部处，法学院150余名离退休教师出行并受到好评，有利于下步公司对退休市场的开发。部门月工作总结13过去的十月对宣传部来说是一段特殊的时期。在过去的一个月里，我们完成了招新，吸收了新鲜的血液，各种工作步入正轨等。部门内部部长、副部与4名新生干事都在这段时间内付出了很大的努力，让部门的工作根本步入正轨。

58、 现将此月工作总结如下：在20 xx年x月中，院学生会宣传部主要进行的工作有：部门招新，部门例会，完成院会各活动的主要宣传工作等。一、常规工作1、进行部门例会一次；2、进行青年爱心志愿者协会“书香传爱活动海报的制作；3、进行第六届“SDAU希望之星英语风采大赛宣传海报的制作；4、进行一次部门物品采购。二、问题缺陷1、部门内部及部门与部门之间沟通存在问题。出现了一些状况，例如工作进度互不了解的情况。今后会加强部门内部和与其他部门之间的交流，让我们的部门和谐，健康，方向统一地开展下去。2、对新生干事的细节问题要求不够，在日常工作中表达了一些问题，例如：平时的根本礼貌不够注重，对工作的积极性不够强等

59、。在今后的工作中会加强对细节方面的重视，让新生干事熟知东校区学生会的工作标准，严谨地工作。3、在对部门平时工作的安排上存在一些问题。例如有的任务不够具体，作为部长也没有及时的弄清楚情况。在今后的工作中会积累经验，对现状做出相应的解决方案。在这个不平常的十月中，我们宣传部从组建到步入正轨，各个方面都渗透着全体成员的汗水。这只是个开始，我们一定会按照统一的大方向将我们全新的宣传部好好地开展起来。今后的工作我们会继续加油。学生会宣传部20 xx年x月二十一日部门月工作总结14新学期已经开始了一个月，学生会整体工作也在按部就班的进行着，现将自9月3号开学以来到国庆期间校学生会秘书处的工作总结如下：1、

60、协助上级，完成迎新秘书处在9月8日、9日两天内协助团委及主席团顺利完成了20 xx届新生的迎新工作，所有成员按照主席团统一部署，在准确的时间准确的地点完成了事先安排的新生接待工作，保证了整体迎新工作的顺利开展。2、统筹整体，组织纳新迎新工作结束以后，秘书处协助主席团顺利组织了校学生会20 xx届成员纳新。纳新工作从9月13日正式开始，为期四天报名表的发放以及宣传，事先准备的1500份报名表已经顺利发放完毕，报名表的回收率到达50%左右。接下来我们本着公平公正的原那么完成了报名表的筛选，随后采取自我介绍以及提问问题的方式对报名人员进行了初试、复试等环节，整体工作于9月22日晚完成，同时，我们于2