下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、建设有限公司地质勘察考核办法(暂行) 总 则第一条 建设有限公司(以下简称公司)为更好的加强、规范地质勘察工作,强化地质钻探的数量、质量,满足地质勘察大纲的要求,特别是满足设计要求和施工要求。按时、优质完成地质勘察工作,根据建设工程勘察设计管理办法(第26号令)、建设项目预可行性研究、可行性研究和设计文件编制办法(20152号)、关于加强工程地质勘察工作的通知(20644号)、关于加强勘察设计工作的意见(铁鉴202号),特制定本办法。第一章 考核对象 第二条 考核对象为参建的地质勘察设计单位。第二章 考核部门第三条 公司定期、不定期检查地质勘查监理工作情况,总经理(主管副总经理)每月检查不少于
2、一次,安质部、工管部部长(主管副部长)每月检查不少于二次,专业工程师每月检查不少于四次。 第四条 日常考核部门 安全质量部第五条 为加强日常管理,公司建立工程地质勘察信息管理办法(具体规定另发)。第四章 考核内容、考核标准顺号考核内容考核标准得分情 况备注1地质勘察大纲按时递交公司未按要求时间递交,减5分2按公司要求及时修改地质勘查大纲未按时修改,每次减2分。3地质界线、岩性、地质构造、地下水露头、各类不良地质、特殊岩土的调绘和判断是否准确,有无漏划或错判。出现有漏或错判,每项减1分4断面图上地质界线是否依据充分合理,勘探和原位测试点的布置、取样及试验项目等技术要求是否符合规范、满足设计要求。
3、不满足要求,每项减1分。5监理人员提出的遗漏地质问题,应及时补充完善。未补充、完善,每项减5分。6使用的钻探及简易勘探设备是否符合勘探技术要求。不符合要求,每次减5分。7孔位、孔口高程、钻进方法、钻探记录、岩性分层及描述、地下水初见和稳定水位、终孔深度是否符合要求。不符合,发现一次减2分。8勘察单位的专业人员是否到现场鉴定、核对岩芯。未检查,发现一次减5分。9孔内取样和测试设备是否满足技术要求,操作方法是否正确;检查取样及封装设备;检查测试数据。不正确,每次减2分。10操作安全制度及现场执行情况。未按规定执行,减2分。11原位测试设备是否满足勘探技术要求,是否按规定期限进行标定。不满足,每次减
4、2分。12孔位、孔口高程、测试方法和操作过程是否符合技术要求及相关规范要求。不符合,每次减2分。13资料整理及采用的公式是否符合相关规范的要求,与其它试验方法取得的参数对比是否合理。不符合,每次减2分。14发现操作过程及数据处理中的问题应及时处理。未处理减5分。15所用的物探方法及勘探目的是否匹配,是否满足技术要求。不匹配减2分。16使用的仪器设备是否符合有关技术标准。不符合标准减2分。17作业过程是否符合操作规程,数据的采集、观测及记录是否齐全、符合规范。不规范,每次减2分。18资料的整理和解释是否符合相关规范要求,成果资料应与其他物探方法和勘探手段进行对比、修正。不符合,每次减2分。19地
5、震勘探用的炸药的保管、使用是否符合有关规定。不符合,每次减10分。20监理人员发现使用的物探方法不当,达不到勘察目的时,应及时提出采用其他物探方法或采取其他勘探手段的意见。未采取每次减2分。21室内试验的环境条件是否满足试验工作要求,仪器设备是否满足试验要求并通过鉴定或校验。不符合减2分。22试验人员是否经过上岗培训或取得相应资质。无证上岗减10分。23样品验收和式样制备是否符合规定。不符合减2分。24试验操作过程是否符合相关规程的规定。不符合减2分。25试验成果的整理、分析是否符合相关规范要求,计算是否准确无误,提交的成果资料是否签署齐全。不符合减2分。26监理人员提出的试验质量因试样、仪器
6、设备、操作水平等达不到规范要求,应及时修改。未修改,每次减2分。27供水水源地、供水站点、进行专门水文地质勘察的工点等地形、地貌、地质条件的调查填图是否正确。不正确,每次减2分。28进行专门水文地质勘探工点中的主要含水层和拟开采地下含水层的岩性、含水体的补给、径流、排泄条件、涌水量预测、水质等的分析、计算资料是否齐全、准确。不正确,每次减2分。29勘测点(包括长期观测数)的布置、取样及试验等技术要求是否满足工程设置及规范的要求。不符合,每次减2分。30勘探、试验资料及分析检算是否满足相关规范和设计要求。不满足,每次减2分。31抽水试验的机具设备、操作人员的资质是否满足要求。不满足,每次减2分。
7、32对监理勘察过程中发现的不满足质量、技术要求、安全规程的现象应及时提出并监督改正。未改正,每次减2分。33依据批准的勘察大纲(包括勘察计划)核查勘察单位确定的工作内容、工作方法、和计划工作量,是否满足相关规范和工程要求。不满足,每次减2分。34工程地质勘察结束后,勘察单位应及时递交完成的工作量。 未及时递交,每次减2分。35现场填绘的地质图件是否齐全,内容是否详实、可靠。不齐全,每次减2分。36重大工程和不良地质、特殊岩土的勘探测试资料是否齐全、真实并满足勘察设计要求。不满足,每次减5分。37勘察资料的综合分析、土工试验的数据的统计分析、设计参数的取值是否符合相关规范的要求,工程地质评价及工程措施建议是否合理。不符合,每次减2分。38图件、计算资料与说明是否吻合,有无差、错、漏、碰问题。不吻合,出现差、错、漏、碰,每次减2分。39勘察资料是必须由现场勘察人员进行整理不是现场人员,每次减5分。40每月、每周、每日按时上报信息每日未按时上报减1分,每月未按时上报减5分。 第五章 考核结果第六条 考核分为每月定期考核与不定期考核,考核分值共计100分。定期考核每月公司组织一次,每月25-30日,考核得分占月度考核得分的50%,不定期考核为每月各类检查人员检查扣分总和除以检查频次,得分总数占月度考核50%。综合得分90分(含)以上,支付月度完成工程数量的全部地质勘察费用;综合得分
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025物品抵押合同范本
- 2025外省市建筑企业来京施工备案之合同管理制度
- 2025年度环保科技有限公司整体转让协议版3篇
- 2025年度幼儿园园长任期可持续发展战略规划合同3篇
- 2025年度住房公积金租房合同范本(含租赁双方信息变更通知)3篇
- 二零二五年度养老院与老人精神文化服务合同规范3篇
- 2025年度全新茶楼租赁合同传承古韵文化合作协议3篇
- 2025年度智能城市交通管理系统股东合伙人协议书3篇
- 二零二五年度农业药害损失评估及赔偿合同3篇
- 二零二五年度综合购物中心委托经营管理与服务协议书2篇
- 栋号长年度述职报告
- 无人机安全飞行承诺书
- 四川省成都市九县区2023-2024学年高一下学期期末调研考试化学试题(解析版)
- 《网页设计与制作案例实战教程》全套教学课件
- 产品创意设计学习通超星期末考试答案章节答案2024年
- 协议书范文离婚书范本模板
- 关于水浒传的题目单选题100道及答案解析
- DB3502T 078-2022 代建工作规程
- 【产业图谱】2024年山西省重点产业规划布局全景图谱(附各地区重点产业、产业体系布局、未来产业发展规划等)
- 消化性溃疡完整版本
- 人教版九年级化学电子版教材(全册)-课件资料
评论
0/150
提交评论