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文档简介

1、重症监护室医疗质量与安全管理季度考核标准检查者检查时间:年 月 日分数项目内容及标准分值检查评比方法评分方法m一得分、 基 础 质 量 10 分1.科室制定有医疗质量安全相关 知识的学习计划,每个月应组织学 习一次(内容包括病历书写、院感 知识、各种制度和预案等),要求有 签到.记录.课件:1.查科室资料;1.每少1次扣2 分;A、 管 理 质 量 40 分1.科室医疗质量管理小组成员分工 合理,职责明确。查科室资料。每缺一项扣0. 5分2.科室有健全的医疗质量管理制度 和科室工作制度,各级人员开展 相关工作。查科室资料。每缺一项扣1分。3.科室一般资料:(1)科室简介: (2)科室医疗人员基

2、本情况及花名 册;(3)制度、岗位职责等;(4) 个人技术档案毕业证:资格证; 执业证;进修证;各种准入 证书、材料。查科室资料。每缺一项扣0. 5分。4.科室有完善的记录本:危急值 记录本;出院患者随访记录本: 会诊记录本:交接班记录本: 临床输血记录本:疑难危重病 例讨论记录本:危重病人抢救记 录本;死亡病例讨论记录本; 医疗不良事件记录本。查科室资料。每缺一项扣0. 5分。5.科室制定至少五个以上专科应急 预案,有培训记录。.查专科应急预 案内容及培训记 录。.现场考核。.每缺一个预案扣1分。.缺1培训记录扣2 分。.现场考核有缺陷 扣2“5分。6.科室质量与安全管理持续改进记 录本(科

3、主任手册):(1)科室有质量管理方案(有目标、 质量标准措施):(2)有季、年度工作计划和总结:(3)有考核办法,对存在问题有分 析、改进措施,持续改进。(4)能够运用质量管理方法与工具 进行持续质量改进。.查科室资料.检查科室定期 分析质量与安全 指标的变化趋势 的材料。L缺(1) (2)项每 扣2分。2.缺每季度分析质 量与安全指标的 变化趋势的材料 扣4分。7.科室有ICU患者入住、出科符合1. ICU患者入住、L入院、出科符合指征;对入住ICU患者实行疾病严 重程度评估。出科符合指征2 80%2.符合危重程度 评分的重症标准 20%3.科室有定期质 量评价。指征不达标扣1分2.危重程度

4、评分不 达标扣1分3 ,缺每季度质量评 价扣2分8.专科重点指标有定期分析评价对抗菌药物相关 指标、呼吸机相关 性肺炎发生率、导 尿管相关泌尿系 感染率等指标进 行分析评价。缺每季度分析评价 扣3分。9.有专科临床诊疗指南、疾病诊疗 规范、药物临床应用指南和技术 操作规范流程,且定期培训。1.查科室资料。2.检查科室每季 度有技能培训的 记录。L缺资料每项扣1 分。2.缺技能培训材料 扣2分。10.临床科室各种检查检验的适应 证合理;进行有创检查前,向患 者充分说明,征得患者同意并签 字认可:依据检查、诊断结果对 诊疗计划及时进行变更与调整; 对重要的检查、诊断阳性与阴性 结果的分析与评价意见

5、应记录在 病程记录中。至少检查1份在 院、1份出院病历, 重点检查知情同 意签署情况、医嘱 及病历资料。每份病历存在以下 一项不足扣1分,扣 完5分为止:.检查检验的适应 证的合理性。.有创检查的患者 知情同意签字。.依据检查、诊断 结果对诊疗计划的 及时变更与调整。.病程记录中对重 要的检查、诊断阳 性与阴性结果的分 析与评价意见。11.临床科室有出院指导及随访。至少检查2份出院 病历的出院小结 的内容:主要内容 完整,与住院病历 记录内容一致;出 院小结包括服药 指导、营养指导、 康复训练指导等, 包括随访期限、在 生活或工作中的 注意事项等。以下每项不足扣1 分,扣完2分为止:.检查出院

6、小结 主要内容缺陷扣1 分:.检查出院小结 缺指导、随访扣1 分。12.病历环节、终末质量管理持续改 进记录本(1)有病历质量管理组织和评价标 准:(2)按计划进行病历质量检查.考核 活动:(3)有各级医生病历质量培训计划 并实施,病历书写基本规范知晓 率达100%:(4)病历的归档管理。病案7天归 档率达100%或2天归档率达 95%。(5) 病案首页规范填写.查台账资料.病案首页规范 填写包括以下几 点:1)检查病案首页 诊断填写完整性。2)主要诊断的正 确性(是否为本次 住院花费最多、难 度最大的疾病)。3)手术、操作是 否遗漏,排序是否 正确。.每季度对病案 首页质量进行总 结分析。.

7、无计划扣2分;,未进行环汽病历 质量质控扣2分:.病历未按时归档 扣2分:.抽查2人,了解 对病历书写基本 规范的知晓情 况,不熟悉扣2 分。.完整性包括各种 操作、呼吸机等 治疗措施,每项 缺陷扣1分。.随机抽查3份重 点病历的病案首 页(如危重、输 血、疑难、住院 超30天),首页 缺陷每项扣1分,13.单病种、重点病种、重点手术质 量管理持续改进记录本。1.查重点病种指 标情况。2.每季度有对指 标进行总结分析。.重点病种指标监 测中,每漏一个病 种扣1分,每个病 种监测中,每漏一 个指标扣0.5分。.缺每季度总结分 析扣2分。14.住院时间超过30天患者管理(1)有住院时间超过30天大

8、查房 病程记录:(2)有住院时间超过30天原因分 析表并上报质控科;(3)每季度有住院时间超过30天 患者管理总结:(4)住院超过30天患者管理持续 改进记录本,.检查科室资料:.抽查住院时间 超过30天病历3 份。.无原因分析表每 例扣0. 5分:.无季度总结扣 0. 5 分;.缺住院时间超过 30天科主任大查 房记录每份扣1 分;.无持续改进记录 本扣1分,15.不良事件主动报告制度(1)有主动报告医疗安全(不良) 事件的制度与工作流程;(2)如实填写不良事件登记本;(3 )对重大不安全事件要有根本原 因分析,整改措施,持续性改进。1.查看科室资料。2.现场考核。.无制度及流程扣 2分:.

9、漏限记每例扣1 分:3无总结、原因分 析及持续改进扣3 分.询问不良事件制 度内容,根据缺陷 情况扣2-5分。L首诊负责制度(1)首诊医生不推诿病人;(2)首诊医生完成检诊和病历书.接到相关投诉;.抽查急、平诊入 院病历各2份。.有相关有效投诉 每例扣2分;.有不合格病历每 、 环 节 质 量 (核 心 制 度) 40 分写;(3)会诊前完成必要的处置;(4)危急重症先抢救再办入院手续。份扣1分,全部不 合格扣3分。2.三级医师查房制度(1)各级医师按规定次数、时限查房;(2)查房内容符合要求:(3)查房规范,人员齐全,准备充分,L询问病人及家 属或其他人员;2.随机抽取2份 病历,检查三级

10、查房内容1 .查房次数不够每 个级别扣1分:.未规范记录每份 扣1分:.违反其他规定扣 1-2 分。3.疑难病例讨论制度(1)每个月至少举办一次全科性的 疑难病例讨论会:(2)讨论人员、准备、程序、记录 符合要求:(3)按规施,四类情况(疑难病例、 入院三天未明确诊断、治疗效果不 佳、病情严重)须进行病例讨论,L检查疑难病例 讨论记录本;2.抽查该季度疑 难病例讨论记录3份。.每缺一次扣1分:.未规范记录每项 扣1分:.其它不符合要求 每项扣05分。4.会诊制度(1)专科会诊,申请会诊书填写规 范,在规定时限内完成会诊:(2)急会诊及时到位;(3)会诊记录书写格式、内容符合 要求:(4)请院外

11、会诊符合要求,遵守相 关规定。.抽查有会诊病 历2份:.抽查科室医师 急会诊;.院外会诊检查 医务科台帐和病 历。.每份记录不符合 要求扣1分:.急会诊不及时到 位或普通会诊未 按时限要求内完 成每位扣1分:.院外会诊无医务 科/业务综合办审 批扣1分.5.手术、高风险技术操作的“分级 管理”和“准入制”(1)各级医生按照手术分级管理进 行手术申请、审批、执行: (2)高风险技术的授权许可。.查看文件资料。.抽查2份手术 病历,了解手术 医生的手术分级 管理执行情况及 高风险技术执行 情况。.出现越级手术扣 3分;.每二例无授权进 行高风险技术操 作扣1分:.其它不符合规定 每项扣1分。6.死

12、亡病例讨论制度(1)死亡病例讨论应在患者死亡后 一周内完成:(2)讨论应由科主任或医疗组长主 持,科室全体医生及护长、责任护 士参加:(3)讨论程序、记录格式符合规范 要求。1.检查科室记录 本;2 .检查死亡病例 讨论2份。.出现死亡病历无 讨论扣3分;.不符合规定每项 扣1分.7.危.重患者抢救制度(1)科室制定有关的危重患者抢救 预案(2)抢救室设备齐全,性能良好, 急救用品实行“五定”,即定数量、 定地点、定人员管理、定期消毒灭 菌、定期检查维修,流程合理; (3)各种记录规范、及时,详细。.查看科室资料:.抽查相关人员 对抢救制度及各 种预案的知晓;.抽查危重病例 病历2份。L无急救

13、相关预案 扣1分:.抽查相关人员不 合格扣1分:.医嘱与记录不一 致,每1份不符合 规定扣1分:.抢救设备不齐 全,急救物品管理不符合规定扣1 分;5.其它不合格,每 项扣1分,8.查对制度(1)科室医生对制度知晓:(2)制度落实到位。L查科室台账:2.抽查2名医务 人员对制度知晓 情况。L无定期检查或执 行不规范扣3分;2.每1名医务人员 不合格扣2分。9.医生交接班制度(1)交接班登记本规范记录,并规 范执行交接班制度:(2)危重病例重点有交接班:1.检查科室的交 接班本:2.抽查2名医务 人员对制度知晓 情况。.交接班记录不符 合规定扣1分:.危重病例无交接 班扣1分:.其它不符合规定 扣每项扣1分。10.新技术管理(1)执行新技术准入制度;(2)新技术开展的申请、审批流程 规范;有应急预案;(3)新技术开展过程规范管理。有 追踪观察表、季度总结、年度总 结。检查科室台账本.未规范执行新技 术准入制度扣1 分:.台帐资料不全扣 1分:过程管理每缺一 项扣1分。11佰备楂管理(1)有危急值管理的相关制度;(2)相关人员对危急值制度知晓:(3)危急值报告管理持续改进记录 本:有危急

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