安全生产事故管理制度(3篇)

1、第PAGE6页共NUMPAGES6页安全生产事故管理制度为加强生产安全事故管理，及时报告、分析、调查和处理生产安全事故，落实生产安全事故责任追究制度，积极采取预防措施，防止和减少生产安全事故发生，保证安全生产，根据安全生产法、生产安全事故报告和调查处理条例等相关法律、法规，特制定本制度。一、事故报告应当及时、准确、完整，任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。二、发生事故后，负伤者或现场有关人员应当立即报告项目经理、科室负责人等有关责任人；项目经理或相关负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，科学的组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照有关规定立即如实向公司安全管

2、理部或相关主管部门报告，不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报，不得故意破坏事故现场、销毁有关证据。报告事故应当包括下列内容：1、事故发生的施工现场概况；2、事故发生的时间、地点以及事故现场情况；3、事故的简要经过；4、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明的人数)和初步估计的直接经济损失；5、已经采取的措施；6、其他应当报告的情况。三、当发生事故后，在立即组织抢救的同时，必须及时向安全管理部报告，除电话汇报外，还需进行书面报告。安全主管部门知道情况后，立即用电话将事故简要情况报告上级主管部门和保险公司报案，报告时间不得晚于事故发生后_小时。四、发生伤亡事故时应当保护事故现场，根据事故应急救

3、援预案的规定迅速采取措施抢救人员和财产，防止事故扩大。因抢救伤者和防止事故扩大，需要移动现场物件时，必须做出标志并拍照，详细记录和绘制事故现场图。伤亡事故现场，必须经安全生产监督管理部门、事故调查组同意后才能清理。五、事故发生后，要立即根据事故严重程度按照国家有关规定成立事故调查组。事故调查组应按照实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地从生产、技术、设备、管理制度等方面查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见。六、事故调查组提出的事故处理意见和防范措施建议，由发生事故的项目部负责落实，公司安全管理部监督落实情况。七、事故结案后，项目部应及时将事故

4、材料归档，保存备案。安全生产事故管理制度（二）第一条为认真贯彻落实安全生产法、_省安全生产条例、生产安全事故报告和调查处理条例(_第493_)等法律法规，进一步加强安全生产工作，强化政府和企业“两个主体”责任，吸取各类生产安全事故教训，推动安全发展，结合我市实际，制定本制度。第二条安全生产约谈制度，是指市政府或安委会对未履行或未全面正确履行职责，未及时排除治理重大安全隐患，未按时完成重要安全生产工作任务，连续发生一般事故或较大以上事故的各县(市)、区政府、市政府有关部门及生产经营单位(含中央、省属驻石企业。下同)主要负责人进行提醒、督促、警示、诫勉谈话的制度。第三条约谈制度是落实科学监管理念，

5、创新监管手段，强化安全生产第一责任人、直接责任人安全意识，提高安全管理和监管水平的一项重要制度。第四条约谈对象。市级负有安全管理职能的行业主管部门，各县(市)、区政府的主要和主管领导，生产经营单位的安全生产第一责任人和直接负责人，以及市政府或安委会认为有必要约谈的人员。第五条约谈形式和时机。根据具体情况，采取_约谈或个别约谈的形式。各县(市)、区政府及市政府相关部门和生产经营单位有下列情形之一的，应当对相关负责人进行约谈。(一)对已批准或许可的安全生产事项发生变化后，未及时发现其不符合安全生产条件问题的；(二)_领导不力，未按时完成省、市部署的安全生产重大专项工作任务的；(三)对所辖地区、所管

6、行业存在非法违法生产经营建设行为打击不力的；(四)不履行安全生产责任制，不配合安全监管部门整治重大安全隐患及存在违法行为的；(五)对高危行业(企业)及重大危险源未按要求监控的；(六)被上级部门通报或挂牌的重大事故隐患，未按要求进行整改的；(七)发生较大及以上安全事故或同一单位一年内发生两次及以上一般事故的；(八)隐瞒事故、事故查处不力或事故处理决定不落实的；(九)安全生产事故起数及伤亡人数超过安全生产阶段控制指标进度的；(十)年度安全生产工作考核不合格的；(十一)不认真对待群众关于安全生产方面的_，造成群众_或产生不良影响的；(十二)其他违反安全生产法律法规，造成不良后果，市政府认为有必要约谈

7、的。第六条约谈内容(一)对未全面正确履行职责的约谈，听取被约谈单位安全生产管理基本情况及相关事项的陈述。(二)对安全生产事故起数及伤亡人数超过安全生产阶段控制指标进度或重要安全生产工作任务未完成的约谈，听取被约谈单位安全检查、安全投入、隐患整改排除、重大危险源监控、安全宣传教育培训等方面制度落实情况。(三)对重大安全隐患未及时整改隐患单位的约谈，听取逾期未完成整改的原因分析，下一步整改措施，整改时限，资金筹措及整改责任落实等专题汇报。(四)对发生事故单位的约谈，听取事故发生经过、事故现场应急救援，事故原因分析，应汲取的事故教训，采取防范措施等专题汇报。(五)对打击非法生产、经营、建设的约谈，听

8、取被约谈人民政府、相关部门对目前现状及原因分析、吸取事故教训、采取对策措施等情况汇报。第七条约谈_。约谈由市安委办_并成立约谈领导小组。约谈领导小组一般由市政府分管安全生产的副市长、分管副秘书长及市监察局、安监局主要领导组成。约谈会由市政府分管安全生产的副市长主持。对被约谈的县(市、区)政府、有关部门安全生产第一责任人的谈话由市政府市长约谈或委托分管安全生产的副市长约谈；对有关行业主管部门和生产经营单位安全生产直接负责人的谈话由市政府分管安全生产的副市长进行约谈。必要时可_有关人员和安全管理专家参加约谈会议。约谈时安排专人记录，将约谈内容建档立案。第八条约谈主体。根据本制度第五条的规定情形，以

9、下单位或人员作为约谈主体，可提出约谈对象、内容、建议：(一)市四大班子主要领导和市政府主管安全生产工作的副市长可直接提出约谈；(二)负有安全管理职责的市直相关部门可提出约谈建议；(三)市安委办可根据所掌握的实际情况，直接向市政府提出约谈建议。第九条约谈程序(一)约谈主体向市政府提出约谈建议。(二)市安委办负责安排约谈具体事宜。(三)召开约谈会。1.主持人说明本次约谈的事由；2.各县(市)、区政府，市政府有关部门，企业安全生产责任人(第一责任人或直接负责人)对存在问题或发生事故的情况作出说明；3.约谈小组成员就有关情况提出质询，被约谈对象作出答复；4.约谈小组对该单位负责人提出相关要求。(四)形

10、成约谈纪要并及时发送被约谈对象。(五)被约谈对象要将约谈要求落实情况在_个工作日内，以书面形式报告约谈小组各成员；如期按规定不报告的予以责任追究。第十条责任追究。安全生产事故管理制度（三）第一条为认真贯彻执行_安全生产法、生产安全事故报告和调查处理条例(_第_号)等法律法规，落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真吸取各类生产安全事故教训，结合我团实际，制定本制度。第二条本制度所称安全生产责任事故约谈，是指团场对事故发生地的下级单位或有关部门负责人、企业主要负责人约见谈话，分析事故原因和安全生产形势，研究工作措施，以及对发生事故的生产经营单位负责人进行约谈告诫。第三条约谈对象(一)发生

11、生产安全事故的单位、企业主要负责人及相关行业主管部门负责人；(二)负有安全生产监管职责的有关单位主要负责人；(三)事故发生地的各单位主要负责人或分管负责人；(四)认为有必要约谈的人员，约谈对象应准时参加约谈，不得委托他人。第四条下列情形由团领导或团安委会办公室负责人主持约谈：(一)三个月内发生两起较大生产安全事故的；(二)发生重大生产安全事故的；(三)认为有必要约谈的其他情形。第五条约谈要听取事故单位安全生产管理等方面的基本情1况，事故发生经过、事故抢险情况，事故性质、原因分析及教训，重点是采取的措施、强化安全责任等方面的报告。被约谈对象应当准备书面材料。第六条约谈原则上在事故发生后，事故等级