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文档简介

1、.PAGE :.;PAGE 259、派遣人才人事代理合同书甲方:井研县人才市场乙方:姓 名:_身份证号码:_井研县人才市场 印制说 明一、本合同一式两份,由甲乙双方签字盖章后生效;甲乙双方各执一份。二、本合同代签或涂改无效。三、本合同必需用钢笔或毛笔填写,字迹清楚。根据以及国家有关法律、法规规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的根底上签署本合同。一、合同期限1、合同期自_年_月_日起至_年_月_日止,其中试用期_个月。合同期内,乙方人事档案和人事关系由甲方保管,并由甲方提供各项人事代理效力。乙方每年须向甲方交纳人事档案、人事关系保管费240.00元,计_元。二、派遣岗位1、根据租赁单位需求和乙方

2、德能,甲方派遣乙方到_担任_任务。2、在合同期内因租赁方内部机构变动或任务需求,可以变卦乙方的任务岗位,乙方如无正当理由应服从变卦。三、劳动维护和任务条件1、甲方应按国家有关规定,督促租赁方为乙方提供必需的任务条件和劳动维护、平安、卫生等设备,保证乙方正常、平安地开展任务。2、甲方应督促租赁方严厉执行国家规定的任务时间和休憩、休假制度。3、乙方必需严厉遵守平安操作规程,并有权回绝违章操作。四、劳动纪律1、甲方应督促租赁方依法建立和完善规章制度,真实保证乙方享有劳动权益和履行劳动义务。对乙方的过失,甲方有权按照法律、法规及租赁方的劳动纪律和规章制度予以必要的行政处置和经济处分,直到解除合同。租赁

3、方制定规章制度因违反法律、法规给乙方呵斥损害的,该当承当赔偿责任。五、工资、保险和福利待遇1、甲方应遵照按劳分配原那么,根据租赁单位职位情况,依法自主确定或集体协商确定工资程度。其工资规范不得低于本地域最低工资指点线。2、甲方实行货币方式按月支付给乙方任务报酬人民币_元,不得克扣和无故拖欠。3、甲方必需依法参与社会保险,向政府社会保证机构交纳养老、医疗、工伤保险费,属乙方个人交纳的部分由甲方一致代缴。六、合同的变卦、解除、终止和续订1、以下情况之一,甲乙双方可变卦合同的相关内容。1经双方协商一致;2本合同订立时所按照的法律、法规已修正;3由于不可抗拒的要素致使本合同无法履行的。2、乙方有以下情

4、况之一,甲方可以解除本合同。1在试用期内发现不符合租赁方聘用条件的;2严重违反劳动纪律或租赁方规章制度的;3严重失职、营私舞弊,对租赁方呵斥艰苦损失的;4被依法清查刑事责任的;5患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原任务的;6法律、行政法规规定的其他情况。3、乙方有以下情况之一,甲方不得解除合同。1患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动才干的;2患病或者非因工负伤在规定医疗期内的; 3女职工符合国家方案生育政策并在孕期、哺乳期内的;4法律、行政法规规定的其他情况。4、租赁方有以下情况之一,乙方可以解除合同。1以暴力、要挟或非法限制人身自在的手段强迫乙方劳动的;2未按租赁合同商定支付劳动报

5、酬,提供保险福利待遇和劳动条件的;3法律、行政法规规定的其他情况。5、甲乙任何一方解除、终止合同或续签合同,必需提早三十日以书面方式通知对方,到期方可按规定办理有关手续;6、解除、终止合同时,甲方应及时向乙方出具;7、解除合同后有关经济补偿和医疗补助费用按国家有关政策执行;8、解除、终止合同后,甲方在乙方自主择业的前提下,可根据乙方资质和本人就业志愿,优先引荐乙方就业。七、违约责任本合同依法签署后,双方必需严厉履行;如有违约,按以下方法承当违约责任:1、甲乙一方违约解除合同,应继续履行合同,并付违约金_元;2、有关培训费按国家有关政策执行。八、合同争议处置甲乙双方因履行本合同发生争议时,该当协商处理,协商无效的,可以从争议发生之日起60日内向当地政府人事争议仲裁机构恳求仲裁,对仲裁结果不服的,可在15日内向人民法院提出诉讼。九、双方以为需求规定的其他事项 1、本合同期限与期限一样。 2、租赁方因消费运营情况发生艰苦变化,致使无法继续履行时,甲

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