大学生实习合同格式模板5篇范文

1、大学生实习合同格式模板5篇范文大学生实习合同格式模板1甲方（用人单位）： 地址：代表人：联系 ：乙方（实习生）性别：年龄：身份证：所在学校：专业：联系 ：为确定实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本 着平等自愿的原那么，经甲乙双方协商一致，签订本协议。第一条乙方自愿到甲方实习，并许诺实习期间自觉遵守国家的法律法规, 遵照甲方的各项规章制度，服从甲方的日常管理。第二条甲方将根据相关的法律法规及本单位的规章制度和生产经营的实 际需要，并结合乙方的实际情况为乙方合理安排实习岗位及实习工作时间。第三条实习时间自 年 月 日至 年月 日，其中自 年 月 日至年 月 日为试用期。风险提

2、示：本合同时实习期合同，实习属于学校和用人单位为毕业生提供 的时间锻炼机会，一般时间较短、报酬也与正式劳动者不同，不约定试用期。但 是本合同中还约定了实习期结束以后可根据实习期间表现酌情转正的情形，因此八、争议解决因执行本合同发生的一切争议，双方应首先友好协商解决。经协商不能解 决，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。在诉讼期间，除必须在诉讼过程中进行 解决的问题外，合同其余局部应继续履行。九、合同变更和终止1、甲、乙双方有一方有正当理由要求变更本合同，须提前一个月以书面形 式通知对方并协商解决，双方应签署变更合同。2、本合同期满双方不再续约或者因一方违约导致本合同无法履行，那么本合 同终止。但合

3、同的终止不得损害第三方的利益，双方应为此做出合理安排。十、附那么1、未经对方同意，甲乙任何一方不得将本合同局部或全部权利和义务转让 给第三方。2、本合同中涉及的所有通知、“同意、“确认等事项均应以书面形式做 出，并作为依据。3、本合同有关附件及补充合同是本合同不可分割的组成局部，与本合同具 有同等法律效力;本合同未尽事宜，双方另行协商并签署补充合同，作为本合同 的附件，具有同等法律效力。4、本合同一式二份，协议各方各执一份。各份协议文本具有同等法律效力。5、本合同经各方签署后生效。甲方：乙方：授权代表（签名）：授权代表（签名）：签订日期：签订口期：大学生实习合同格式模板3编号：版本号：A0流水

4、号:甲方：乙方：10（以下简称甲方）和（以下简称乙方），就甲方名学生（以下简称实习学生（具 体实习学生名单见附件）就业实习问题达成如下协议：一、应乙方要求，经乙方考核通过，甲方实习名学生到乙方实习，实习地 点位于：；实习内容为：，实习期限：自年月日起至年月日止。二、乙方为甲方学生提供实习场合，在实习期间与甲方一起共同管理和指 导学生的就业实习。三、乙方应遵照劳动合同法及相关法律法规的规定安置实习学生的工作时 间、休息休假，不得安置实习学生从事与其专业、年龄、身体状况等不相适应的 工作。四、乙方为实习学生提供符合国家规定的劳动保护条件、平安、卫生设施 等，负责对实习学生进行岗前培训，为确保实习学

5、生的人身平安，未经平安生产 教育和培训合格的实习学生，乙方不得安置其上岗作业。五、为完成实习和工作任务，乙方负责安置实习学生在实习期间的有关职 业道德、工作技能、平安生产和有关规章制度的教育培训。六、上岗实习期间，乙方遵照相关法律规定及国家政策直接向实习学生支 付实习补贴元月，并按公司规定支付相关奖金和加班费用等。七、甲方负责顶岗实习学生在实习期间上学生实习责任险。如有未上保 险者乙方有权将其退回甲方。八、实习期间，实习学生应遵照乙方的各项规章制度，对违反制度的实习 学生乙方应向甲方提出书面意见，由双方协商决定处理方法，假设共同决定将实习 学生退回的，乙方可将其退回。实习期间甲方如需学生回校需

6、提前三日告之乙方, 乙方保证实习学生在规定期间内顺利返校。九、乙方如发现实习学生在实习期间不适合乙方工作，乙方可于本协议有 效期内书面通知甲方，由双方协商明确对该实习学生的处理意见。十、对于在实习期间因工负伤的，按照相关法律规定处理。十一、实习期满，本协议自动失效，实习学生不再视为本协议约定的实习 学生，甲方无须承当协议约定的相关义务，并由乙方与实习学生进行双向选择, 对经乙方录用者，由乙方与录用者根据劳动合同法及相关法律法规的规定另行签 订劳动合同书以约定双方的权利义务。11十二、本协议签订后，甲、乙双方对上述任何条款的不当履行，均视为对 本协议的违约，如给守约方造成损失的，违约方应赔偿其损

7、失。十三、因履行本协议发生争议的，由双方协商解决，协商不成的，任何一 方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。十四、本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。十五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。 附件实习学生名单甲方负责人乙方负责人（公章乂公章）年月日年月日大学生实习合同格式模板4甲方：-乙方：姓名：身份证号：为促进在校大学生职业规划的开展;同时，为了确定甲乙双方的责任和保障 双方的权益，根据中华人民共和国有关法律之规定，在平等自愿、协商一致的基 础上，甲乙双方就在校大学生实习的有关事项达成以下协议：一、本协议有效期自年 月曰至20-年-月-日止。二、甲方责任及义务1、甲方

8、负责把符合条件的学生布置到谷松企业集团，西安比亚迪，东莞 万利达，安徽美的，顺德美的，龙昌国际，怡科电子，富港电子，担任操作 工一职。具体工作地点遵照各个高校代理招聘的人数定。2、甲方负责核实谷松企业集团，西安比亚迪，东莞万利达，安徽美的， 顺德美的，龙昌国际，怡科电子，富港电子的经营状况、并如实向学校与学 生介绍单位的相关信息：如招聘要求及岗位职责、福利待遇、公司环境等相关事 宜。3、甲方提供的就业信息及对学生的许诺必须真实并与布置的单位实际情况 相符合。如乙方体检复查不合格、自身不适应或提供个人虚假资料或被用人单位 辞退者、乙方自愿放弃而返回学校者，那么其与甲方无关。4、甲方负责对乙方入职

9、之日起跟踪服务直到协议期满。125、甲方保证乙方的待遇为60天11小时制，工资待遇1800-2400元月， 包食宿。6、甲方有义务对在职人员的监管，并进行必要的在职培训。7、甲方相关事务人员应敦促乙方备足各种外出费用，生活用品、零用钱等为保证各位新入职员工在实习工作当中的切身利益与平安问题，我单位郑 重许诺如下：一、薪资以现金方式及时足额发放。二、我单位许诺为派遣实习学生免费提供吃饭，住宿。三、我单位派遣职工随同前往及返回。四、我单位许诺不收取学生任何费用。（车费自理）六月份走的五月底之前报 名者和七月份走的六月20号之前报名者返回的时候车费减免30元人民币。五、我单位将统一组织、安置，包车前

10、往目的地。六、我单位保证合同期满，可以自由选择辞职三、乙方的责任与义务1、在甲方企业实习期间，必须服从甲方企业的管理，认真执行甲方企业各 项规章制度；2、对于危害自己的劳动条件和被要求从事违法、违规活动时，可对甲方企 业提出疑义、批评、检举和控告；3、假设提前解除协议，应提前两日通知甲方，在办理好工作交接手续后，方 可解除本协议。4、乙方负责提供的相关证件：囊括身份证复印件2份、一寸照片4张等。5、乙方工作未满7个工作日将不予结算工资一：个人承当车费，由公司统一收取单程车费200元此费用只用于学生出 行费用。二、服从公司对岗位进行合理管理与调配。三、认真遵照和履行公司的各项规章制度，如因本人原

11、因（过失或故意违 规操作）给公司造成经济损失或法律上的责任，本人愿承当公司所受经济损失1-5 倍的罚款，或承当法律上的责任。四、工作期间，谨记不迟到、不早退、用心完成分内工作（有特殊事情需13 请假的，须提前2-3天请假，并说明理由）。不无故旷工或擅离职守。（旷工一天 扣两天基本工资）五、不得故意和过失泄露公司的经营、管理机密，及我职务范畴内之业务 机密。六、反操作规程而造成的职业伤害，本人决不向公司提出任何补偿要求。七、在职期间，假设发生与本人业务相关的经济问题，本人愿经受公司财务 部及人事行政部的调杳。八、假设因某种原因离开公司，必须提前十日以书面形式通知人事行政部， 且在离职前将本职工作

12、完整地交接清楚，退交领用物品、结清借支款等。假设未经 批准而擅自离职，公司将保存要求按试用期工资三倍赔偿的权力，并追究担保人 （招聘代理人）的连带责任。九、假设被公司证明或认为不符合用人条件，公司有权发书面形式通知我办 理离职手续十、如违背公司的管理规章制度及上述许诺，愿意经受公司辞退、罚款及 追偿的处理四、薪资结算、核算方式：1、工资结算时间：实习人员在职期间的工资随公司人员发放工资时间发放, 人员实习期满办理离职手续，再将工资给予结算。五、其他1、本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商。因本协议而引起的纠纷，双方友 好协商解决，不能达成一致时可向甲方所在地劳动仲裁部门申请仲裁。2、因经济环境、地

13、震、较大火灾、地区性瘟疫、战争、政府合法行为等造 成双方不能履行本协议，双方通过书面形式通知对方，本协议即告终止。六、本协议由甲乙双方签字之日起生效。其他附加条件：甲方为乙方提供年 月 日至年 月 日止的后续服务管理工作，其主要囊 括：1、乙方私自外出（打架斗殴、纠纷等）造成的一切损失与后果与甲方无关。2、乙方必须遵照甲方企业的管理及其相关14法律法规，否那么造成的一切后果由乙方自身承当。甲方：一鉴证单位：负责人：乙方签字：日期大学生实习合同格式模板5甲方：乙方：（计算机系届毕业生）为提升我院毕业生职业能力，真正培养适合社会需求的专业人才，我系对 毕业生实施院外对口专业实习教育，我系和本系学生

14、就学生本人的院外对口专业 实习问题，达成如下协议（乙方在自由选择的基础上，同时遵照如下协议）：.甲方负责指派相应的指导教师负责院外实习的指导工作，必要时可派指 导教师巡视。.甲方在乙方离校前有责任进行平安教育，并对乙方进行定期或不定期的 考勤或抽查，解决有关实习中出现的问题。.甲方负责并建立毕业生就业网站和专用信箱负责技术答疑。.乙方自愿选择院外实习单位，并负责通知家长关于实习的所有情况，实 习期间要经常与家长联系，甲方不负责通知家长，假设因此造成对乙方的损失，甲 方概不负责。.乙方服从甲方有关院外实习的规定（详见计算机系 届毕业生院外实习实施方案）o.乙方要向甲方提供详细的通讯地址、联系 ，

15、以便甲方与乙方联系， 如因通讯地址和联系方式不详或虚假造成对乙方的损失，甲方概不负责。.乙方遵照实习单位的一切规定，遵纪守法，对自己的一切平安行为负法 律和平安责任，假设因乙方个人原因而引发的平安事故，均由乙方承当相应的责任。.乙方在实习结束时，要进行综合能力测试和辩论，相应的实习单位要对 学生的实习进行总结，并量化成绩。对于成绩不合格或者辩论不过者,不得毕业。.乙方必须每月定期向甲方（责任教师）汇报实习情况，如遇到特殊情况应按 时报告甲方（责任教师），以便甲方（责任教师）能按时采取应对措施。.乙方的课程考试和重修有关事宜，甲方不负责通知，乙方自己负责与系15 办联系（联系 ：）询问有关情况。

16、.乙方必须有单位实习协议，并在 年 月份以前将正式就业协议交到辅导员处。.其他未尽事宜，由双方共同协商解决。本协议一式三份，甲乙双方各持一份，辅导员或责任教师一份。本协议自签字之日起生效。甲方（盖章）： 乙方（签字）：代表人（签字）：乙方家长（签字）： 年一月日 年 月一日签订地点：签订地点：16 在合同中确定约定了合同期限和试用期期限，一次作为依据，假设实习期结束以后 转正那么该实习期可视为试用期进行考核。关于试用期的规定，劳动合同期限三个 月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的， 试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不 得超过

17、三个月。第四条甲方安置乙方到 部门，从事 工作。第五条实习期待遇：按照按劳取酬的原那么，甲方每月15日左右以货币形 式通过银行以转账的方式向乙方支付实习工资，试用期月工资为人民币 元，试用期满后实习工资按人民币 元标准发放。第六条甲方的权利与义务1、甲方对乙方进行劳动平安培训，囊括但不限于工作纪律、平安责任、工 作考前须知等。2、甲方可以根据需要，调配乙方从事不同的实习岗位;如乙方由于个人能 力和身体原因，不能参加正常的实习活动，或拒不服从甲方工作安置、工作要求 或各项规章制度，甲方有权提前终止乙方实习活动并解除本协议。3、结合实际情况，为乙方提供学习专业知识、从事专业实践活动的机会， 并委派

18、有关人员进行指导。4、实习期结束时，根据需要和现实表现，为乙方提供一份客观公正的实习 鉴定。5、甲方提供的就业信息及对学生的许诺必须真实并与布置的单位实际情况 相符合。如乙方体检复查不合格、自身不适应或提供个人虚假资料或被用人单位 辞退者、乙方自愿放弃而返回学校者，那么其与甲方无关。第七条乙方的权利与义务1、在允许的范畴内，学习与实习岗位相关的知识，参与实践活动。2、乙方应遵照国家的法律法规，服从甲的安置及管理，遵照甲方的劳动纪 律、各项规章制度及管理规定，并保护甲方的财产;保守技术秘密及商业秘密、 甲方的经营信息;在实习结束后，按时移交工作资料和工具，未经允许的情况下， 不得带走任何与工作相

19、关的文件资料否那么，甲方有权解除协议并要求乙方承当 赔偿责任。3、实习是乙方的自愿行为，因此，乙方在实习期间，应遵纪守法、严格自 律，保护身体、端正行为。在实习期间因违反规章制度、不服从管理造成的后果 以及离开工作岗位或在工作时间外发生的，或与工作无关的一切行为和后果（含 患病或意外事故），由乙方承当相应责任，甲方不承当责任。由于乙方过失、故 意或超越范畴所为，给甲方造成损失，甲方有权要求乙方赔偿。4、乙方不得擅自离开实习岗位，如有正当原因确需离职的，需提前七天提 交书面申请，经甲方批准后方可离职，并作好工作交接，乙方离职后甲方不再承 担任何责任。5、乙方许诺其在实习过程中本着老实信用的原那么

20、，认真实习，对自己填列 的信息或提供的资料真实性负责。6、在甲方企业实习期间，必须服从甲方企业的管理，认真执行甲方企业各 项规章制度。第八条协议解除或变更1、乙方在本协议履行期间有特殊情况可向甲方提出终止实习协议，但必须 在试用期内提前7天，试用期后提前30天通知甲方，并作好工作交接，否那么应 承当相关责任。实习期间，甲方如发现乙方不符合实习要求或不适宜该工种工作 等情况的，可以向乙方提出终止实习，并支付实习期间的工资后，解除本协议。2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的, 或甲方不能遵照本协议规定支付给乙方实习工资的，乙方可以随时通知甲方解除 协议。3、订立本合同所

21、依据的法律、行政法规等发生变化，致使本合同无法履行 时，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。4、其它根据法律规定和本协议约定可以解除的。第九条其它事项：1、甲、乙双方充分理解本协议下所建立的实习关系，不构成劳动合同关系。2、实习期间，乙方在履行工作职责中、或利用甲方的资源所取得的知识产 权成果，权益归甲方所有。3、根据本协议约定乙方承当的责任，并不免除乙方根据法律应向甲方承当的责任。4、本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商。因本协议而引起的纠纷，双方友 好协商解决，协商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。5、甲方出现岗位空缺或新增岗位等情况，同等条件下，应给予优先录用实 习生的

22、条件。第十条法律效力：本协议经甲乙双方签字盖章后生效。协议文本一式 份，甲、乙双方各执 份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：代表人（委托授权人）：年 月 日年 月 13大学生实习合同格式模板2甲方（发包方）：法定代表人：住所地：乙方（服务方）：法定代表人：住所地：甲乙双方经平等自愿协商，签订本合同以共同遵照。一、总那么1、本着平等互惠、互相支持、共同开展的原那么，甲方与乙方经友好协商, 就甲方局部实习工程的服务外包事宜，共同签署本合同，以资共同遵照。2、实习工程外包定义：甲方根据自身经营、人才培养或社会责任的需要, 将局部实习工程交由具有该类服务经验、完备的资质、以及高效的管理团

23、队的乙 方承包处理，要求乙方实习人员到甲方的服务场合，利用甲方的服务工具和设备, 乙方许诺在确保满足甲方要求的服务标准的前提下，为甲方提供相应实习工程服 务，甲方向乙方支付工程外包费用。3、乙方外包实习人员：是指乙方派出的符合本合同资格条件的、在甲方从 事本合同规定的外包工程范畴以内实习的人员。所有实习人员在劳务人事、劳务 报酬、保险福利等各方面均隶属于乙方。乙方有义务在本合同有效期内签订符合 法律规范的实习协议，维持其与外包实习人员合法的劳务合同关系，不得因与外 包实习人员间就劳务法律关系或在其他方面的任何争议或瑕疵影响其履行在本 合同项下的义务。4、甲乙双方不构成劳务派遣、雇佣或代理关系。

24、甲方与乙方服务人员不存 在劳务派遣、劳务用工、雇佣等法律关系。5、除双方另有约定外，甲乙双方之间任何与本合同相关的正式信函以及结 算，均使用而且只能使用本合同中甲、乙双方指定的地址和银行开户帐号。甲方乙方名称名称通讯地址通讯地址 汇款人名称收款人名称开户银行开户银行银行帐号银行帐号6、甲乙任一方的名称、法定地址假设有变更，变更一方应至少提前十个工作 日书面通知对方。该书面通知须加盖变更方公章并经本合同授权代表签字确认后 生效;甲乙双方的帐户名称、开户银行、银行帐号有变更的，变更方应在本合同 约定的相关付款期限十个工作日前以加盖财务专用章的书面文件的原件通知对 方。二、实习外包工程内容甲方外包给

25、乙方的服务工程如下所示：工程性质：在校大学生实习工程以及适合外包的其他服务性工程；(2)工程内容：甲方根据自身经营、人才培养或社会责任的需要，面向在校 未毕业的大学生为其提供实行卤位，供其应用和检验在校学习到的理论知识并锻 炼工作及生活能力，乙方承包该工程，为甲方提供满足其需求的在校未毕业的大 学生以填补实习岗位；工程工作时间：周一至周五的上午 与下午,每天共计 小时，乙方外包实习人员于周六周日可享双休；工程要求：乙方应在5月12日之前，向甲方输送10名符合本合同要求 的实习生并与其签订实习协议，在甲方实习期限至少为六个月，以后根据实际情 况不定量向甲方输送实习生直至到达70个实习生为止;实习

26、生应满足如下要求:三、合同期限本合同自年月至年月日止。任何一方假设终止合同，应提前天以书面形式通 知对方并协助处理有关善后事宜。四、外包费用标准和结算方式1、在乙方外包实习人员保质保量完本钱协议服务事项的情况下，甲方遵照 每人每月 元(人民币大写：)标准向乙方支付外包费用，具体 人数以经甲乙双方实际明确的外包服务人员为准，外包服务人员名单、出勤记录 及实习评价作为本合同附件以供甲方支付外包费用参考。乙方外包人员的劳务报 酬由乙方与其自行签订实习协议约定，并由乙方按实习协议约定发放，与甲方无 关。2、甲乙双方同意劳务费用按月结算，甲方每月应按乙方外包实习人员出勤 及实习情况向乙方指定账户支付上月

27、外包费用。3、甲乙双方应在每月月底确认当月外包费用，费用确认无误后乙方应在下 月15日前提供符合甲方费用核算要求的有效费用发票，甲方在收到发票后5个 工作日内完成对乙方的付款义务，开票信息如下：五、甲方权利和义务1、甲方的权利：(1)甲方有权自行决定是否经受乙方派出的外包实习人员，甲方对于乙方所 输送的每批实习生设定一个月周期的实习考核期，对不合格者甲方有权要求乙方 按时替换。(2)甲方有权根据外包工程的实习工作需要制订相应的服务规范、考评方法, 并按时以书面形式通知乙方执行，服务规范、考评方法的解释权在甲方;甲方有 权要求乙方外包实习人员遵守甲方的服务规范和本合同的规定在甲方处进行实 习。甲

28、方根据相关实习岗位的质量考核指标要求，按月对乙方的.实习进行考核。(3)甲方有权对乙方派出的外包实习人员进行与实习工程相关的管理，并检 查乙方外包实习人员的实习表现情况，囊括上、下班记录、实习情况、违规违纪 情况、受表扬、被投诉等，并有权在合理范畴内为乙方外包实习人员安置本合同 约定外包工程实习内容，如对相应外包实习人员的实习不满意可通过乙方进行人 员调换。(4)甲方根据实习需要有权调动实习生的实习岗位，乙方应充分告知实习生 需其无条件服从甲方安置。(5)在提供工程实习服务过程中产生的或主要利用甲方的物质条件或资料 开发出的任何成果归甲方所有。甲方认为乙方有任何违反或可能违反本合同的行为，甲方

29、有权提出书面 意见要求乙方限期整改。乙方应在收到甲方的书面意见后个工作日内，以书面形 式将其整改的结果或整改措施回复甲方。2、甲方的义务在外包实习实施过程中，甲方应为乙方提供必要的工作指导，配合乙方 履行职责。(2)甲方应给予实习生提供合理的岗前培训。(3)甲方应建立、健全平安卫生制度，严格执行国家劳动平安卫生规程和标 准，对乙方外包实习人员进行平安卫生教育，防止平安事故，减少实习危害。甲方对待实习生必须实行人性化的管理，不得对实习生进行人格尊严、？身权利的侮辱和侵犯。(5)甲方出于人性化考虑，为实习生提供食宿或者提供相关补助。(6)甲方不得将本合同的内容向甲乙双方以外的、与签订和履行本合同无

30、关 的任何第三方透露，不得泄露乙方的商业秘密(囊括本合同及其附件和合同签订 前的各项方案)。六、乙方权利和义务1、乙方的权利根据法律、法规和本合同有关规定，乙方有权要求甲方依据本合同规定保 障乙方派出外包实习人员的合法权益，假设发现甲方有侵害乙方外包实习人员合法 权益的行为，乙方可以提出书面意见和要求。甲方应在收到乙方的书面意见后 10个工作日内以书面形式回复乙方。2、乙方的义务乙方为甲方完成外包实习工程工作，必须严格遵守国家有关法律法规和 行业规章制度及甲方有关规定，规范履行职责，并经受甲方的定期考核。(2)乙方应遵照甲方服务需求和标准提供外包实习人员，外包实习人员必须 通过乙方的岗前公共职业培训，且具备甲方实习岗位所需要的技能素质和体能素 质。乙方可要求甲方协助对新上岗的外包实习人员进行相关培训以及服务资格考 核，对考核不合格者，乙方应予以更换。(3)乙方负责为乙方外包服务人员依法办理劳务用工手续，在外包服务人员 的聘用、辞退、劳务报酬福利、商业保险、奖惩升降、劳务保障等事项上依法保 证乙方外包实习人员的合法权益，及时、足额为外包实习人员缴纳商业保险，保 持外包实习人员的稳定性。(4)乙方与外包