区域人力资源总监(1人)

1、.：.；区域人力资源总监1人任务职责 1、新工程人力资源调研与谈判。本区域内新工程的前期人力资源调研，完成人力资源调研报告，并参与人员接纳、安顿方案的制定和谈判。 2、参与组织机构、岗位设定。协助企业管理部确定新建企业的组织机构、职能定位、岗位设置等任务。 3、人力资源管理各项任务的辅导、支持与监视。按照现行人力资源任务分解模块对各成员企业的人力资源任务定期进展指点、检查。 4、制度建立。根据集团和控股公司人事政策，协助成员企业制定本公司人力资源相关规章制度，并督促各企业推行实施。 5、人力资源调配。根据各成员企业开展需求，结合公司现有人员贮藏情况，合理调配人力资源，给企业正常运营提供保证。任

2、职资历1、硕士以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业； 2、具有人力资源从业阅历五年以上，二年以上同等职位任务阅历； 3、具有良好的沟通协调才干，熟习国家相关劳动人事政策。区域战略绩效总监2人任务职责1、进展燃气行业分析、制定集团战略、对下属成员企业进展战略指点； 2、分析集团公司运营数据，提供运营管理支持； 3、对下属成员企业进展运营指点；推行集团战略绩效体系，提升下属公司的战略绩效管理才干包括战略制定、目的制定、方案管理、组织绩效目的制定、绩效沟通、绩效分析、绩效考核； 4、培训、辅导下属成员企业的战略绩效管理人员。任职资历1、硕士以上学历，企业管理、财务管理、统计等相关专业；2、具备

3、战略管理、财务、运营管理等综合知识，有实践阅历者优先； 3、较强的沟通和协调才干； 4、能顺应长期出差。区域客户关系总监1人任务职责1、担任控股公司相关制度、规那么、方法、工具的宣贯。 2、成员企业业务执行的监视、检查。经过定期搜集各成员企业市场开发、客户效力方面的任务信息，对成员企业市场开发、客户效力的任务执行情况进展检查分析，并督促各企业进展改良。 3、相关业务的开展、指点与支持。担任在区域内组织开展区域市场的调研、分析及预测任务，区域内广告宣传的管理和VI规范实施任务；指点区域内各企业制定年度市场开发和客户效力任务方案，并在实施过程给予关注与支持。 4、阅历、知识的总结与推行。组织区域内

4、市场开发、客户效力阅历交流与推行，不断总结区域任务亮点并及时与其他区域进展共享。任职资历1、市场营销专业，MBA优先； 2、从事过营销任务五年以上，同等职位从业阅历三年以上； 3、具有良好的沟通协调才干； 4、能顺应长期出差。控股子公司总经理2人职位描画: 1、企业开展规划、战略制定与实施。根据集团企业纲领和集团战略目的，主持制定本企业总体开展规划、战略，审定各专项规划与战略，并组织方案实施。 2、运营管理。主持制定年度运营管理方案，组织完成集团下达年度目的责任书；合理配置人、财、物等资源，优化组织机构、业务流程；按权限审核、审批、决策、裁定运营管理中艰苦事项；定期了解运营管理信息，主持制定改

5、良措施。 3、市场开辟。根据企业战略确定市场开发方向、战略，主持制定重点市场的开发战略，审批市场开发方案；组织处理市场开辟中重点问题，按权限签发合同文本。 4、制度建立。组织贯彻国家、集团、行业相关部门等制度的落实，建立完善企业制度管理体系；按权限审批、审定各项管理制度；规范各项根底任务，提高管理效率，确保公司平安正常运营。 5、平安管理。督促落实平安管理各项制度和措施，主持制定企业平安管理体系；根据权限审批带气作业方案；主持处置艰苦平安事故。 6、人才培育。结合公司开展战略，现有员工素质情况，审定人力资源需求、培育方案并督促落实；按权限审批、审定、提议艰苦人事任免和奖惩事项；检查并指点下属的

6、任务方法，督导培训体系的建立，促进员工知识技艺的不断提高。 任职要求： 1、45岁以下，本科及以上学历，燃气、化工等相关专业； 2、具有丰富的管理阅历，有公司一把手从业阅历； 3、具有较强的组织指点才干及沟通协调才干； 4、有能源行业从业阅历者优先思索。能源咨询公司总经理2人职位描画：1、全面担任企业的战略规划、平安管理和战略绩效管理任务2、担任企业与外部公共关系的维护和气源保证3、担任企业的内部管理、管理创新和团队建立任职资历：1、本科及以上学历，城市燃气、化学工程与工艺、煤化工等专业2、具有三年以上企业一把手从业阅历，能源、化工企业任务阅历优先思索能源咨询公司副总经理2人职位描画：1、担任

7、公司的清洁能源效力开展战略的制定 2、制定能源咨询效力及运营的年度任务方案和预算3、制定规范化的综合处理方案及运营流程并提供培训任职资历：1、暖通、热能工程、电力、自动化及相关专业硕士以上2、知晓行业最新技术及实际，10年以上大型能源公司、能源咨询公司、动力公司、多行业大型动力车间或工业区多联开工程规划、设计及运营阅历3、5年以上相关业务多团队指点阅历能源咨询规划总监1人职位描画：1、参与公司的清洁能源效力开展战略的制定2、制定能源咨询效力及工程开发任务流程、规范和管理方法3、指点团队制定城市整体清洁能源规划及集成化的综合处理方案4、审核工程方案及设计方案任职资历：1、暖通、热能工程、电力、自

8、动化及相关专业本科以上2、8年以上大型能源公司、能源咨询公司、节能效力公司、动力公司或多行业大型动力车间等能源利用或节能工程的丰富实际和实际阅历，掌握行业的最新技术工程运营高级经理1人职位描画：1、多联供、供能系统外包及城市集中供热/冷或其它能源效力类专业工程验收后的消费预备及检查2、制定运营过程中管理流程、绩效规范和相关制度3、审核各工程的消费方案并监视实施任职资历：1、暖通、热能工程、电力、自动化及相关专业本科以上2、3年以上大型能源公司、大型工业园能源供应公司、节能效力公司、动力公司或多行业大型动力车间等能源利用或节能工程的丰富实际和实际阅历，掌握行业的最新技术金融效力经理1人职位描画：

9、1、执行融资效力的任务流程及业务规范2、协助融资总监开辟融资渠道3、参与制定工程的融资方案，编制工程建议书任职资历：1、财务、金融、经济等相关专业本科以上2、具备融资市场开辟才干，有3年以上融资阅历高级分析师2人职位描画：1、建立并维护能源及能源效力数据库系统2、及时获取并分析国内外能源、能源投资、节能减排等市场数据、产业政策、行业趋势等任职资历：1、文科、工科等相关专业本科以上2、5年以上专职市场分析阅历，能源效力市场分析师优先3、熟习国家节能产业政策、规定和规范高级咨询师2人职位描画：1、制定城市整体清洁能源规划2、担任能源审计及工程挑选3、参与工程方案及设计方案的审核任职资历：1、暖通、

10、热能工程、电力、自动化及相关专业本科以上2、3年以上大型能源公司、能源咨询公司、动力公司或多行业大型动力车间等清洁能源及节能工程的丰富实际和实际阅历，掌握行业的最新信息和技术3、熟习国家节能产业政策、规定和规范能源采购经理职位描画：1、建立为能源咨询工程运营所需能源的内、外部采购体系2、建立评价供应商的数据库及考评体系3、日常采购管理任职资历：1、工程或管理类本科以上2、3年以上大型企业供应链管理或采购管理阅历3、良好的团队建立和组织协调才干、商务谈判才干、客户效力认识 设备供应商管理经理1人职位描画：1、建立为能源咨询工程开发效力的国内及国际设备供应商管理体系及采购流程2、建立评价设备供应商

11、的数据库及考评体系任职资历：1、工程或管理类本科以上2、3年以上大型内、外资企业供应链管理或设备管理阅历3、良好的团队建立、组织协调才干、商务谈判才干、市场分析及判别才干政府事务高级经理1人职位描画：1、定期访问地方及国家各相关部、委、局，建立企业与政府良好的协作关系2、按照国家政策及流程协助各大区申报企业工程，保证工程顺利完成地方及国家部委审批 3、 深化研讨国家产业政策，提供政策研讨报告，支持企业运营运做任职资历：1、具备相关任务阅历一年以上，熟习能源效力行业2、全日制本科学历及以上，有良好笼统气质 3、与国家相关部委有良好的人脉关系工程协作高级经理 1人职位描画：1、在国内外能源企业开发

12、工程协作同伴 2、组织商务谈判，洽谈协作方式 任职资历：1、有国家大型能源企业，投资公司相关任务阅历2、硕士以上学历，能源类、管理类、投资类专业运营经理城市多联供、城市集中供冷/热及其它能源效力专业公司20人职位描画：1、城市多联供、城市集中供热/冷或其它能源效力类专业工程验收后的消费预备2、制定运营过程中管理流程和相关制度3、管理流程及作业现场流程优化任职资历：1、暖通、热能工程、电力、自动化、机械、化工相关专业本科以上2、10年以上大型多联供、动力系统、电力系统、化工系统消费运营任务阅历，5年以上大中企业中层以上消费运营管理阅历3、知晓相关行业的技术管理、工艺管理、质量管理、平安管理、环保

13、管理、计量管理及设备管理能源研发工程师3人职位描画：1、国内外新能源技术情报搜集与分析2 对新能源熄灭特性的研讨 3、新能源输配技术的研讨4、新能源运用领域相关技术的研讨任职要求：1、燃气、热能、动力等相关专业本科及以上学历,工程师2、具有一定的行业信息、熟习国家技术规范等3、具有国家注册工程师证者优先思索区域能源咨询工程经理京冀辽区域3人、山东区域4人、江苏区域4人、浙沪区域3人、粤闽赣区域4人、湘桂滇区域3人、豫皖区域4人。职位描画：1、独立全面担任大型能源效力工程的工程及施工全过程，包括设计评审、施工方案、开工报告、施工方选择、监理方选择、技术交底、工程概算、预算、结算、平安、质量、环境

14、、安装、调试、验收及运转全过程2、担任建立各类工程的施工管理流程3、组建并管理工程团队4、执行年度工程管理任务方案及预算5、参与工程商务谈判6、参与设计方案评审7、考核工程经理及工程技术人员业绩8、施工方、监理方及政府相关部门协调任职资历：1、暖通、热能工程、电力、自动化、机械、化工相关专业本科以上2、5年以上多联供、节能改造、供能系统、电力安装、工业设备安装等3千万以上工程的全面管理阅历3、具备大型工程的设计审核才干4、良好的商务谈判才干5、出色的团队建立及协调才干6、具有工程经理或一级建造师证书控股公司人力资源部副主任1人职位描画：1、担任才干提升及人才梯队建立2、担任薪酬福利方案设计任职资历：1、硕士及以上管理类专业毕业2、5年以上大型企业HR任务阅历3、良好的沟通协调和组织才干控股公司结算中心副主任1人职位描画：1、初步审核燃气集团月度资金运用预算的汇总情况；监视燃气集团各企业的资金预算执行情况，对偏向分析进展初步审核；2、对成员企业上报的账户开户、销户恳求，出具初审意见；3、按照资金预算组织完成资金调拨方案，指点、