公司个人财务工作总结报告

1、公司个人财务工作总结报告一不断学习，更新知识我年月从财经学院财政金融系工业会计专业毕业。在校期间系统地学习了经济、财会基础理论和专业知识，还学习了英语。工作以后除了运用我所学到的理论知识指导工作以外，还有针对性地自学了“工业企业经营管理”、“工业企业会计”等有关专业知识。年，我参加了工业部同工学院共同举办的会计干部训练班，专门学习、研究了现代管理方法的理论和实，并把管理会计、经营决策、长期投资决策和技术经济预测作为重点，进行了系统的研究。通过学习，丰富了知识，开阔了眼界，使我的预测、决策能力进一步提高。年，我还参加了一次市经委举办的现代化管理学习班，学习的课程有：价值工程、abc管理法、目标成

2、本管理、市场预测和经营决策共计5门课程。经考试获得结业证书。通过自学和多次参加培训，使我比较系统地掌握了财务会计理论知识和现人化管理知识，年月我参加全国会计专业技术统一考试取得会计师资格。我的外语，主要是在大学读书时打下的基础。毕业以后又继续自修，目前已达到借助词典可笔译一般资料的水平。年4月我通过了全国职称外语（英语一人文综合类b级）的统一考试。二业务能力在逐步进步我到公司后，先在车间参加劳动锻炼一年，以后留在车间做核算员。从此便开始了我的会计工作。从年月到年月，我一直在财务科做生产费用审核与核算、来往结算、固定资产核算、成本核算、利润核算以及总账核算和编制会计报表等工作。年月我开始担任领导

3、职务，由副科长逐级晋升到副处长。在这段时间里，我从管理入手，不断完善规章制度建设，主持订正了成本管理制度、流动资金管理制度、固定资产管理举措、材料核算举措等制度，并介入了岗亭责任制、经营承包责任制和经济责任制考核举措等制度的制定。在技术改造指挥部财务科工作时，还制定了技改建设资金管理举措、工程结算审定举措等。同时，又在厂内划小核算单元实行厂内货币结算举措，将房产、物资、医院等部门划为独立核算单元，仅物资处独立核算以来，即为企业增加收益万元。公司属大型企业，财会业务比较复杂。作为财务负责人当遇到工作中的疑难问题而向领导提出决策意见时，既要严肃认真地履行政策法令和制度，又不能脱离企业的具体条件和实

4、践大概，其难度是可以想见的。但这些年我在领导岗亭上没有发生过大的失误。年面对原、燃材料涨价的晦气情况，我经过调查研讨，具体算了两笔账，提出了向管理要效益的意见，通过进步劳动生产率，增加产品产量，使工资总额下降，同时采取成本控制目标责任制，下降废品率，节约原材料。意见被领导采纳实施后，由于克服了众多减利因素，使昔时完成利润总额仍比上年增长%。在奉行现代化管理方法方面，我重点抓了目标成本，并建立了各类包管体系。由于按目标成本组织核算，增强了内部消化能力。年利润总额比上年增长%。年我提议在厂内建立微型电子计算机局部网络系统，经过国家、省、市三级主管部门和市电子办配合进行技术鉴定，得到专家们的一致肯定

5、。总之，我这年的专业工作，是从做具体工作开始逐步担任领导职务，由低到高循序渐进的。随着时间的推移和工作岗亭的变革，工作经验逐渐丰富，业务能力逐步进步，已具备主持、领导一个较大型企业财务会计管理工作的实践能力。三在我工作过的各个岗亭上都取得了一定成就，做出了一定贡献。从参加工作到现在，不管是做具体工作照旧担任领导职务，我都是努力地工作。由于工作成就突出，从年到现在，我三次被评为公司先进工作者。年由于在全厂奉行目标成本，建立各类包管体系，取得了显著的经济效益，受到了下级部门的表扬。在企业建立微型电子计算机局部网络系统，获得了市经委和市企业管理协会授予的工业企业现代化管理成果二等奖。年以来，我结合工

6、作实践撰写了多篇文章，在全国性刊物和省级刊物上发表的有篇（见论著目录调查表），其中奉行目标成本不断进步经济效益一篇被省财政厅和省会计学会评为优秀论文，颁发了证书。自己编写的工业会计核算一书，已由出版社正式出版发行。自己xxxx年7月毕业于xxx省xxx师范学校小学教育专业，同年9月分配到xxx市五条街实验小学，xxx年在xxx小学支教一年，2010年调入xxx市京口区实验小学。xxx年，取得xxx大学大学汉语言文学本科学历。xxx年被评为小学一级教师，任现职已有6年。自取得小学一级专业技术资格以来，我一直担任数学主课教学和班主任工作。现将近几年来的思想、工作总结以下：最新大学生科协会长个人工作

7、总结报告回想起被选时的惶惶不安，感觉经过一学期的锻炼，自己的处事能力在不知不觉中变得成熟起来。一个会长可以做得很轻松也可以做得很累，也可以做得很快乐。而在我看来，我一学期做得有累有轻松又有快乐。如果说会长工作不累那是唬人的，除非基本没有真正投入协会工作中。我和现任的干部们都是在科协里配合成长的伙伴，我们相互信任，私下里我们是很好的朋友，当然工作中我也不想有太大的等级差别，所以我很重视他们的意见，每次在重大问题眼前都是尽量争夺我们一致颔首赞成下才落实进行。我把他们称为我的十五只手臂，我但愿自己能做到懂得权力的下放，工作的合理分配。在每次活动前，我都会找到各部门的平衡点，尽量每个部门都会有工作。在

8、熟谙每个干部的办事风格后，我更好得开展工作。有些部长很有主见和个性，他就不喜欢办事时你一直催他一直教他怎么做，这反而会让他罢工；而有些则正好相反，他做事认真可是会拖拖拉拉，这些部长就需要你布置下任务后，隔三差五地发个短信提醒他、督促他，否则会坏大事。在看待干部方面，每次活动竣事后，在开总结会议时适当的表扬嘉奖是必要的，但有些表现不如意的也需要及时明里暗里得提醒和指出。经过将近一学期的磨合，因为有了各位干部的帮助和分担，才使我的工作轻松了良多，当我短信告诉事情后，伙伴们一个接一个回复短信说“收到”，“好的”，“放心”即使我很累很烦躁，也感觉心里甜甜的，仿佛有很大的安慰和力量，因为我看到了协会核心

9、的连合和凝聚力！自从本学期纳新后，我们协会有15名干部和24名心爱的小助理。在入会仪式上，看着会员们那一张张期待的脸，师兄师姐们那鼓励的眼神，我感到了自己肩上的担子很重。我下决心在我在任的一年里，要让那些渴望锻炼渴望提升的师弟师妹有真正的机会，能让他们真正得到锻炼，政行科协，你我配合成长！自从入会仪式后，我不再是简单的个人，当我走在雁山大道上，我多了一个身份-一温馨、平凡、向上的科协会长！我不想一年后，科协的伙伴们，助理们离开协会说：原来科协也不过如此。在会长的位置上，可以说我现在是在中点，眺望远方，不断摸索向前。回忆走过的路，我感慨万千，这一学期，说实话，我落空了良多，可是也得到了良多，我感觉自己在有得有失中飞快成长了，在大一和大二的这阶段，我逾越了良多级！和上一任的干部比拟，我的管理经验、领导才能相对缺乏，我认为自己做的还有诸多不足。面对建设一个充满战斗力和影响力团队的重任着实让我感到有些一筹莫展，我是一个热情不足而经验不足的人，我所走过的每步都是一个艰难的探索过程。作为会长，我会严格约束自己，本着对所有成员负责的原则把协会的各项工作统筹做好。加强协会内民主制度建设，给大家更多的话语权。比拟学院其他社团来说我们科协会员的数量较少，开展的活动相对来说不算多，会员的满意度也不是高，所以我们开始规划，争夺积极策划和开展一些符合我们协会特