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文档简介

1、职业病危害防治计划和实施方案（样例）一、编制要点应包括目的、目标、措施、保障条件等内容。实施方案应包括时间进度、实施步骤、技术要求、验收方法等。二、范例为了搞好本公司的职业病防治工作，促进本公司的经济发展，使生产作业环境符合国家职业卫生标准的要求，保护职业健康及其相关权益，根据中华人民共和国职业病防治法的规定，特制定本公司#年职业病防治工作计划。1、建立、健全职业病防治责任制严格按照职业病防治法第五条“用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任”的规定，制定由各分厂厂长总负责，部门分工负责和各岗位负责的责任保证制度。2、

2、依法参加工伤社会保险，确保职工依法享受工伤社会保险待遇。3、按照职业病防治法的规定，积极做好工作场所的职业卫生防护工作，使工作场所符合职业卫生要求。4、对接触有害因素作业的岗位要特殊管理，使之符合职业卫生要求。5、建立和完善职业卫生职业病防治有关管理制度。6、建立职业健康监护制度，使本公司的职业健康监护工作按规范管理。对接触职业病危害的职工按照国家职业健康监护要求组织职业健康体检（每年1次），并做好上岗前和离岗时的健康体检。7、对职工进行职业卫生培训。包括上岗前和在岗期间进行定期培训，普及职业卫生知识。总之，要以职业病防治法为依据，以公司实际情况为准绳，以本公司职业卫生工作五年计划为目标，努力做好职业卫生工作，推动本公司经济又好又快发展。表2-1年度职业病防治计划实施检查表序号日期职业病防治计划内容实施情况实施负责人备注建立、健全职业病防治责任制详见制度缴纳工伤社会保险金员工社保职业病危害项目的申报配备应急救援设施呼吸器消防服配置医疗急救用品-配备个体防护用品-职业病危害事故应急救援预案演练图片资料设置警示标识和中文警示说明-职业卫生在岗培训会议在岗培训职业健康在岗体检在岗体检个体防护用品更换、检领用记修录职业卫生档案管理六个盒子上岗前职工体检新员工上岗职工培训新员工防护设施检修检修表现场个人防护用品佩戴情况调查检查表

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