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文档简介
1、-WORD#式-可编辑-专业资料追求帮助他人的人内心往往需要通过帮助别人来得到其尊重和认可。(1.0分)1.0分正确答案:,我的答案:V4生涯发展中如果缺少执行的话,最终只是纸上谈兵。(1.0 分)1.0分正确答案:,我的答案:V5对一份工作是否感兴趣不会影响对工作的满意程度。(1.0 分)1.0分正确答案:X我的答案:X6隐蔽区有的时候我们称之为职场的雷区。()(1.0分)1.0分正确答案:,我的答案:V7自信心与兴趣之间没有必然的联系(1.0分)1.0分正确答案:X我的答案:X8简历中要告诉HR,只要企业要我,什么岗位都可以,这样显得我谦虚好学,机会更多了。(1.0分)-完整版学习资料分享
2、-WORD#式-可编辑-专业资料1.0分正确答案:X我的答案:X9简历中要尽量把自己所有的优势都写上,这样即使所投岗位不匹配,hr还能看到我其他的优势,帮我选择适合我的岗位,机会更多了。( 1.0分)0.0分正确答案:x我的答案:V10立场分析只需要考虑支持目标的因素,而不需要考虑反对目标的因素(1.0分)1.0分正确答案:X我的答案:X11兴趣基本不会对我们的职业选择产生影响。(1.0分)1.0分正确答案:X我的答案:X12每个演讲都需要三个要素:标题,主题和目标。(1.0 分)1.0分正确答案:,我的答案:V13时不时打断别人有助于让别人对自己产生好感。(1.0分)1.0分-完整版学习资料
3、分享一-WORD#式-可编辑-专业资料正确答案:X我的答案:X14提问分为两种类型,一种是封闭性问题,一种是开放性问题,两种都需要对方展开描述。()(1.0分)1.0分正确答案:X我的答案:X15CASVE循环的A指的是analysis 分析。()(1.0分)1.0分正确答案:,我的答案:V16做简历力求内容多,尽量在简历中展示自己所有的长处与经验。(1.0分)1.0分正确答案:X我的答案:X17面试前做一些信息收集和资料准备是非常有必要的。(1.0 分)1.0分正确答案:,我的答案:V18好的简历可以帮助我们找到合适的岗位,所以不必进行岗位调研。(1.0分)1.0分正确答案:X我的答案:X-
4、完整版学习资料分享-WORD#式-可编辑-专业资料19梭形模型指的是在职业选择中先产生大量的备选项, 然后逐步删减的过程。(1.0分)1.0分正确答案:,我的答案:V20在老师举出的“蚯蚓的梦想”的例子中,主人公的梦 想开始很大,最后越来越小,其中关键的因素就是他 没有制定详细的目标实现的一些流程。(1.0分)1.0分正确答案:,我的答案:V21有些梦想会让人不断的前行,而有些不切实际的梦想 会让人止步不前。()(1.0分)1.0分正确答案:X我的答案:X22认知复杂性指一个人在做判断时不同考虑层面的相对 数目。(1.0分)1.0分正确答案:X我的答案:X23为了保证决策的质量,我们要使用一系
5、列的方法找出 多种可能的选择(1.0分)1.0分正确答案:,我的答案:V-完整版学习资料分享-WORD#式-可编辑-专业资料24自我效能感只会影响到我们当下任务的表现,不会影响到我们未来的事业的成功和发展。(1.0分)1.0分正确答案:X我的答案:X25职业决策的前提是信息的掌握。()(1.0分)1.0分正确答案:,我的答案:V26职业决策就是让你找到目标的过程。(1.0分)1.0分正确答案:,我的答案:V27面试是双向选择,企业没有选择我我还可以有机会去寻找更适合我的工作。(1.0分)1.0分正确答案:,我的答案:V28HR 一般通过行为面试法来判断面试者的能力和性格。(1.0 分)1.0分
6、正确答案:,我的答案:V29倾听在职场中具有非常重要的作用,通过倾听我们可 以:获取重要的信息、掩盖自身的弱点、擅听才能擅-完整版学习资料分享-WORD#式-可编辑-专业资料言、激发对方说话的欲望、发现说服对方的关键、获 得友谊和信任。()(1.0分)1.0分正确答案:,我的答案:V30在无领导小组讨论中,人会无意识地暴露日常生活中 的行为模式;人不仅会表现出理性的一面,也会有大 量的情感流露,内在自我表现得更充分。(1.0分) 1.0分正确答案:,我的答案:V31每个人可能都会有一些天生的兴趣(1.0分)1.0分正确答案:,我的答案:V32在刻度化询问中,我们有些时候更关注的是刻度分数 是怎
7、么得到的,而不是刻度分数是怎么失去的。()(1.0 分)1.0分正确答案:,我的答案:V33非言语和言语技巧的巧妙配合会增加沟通的有效性。(1.0 分)1.0分正确答案:,我的答案:V34-完整版学习资料分享-WORD#式-可编辑-专业资料演指的是用我们的体态语言,而讲指的是用我们的有 声语言。()(1.0分)1.0分正确答案:,我的答案:V35要做好一次好的演讲,我们的有声语言比体态语言更 重要。()(1.0分)1.0分正确答案:X我的答案:X36一般情况下我们所遇到的职业都包含好几种工作内容 的类型(1.0分)1.0分正确答案:,我的答案:V37赞赏常常会强有力却又那么直接地反击由于不被欣
8、赏而导致的痛苦的感觉。(1.0分)1.0分正确答案:,我的答案:V38行动+思考是我们提升求职能力的最重要的手段。(1.0 分)1.0分正确答案:,我的答案:V39-完整版学习资料分享-WORD#式-可编辑-专业资料使用意念想像法,在头脑中模拟各种可能性,从而使自己进入一种最佳的心理准备状态。(1.0分)1.0分正确答案:,我的答案:V40张贴干练、职业的照片有利于增加面试机会。(1.0分)1.0分正确答案:,我的答案:V41对于自我的深入分析,不光可以通过练习,还可以通过个人的经历的回顾。()(1.0分)1.0分正确答案:,我的答案:V42一个人的价值观不会影响到他的职业决策。(1.0分)1
9、.0分正确答案:X我的答案:X43内在干扰主要指示是房间里的噪音。(1.0分)1.0分正确答案:X我的答案:X44生涯幻游可以帮助我们发现我们的职业目标。(1.0分)1.0分-完整版学习资料分享一-WORD#式-可编辑-专业资料正确答案:,我的答案:V45在乔哈里视窗中的未知区域隐藏了人的一些潜能,这些潜能是不能被发挥的。(1.0分)1.0分正确答案:X我的答案:X46面试时如果感到紧张,就应该不停地跟自己说“不要紧张,紧张就坏事儿了”。( 1.0分)0.0分正确答案:x我的答案:V47人生的温度指的就是一个人的活力。在教练技术里面, 我们要通过温度让自己有活力,让别人也有活力。(1.0 分)1.0分正确答案:,我的答案:V48倾听中,外在干扰主要是些物理性干扰,内在干扰指的是内心的一些影响。()(1.0分)1.0分正确答案:,我的答案:V49我们可以通过多个角度来出发来产生大量的职业选项, 比如说曾经
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