安全节约用电管理制度

1、安全节约用电管理制度一、用电要求1、尽量使用自然光照。各行政办公室、教师办公室、教室、宿舍、厕所、走廊等场所要充分利用自然光照，减少使用照明设备。走廊楼道等公共场所的照明设备要根据作息时间及时关闭，坚决杜绝“白昼灯”和“长明灯”现象。2、及时关闭电源。电脑、打印机、空调、电风扇、多媒体等电器的使用要尽量减少待机消耗，离开时间较长或下班、休假时要及时关闭电源。3、学校静夜时间。学校统一熄灯时间为：23：00至次日早晨5：00。4、空调的使用与管理遵照忠义外国语学校空调使用管理制度执行。二、管理责任1、公共区域用电管理由后勤保障部负责。公共区域（走廊、楼梯、卫生间、未启用的楼层及房间、校园路灯等）

2、一切照明、电器设备的关闭由后勤保障部的保安、保洁员负责。2、教室用电管理由德育处规划班主任负责。3、办公室、职能室用电管理由德育处安排教师负责。4、行政综合楼办公室用电由使用人负责。5、学生公寓用电管理由生活教师负责。6、餐厅用电管理由餐厅负责人负责。7、学校静夜时间保安负责关闭除路灯之外的一切需要关闭的用电设备，并对全校的用电工作进行检查。8、 学部值班教师及 行政值班人员负责全校安全、节约用电的督查工作。三、考查究法1、教室、办公室、职能室用电由学部德育处负责考核。2、学校公共区域、行政综合楼、教师公寓的用电由后勤保障部负责考核。3、后勤保障部对待违规用电的相关科室及责任人，进行温馨提醒、

3、个别交流、书面告知、处罚等处理。4、德育处对待违规用电行为的考核纳入到班级及教师考核管理中。 内容简介本书是商场超市物流与管理系列读本的一个分册。收录了商场超市管理中的各种制度与规定范本，以及140余个相关表格，分为商场超市行政管理制度与表格、商场超市经营管理制度与表格、商场超市后勤保障管理制度与表格，全面介绍了包括行政办公管理，人力资源管理，财务管理，商品的采购、验收、库存、陈列、清点、销售，以及商场超市顾客服务管理、安全保卫管理、环境卫生管理及总务后勤管理等内容，并附相关表格示例。为商场超市等商业企业制定科学健全的管理制度，匡助商业企业塑造完善、完美的服务形象提供参考，使用方便，实用性强。

4、 本书可作为大型综合性商场超市等相关零售企业进行经营管理培训的参考教材，也可作为工商管理、市场营销、企业管理和经济类师生的参考用书。一直以来，中国就是一个巨大的消费市场，尤其是中国加入WTO之后，零售业同国际接轨，其广阔的利润空间与前景正吸引着一批实力雄厚、管理先进、见解独到的外国零售业巨头挺进我国零售业市场，包括世界50家最大的零售企业如沃尔玛、家乐福等。面对机遇和挑战，我国商场及超市企业如何提升自己的服务技能及管理水平已经成为一个迫在眉睫的课题。 管理制度与规范是一个企业兴衰的生命线，要想在不断发展和日益激烈的商业竞争中夺得一席之地，就必须制定一套科学健全的管理制度，使其管理达到标准化、程

5、序化、科学化。鉴于此，我们结合国内外商场超市成功的管理经验与方法，组织人员编写了商场超市管理制度与表格一书，但愿能给商场超市相关管理人员以及从业人员提供一些参考。本书共分三篇，第一篇为商场超市行政管理制度与表格，主要介绍了商场超市内部行政管理相关的制度、规范以及常用表格，其中包括行政办公管理、人力资源管理以及财务管理；第二篇为商场超市经营管理制度与表格，从商品流转程序的角度分别编写了商品的采购、验收、库存、陈列与清点、销售各个环节中的相关制度与表格，并鉴于生鲜产品的易腐特殊性，增加了生鲜食品管理的相关管理制度与办法；第三篇为商场超市后勤保障管理制度与表格，包括商场超市顾客服务管理、安全保卫管理

6、、环境卫生管理以及总务后勤管理。本书由哈尔滨商业大学霍红、李楠主编，参编人员还有哈尔滨商业大学白世贞、姜华珺、付玮琼、高爽、沈欣、徐玲玲、陈化飞、陈迎欣，黑龙江东方学院李艳华。本书为商场超市等商业企业制定科学健全的管理制度，匡助商业企业塑造完善、完美的服务形象提供参考，同时也可作为工商管理、市场营销、企业管理和经济类师生的参考用书。由于编者水平有限，书中不妥之处在所难免，敬请读者批评指正。编者2008年2月第一篇商场超市行政管理制度与表格 第一章商场超市行政办公管理2 第一节商场超市行政办公部门岗位 职责2一、总经理岗位职责2二、副总经理岗位职责2三、总经理办公室主任岗位职责3四、总经理室秘书

7、岗位职责3 第二节行政办公管理制度与工作 规范3一、行政办公管理制度3二、总办文员管理制度4三、经理秘书工作制度4四、办公室布置规定5五、员工保密制度6 第三节会议管理制度与规定6一、会议布置管理制度6二、会议管理制度7三、会议管理规定8四、会议事务处理制度8五、例会制度9六、会议室使用管理制度10 第四节印信管理制度与规定10一、印章管理制度10二、印章使用管理规定11三、凭据管理办法12四、介绍信管理办法12 附：行政办公管理相关表格13 1备忘录13 2领导行政工作计划表13 3三年计划安排表14 4每周日程安排表14 5每日行动管理表14 6日程工作检查表15 7行事预定表15 8下属

8、行动跟踪表16 9员工休假把握表16 10年度会议计划表16 11年度例行事务会议安排表17 12会议室使用申请表17 13会议登记簿17 14会议通知18 15会议通告单18 16会议议程表18 17会议记录表19 18会议决议实施管理表19 第二章商场超市人力资源管理20 第一节人力资源部岗位职责20一、人力资源部门职能20二、人力资源部经理岗位职责20三、员工工作守则21 第二节员工聘用管理23一、员工聘用办法23二、员工聘用规定24三、聘约人员管理办法25四、人事劳动合同25 第三节员工培训管理26一、员工培训管理制度26二、员工培训方法27三、培训过程管理办法29 第四节员工考核管理

9、29一、商场超市考勤管理规定29二、员工考勤工作细则30三、员工打卡管理规定30四、员工上岗时间遵守细则30五、员工轮休办法31 第五节员工薪资管理32一、薪资管理规定32二、职员报酬办法32三、员工奖励办法33 第六节其他员工管理办法与规定34一、临时人员管理办法34二、职员出差制度34三、职员出差管理办法35四、差旅费支付制度35五、人事档案保管制度36 附：人力资源管理相关表格37 1职位规范表37 2人事资料记录表37 3人员聘用计划表37 4应聘人员申请表38 5面试成效推荐书38 6员工试用通知单39 7录用通知单39 8任职同意书39 9临时人员雇用资料表39 10临时员工契约单

10、40 11员工入职登记表40 12新员工入职培训一览表41 13在职员工培训计划表42 14新员工培训考核表42 15培训效果调查表42 16职员签到簿43 17工作交接清单43 18员工考勤统计表43 19一般员工考核评分表44 20管理人员考核及建议表44 21营业员自我鉴定表45 22奖惩登记表45 23记录处分通知45 24工资标准表45 25工资表46 26员工工资调整表46 27员工出差申请表46 28预支差旅费申请单47 29差旅费请领单47 第三章商场超市财务管理48 第一节财务部人员岗位职责48一、财务部经理岗位职责48二、总会计师岗位职责49三、明细账会计岗位职责49四、资

11、金主管岗位职责50五、资产核算员岗位职责51六、营业收入核查员岗位职责51七、收银出纳员岗位职责528、工资核算员岗位职责53 第二节收银账款管理53一、收银工作标准流程53二、收银工作相关标准与处理 办法54三、营业款管理55四、供应商货款结算运作程序58 第三节财务会计管理59一、商场超市账款管理办法59二、现金收支管理办法60三、报销审批程序61四、预收款结算运作程序61五、应收单子、应收账款处理 准则63六、账单的移交及对账制度64 第四节财产管理65一、固定资产管理制度65二、资金管理规定66三、利润管理制度67四、营业收入、利润及分配管理 制度67 附：财务管理相关表格68 1作废

12、结算单记录表68 2收银员结账作业评估表69 3预算申请表69 4预算控制表69 5销货汇总表70 6内部交款清单70 7现金流量表71 8商品损益报告单71 9商品销售额情况表72 10商品购进计划完成表72 11利润完成情况分析表72 12问题账款报告表73 13现金收支月报表73 14月营业工作报告74第二篇商场超市商品经营管理制度与表格 第四章商场超市商品采购管理76 第一节采购人员岗位职责76一、采购经理岗位职责76二、采购员岗位职责76三、采购部文员岗位职责77 第二节采购作业制度77一、采购管理制度77二、采购部业务操作制度78三、商品采购操作规范79四、招商管理制度80五、商品

13、采购合同管理82 附：商品采购管理相关表格84 1商场超市订货表84 2商品采购计划表85 3采购记录表85 4采购单85 5进货日记表86 6供应商考核评价表格86 7供应商能力调查表（1）87 8供应商能力调查表（2）88 9供应商评价表88 10供应商年度考核表89 11供应商驻场人员核准表89 12厂商携入（出）物品明细表90 第五章商场超市商品验收管理91 第一节收货部门岗位职责91一、收货员岗位职责91二、搬运人员岗位职责91 第二节各类商品验收标准管理91一、服装、纺织品验收标准91二、鞋类商品验收标准92三、金银饰品类验收标准94四、日用百货类商品验收标准94五、玩具类商品验收

14、标准95六、运动器材类商品验收标准96七、家用电器、燃气器具验收 标准978、化妆品验收标准99九、食品类商品验收标准100十、药品类商品验收标准105 第三节收货操作制度106一、商品验收办法106二、验收内容106三、验收作业要点107 附：商品验收管理相关表格107 1每日到货接收记录表107 2换货通知单108 3商品缺损登记表108 第六章商场超市商品库存管理109 第一节商品贮存管理109一、商品保管的基本要求109二、商品在库保管规定110三、特殊商品的贮存办法111四、贮存商品的霉变腐烂与 防治113 第二节商品存货控制116一、商品入库管理规定116二、商品入库业务程序116

15、三、商品出库管理规定117四、商品出库业务程序117五、商品库存控制办法118 附：商品库存管理相关表格120 1商品验收单120 2商品验收报告121 3商品退货申请表121 4退换货通知单122 5商品残损报告单122 6货物仓储明细表123 7商品进库通知单123 8商品入库清单123 9商品出库清单124 10商品库存表124 第七章商场超市商品陈列与清点管理125 第一节商品陈列管理125一、商品陈列原则125二、10种基本陈列方法126三、商品分歧展位陈列标准128四、商品陈列管理规范130 第二节商品清点操作规范130一、商品清点分类130二、清点工作流程131三、清点作业操作规

16、范134 第三节商品陈列与清点制度与 表格135一、商品陈列管理办法135二、商品清点制度136三、游离商品处理制度136 附：商品陈列与清点管理相关 表格137 1陈列变更通知单137 2缺货登记表137 3商品破损处理表137 4商品清点表格138 5清点责任区域分配表138 6清点差错审批表138 7商品清点总结报告表139 第八章商场超市商品销售管理140 第一节售货员服务准则140一、售货员的仪容仪表标准140二、售货员的服务姿态规范140三、售货员服务用语142 第二节常用商品促销办法145一、现场演示促销办法145二、免费赠品促销办法145三、有奖促销办法146四、价格折扣促销办

17、法148五、优惠券促销办法149六、商品降价特卖办法150七、主题事件促销活动办法1508、竞赛活动促销办法150 第三节商品销售管理制度与表格151一、商品促销规范151二、销售市场管理制度 （范例）154三、商场超市销售预算制度155 附：商品销售管理相关表格159 1年销售计划表159 2销售管理调查表160 3业务员销售统计表160 4四季销售安排表161 5调价申请单161 6补货申请单161 7促销计划表162 8促销活动计划详单162 9店内促销商品规划表162 10促销活动反馈表163 11报价单163 第九章商场超市生鲜食品管理164 第一节生鲜食品作业与管理164一、生鲜蔬

18、果处理164二、生鲜肉品处理164三、生鲜海产品处理165四、奶品、烘焙食品处理165 第二节生鲜食品营运办法166一、生鲜食品保质期控制办法166二、生鲜食品质量检查办法166三、生鲜食品降价处理方法167四、生鲜商品内部转移处理 办法167 附：生鲜食品管理相关表格169 1果蔬订货一览表169 2肉类订货一览表169 3海鲜订货一览表169 4面包生产计划预定一览表170 5面包日生产计划一览表170 6熟食生产计划一览表171 7成品熟食订货一览表171第三篇商场超市后勤保障管理制度与表格 第十章商场超市顾客服务管理174 第一节售后服务台管理174一、售后服务台工作内容174二、商品

19、包装的一般程序176三、送货员服务要求177四、维修服务接待程序178五、安装、维修安全操作规范180六、商品退换货工作制度与 流程181七、处理顾客投诉规程183 第二节停车场服务管理186一、停车场管理规定186二、停车场管理应注意的问题187三、停车卡的办理187四、停车场的标识187五、摩托车、自行车的保管187六、运货车辆管理188七、车场搬运工管理188 附：顾客服务管理相关表格188 1顾客投诉处理单188 2顾客抱怨管理卡189 3顾客投诉统计表189 4赠品领取登记表189 5顾客退货单190 6顾客换货单190 7顾客失物记录表190 8顾客送货单191 9店内广播申请表1

20、91 10发票领用登记单191 第十一章商场超市安全、保卫管理192 第一节安全保卫人员岗位职责192一、商场超市安全保卫部职责192二、安全保卫部经理权责192三、保安员的岗位职责193四、各营业部消防负责人职责195 第二节安全管理操作规范195一、开关店安全操作规范195二、保安巡查的任务195三、夜班保安巡查的重点196四、营业中一般事故发生处理 标准196五、偷窃与抢劫防范操作规范197六、发现不明可疑物处理办法197七、发现不安全因素处理办法197 第三节消防管理操作规范198一、商场超市管理中应配置的 消防器材198二、消防安全检查的主要内容198三、消防报警系统的检查199四、

21、出现火灾报警时的处理199 第四节安全保卫制度范本200一、营业启封场制度200二、保安员值班制度201三、安全检查制度201四、外来人员管理制度202五、防盗工作日常管理规定202六、突发事件处理制度203 附：安全、保卫管理相关表格203 1安全保安部门值班情况 登记表203 2异常事项报告处理单204 3安全管理实施计划表204 4安全检查表205 5用电安全检查表205 6灭火器定期检查记录表206 7危险工作安全同意表206 8工作安全检查报告书207 第十二章商场超市环境卫生管理208 第一节环境卫生部门职责208一、卫生主管岗位职责208二、卫生保洁员岗位职责208三、环境绿化员

22、岗位职责208 第二节卫生清洁管理209一、商场超市卫生环境要求209二、商场超市卫生管理准则213三、卫生清洁作业规范214四、特殊情况下清洁卫生处理 办法218 第三节环境绿化管理218一、环境绿化原则218二、绿化工作检查标准218三、绿化工作记事内容219四、放置盆栽绿化位置219五、绿化花木主要范例219六、乔、灌木修护作业220七、绿化植物病虫害防治的 方法221 附：环境卫生管理相关表格221 1清洁工作列表221 2清洁工作值日表222 3清洁工作检查表222 第十三章商场超市总务后勤管理223 第一节总务后勤部门岗位职责223一、总务处职责223二、工程技术处职责225 第二

23、节总务处管理227一、商场超市办公物品管理 制度227二、办公消耗品管理规定227三、商场超市办公用品发放 规定228四、商场超市备品供应与保管 制度228五、复印机使用规定230六、网络使用管理规定230七、工作服管理制度2328、长途电话使用规定232九、废旧包装物品收受接管管理 制度232 第三节工程技术部管理233一、商场超市设备使用规范233二、商场超市设备维修管理 规范237三、工程技术部规范管理制度246 附：工程技术部管理相关表格248 1文件目录清单248 2办公用品领用卡249 3办公用品耗用统计表249 4个人领用文具用品统计表249 5内部领用表250 6设备报废单25

24、0 7设备事故报告单250 8设备维修统计表251 9大宗客户来店通知单251 10接待申请及表格252 11收（发）文编号登记表252 12收（发）信登记簿252 13复印文件登记表253第二篇：节约用电管理制度节约用电管理制度一、各单位、科室要加强对职工节约用电宣传和教育，普及节约用电科学知识，加强节约用电意识。二、节约空调用电。改进空调温度控制方式，严格执行空调温度控制标准，充分利用天然风，夏季室内空调温度设置不低于26摄氏度，冬季室内空调温度设置不高于20摄氏度，办公室无人时要随手关闭空调。除会议室外，上班不得提前开空调，下班前应提前半小时关闭空调。力争每天少开1小时空调。开空调时不开

25、窗户，定期清洗空调，进步空调能效。三、节约照明用电。机关办公楼内外使用节能灯，天然采光条件较好的办公区域，白天充分利用天然光；夜间楼内公共区域（含卫生间）尽量减少照明灯数量，确需开灯时，如间隔开灯能保证照明时不全部开。会议室一律使用节能灯具。办公区道路、院落照明、厕所安装自动控制开关。下班、夜晚加班最后一个人离开办公室要关灯，杜绝白昼灯、长明灯。四、节约办公设备用电。办公设备不使用时要设置好节电模式，长时间不使用的要及时关闭，减少待机能耗。节假日和非工作时间，要及时关闭电热水器等用电设备。计算机、打印机、复印机和传真机等办公设备不使用时，随时关闭，在长时间未使用及下班后，自觉关闭各类电器电源，

26、减少待机能耗。五、加快用电设备改造。大力推进办公区用电设备的节电改造。在照明节能上积极应用太阳能灯、无极灯等先进照明技术；在空调节电上积极应用变频技术节电；因地制宜进行节电改造，确保办公区的非节能灯和其它高能耗设备逐步改造或更新。六、凡新建、改造办公用房时，一律安装节电设备、装置、灯具等。七、每个职工都有节约用电义务。各单位要加强节约用电检查，对发现浪费电力资源的行为，应及时制止，未及时整改的，采取相应措施予以处理。节约用水管理制度一、各单位、各科室要加强对职工节约用水的宣传和教育，普及节约用水的科学知识，加强节约用水意识。二、养成节约用水的良好习气，用毕水即关闭水龙头，避免出现“长流水”现象

27、；在显著位置张贴节水提示标志；有条件时，应推广感应式节水水龙头。三、发起循环用水，绿地用水尽量使用雨水或再生水。大面积绿地应推广喷灌、微灌、滴灌等节水灌溉方式，禁止用自来水漫灌。四、要经常对供水设施进行检修维护，尤其要关注预埋管道使用情况，发现问题及时检修，龙头损坏及时更换，杜绝跑冒滴漏现象。五、要安排专人定时定期抄录水表，对用水量及时分析，发现情况异常，立即进行管网检查以消除问题。公务用车节油和维修管理制度一、公务用车的购置应选购节能、环保、小排量的经济型车辆。二、严格执行国家汽车报废标准，对油耗高、车况差、尾气排放不达标的车辆应逐步淘汰，对达到报废标准的车辆应予报废。三、加强公车燃油管理，

28、实行IC卡定车加油制度和定点维修制度。四、以单车为单位建立油耗台账，降低公务用车单位（公里）油耗，对各单位车辆燃油消耗情况每季度公示一次。五、运用各种宣传形式，进行节约用油宣传教育，进步对资源节约重要性的认识，加强节能责任心。六、节假日除公务活动需动用的车辆外，其余公务车辆应入库封存停用。七、驾驶人应遵守操作规程。正确判断和处理汽车行驶过程当中的各种情况，保持经济车速，严禁超速行驶。在确保行车安全的情况下，节省油耗。8、定期维修颐养车辆，及时更换空气滤芯、汽油滤芯、润滑油，保持轮胎气压正常，做到车辆技术状况完好。九、积极开展节能知识培训，开展车辆维护、颐养、节油驾驶等业务技能培训，不断进步驾驶

29、人员业务知识水平和驾驶技能。十、积极开展节能评比工作，对在节能工作中成绩显著的应予以表彰和奖励；对车辆费用定额严重超支，车辆油耗严重超标的给予经济处罚和通报批评。十一、加强公务用车的管理，严格执行车辆派遣规定，严禁公车私用、公油私加，堵塞管理漏洞，对违反规定的一经查实，按有关规定处理。办公用品管理制度为进一步规范机关办公用品的保管、领取和使用，力求勤俭节约，杜绝铺张浪费，制定本制度。1、库存办公用品的种类和数量要科学确定，合理控制。常用、易耗、便于保管和适于批量采购的办公用品可适量库存。要避免不必要的贮存或过量积压，确保供应好、周转快、消耗低、费用省。2、批量购入的办公用品应即时入库存储，物品

30、采购员和仓库保管员要搞好验收交接，在(办公用品入库登记本)上如实填写接收物品的名称、规格、单价和数量，并签字。3、加强对办公旧物的管理。阶段性使用和暂时闲置的物品要妥善保管，随时待用；科室替换下的各类办公设备交由县事务局保管，县事务局要及时收受接管。登记造册，修旧利废，充分利用。4、定期进行办公用品库房清点，确保帐物相符。随时把握库存物品的数量、质量和需求情况，适时增加库存，保障供给。5、领取时，领取人须在办公用品领取登记本上写明日期、领取物品名称及规格、数量、用途等项并签字。领取非库存、专门采购的办公用品时，领取人须在购物发票上签字。领取接待用品(如水果、茶、纸杯等)时应由接待承办科室人员在

31、购物发票或领取登记本上签字。6、大件物品领取后，应列入办公室固定资产管理序列，明确责任人。办公用品领取后发现不适用或未用完部分应立即退还给采购员或保管员，采购保管人员根据情况予以调换或收回入库。7、精心使用办公设备，认真遵守操作规程，及时关闭电源。定期维护颐养，最大限度的延长办公设备、用品使用寿命。8、印制文件材料要有科学性和计划性。要根据文件材料印制要求及数量选择合适的印制方式，既要方便快捷，又要使成本最低。并力求使印制数与需用数基本相符，略不足富，避免不必要的浪费。能耗统计制度一、各单位要设立能源管理分管领导和责任人，督促建立健全用能原始记录和统计台帐及能耗计量、统计工作，对本单位的能源利

32、用状况进行监督检查。管理文件、报表、记录和管理台帐。二、明确能源管理的原则、职责权限、办事程序、协调及联系方法、记录表格并形成文件。三、参照县机关事务管理局的用能、用水定额标准和实际能耗统计成效，研究制定合理的用能、用水定额及管理制度。逐步建立和完善能耗定额管理。四、建立能耗、水资源利用等基础数据的专项统计制度和方法，开展能源统计工作，挖掘节约空间，促进节约型机关建设工作。五、建立用能设施分类能耗统计或分项能耗统计制度。 （1）可按照生活服务设施、行政办公设施等类别实施分类建筑物能耗计量。（2）可全面、准确地统计办公用品、水、电、燃油、耗材等能源消耗数据，并定期做能源使用分析。（3）能源管理人

33、员应及时、积极、准确地记录能源消耗情况，建立能源消耗统计表。 （4）应统一能耗统计数据的内容及格式，逐步实现数据采集记录的自动化、电子化系统建设，建立牢靠性强、效率高、共享度高的能耗数据库。六、定期开展能源统计，积极配合并协助县机关后勤服务中开展能源统计工作。（1）用水统计：局机关大院为一总用水单元，局机关大院外各单位各为一个用水单元，每月统计一次，局节能办每季度汇总一次。（2）用电统计：局机关大院为一总用电单元，局机关大院外各单位各为一个用电单元，每月统计一次，局节能办每季度汇总一次。（3）燃油统计：由各用车单位按单车每月统计一次，局节能办每季度汇总一次，并进行公示。（4）车辆维修统计：由各

34、用车单位按单车每月统计一次，局节能办每季度汇总一次。（5）办公用品统计：由各单位按月统计，局节能办每半年汇总一次。（6）经费开支统计：由各单位每年对召开会议情况、电话费开支情况进行统计，上报县公共机构节能办。（7）节能采购统计：由各单位每对本单位节能采购进行统计，上报县公共机构节能办。（8）各单位每要对本单位能源消耗情况进行分析，形成书面自查报告县公共机构节能办。县公共机构节能办要及时汇总各单位能耗情况，对全县公共机构每年能源消耗情况进行总结分析，提出书面报告。节能工作奖惩制度为圆满完成节能目标任务，进一步加强节能管理工作，促进资源节约型和环境友好型社会建设，结合实际，制定本制度。一、建立节能

35、工作问责制。将节能指标完成情况纳入各单位综合评价体系，对在节能工作方面成绩显著成绩、作出突出贡献的单位和个人给予表彰。对开展节能工作不力、造成重大丧失的单位和个人给予通报批评。二、建立节能专项检查制度，严肃查处各类违法违规行为。定期组织开展节能专项检查，严肃查处各类违法违规行为。三、采取年末检查考核的方式对各单位进行节能情况督查。四、对下列单位和人员给予表彰奖励：（一）在实施节能工作中做出显著成绩的单位和个人；（二）在节能工作中应用新技术开展技术改造、技术进步或有重大贡献的单位和个人；（三）应当予以表彰的其他景遇。五、对具有下列景遇之一的通报批评：（一）造成重大资源浪费；（二）造成严重环境污染

36、；（三）应当处罚的其他景遇。六、经过考评获节能先进单位或个人，授予荣誉称号，结合实际给予适当的物质奖励。 30顶一下第三篇：学校安全节约用水用电管理制度栾城职教中央用电、用水管理制度讨论稿随着我校招生人数的减少，经费日益紧张，节约用电、用水势在必行。为加强管理，明确要求，规范各类用电用水行为，特制定本安全节约用电用水管理制度。一、安全节约用电、用水要求1、部分师生应树立安全用电、节约用电、节约用水的意识，充分利用天然光照，减少照明时间，养成随手关灯、随手关水龙头的良好习气，注意保护水电基本设施。2、各班班主任、科室负责人、部主任、年级主任及各功能室负责人，作为安全节约用电用水的第一责任人，带领

37、部分师生自觉保护室内外一切用电用水设施，杜绝一切浪费和破坏现象，养成安全节约用电用水的好习气。3、计算机、打印机、饮水机、空调、电风扇等电器的使用要尽量减少待机消耗，离开时间较长或下班、放学后要及时关闭电源。食堂餐厅就餐后，餐厅的灯应该及时关闭，不用的设施也应该关掉，大功率的设备应有专人负责。4、教室、宿舍及走廊楼道等公共场合的照明设备要根据作息时间及光照情况及时关闭，坚决杜绝“白昼灯”和“长明灯”现象。发现水电设施损坏时，应及时上报总务处，以便及时维修。5、严禁在教室、宿舍、办公室及单身教工宿舍使用大功率电器，如电炉、电饮具、电热水器等。严禁任何人乱拉乱接插线板、乱拉电线，严禁随意增加用电设

38、备的数量及功率。6、严禁擅自动用水、电（包括强电和弱电）和消防等设施，禁止开启配电箱、水阀等开关，违者严肃处理，因而而造的丧失由责任人负担。7、晚上熄灯后，相关人员应全面检查公共场合的水、电设施，及时关闭。在停电、停水后，不得将电器、水龙头等处于开启使用状态，避免由此引起火灾等事故。二、管理责任划分1、教室内及教室外走廊上的用电、用水由该班负责管理，第一责任人为该班班主任。2、寝室内及寝室外走廊上的用电、用水由该寝室负责管理，第一责任人为该班班主任。3、办公室及办公室外走廊上的用电、用水由该室、组负责人管理，第一责任人为该室、组负责人。4、公共区域内一切用电、用水设备均由所在卫生区包干班级负责

39、管理，第一责任人为该班班主任。5、各实验室、微机室、图书室等功能室及其走廊上的用电用水由各室负责人负责管理，各室负责人为第一责任人。6、食堂用水用电由食堂管理员负责管理，第一责任人食堂管理员。7、楼道、厕所、洗手间的灯和龙头由最后离开的人负责关闭。8、除上述以外的发电、抽水设备设施，供电、供水线路及路灯等由学校电工负责管理。三、处罚条例1、各教室、学生宿舍、办公室及功能室负责的区域，人走后未关电器或水龙头的，发现一次缴纳用电用水补偿费10元，通宵未关的，缴纳用电用水补偿费50元，出现“白昼灯”“长流水”的，一次缴纳用电用水补偿费10元。2、各教室、学生宿舍、办公室及功能室负责的区域，用电、用水

40、设备设施人为损坏的，除照价赔偿外，每次格外缴纳安装维护费5元。3、私拉乱接电线、开关的，发现一次缴纳用电用水补偿费10元。4、违规使用大功率电器、私自增加用电设备数量和功率的，发现一次缴纳用电用水补偿费20元。5、擅自动用水、电（包括强电和弱电）和消防设施的，发现一次罚款10元。对于以上行为屡教不改的，学校将逐次递增补偿费，并予以全校通报。四、检查考核制度全校师生员工对学校的用电用水管理制度，有权向总务处提出意见或建议，并协助学校进行水电的管理。安全节约用电用水制度由总务处、政教处和教务处牵头负责检查和考核，政教处主要负责教室和宿舍的检查和考核，教务处主要负责各办公室、功能室和教师宿舍的检查和

41、考核，部分师生员工也应对安全节约用电进行监督和检查。总务处2014年8月20日第四篇：律师事务所安全节约用电管理制度安全用电管理制度为彻底响应国家“绿色环保，节能减耗”的能源号召，事务所特制定用电管理规定，加强用电安全性，实现能源节约的目的，特制订本制度。1、注意节约用电，从“我”做起。2、离开办公室必须关闭电脑及周边设备的电源（含关闭插线板）。3、最后离开办公室的人员负责关闭空调。4、复印机鄙人班时必须关闭电源。5、办公室饮水机上班时间接通电源，下班后必须关闭。6、对灯光无特别要求的区域，请关闭部分照明设备。7、如出现电源起火，漏电，断电等异常情况，必须立即停止使用，严格遵守用电安全常识并第

42、一时间向相关部门反映。重庆硕诚律师事务所二一三年十月第五篇：班级安全节约用电制度班级安全节约用电制度为进一步加强学校的用电管理，确保师生人身安全，进步学生安全用电意识，防止火灾、触电等事故的发生，特制定本制度：一、 各班必须指定一位“灯长”负责班级用电。（若未指定扣5分）二、 不准私自乱拉、乱扯电线，不准乱动灯口、开关、插座等用电设备。（发现一次扣3分）三、 不准在教室私自使用充电器、取暖器、电热板等用电器。（发现1人次扣1分）四、 光线好的情况下不许开灯，人少的情况下开少灯。（发现一次扣1分）五、 照明灯、电风扇、饮水机及其他教学用电设施，不用时应及时关闭，做到人走电断。（发现一次扣1分）六

43、、 要爱护用电设施，不得故意损坏，凡出现电器损坏，用电设备零件遗失或人为造成损坏的，均由班级负责赔偿。（破坏一件扣1分）七、 发现安全隐患应及时汇报，避免发生触电、火灾等事故。（若不及时汇报，每次扣5分）以上各条，若有违反，不仅当事人负全责，且班主任也按量化管理扣分方案处理。马城中学为了使公司宿舍的管理工作规范并有章可循，保证公司管理秩序的正常运行，特制定本规定。 二. 适用对象： 公司部分员工。 三. 员工的入住及退房 3.1入住条件：3.1.1职工宿舍的分配，优先考虑居住外地或远郊区，以及通勤确实不便者。 3.1.2申住人应具备归属部门的相关入职证明与住宿押金收据。3.1.3申住人无传染病

44、在身，无赌博等违反国家法律法规和影响他人入住环境的不良嗜好。 3.1.4申住人应严格遵守职工宿舍安全管理制度，并承诺如有违反相关规定，愿意无条件接受并执行规定惩罚制度。3.1.5申住人应无条件服从行政部门的住宿分配。3.1.6具备以上5点规定者，在行政部办理相关手续后方可入住宿舍。 3.2退房事项：3.2.1倘若员工离职（包括自动辞职、免职、辞退、退休、资遣等）时，对宿舍的使用权当然终止，届时该员工应于离职日起3天内，迁离宿舍，不得借故稽延或要求任何补偿费或搬家费用。 3.2.2 员工退床时，必须到宿舍管理处办理相关手续，退还房间钥匙等公共财产。 3.2.3 其具体流程如下：A、填写离职申请表

45、相关部门主管签字行政部：收回离职员工工牌、工作服等物品、办理退宿手续凭押金收据退还押金薪资核算,由经办人及人力资源部负责人签名确认离职单交还给人力资源部离厂：离职员工办理完上述手续后，由行政部开具行李放行条，离职员工凭行李放行条携带私人物品离开公司，当班保安在行李放行条上签名后，交回行政部存档。四.员工入住流程及相关注意事项4.1需签署 “员工宿舍申请表”、“住宿承诺书”，保证遵守宿舍内一切管理规定，并服从管理人员合理指挥。D:u684c面D:u684c面D:u684c面宿舍相关文件u5bbf舍承诺宿舍登记表1.xls员工宿舍申请表1.do4.2审批通过，到行政人员处交纳50元住宿押金。 4.

46、3员工持有归属部门的相关入职证明与住宿押金收据。 4.4.行政部登记，备案（“住宿人员登记表”）4.5行政人员按照员工的部门、工种给予安排相应的宿舍及床位。(入住人员在宿管处领取房门钥匙及衣柜钥匙)如所分床位无质量或其他对住宿环境造成严重影响的，员工不得提出异议。4.6员工因职位的调动需调整宿舍，需到行政部办理宿舍调整手续，凭新的入宿通知单到宿舍管理处调换房间，员工不得擅自调换房间。4.7员工报到后因各种原因不在宿舍住宿，须向行政部申明具体情况，签订相关协议，告知住宿的新地址，以备后需，员工离开宿舍后，宿舍管理员有权将床位安排给他人入住，员工不得提出异议。 4.8在外住宿的员工需回到公司宿舍住

47、宿，需重新到行政部办理入住手续，不得随意或私自入宿。 4.9行政部做好员工入住登记，并做好存档和保密工作。 五员工宿舍管理制度5.1凡是符合居住职工单身宿舍条件的职工，经本人申请所在部门签注意见，报厂审查批准后，由行政部门登记安排住宿，外来人员一律不准进住。 5.2 遵守作息时间，养成良好的生活习气。为确保公司人员安全，防止意外事故发生，晚间最迟应于22:30前返回宿舍，保安在宿舍门口对晚归人员进行登记，后期宿管员或保安不定期检查宿舍，晚归三次或以上者，取消其住宿资格。注：如有特殊情况，需先向宿管登记。员工必须由正门进入，不得爬阳台、翻越后墙。5.3外单位住我厂宿舍人员，必须自觉遵守管理规定，

48、在进入我厂宿舍住宿时，应将完备后的住宿手续，交宿舍管理处查验登记，否则一律不准进厂住宿。5.4 宿舍内部所有的公共财产，每个职工必须爱护，不得任意搬迁，更不准损坏和拆改，否则照价赔偿，并视其情节轻重给予罚款。5.5住宿人员必须服从宿管员的安排和调整，每个房间必须按规定住满室内人数。不满者，宿管员有权安排人员住宿，任何人不得拒绝。5.6爱护宿舍卫生，室内、过道、楼梯间保持清洁卫生，不准在室内外堆放垃圾、乱丢果皮、纸屑和乱倒脏物以及在墙上乱画，不准张贴带色情的画片、图像、放黄色录像带。违者处以1050元罚款，各室由室长安排每天轮流打扫室内清洁，严格执行轮班值日制度，要求被褥整齐，地面门口卫生清洁。

49、凡不执行者，每次处以10元的罚款。5.7注意节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现象，室内严禁使用电炉、电热器、电饭煲等高能器具。室内电灯定为一室一灯、一插座，灯泡在100瓦以内（从制度下发之日起，凡宿舍存放电炉、电热器、电饭煲等高耗器具，视为使用处理，除没收器具外，并处以50200元的罚款）。 5.8禁止宿舍内进行赌博及其它违法活动，凡是赌博，除没收赌具外，每人处以100500元罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。5.9 严禁在宿舍内酗酒、打架、打斗或侮辱他人，违者视其情节轻重处以10100元罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。5.10严禁男女混居一室（含已婚男女），

50、违者处以100500元罚款。5.11宿舍内安有保险并封条，凡私自拆封条、拆换保险或因用电过大引起保险丝烧断者，视为偷电论处，发现一次罚款寝室2050元。 5.12进步警惕，搞好防火、防盗工作，严防火警，火灾事故的发生，宿舍内部发生被盗，除保护好现场外，应在24小时内报告厂保卫科，否则不予处理，对于人为造成的火警、火灾事故，一经查实，给予责任者一次处以101000元的罚款。5.13住宿人员，在住宿期间，无故在外租赁房屋者或无特殊情况，当月累计不在宿舍住宿时间超过7天者，按自动放弃住宿权利，宿舍管理人员有权责令其将东西搬出，同时安排他人住入。 5.14住宿舍人员，一经安排住宿后，必须坚持对号入座的

51、原则，严禁擅自调换房间床位，如需调换须经公司管理人员同意后方能更换，违者处以1050元罚款，并责令其改正。 5.15就寝后不得有影响他人睡眠行为。5.16不得于床上抽烟，不得于宿舍内吃槟榔或其他不良食品。 5.17淋浴的水、电用毕即关闭，浴毕应清理浴池。5.18宿舍内外一律禁止养家禽家畜及宠物，以确保环境清洁卫生。5.19宿舍内不准剧烈活动、喧哗或使用器具造成噪音等扰乱他人及附近安宁行为。 5.20宿舍内不得存放违禁及易燃物品；不得在宿舍区燃放炊火和鞭炮。5.21宿舍内装备设施 (如桌子、椅子、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等)本公司以完好状态交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员负

52、担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。 5.22员工宿舍的水喉、电灯坏了，必须及时报告知会宿管派人修理，如不报告出现事故由该房员工负责。员工不得擅自违章维修，因而造成的成效由责任人承担。5.23住宿人员下班后的休闲活动规模，除活动室外，不得任意至车间或办公大楼浪荡。 5.24员工的自行车要按指定地点停放，不准停放在走廊和消防通道内。5.25员工所分配锁匙只准本人使用，不得私配或转借他人，请假员工要把自己的东西交托他人看管，以免丢失。5.26住宿员工有下列情况之一者，除取消其住宿权利（通宿）外，并呈报公司管理部门议处： 5.26.1不服从宿舍管理员合理的监督、指挥者。 5.26.2在宿舍赌博（

53、打麻将）、打斗及酗酒。 5.26.3蓄意破坏公用物品或设施等。5.26.4擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者。 5.26.5经常妨碍宿舍安宁、屡诫不改者。 5.26.6违反宿舍安全规定者。 5.26.7无正当理由经常外宿者。 5.26.8有偷窃行为者。六附录A:员工宿舍申请表 B:入住公司宿舍承诺书 C:宿舍登记表以上管理制度宿舍管理人员在日常工作过程当中，对违反员工宿舍管理条例者，可视情况反映到行政部门，并有行政部门查实后，按公司规章制度予以处理。第二篇：职工宿舍安全管理制度职工宿舍安全管理规定1、决不允许私拉乱接电源线，否则没收电气设备，罚款当事人100元/次。2、决不允许在宿舍内使用电

54、暖气、电褥子、电炉子等取暖设备，否则没收用电设备，罚款当事人100元/次。3、禁止使用加热棒、热得快、电水壶进行烧水（饮用水必须到开水间接），否则没收用电设备，罚款当事人100元/次。4、决不允许卧床吸烟，乱扔烟头（烟头必须掐灭后放入烟灰缸或水桶中），否则罚款当事人100元/次。5、禁止在宿舍内酗酒、赌博、传播淫秽报刊、杂志、书籍、影音、视频，否则罚款当事人300元/次，并大会点名批评。情节严重的，予以辞退或报公安机关处理。6、除职工家属，外来人员住宿，必须提前到综合办公室进行登记，禁止留宿与本单位无关外来人员，否则罚款当事人200元/次，同时责令外来人员离开项目部。7、人员外出必须向分管领导

55、请假，禁止夜不归宿，无特殊情况晚上23：00前必须回宿舍休息。8、禁止在外酗酒闹事、打架打斗，禁止加入非法集会、游行、上访，否则予以警告批评直至辞退，情节严重的移交公安机关处理。9、禁止在宿舍内存放烟花爆仗等易燃易爆危险物品、管制刀具，否则没收违禁物品并罚款当事人300元/次，情节严重的移交公安机关处理。10、禁止在楼梯过道处堆积，禁止在楼梯过道追逐、嬉戏、打闹、大声喧哗。11、宿舍内无人时，必须空调断电，手机充电器电源线必须铲除，同时锁闭好宿舍门窗，违反规定的罚款该宿舍或当事人200元/次。12、夜间锁闭好门窗，保管好个人的贵重物品，防止盗窃、治安类案件发生。13、因不遵守宿舍安全管理规定，

56、造成消防、治安类案件发生的，依法送交公安机关处理，依法追究相关责任人法律责任。第三篇：职工宿舍管理制度最终版职工宿舍管理制度第一条 为加强公司宿舍的文明建设,使职工有一个清洁、宁静、文明、安全的生活环境。特制订职工宿舍管理制度，寝室应选择一名寝室长，负责宿舍的日常生活管理，维护正常的生活秩序。宿舍卫生实行轮值日,以保持整洁卫生,无异味。第二条为保障该制度的实施,晚间11:00宿舍要求熄灯休息,特殊情况除外。第三条宿舍只能由在职员工居住,若员工离职(包括辞职解聘等)时,该员工应于离职日起24小时内迁离宿舍,并将使用的床位,物品,衣柜等清理干净,不得借故稽延。第五条住宿员工应遵守下列规则:(1)实

57、行凭据住宿,床位末经登记,不得随意变更。(2)宿舍内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器,不准无人充电。(3)宿舍内不得使用或存放危险品,管制刀具,毒品等违禁物品。(4)个人的被、垫起床后须叠放整齐。(5)不得于床上抽烟,烟灰、烟蒂不得丢弃地上,易燃物品不得放置寝室。(6)换洗衣物不得堆积室内,暂时不穿的衣、鞋必须收入柜内。(7)洗晒衣物需按指定位置晾晒。(8)电视、收音机的声音不得过大,对他人造成妨碍。(9)晚11:30后不得高声喧哗, 影响他人睡眠。(10)宿舍末经允许不得留宿外人或亲友,有特殊情况应告知公司领导。(11)夜间最迟应于23时前返回宿舍,因故未归应向有关领导申明。(12)贵

58、重物品应妥善保管,遗失自行负责。(13)不得在墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。(14)配合寝室长做好卫生工作,卫生间保持清洁,不得乱扔垃圾,乱倒污水,严禁在阳台处向下倒水。(15)对水、电的使用,应遵照下列规定:1、水、电不得浪费,随手关灯及水龙头。2、沐浴房的水、电用毕即关闭,浴毕应进行清理。(16)上铺不得睡两人，一切成效自负。(17)爱护宿舍内公用物品或公用设施,损坏照价赔偿。第六条住宿员工有下列情况之一者，取消其住宿权利 (退宿)、此外发生一切成效责任自负。(1)不服从公司的有关管理制度,屡教不改者。(2)在宿舍赌博(打麻将)、打斗、酗酒。(3)蓄意破坏公用物品或设施等。(4)经常采

59、用各种手段妨碍宿舍安宁、屡教不改者。(5)违反宿舍安全规定者。(6)有偷窃行为者。(7)宿舍内无人的情况下不得使用手机充电、电水壶、热的快、电饭锅等电器物品。(8)宿舍内严禁外接电线。第七条 尊重他人隐私,尊重他人宗教信仰。安徽登克尔旅游用品公司宿舍管文科二八年七月十一日第四篇：职工宿舍安全管理制度附2：职工宿舍安全管理制度一、目的：为保证住宿人员有一个清洁、卫生、安全的住宿环境和良好的居住秩序，保障公司的财产安全及住宿人员的人身财产安全。二、制度：（1）严禁损坏宿舍内的公共物品，破坏公用设施。如有损害由直接责任者照价赔偿，如不能明确责任者，由该房间的住宿人员共同赔偿，公共设施损坏，由部分住宿

60、人员共同赔偿。（2）严禁私藏公共物品，贮藏有毒、易爆、易燃等违禁物品。 （3）严禁躺在床上吸烟。（4）节约用水用电，做到水笼头有开有关，杜绝长流水；严禁使用电炉子、电饭锅等公司不允许的大功率用电器，如若发现当即没收，并处以罚款。使用电褥子的人员，严格做到不用时切断电源，拔下插头；整个宿舍区内要做到人离灯熄，切断电源，拔下插头。（5）不准随地吐痰，乱丢垃圾，室内设施不准私自移动。一切日常用品要做到干净、整齐、有序，保持室内整洁美观。（6）所有住宿人员必须负责卫生清扫，公共卫生要轮流值日。下水道如因卫生不洁造成的堵塞，由直接责任人承担维修费用，如无法明确责任所有住宿人员平均分摊。三、处罚措施：凡违