法规 测试2试题_第1页
法规 测试2试题_第2页
法规 测试2试题_第3页
法规 测试2试题_第4页
法规 测试2试题_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、.PAGE :.;PAGE 6 测试试题2一、单项选择题此题型共25小题,从每题给出的四个备选答案中选出一个正确的答案,请将所选答案的字母填入括号内。每题1分,此题型共25分1、2006年2月15日,财政部发布了,该准那么将于 起在上市公司范围内施行。A、2006年1月1日 B、2006年2月15日C、2007年1月1日 D、2007年2月15日2、规定, 对单位的会计任务和会计资料的真实性、完好性担任。A、会计 B、会计机构担任人 C、财务经理 D、单位担任人3、当年构成的会计档案,在会计年度终了后,可暂由会计部门保管 。A、3个月 B、6个月 C、1年 D、2年4、我国的会计管理体制是 。

2、A、一致指点 B、分级管理 C、一致指点,分级管理 D、一致指点,集中管理5、出票日期为2月10日,以下书写正确的选项是 。A、贰月拾日 B、零贰月壹拾日 C、零贰月零壹拾日 D、零贰月零拾日6、暂时存款账户的有效期限最长不超越 。A、1年 B、2年 C、3年 D、4年 7、代理记账机构在运营期间达不到规定的设立条件,整改期限为 。A、1个月 B、2个月 C、3个月 D、6个月8、税务登记证件每 验审一次,每3年换证一次。A、1年 B、2年 C、3年 D、4年9、普通情况下,上市公司适用的税款征收方式是 。A、查账征收 B、查定征收 C、查验征收 D、代收代缴10、职业品德产生的直接缘由是 。

3、A、社会分工 B、经济开展 C、政治需求 D、消费力的要求11、会计职业品德教育有各种途径,但具有根底性位置的是 。A、会计继续教育 B、会计自我教育 C、会计学历教育 D、会计职业荣誉教育 12、存款人不得恳求开立暂时存款账户的情形是 。A、设立暂时机构 B、异地暂时消费运营C、注册验资 D、暂时借款13、以下不属于票据丧失后的补救措施的是 。A、挂失止付 B、公示催告 C、普通诉讼 D、行使追索权14、发票的特征不包括 。A、合法性 B、真实性 C、传送性 D、有效性15、我国提出的职业品德内容不包括 。A、爱岗敬业 B、老实守信 C、办事公正 D、坚持准那么16、持票人对前手享有的初次追

4、索权应自清偿或被提起诉讼之日起 行使。A、3个月 B、6个月C、1年 D、2年17、职业品德的根本要求是 。A、忠于职守 B、办事公正C、奉献社会 D、老实守信18、以下不属于会计规范性文件的是 。A、B、C、 D、19、纳税人办理注销税务登记不应由税务人员填写的工程是 。A、实践运营期限 B、发票缴销情况C、税款清缴情况 D、注销缘由20、从事消费运营的企业法人办理普通存款账户不需求的提供的证明资料是 。A、根本存款账户登记证 B、税务登记证C、借款合同 D、主管部门批文21、以下不属于专业发票的是 。A、国有金融企业汇兑凭证 B、电信企业的电报收据C、航空公司开具的机票 D、广告费用结算发

5、票22、以下不属于会计职业品德特征的是 。A、强迫性 B、利益驱动性C、稳定性 D、收益性23、财政部门对会计职业品德的检查途径不包括 。将会计执法检查与会计职业品德检查相结合将会计从业资历证书注册登记管理与会计职业品德检查相结合将会计专业技术资历考评、聘用与会计职业品德检查相结合D、将会计人员评优表扬与会计职业品德检查相结合24、根据和的规定,各单位的内部会计监视的主体是 。A、本单位的会计机构和会计人员 B、本单位的审计机构和审计人员C、本单位的会计机构 D、本单位的审计机构25、国有企业中会计主管人员的直系亲属不得在本单位会计机构中担任 任务。A、稽核 B、会计档案管理 C、会计 D、出

6、纳二、多项选择题此题型共15题,从每题给出的四个备选答案中选出两个或两个以上的正确答案,请将所选答案的字母填入括号内。不选、多项选择、错选均不得分。每题2分,此题型共30分1、规定, 任用会计人员要实行逃避制度。A、私营企业 B、国家机关 C、国有企业 D、事业单位2、以下单位账户的设立应经过中国人民银行审批的有 。A、根本存款账户 B、普通存款账户 C、公用存款账户 D、暂时存款账户3、以下属于票据行为的是 。A、出票 B、承兑C、付款 D、保证4、会计职业品德教育的内容包括 。A、职业品德规范教育 B、职业品德观念教育C、职业品德警示教育 D、方式教育5、以下属于设立合伙会计师事务所条件的

7、有 。A、有书面合伙协议B、有会计师事务所的称号C、有五名以上合伙人 D、有固定的办公场所 6、会计职业品德中“客观公正的详细内容包括 。A、端正态度 B、依法办事 C、实事求是 D、坚持独立7、税务机关对纳税人实行核定应纳税额的方法有 。A、同行业利润率 B、本钱费用加利润 C、同行业加权平均利润率 D、同类行业的利润率8、以下属于附加刑的有 。A、剥夺政治权益 B、罚金C、没收财富 D、罚款9、支票可以授权补记的内容包括 。A、金额 B、收款人称号 C、出票人称号 D、出票日期10、以下单位结算账户中哪些账户可以提取现金 。A、根本存款账户 B、普通存款账户 C、公用存款账户 D、暂时存款

8、账户11、以下属于我国中所规定的票据的有 。A、汇票 B、本票C、支票 D、股票12、以下不符合增值税公用发票开具时限规定的有 。A、托收承付为收到货款的当天 B、预收货款为收到货款当天C、分期收款为合同商定的收款日 D、将货物交付他人代销为发出货物当天13、纳税人办理税务变卦登记的适用范围有 。A、企业改动称号 B、改动法定代表人 C、增减注册资本 D、改动运营地点14、不得开具增值税公用发票的情形有 。A、向消费者销售商品 B、销售免税商品C、销售报关出口的货物 D、在境外销售商品15、根据的规定,会计任务岗位可以一人一岗,一人多岗或一岗多人。但出纳不可以兼任的任务是 。A、稽核 B、收入

9、、支出、费用、债款债务账目登记C、现金和银行存款日记账的登记 D、会计档案的保管三、判别题此题型共15题,以为正确的,在题后的括号内写“;以为错误的,在题后的括号内写“。每题1分,不答、错答不得分也不扣分,此题型共15分 1、总会计师不是单位行政指点。 2、在中国境内设立的外商投资企业的会计记录文字只需在运用中文的根底上才干同时运用一种外国文字。 3、在我国设立的一切企业记账本位币都应是人民币。 4、挂失止付不是票据丧失后的必经程序。 5、凡负有纳税义务的纳税人均应办理税务登记。 6、任何单位和个人不得转借、转让、代开发票;不得拆本运用发票。 7、各单位采用的会计处置方法应前后坚持一致不得变卦

10、。 8、中国人民解放军后勤部制定的军队会计制度的详细方法应报国务院同意。 9、职业品德的出发点和归宿是奉献社会。 10、背书人的签章不符合法律规定的,其签章无效,但不影响其他符合规定的签章效能。 11、只需是普通纳税人就可以领购运用增值税公用发票。 12、税款优先于一切的罚款、没有违法所得。 13、委托收款背书和质押背书属于非转让背书。 14、支票上记载了付款日期,银行只能到付款日才干付款。 15、会计人员坚持准那么仅对法律、国家、社会担任。 四、简答题此题型共3题,每题5分,此题型共15分1、简述银行汇票的含义及其绝对记载事项。2、简述税款征收的原那么。3、简述会计职业品德的含义及其与会计法

11、律制度的关系。五、案例分析题此题型共1题,每题15分,此题型共15分一某公司是一家大型国有控股企业,该公司发生以下情况: 12007年3月,公司董事长胡某主持召开董事会会议,研讨进一步加强会计任务问题。根据公司经理的提名,会议决议增设1名副经理主管财会任务,现任总会计师配合其任务。 22007年5月,公司会计科担任收入、费用账目登记任务的会计张某提出休产假。因会计科长出差在外,主管财会任务的副经理指定出纳员兼管张某的任务,并让出纳员与张某自行办理睬计任务交接手续。 32007年9月,公司一供货商多次上门催要逾期货款,经公司董事长胡某赞同,会计科长让出纳员开出一张35万元的转账支票给供货商。供货商向银行提示付款时,银行以该公司的银行存款余额缺乏35万元为由予以退票。 42007年11月,公司从外地购买一批原资料,收到发票后,与实践支付款项进展核对时发现发票金额错误,经办人在原始凭证上进展更正,并加盖了本人的印章,作为报销凭证。 52021年2月,公司财务会计报告经主管财会任务的副经理、总会计师、会计科长签名并盖章后报出,公司董事长胡某出差在外未能在财务会计报告上签章。 要求:根据上述情况和有关法律规定分析以下问题: 1该公司增设主管财会任务的副经

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论