消防安全设备设施管理制度

1、消防安全设备设施管理制度消防安全设备设施管理制度1一、消防器材和消防设施是扑救各类火灾的先决条件和战斗武器，要求全体员工 都要爱护消防器材、消防设施和安全标志。二、非火灾情况下，任何部门和个人都不准使用、试用和玩耍消防器材、消防设施和安全标示。特殊情况确需使用时，需经消防管理部门许可。三、严禁占用消防通道，堵塞安全出口;严禁圈占、堵塞消火栓、灭火器等消防器材和消防设施，保证通道出口畅通，消防器材处于随时可用状态。四、严禁擅自挪用、拆除、停用消防设施和器材，对破坏消防设施、器材和标示的行为予以严肃处理，造成严重后果的送交公安部门处理，并号召全体员工检举破坏消防器材、设施和标示的行为。五、按有关规

2、范配备消防器材和消防设施。六、由专职人员对消防器材和消防设施的使用情况进行日常巡检，按照消防器材和消防设施的性能要求，每日、每月或每年进行一次检查，对达不到标准的消防器材和消防设施及时更换或维修。七、消防设施的维护管理：7.1室内消火拴系统定期检查 室内消火拴箱应经常保持清洁、干燥，防止锈蚀、碰伤和其它损坏。每半年至少进行一次全面检查维修。检查要求为(一)、消火拴和消防卷盘供水闸阀不应有渗漏现象。(二)、消防水枪、水带、消防卷盘及全部附件应齐全良好，卷盘转动灵活。(三)、报警按钮、唆使灯及掌握线路功能正常，无妨碍。(四)、消火拴箱及箱内配装的消防部件的外观无破坏、涂层无零落，箱门玻璃完好无缺。

3、(五)、消火拴、供水阀门及消防卷盘等所有转动部位应定期加注润滑油。7.2消防安全疏散设施的定期检查 消防安全疏散设施包括疏散通道、安全出口、疏散楼梯、疏散唆使、应急照明灯具等设施。应按照有关规范配备相应数量的消防安全疏散设施，并建档管理。1、每日对安全疏散设施进行巡查，发现有以下问题之一的，应立即整改。(1)、占用疏散通道。(2)、堵塞安全出口。(3)、锁闭疏散门。(4)、在疏散楼梯上堆放物品。(5)、破坏、覆盖、挪用疏散唆使标示、应急照明灯具。2、每月对疏散唆使和应急照明灯具的性能进行检测，发现妨碍及时更换或维修。3、每月进行一次电源切换试验，以检测疏散唆使和应急照明的完好率，并根据实际情况

4、进行调整。7.3灭火器材的定期检查每日应对灭火器进行检查，确保其始终处于完好状态1、外观检查(一)、检查灭火器铅封是否完好。灭火器已经开启后即使喷出不多，也必须按规定要求在充装。充装后应作密封试验并牢固铅封(二)、检查压力表指针是否在绿色的地区，如指针在红色的地区，应查明原因，检修后重新灌装(三)、检查可见部位防腐层的完好程度，轻度零落的应及时补好，明显腐蚀的应送消防专业维修部门进行耐压试验，合格者再进行防腐处理(四)、检查灭火器可见零件是否完整;有无变形、松动、锈蚀(如压杆)和损坏，装配是否合理(五)、检查喷嘴是否通畅，如有堵塞应及时疏通2、定期检查(一)、每半年应对灭火器的重量和压力进行一

5、次彻底检查，并应及时充填(二)、对干粉灭火器每年检查一次出粉管、进气管、喷管、喷嘴和喷枪等部分有无干粉堵塞，出粉管防潮堵、膜是否破裂。筒体内干粉是否结块。(三)、灭火器应进行水压试验，一般5年一次。化学泡沫灭火器充装灭火剂两年后，每年一次。加压试验合格方可继续使用，并标注检查日期(四)、检查灭火器放置环境及放置位置是否符合设计要求，灭火器的保护措施是否正常。消防安全设备设施管理制度2一、维护管理范围1、火灾自动报警系统;2、自动喷水灭火系统;3、机械排烟系统;4、室内消火栓系统;5、灭火器材;6、安全疏散辅助设施(灯光疏散唆使标志、火灾事故应急照明)二、建筑消防设施的检查建筑消防设施检查分为巡

6、查、单项检查、联动检查三种方式。(一)建筑消防设施巡查1、建筑消防设施巡查应当每日开展一次。2、建筑消防设施巡查的内容(1)消防供配电设施：消防电源工作状态。(2)火灾自动报警系统：火灾报警探测器外观，火灾报警掌握器运行状态，消防联动掌握器外观和运行状态，手动报警按钮外观，火灾警报装置外观。(3)消防供水设施：消防水池外观，消防水箱外观，消防水泵及掌握柜工作状态，水泵结合器外观、标识，管网掌握阀门启闭状态，泵房工作环境。(4)消火栓灭火系统：室内消火栓外观、室外消火栓外观。(5)自动喷水灭火系统：喷头外观，报警阀组外观，末端试水装置压力值。(6)机械排烟系统：排烟阀外观，自然排烟窗外观，排烟机

7、工作状态。(7)应急照明和疏散唆使标志：应急灯外观，应急灯工作状态，疏散唆使标志外观，疏散唆使标志工作状态。(8)灭火器：灭火器外观，设置位置状态。(二)建筑消防设施的定期检查1、建筑消防设施的单项检查应当每月至少一次，由消防安全管理人组织，并填写建筑消防设施定期检查记录表，检查人员和消防安全管理人应在建筑消防设施定期检查记录表上署名。2、建筑消防设施定期检查的内容：(1)消防供配电设施：消防用电设备电源末级配电箱处主、备电切换功能。(2)火灾自动报警系统：警报装置的警报功能，火灾报警探测器、手动报警按钮、火灾报警掌握器、火灾显示盘的报警显示功能，消防联动掌握设备的联动掌握和显示。其中火灾报警

8、探测器和手动报警按钮的报警功能的检查数量不少于总数的25%。消防安全设备设施管理制度3一、 按照消防规范要求，管理地区内配备各种消防设备、设施，标识安装在合适、醒目的位置上。二、 各种标识不得随意挪为他用，责任部门应按月进行全面普查的规定认真落实，保证各种标识的完好性。三、 标识名称及作用1、 公共设施的标识（1） 楼层灯及楼层号码的标识，分别安装在各楼层电梯厅内，其作用是为人们提示你所在楼层。（2） 应急唆使灯标识，分别安装在住宅楼各层通道及楼梯内，其作用是在火灾情况下可作应急照明使用，并提示人们所在安全疏散的方向。（3） 禁止吸烟标识，在管理地区内公开场合及各电梯箱内安装有禁止吸烟标识牌，

9、其作用是提示人们在公开场合不许吸烟，做到文明办公防止火灾发生。（4） 消防器材标识，在各层指向灭火器的方向分别安装有唆使牌，其作用是提示人们该方向设有灭火器材，一旦发生火灾及时使用。（5） 火灾电话标识，在各层通道内分别安装有火灾电话标牌，其作用提示大家时刻记住火灾电话，火灾时及时报警。2、 消防设备系统的标识（1） 消防供水管道的标识，在楼内的消防供水管，按规范要求全为红色，并在管道上有明确的编号，说明该管是消火栓系统或花洒系统供水的地区范围。（2） 消防栓的标识，在管理地区内所有消防栓的门上都印有消火栓的字样，提示人们该处设有消火栓。（3） 高层、中高层排烟系统标识，在各层的走廊一方设有一

10、个排烟窗，在相应的位置设有排烟窗掌握装置，上面注有“发生火灾时，按下红按钮”的字样标识。（4）加压送风系统标识，在各层的消防电梯厅，防火楼内梯设有加压送风百叶窗，发生火灾时可向该地区内送风，避免烟雾火势进入，使顺利疏散。（5）消防电梯标识，在每层的消防电梯厅内都标有消防电梯字样，表示该梯为消防电梯。3、 消防机房的标识（1） 消防水泵的标识，在各水泵上注有水泵编号、功率等字样标识。（2） 消防水箱的标识，在供水箱上标有消防储水量限位标识。（3） 排送风机的标识，在管理地区内各消防风机上都标有，风机编号“P”、“S”，及功率等字样标识。（4） 监控中心的标识，摆在监探中心的门口，挂有监控中心的标

11、牌，在值班室内的掌握台上，显示有供电各系统信号唆使，掌握操作按钮等具体的字样标识。4、 消防设施，设备管理的标识包括（1） 消防设施、设备管理的标识。（2） 消防设备检查保养记录标识。（3） 消防设备试运行记录标识。（4） 消防设备妨碍维修的标识。（5） 监控中心有关消防的各种管理制度的标识。（6） 灭火作战方案及灭火指挥系统图的标识。（7） 消防管道及平面图的标识。消防安全设备设施管理制度41、消防设施日常使用管理由专职管理员负责，专职管理员每日检查消防设施的使用状态，保持设施整洁、卫生、完好。2、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测由消防工作归口管理部门负责，设专职管理员每

12、日按时检查了解消防设备的运行情况。查看运行记录，听取值班人员意见，发现异常及时安排维修，使设备保持完好的技术状态。3、消防设施和消防设备定期测试：（1）烟、温感报警系统的测试由消防工作归口管理部门负责组织实施，保安部参加，每个烟、温感探头至少每年轮测一次。（2）消防水泵、喷淋水泵、水幕水泵每月试开泵一次，检查其是否完整好用。（3）正压送风、防排烟系统每半年检测一次。（4）室内消火栓、喷淋泄水测试每季度一次。（5）其它消防设备的测试，根据不同情况决定测试时间。4、消防器材管理：（1）每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进行普查换药。（2）派专人管理，定期巡查消防器材，保证处于完好状态。（3）对消

13、防器材应经常检查，发现丢失、损坏应立即补充并上报领导。（4）各部门的消防器材由本部门管理，并指定专人负责。消防安全设备设施管理制度5一、检查消除火灾隐患的能力：检查和消除火灾隐患，是公共娱乐场所预防火灾的有效手段，公共娱乐场所的消防安全责任人或消防安全管理人，每月至少要组织一次防火检查;其内设部门每周要开展一次防火检查;单位消防安保人员每日要进行防火巡查;营业期间的防火巡查至少每2小时一次，营业结束后，应当对营业现场进行检查，夜间防火巡查不应少于两次。消防安全检查、巡查的主要内容：1.用火、用电、用油、用气有无违章现象;2.新建、改建、扩建及装修工程是否依法申报;3.疏散通道、安全出口和消防车

14、通道是否畅通，防火间距是否被占用;4.安全疏散唆使标志和应急照明设置是否合理好用;5.灭火和应急疏散预案的制定、演练及员工消防知识的掌握情况;6.消防掌握室或值班室值班人员是否在岗在位;消防掌握室是否2人值班，并经过专门培训后持证上岗;消防值班记录是否齐全，记录是否认真;7.自动报警、自动灭火、应急广播等消防掌握设施、启动按钮是否完整好用，并处于良好状态;楼层设置的内部报警电话或报警按钮是否完整好用;消防掌握室或值班室与有关部门、人员通讯联络是否畅通;8.常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘下是否堆放了物品;厨房、灶间烟道是否经常清洗;9.室内外消火栓、水泵接合器有无损坏、埋压、遮挡、圈占等

15、;灭火器检查、消火栓试压，自动消防设施、供水系统维护保养及设施运行记录是否齐全;10.建筑自动消防设施运行是否处于良好状态，是否委托具有维护保养资质的企业每月进行一次维护保养，每年进行一次全面检测;11.有无违章设置员工集体宿舍;门窗是否设置了影响逃生和灭火救援的障碍物;12.营业期间有无电气焊、油漆粉刷等施工、维修作业情况;13.顾客有无携带易燃易爆危险品或在室内燃放烟花爆竹的现象;14.燃油、燃气管道、阀门有无破坏、泄露;15.营业结束后，燃油、燃气阀门和非必要用电设备电源是否关闭，有无遗留火种;16.灭火器配置数量是否充足，选型是否准确，放置位置是否明显、无遮挡而且便于取用;17.工作人

16、员配备的强光照明手电筒是否完整好用。单位对检查发现的火灾隐患，要立即改正;不能立即改正的，应当记录在案并向消防工作归口管理职能部门或消防安全管理人报告，消防工作归口管理职能部门或消防安全管理人应及时研究制定整改方案，确定整改措施、时限、部门和责任人，并加强整改期间的安全防范，确保消防安全。二、扑救初起火灾的能力：公共娱乐场所的员工必须熟练掌握扑救初起火灾的程序、要求和技能，确保一旦发生火灾，能够及时发现、有效处置，防止之势扩大和蔓延。1.要结合场所火灾特点，组织制定灭火和应急疏散预案，并定期组织全体员工进行实战演练，确保每一名员工熟悉初起火灾的扑救程序和根本要求，熟练掌握各类灭火设施和器材的使

17、用方法和注意事项;2.要根据单位实际，组建火灾应急处置的第一梯队和第二梯队：第一梯队有起火部位附近的当班员工组织，第二梯队由不在起火部位的所有当班员工组成。各类工作人员不足50人的，可以成立一个梯队，每个梯队分为灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组。灭火行动组人员要熟知消防设施、器材的位置、使用方法和要求，了解各部位、岗位的火灾危险性;3.当消防掌握室值班人员接到火灾报警信号时，要通过无线对讲系统或单位内部电话等方式，立即通知巡查人员或报警地区的楼层值班及工作人员，迅速赶往现场实地查看，确认或发现火情后，要立即通过报警按钮、楼层电话或无线对讲等通讯方式向消防掌握室报告;4.现场人员在向消防掌握室

18、或值班室报告的同时，要组织第一梯队灭火行动组在30秒内形成第一灭火力量，使用现场消火栓、灭火器等设施器材有秩序地灭火;消防掌握室或值班室接警后，要立即通过单位内部电话、无线对讲系统或广播、警铃等有效方式，发出火灾指令，通知第二梯队人员赶赴现场，同时启动防排烟系统和消防水泵等消防设施，并拨打“119”电话报警。第二梯队灭火行动组接到消防掌握室发出的火灾指令后，要在1分钟内赶赴火灾现场，形成第二灭火力量，实施增援灭火;5.通讯联络组要多方搜集火场信息，保持与各部门、各战斗小组和公安消防队之间的联络畅通，及时向公安消防队提供火势的发展和人员被困等情况。三、组织人员疏散逃生的能力：公共娱乐场所一旦发生

19、火灾，及时疏散人员是第一要务。这些场所的员工，必须具有火场逃生自救、互救和组织人员疏散的能力。1.公共娱乐场所，必须组织制定应急疏散预案，并通过实地演练，使员工熟悉和掌握本单位、本地区的疏散通道、安全出口、疏散程序和逃生技能;熟知消防疏散装备、器材位置、使用方法;明确各岗位人员火灾时的任务;2.确认发生火灾后，音频掌握室要将卡拉OK厅、包房内画面、声音切换成火灾警报，告知顾客尽快安全疏散;消防掌握室要及时启动应急广播、应急照明和疏散唆使标志，并视情切断普通照明等非消防用电;3.人员在通过烟气弥漫的火场时，要用湿毛巾或衣物捂住口鼻，低头弯腰快速前进，不要呼吸，最大限度地削减将有毒气体吸入体内的可

20、能;4.一旦身上着火，不要到处乱跑，要就地翻滚，压灭身上的火苗或将着火的衣服脱下，防止烧伤;5.疏散引导组要在灭火行动组开展灭火的同时，通过喊话或发出灯光信号等方式，立即通知和引导火场人员疏散时不要发急，要互帮互助，提高疏散效率;引导人员确认房间无人后再关闭房门，并在房门上做上标记;6.发生火灾时，要按照二层及二层以上的楼房发生火灾，应先通知着火层及其相邻的上基层;首层发生火灾，应先通知地下各层及首层;多个防火分区的，要首先通知着火区及其相邻的防火分区;7.疏散引导组要始终保持与消防掌握室、灭火行动组等有关部门的联络畅通，根据火场变化情况，随时调整疏散路线;当火灾无法掌握时，火场总指挥要及时通

21、知所有人员迅速撤离;消防安全设备设施管理制度61、消防安全责任制第一条为了做好消防工作，预防和削减火灾事故发生，保护公司财产和广大员工生命财产的安全。根据中华人民共和国消防条例和中华人民共和国消防条例实施细则以及长大公司消防管理文件的有关规定，结合项目部的实际情况，制定本规定。第二条贯彻执行“预防为主、消防结合”的方针和“谁主管谁负责”的原则。第三条主管安全副经理为项目部安全防火责任人，安全生产部、综合事务部主任为本项目部防火负责人，各施工队、班组长负责工钱本队、本班组防火负责人。第四条建立防火领导小组和义务消防队，负责消防工作。第五条定期组织义务消防队的消防培训，做好全员的消防常识宣传工作。

22、第六条利用墙报、板报、宣传栏、召开会议等对员工进行消防知识教育。第七条全体员工要学会各种消防器材的使用，掌握一般的防火知识和灭火技能。第八条火灾危险性较大的场所：油库、气瓶房、仓库、发电房、变压房、配电房、电工房等场地禁止烟火。在危险易燃、易爆场所明显的地方设置“禁止烟火”等警示标志牌，并配备消防器材。第九条危险场所进行电焊、氧割等动火作业前必须事先向主管部门办理动火审批手续，并配备灭火器材和做好动火监控工作，焊割作业时还应做到“八不”，动火中做到“四要”，动火后做到“一清”。第十条易燃易爆物品必须设专人看管，严格执行收发、回仓登记手续，易燃易爆物品仓库照明必须使用防火、防爆的电气设备。第十一

23、条每月不少于一次定期组织消防检查，消除火灾隐患。第十二条按规定配备消防设施、设备、器材，并专人负责保养、维修和管理。人人都有责任维护消防设施，不准损坏和擅自挪用消防设备、器材，不准占用消防水源，不准占用防火间距，不准堵塞消防通道。第十三条一切电气设备必须由有持合格证的电工进行安装管理，电线残旧要及时更换，电气设备和电线不准超过安全负荷，不准使用铜丝或其它不合规范的金属丝代替保险丝，不准乱拉乱接电线。第十四条禁止在宿舍内存放汽油、酒精(食用酒除外)、鞭炮、柴油、氧气瓶、乙炔瓶、油漆、天那水、稀释剂等易燃、易爆物品。第十五条禁止在仓库或禁烟区乱丢烟头、火种;禁止使用灯炮取暖或进行烧香、拜佛等迷信活

24、动。第十六条要遵守工棚防火“十要、十不要”管理规定。木料加工场的刨花、木糠要及时清理，木料要堆放整齐，留出消防通道，不准乱堆乱放;修理棚要注意防火，棉纱杂物不准乱丢，地上油污及时处理;定期清理宿舍周围的易燃杂物。消防安全设备设施管理制度7消防安全是日常安全管理中必不可少的一项，也是极其重要的一个环节。但是大部分企业的消防安全制度并不是很健全。根据消防法和公安部61号令的规定，单位的消防安全制度主要包括以下内容：一、消防安全责任制消防安全责任制是单位消防安全管理制度中最根本的制度，明确单位消防安全责任人，消防安全管理人及全体人员应履行的消防安全职责，明确逐级和岗位消防安全职责，确定各级、各岗位的

25、消防安全责任人，层层签订责任书，层层落实消防安全责任，是消防安全责任制的核心。消防安全责任制主要内容包括：1.规定消防安全委员会(或消防安全领导小组)领导机构及其责任人的消防安全职责;2.规定消防安全归口管理部门和消防安全管理人的消防安全职责;3.规定单位下属部门和岗位消防安全责任人以及安全员的职责;4.规定单位义务消防队和专职消防队的领导和成员的职责;5.规定全体职工在各自工作岗位上的消防安全职责。二、消防安全教育、培训制度主要包括确定消防安全教育、培训责任部门、责任人，消防安全教育的对象(包括特殊工种及新员工)培训形式、培训内容，培训要求，培训组织程序，确定消防安全教育的频次，考核办法、情

26、况记录等要点。三、防火检查、巡查制度主要包括确定防火检查、巡查责任部门和责任人，防火检查的时间、频次和方法;确定防火检查和防火巡查的内容;检查部位、内容和方法;处理火灾隐患和报告程序、防范措施，防火检查记录管理等要点。四、消防安全疏散设施管理制度主要包括确定消防安全疏散设施管理责任部门、责任人和日常管理方法，隐患整改程序及惩戒措施，安全疏散部位、设施检测和管理要求，情况记录等要点。一、驾驶员管理制度凡从事双发出租车辆驾驶的驾驶员必须服从公司统一管理，听从公司统一调度、指挥，遵守道路交通安全法和公司各项规章制度，经城市公共客运管理处审批、考核、核发服务资格证方可上岗，被车辆承包人聘用后，努力做好

27、安全文明行车，配合车辆承包人搞好优质服务、车辆卫生及车辆保养、维护等工作，车辆承包人对所聘驾驶员在车辆上所发生的一切行为和后果负全部责任。(一)、驾驶员准入程序及相关规定1、出租车经营承包人及自愿要求从事出租车辆驾驶工作的驾驶员，首先由其本人向公司写出书面申请，待公司主管领导同意后，由分公司派专人对申请上岗的驾驶员进行考试。2、考试合格后，经公司通过，该申请人方可在双发出租汽车公司上岗。3、非车组承包人的驾驶员上岗前，必须和车辆承包人签定聘书，明确责、权、利，聘书交公司存档。4、公司负责建立驾驶员档案，对所属驾驶员负责管理与监督，并建立本公司驾驶员台帐，对事故及人员异动等情况要有记录。(二)、

28、驾驶员内部年审制度1、公司每年对全司驾驶员进行一次内部审验，对表现好、服从管理、责任心强、业务素质高的驾驶员给予留用及表彰，否则予以清退，以净化公司驾驶员队伍。2、当年度凡发生严重事故的(死亡1人)的驾驶员由公司对其科目一、三进行考试，合格后，才能上岗。3、公司必须经常上线检查驾驶员的异动和持证情况，做到早发现、早纠正、早预防，如职能部门发现存在驾驶员无证驾驶或准驾不符的现象，每发生一起处承包人500元罚款。二、车辆安全管理制度（一）、车辆的选型、配置、购进及旧车报废车辆的选型、配置由公司营运科充分征求车组人员意见，设备部门根据汇总的车组意见拿出车型配置方案，公司组织由领导班子、纪检、职工代表

29、、一线车组代表、相关部门负责人组成的招投标领导小组集体讨论通过后，将方案反馈到各客车厂，根据各客车厂的报价和付款方式，公司招投标领导小组集体讨论选择一家报价、付款等对公司最有利的客车厂，以投票方式、少数服从多半的原则决定客车厂家，由设备科购进，营运科负责办理有关上户手续。旧车报废程序：首先根据总公司营运科的换车计划，由设备科出具旧车报废下线的申请报告，总公司领导批示后，设备科联系回收公司核定旧车报废定价，总公司纪检监察室负责监察，设备科将旧车交付回收公司，分公司配合，最后结算报废车相关款项。（二）、车辆的档案建立车辆从入户起开始建档，由营运科负责建档管理。档案中要求有： 营运车辆的技术参数资料

30、、行驶证和购置附加费证复印件、各级保养的时间行驶里程、各部件的实际参数、司乘人员资料等(含经营服务合同)。（三）、车辆的保养、维修车辆的保养按照部颁标准执行。严格按间隙里程强制保养。例保由驾驶员自行操作，一、二、三级保由公司指定修理厂及交通交警部门核定的有等级资格标准的保养竣工检验单位验收文件进行建册建档。 为了规范车辆维修保养，使营运车辆不脱保和以修代保，公司所有车辆必须到公司车辆维修服务中心，公司指定的修理厂或交通交警部门核定的有等级资格标准的保养单位进行保养。第二篇：物业小区安全管理制度-安全管理制度物业小区安全管理制度-安全管理制度一、24小时值班制度1、安全管理员分早（7：00-19

31、：00）、晚（19：00-第二天7：00）三班两运转，实行24小时全天候值班制度。2、安全管理员上岗必须穿着统一制服，佩带规定装备和工作牌。3、上岗时要认真检查设备设施，认真做好“四防”（防火、防盗、防破坏、防意外）工作，发现不安全因素立即查明情况，排除险情，并及时报告主管领导，确保小区安全。4、熟悉本岗位任务和工作程序，执勤过程中要以敏锐的目光，注意发现可疑的人、事、物，预防案件、事故的发生，力图做到万无一失。5、爱护设施设备和公共财物，对小区内的一切设施、财物不得随便移动及乱用，熟悉小区消防系统及消防器材的安装位置，熟练掌握各种灭火器材的使用方法，遇到突发事件能正确进行处理。6、坚守岗位，

32、提高警惕，对岗位内发生的各种情况要认真处理，而且做好记录，发现违法犯罪嫌疑人要坚决设法抓获。7、遇有紧急突发性严重事情，要及时向班长或主管领导请示报告。8、严格执行交接班制度，发现可疑情况及时报告，凡因交接不清而造成事故的，必须追究交接班双方的责任。9、积极向业主或租客宣传遵纪守法和消防安全等治安防范知识。二、车辆管理1、在小区内有停车位的车主，必须持有管理处发放的停车卡，并凭卡出入小区。2、凡无私家车位停车证的车辆，一律不得在私家车位泊车。3、进入小区内停放的车辆，必须停放在划定的车位内。行车通道、消防通道及非停车位禁止停车。4、外来车辆，按零停收取停车费。5、凡装有易燃、易爆、剧毒物品或有

33、污染性物品的车辆，严禁驶入住宅区。6、车辆停放后，驾驶员必须自觉锁好车门，关好车窗，并保持车位清洁卫生。7、车管员必须严格执行车辆出入规定，发现可疑情况及时报告，并认真做好交接班工作，凡因交接不清而造成事故的，必须追究交接班双方的责任。三、消防管理1、按照“谁主管，谁负责”的原则，对辖区内的消防安全工作负全面领导责任。2、采取有效措施，认真检查、指导、督促辖区内全体人员全面落实“预防为主，防消结合”的方针，每月至少全面检查消防设施设备一次。3、贯彻消防法规，落实消防措施，加强消防监督，宣传消防知识，组织消防演习，管好消防设施（备），增强全体人员的消防安全意识和自防自救能力。4、熟悉辖区内的防火

34、建筑结构和人员工作、生活环境及人员疏散通道等根本情况，掌握各种消防设施（备）的根本功能、原理及正确使用方法、灭火应急措施等知识。5、制定严重工作计划，开展大型活动，必须拟定相应的灭火应急方案。6、定期检查辖区内的消防设施，组织讨论、修订、完善灭火应急方案，确保万无一失。7、及时消除并处理火险隐患、火灾投诉及有关事宜。8、发生火灾时，在专业消防人员赶到现场之前，担任现场总指挥，协调灭火工作。四、应急管理（一）发生火灾时的应急措施详见灭火应急规程。（二）执勤中遇到抢劫的处理在执勤中遇到有公开使用暴力或其他（打、砸、抢）手段，强行掠夺或毁坏公司和业主或租客、访客财物的犯罪行为时，要切实履行安全管理职

35、责，立即进行处理。1、迅速制止犯罪。要保持镇静，设法制服罪犯，并应立即发出信号，召集附近的安全管理员或群众支援。2、若在小区内遇到犯罪分子抢劫，应立即通知关闭大门。若罪犯逃跑，又追不上时，要看清人数和衣着、面貌、身高等外貌特征，所用交通工具及其他标志等，并及时报告管理处和公安机关，可拨“110”报警。3、有固定现场的，要保护好现场；若在运动过程中作案，没有固定现场的，对犯罪嫌疑人遗留的物品，作案工具等，应当用钳子、镊子或其他工具提取，然后放在白纸内妥善保存，交公安机关处理。切不可将安全管理人员或其他人的指纹等痕迹弄到遗留物上。4、访问目击群众，收集发生劫案的情况，提供给公安机关，在公安人员未勘

36、察现场或现场勘察完毕之前，不能离开。5、事主或在场群众如有受伤的，要尽快送医院救治，并迅速报告公安机关。（三）发现业主或租客、访客醉酒滋事或精神病人闯入安全管理目标的处置醉酒者或精神病人失去了正常的理智，处于不能自控的状态，很容易造成伤害，当班安全管理员的处置方法是：1、劝说或阻拦，让其尽快离开安全管理目标范围。2、采取掌握和监护措施的同时，及时通知醉酒者、精神病人的家属或工作单位，让他们派人领回。3、酒者或精神病人有危害安全管理目标或社会安全的行为，可将其强制送交公安部门处理。（四）执勤中发现可疑分子的处置安全管理员在执勤中如发现有神色慌张、行动神秘的可疑人员时，应采取如下措施：1、报告当班

37、班长和管理处，并向其他地区执勤安全管理员发出信号。特殊情况还需向公安部门报告。2、严密跟踪观察，暗中监视，防止其进行破坏或犯罪活动。3、发现与公安机关通缉的在逃人员体貌特征相似者，或经盘询漏洞百出、形迹可疑者，可采取措施将其带往公安机关查处。（五）执勤中发现业主或租客、访客斗殴时的处置当班安全管理员在安全管理地区内发现业主或租客、访客打架、斗殴事件时必须采取如下措施：1、心劝导双方离开现场，缓解矛盾。确能认定属于违反治安管理条例行为或犯罪行为的，应及时报告公安机关，或将行为人扭送公安机关处理。2、提高警惕，防止坏人利用混乱之机进行破坏或偷窃活动。3、劝说围观群众离开，确保安全管理地区的正常治安

38、秩序。4、协助公安人员勘察打斗现场，收缴斗殴器械，辨认为首分子。（六）业主或租客、访客发生刑事或治安案件时的处置1、值班安全管理员应迅速报告安全管理班长和管理处，管理处应尽快向公安机关报案，及时报告公司安全部，业主或租客、访客投购保险的还应（提醒业主或租客、访客）通知承保的保险公司。2、当班安全管理员应根据具体情况，采取适当方法保护现场，禁止无关人员进入，以免破坏现场，影响证据的收集。3、抓紧时机向发现人或周围群众了解案件和事故发生、发现的经过，收集群众的反映和议论，了解更多的情况并认真做好记录。4、向到达现场的公安人员认真汇报案件发生情况，协助破案。第三篇：【管理制度】课堂安全管理制度课堂安

39、全管理制度一、严格执行教学计划，坚持按课表上课，未经教务处同意，不准私自调课。二、教师要按时上下课，不迟到，不早退，不中途离开教室，不拖堂，反之，由此酿成的学生伤害事故将由该堂任课教师承担责任。三、不讽刺挖苦学生，不体罚和变相体罚学生，尊重学生人格。四、任课教师要落实课堂点名制度，对缺席的学生应查明去向，并及时向班主任通报。五、实验课教师和实验员要组织好学生的实验教学，保证实验课的安全。六、学生到专用教室上课，一律排队前往，整队和安全在由任课教师负责。七、体育课上课铃响之前，教师必须站在上课场地等待学生开课之前对学生进行必要的安全提示，课堂教学中注意做到：1.严禁学生上体育课衣服上别胸针，校牌

40、等证章，不佩戴金属或玻璃配饰品及穿皮鞋。2.合理安排运动量和运动强度，关注体制较弱学生和特异体制学生。3.如遇有特殊病因不能到场地的，班主任必须做好管理工作，坚决杜绝教室有学生，却无人管理的情况。4.如果体育课上发生学生呕吐、晕倒、受伤等突发情况，应立即采取必要措施施救5.教学过程中必须自始至终做好学生的组织工作，保证学生在准备、学习、练习等环节均列队整齐安全有序，不得出现散乱行动，擅离场地等不严肃、不安全行为。8、对上课不及时到岗以及提前下课而造成学生伤害事故的，任课教师负全部责任。九、班主任在开展大型文体活动前对学生进行有针对性的安全教育，并采取切实可行的措施，保证学生的安全。十、严重活动

41、校级领导要亲自带队，每个班安排一名教师负责学生的活动并指定学生安全员协助教师工作。第四篇：安全管理制度安全管理制度 项目部领导带班制度为贯彻落实国发201023号国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知、国家安全监管总局令第33号煤矿领导带班下井及安全检查规定和晋煤安发20101134号煤矿领导带班及井下安全检查规定实施细则以及鹊精煤字201053号等领导干部带班下井相关精神唆使，进一步落实安全生产主体责任，督促各级领导深入现场了解安全生产实际情况，及时发现和消除事故隐患有效制止违章违规现象，确保我矿井建设顺利进行，现结合我项目部实际，特制订本制度。 要求带班领导必须严格执行下井带班计划安排

42、，非特殊情况不得请假，确需请假时必须提前办理请假手续或与其他带班人员协商调换，确保每班至少有一名项目部领导带班。 领导带班下井要做到与工人同时下井，同时升井，带班下井领导协助施工人员对当班安全生产负责。领导带班下井实行井下交接班制度，上一班的带班领导要在井下向接班的领导详细说明井下安全状态，存在的问题及原因，需求注意的事项等，并认真填写交接班记录薄。 当天带班下井领导姓名和和职务要在井口明显位置挂牌，实行领导带班下井公布制度，每月1日前，在公开栏上公布上月项目部领导带班下井情况，对于未按照带班计划完成带班工作和履职不到的领导，要严肃处理并通报处理结果。 实行领导下井档案管理制度，安全监督部要责

43、专人对项目部领导带班下井情况进行登记，整理并存档备查，带班领导升井后要及时将下井的时间、地点、进过路线、发现的问题及处理情况、意见等有关情况进行登记。领导带班下井的相关记录和项目部井下人员定位系统存储信息保存期不少于一年。 职责加强的重点部位、关键环节的检查巡视，全面掌握当班井下安全生产情况。 及时发现和组织消除事故隐患和险情，及时制止违章违规行为，严禁违章指挥。 遇到险情时，立即下达停工撤人命令，组织涉险地区人员及时有序撤离到安全地点。 检查安检员、瓦检员等班组跟班人员和带班队长跟班到位情况，安瓦检员等班组跟班人员和带班队长未到位或未按规定进行检查、未按规定公示检查结果，要及时制止工人施工。

44、 认真检查各队探放水作业执行情况杜绝先掘后探现象发生。严格执行预测预报、有掘必探、先探后掘、先治后采的探放水原则。 考核及相关规定1、 要严格执行安全隐患排查治理制度，领导在现场检查发现的问题和隐患，现场能整改的要立即整改，不能整改的带班领导升井后要立即将有关情况报告项目部，当日值班人员及时安排有关部门和单位按照“五落实”的原则进行整改，相关人员做好跟踪落实。2、 领导带班下井过程中发现严重安全隐患时，要立即停工撤人，及时按照有关规定进行报告和治理并进行挂牌督办，在整改结束后，项目部主要负责人要组织相关人员进行隐患整改和效果评判，确保整改到位。3、 没有领导带班下井的，职工有权回绝不下井作业，

45、职工工资、福利等待遇按照相应规定一律照发。4、 无故未完成当月带班计划的，每少一班罚款60元，造成后果的要按照相应规定给予严肃处理。5、 考勤部对领导带班下井情况进行日常考核，项目部全体职工对带班领导下井情况进行监督，如发现违反本规定的行为有权向我项目部负责人及上级部门举报。 带班下井领导花名1、领导下井名单：2、下井名单：3、组织人员对事故隐患的排查监督、检查。安全隐患排查制度为了深入贯彻落实科学发展观，强势践行安全工作体系，形成安全隐患全员、全方位、全过程的排查治理工作格局，扎实创建安全生产“零事故现场、零事故环境”，依据国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定和国家安监总局安全生产事故隐

46、患排查治理暂行规定，制定本制度。隐患排查治理组织机构及职责划分 公司成立隐患排查领导组： 组 长： 副组长： 成 员：各施工队都要成立以主要领导为队长的隐患排查治理领导机构、指定专门负责人。 职责分工项目经理对全项目部的隐患排查治理工作全面负责。各分管副经理、工程师、技术员、对项目经理负责，并对分管范围内的隐患排查工作负全面管理责任，安全副经理对本项目部安全隐患排查治理负监督检查责任。 各业务部室的部长施工队队长负责本业务范围内的隐患排查治理工作，对本业务范围内的隐患排查治理工作负直接管理责任。安监部负责全矿隐患排查的收集、确认、统计、上报工作和对隐患整改的检查、落实与考核工作。施工队组队组长

47、，对本单位管辖范围的隐患排查治理工作负直接管理责任。 隐患的定义、分级、分类一、隐患的定义安全隐患是指可能导致事故发生的原因和状态，包括人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全条件以及管理上的缺陷等。在煤矿生产过程中，安全隐患是客观存在的，它随施工的进行而产生、发展。隐患虽然不是事故，但它可以导致事故的发生，是事故的生长和孕育阶段。在这个阶段如果能及时发现，并进行有效治理，事故就可能避免，否则，一旦发展到事故的发生阶段，就会造成严重的经济损失和人员伤亡。因此及时排查发现隐患并及时治理、消除隐患至关重要，是国家“安全第一，预防为主”方针的具体表现。二、隐患的分级按隐患严重程度，解决难易分A、

48、B、C三级。A级：危害严重，可能造成人身伤害事故或经济损失大于10万元（含10万元）以上的隐患；治理难度大，项目部解决不了，须由建设单位解决的隐患；B级：危害比较严重，经济损失大于1万元（含1万元）但小于10万元的隐患；治理难度较大，施工队解决不了，须由项目部解决的隐患； C级：危害较轻，经济损失小于1万元的隐患；治理难度较小，由施工队、业务部门必须解决的隐患。三、隐患的分类按事故隐患的种类可分为：顶板、提升运输、机电、通风、瓦斯、煤尘、放炮、火灾、水害和其它共十类。 隐患的排查与收集、确认 安全隐患排查程序项目经理要组织全矿井各系统安全隐患大排查，预测全年安全隐患和存在的问题，制定治理规划，

49、优化安排资金费用，上报建设单位安全隐患排查治理领导组办公室。每月召开一次项目经理安全办公会议，重点对当月排查出的A、B、C级安全隐患进行确认和治理安排，做到项目、措施、资金、负责人、整改时间五落实，并对上月的隐患治理进行跟踪落实与考核。按分组情况，各检查组于每月的一日、十日、二十日对全矿井的单位工程进行一次系统的隐患排查。各施工队和班组每天坚持对本施工队组作业范围安全隐患进行排查，及时消除事故隐患。二、安全隐患的查出与收集 项目部各种检查中查出的隐患；各业务部室月度、季度各种检查查出的隐患； 各级管理人员日常深入生产现场查出的隐患； 安全质量检查员汇报的隐患； 员工举报的隐患；任何单位和个人发

50、现安全隐患后，均应向调度室、安监部等相关部门报告，接到报告后，有相关业务部室牵头组织各有关部门进行核实，如发现所汇报的安全隐患属实，根据隐患的危害程度、涉及范围，明确等级，确立方案进行处理。安监部每天对业务部室上报的隐患，检查中下的三定表上的隐患进行全面的收集、筛选、初步确认、分级登记。三、隐患的确认各施工队均要建立隐患排查制度，从隐患的收集、筛选、确认、上报，到隐患的跟踪排查、直至隐患整改完成建成一整套的管理办法，使隐患在闭路循环中运作。施工队长要深入发动群众，对现场发现的A、B级隐患要及时分别上报隐患排查组和分管业务科室，对查出的C级隐患要全力组织排除，做到项目、措施、资金、负责人、整改时

51、间五落实。对业务部室下发的有关隐患方面的措施、规定等要认真贯彻落实，并经常在班前会或安全活动时间向职工宣传贯彻，让每个职工都做到心中有数，提高自保互保意识。 各施工队要把隐患排查工作列入议事日程，在原有的基础上要层层建立和完善隐患排查管理网络和奖罚制度，并责任到人，从上到下，形成全员、全方位、全过程掌握和排查隐患的浓郁氛围，把超前防范渗透于安全生产过程。每月28日左右项目部经理组织召开一次安全办公会，对A、B级隐患做进一步的确认，做到项目、措施、资金、负责人、整改时间五落实。业务部室和施工队都要设专人负责隐患排查工作的日常事务，因事不能履行职责时，施工队要委托临时人员代办，保证隐患排查工作的正

52、常进行。 四.安全隐患报告和公示公告施工队必须及时将施工过程中发现的A、B级隐患按专业报对口业务部室。各业务部室经过确认后在规定时间上报隐患排查组、安监部。加强对隐患排查工作的调度汇报。隐患排查工作是一个与施工相适应的动态过程，为此，要求要做好五件事;一是在公司调度会上安监值班人员要通报当天的隐患；二是各队组利用班前会将当前存在隐患的范围、影响程度等向员工交代清楚，使每个员工都做到心中有数，便于落实隐患整改进展情况、捕捉安全信息；三是充分发挥安监工的作用，安监工班长要对所管辖范围内的各级隐患的具表现状（包括影响范围、危害程度、进展情况、措施落实情况等）向安全调度详细汇报；四是隐患排查组要全面收

53、集隐患信息；五是各单位值班干部每天要将隐患向隐患排查组、安监部汇报。隐患在整改完成前必须上报，同时要制定安全措施，而且措施必须切实可行，能够真正消除不安全因素，措施要规范化，统一会审签字后下发到有关人员和区队，安监部要严格监督检查。每季度第一周将上季度安全生产隐患排查治理整改情况向煤炭行业主管部门书面报告。 对于严重安全生产隐患，应当及时向煤炭行业主管部门和其它有关部门报告。 应当在发现严重安全生产隐患24小时内，对于严重安全生产隐患进行公告公示。 安全隐患的档案台账各施工队安全第一责任者要深入发动群众，认真查找和排查本单位管辖范围内的事故隐患，建立A、B、C级隐患排查台账。各施工队要完善安全

54、隐患排查治理分析台账，对本单位存在的安全隐患进行“三定”管理。安监部要及时接受、筛选、处理、反馈各种隐患信息。对查处的A、B、C（严查）级隐患要填写事故隐患排查登记台账，并要以隐患通知书的形式及时通知施工队和班组。 安监部要完善全矿进安全隐患排查治理台账，对安全隐患进行统计分析，专项管理。各职能部门要完善系统安全隐患排查治理台账，对本系统存在的安全隐患进行“五落实”管理。安全隐患分析建立安全隐患排查治理信息管理制度，采取多种途径收集安全隐患信息，分类、筛选安全隐患，认定隐患等级，采取切实可行的措施进行治理。 公司领导要责成专人负责对排查出的安全隐患进行分析，制定措施予以解决，对突出的安全隐患要

55、重点抓，制定处安全隐患治理规划，并认真落实。 各施工队组每周由队长亲自组织安全生产技术骨干，结合本队组现场实际，对排查出的安全隐患认真分析原因，找出规律，举一反三，做到防患于未然。定期组织项目部安全技术人员对排查出的安全生产隐患统计、分析、论证，查找安全管理漏洞。安全隐患限期整改销号一般安全隐患按照“三定”方案进行治理，治理完成后，由安监处牵头组织验收，合格后进行销号。严重安全隐患同时满足以下两个条件，方可进行销号处理。治理方案确定的工程量（工作量）全部完成；治理效果达到预期目标，不会导致事故发生。严重安全生产隐患治理后，隐患排查督办责任人向隐患排查领导组汇报，由隐患排查组组织相关部门进行验收

56、检查，检查后向建设单位提出验收申请。经建设单位验收合格后销号。 安全隐患挂牌制度严重安全隐患治理实行分级挂牌督办责任制，明确一名副经理为挂牌督办责任人。 按照安全隐患治理方案，跟踪落实治理进度，确保各项措施的现场落实到位，并对隐患治理期间的安全负责。严重安全隐患在治理前，要开展针对性的预案培训和演练，并告知作业人员在紧急情况时，应当采取的应急措施。 严重安全隐患治理前或治理过程中，无法保证安全的，应从危险地区内撤出人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，停止作业。 安全隐患的治理和落实建立安全隐患排查治理信息制度，采取多种途径收集安全隐患信息，分类、筛选安全隐患，认定隐患等级，采取切实可

57、行的措施进行治理。 安全隐患治理费用由公司主要负责人落实，安全费用主要用于治理安全隐患，各单位各部门必须专账管理，足额提取、专款专用，严禁挪作它用。在检查中按照有关规定，发现的安全隐患，能够立即排除的，要立即排除，不得拖延；不能立即排除的，要进行“三定”，采取相应措施，落实责任人，限期予以解决，确保安全。发现严重安全隐患要责令立即停止作业，撤出人员。安全隐患治理坚持及时有效、先急后缓、先重点后一般、先安全后生产的原则，必须做到不安全不生产。严重安全隐患按照“五落实”方案进行治理，并对安全隐患内容进行公示，安全副经理及安监部门进行检查落实。治理方案包括以下内容： 治理的目标和任务； 采取的方法和

58、措施； 经费和物资的落实； 负责治理的机构和人员； 治理的时限和要求； 安全措施和应急预案；安全办公会议制度一、安全生产办公会议实行例会制度，每月召开一次。（一）会议时间：月度的30(31)日下午15：00（二）会议地点：调度会议室（三）会议主持人：矿长（四）会议参加范围：矿副总以上领导、矿各科（部）室负责人、矿属各单位负责人及分管安全的负责人、办公室文秘等。（五）会议程序及内容：1、由安全副矿长传达贯彻学习落实上级安全会议及领导唆使精神。2、由安监科长总结本月的安全工作，通报本月的安全隐患整改及处罚情况。3、听取各单位汇报上月安全会议精神的落实情况、下月本单位的安全工作安排及需矿解决的安全问

59、题。4、机关业务部门对各专业本月安全工作进行总结，布置下月的重点安全工作、并对各单位存在的安全问题提出解决的措施与办法。5、各分管领导对各分管专业的安全工作进行分析、总结，安排部署分管专业下月的安全重点工作。6、矿长对下月的安全工作进行总体要求和部署。二、会议要求（一）为了保证会议质量，与会人员要预先充分准备,形成一个内容摘要或具体的书面汇报材料。（二）办公室负责会议通知、记录、整理，并下发会议纪要。三、会议事项落实 会经过议定定和安排的事项，由职能部门负责人和会议纪要明确的责任人按照要求抓好日常管理与落实，存在问题要及时反馈。安全目标管理制度一、每年年末或下年初，矿安监科在矿长的领导下，根据

60、上级管理部门安全会议或文件精神和本矿实际，制定本矿安全管理目标、实现目标的对策措施及考核奖惩办法。二、目标应符合综合管理体系的要求，指标具体，可操作性强。三、安全生产目标确定后，要制定目标指标实施方案，逐级分解，落实责任，形成自下而上，一级保一级的安全保证体系。四、各级安全生产第一责任者对安全目标管理负全面责任，必须制定规划措施，保证安全目标的全面实现。五、矿安监科负责安全指标的考核、兑现和奖罚。六、安全绩效列入员产业绩考核，作为提干评优、评先的重要依据。七、安全指标必须与经济利益挂钩，列入资产经营责任状。安全投入保障制度一、通过安全投入的保障作用，使得有稳定的资金渠道、可靠的资金来源，做到资