演讲需要学会的技巧101招

1、演讲需要学会的技巧101招演说技巧101招演说准备演说成功有两大秘诀准备和练习。适当地花点时间准备可使你的成功机率大增。1. 写讲稿时请切记：删减，删减，再删减。2. 组合相同论点来立论。3. 务必使听众听讲前后的感觉有所不同。4. 时刻提醒自己：是与听众交谈，而不是对他们说话。5. 要尽可能使听众参与演说。6. 要预先观察演说场地，熟悉环境设施。7. 要为演说作好时间安排。8. 长途者可随身携带工作以消磨旅途时间。9. 一小时演说，十小时准备。10. 要清楚会议组织者拟订的议程安排。11. 务必了解清楚演演说嘉宾的专长。12. 对听众要先研究再邀请。13. 要检查演说场地的一切细微之处，即使

2、是看似微不足道。14. 要确定照明开关的位置，以便必要时调暗灯光，使用视觉辅助。15. 确定视觉辅助的投放位置。16. 预先计划好如何退场。17. 务必了解如何操作扩音设备。18. 要为迟到者留座。19. 要围绕三四个要点构思演说。20. 可来几段相关的趣闻逸事以保持听众的兴趣。21. 务必将你演说的主要概念阐述清楚。22. 每个要点都要用一句话总结。23. 研究信息时勿忘自己的主要目的。24. 要查找各种信息源，看哪种最有用。25. 未能立即获得某一信息尚尤可，而不识好的信息源则实可悲。26. 要决定演说中有多少要点。27. 演说务必结束于一个强劲有力、积极向上的要点上。28. 构思演说时要

3、清楚界定一个要点的结束和下一个要点的开始。29. 不要过频变换语调，这样听起来很假。30. 要记住写讲稿不同于听人念讲稿。31. 找出表达同一意思的不同方式，选用最自然的一种。32. 对讲稿引用的东西要严格挑剔。33. 千万不能将演说构思写得太繁杂，以免令人费解。34. 讲稿每张纸仅打或写一面，并用大号字体。35. 写完讲稿务必逐页编号。36. 在坚挺纸张或索引卡上记提要。37. 每次排练时都用选定演说时用的视听辅助。38. 首次要听众看视听辅助时应停顿。39. 幻灯片需编号以免混乱。40. 可以用卡通画使严肃话题轻松。41. 可以在投影幻灯片的边框上写按语。42. 演说时非用不可的视听信息应

4、该一式二份。43. 要排练：忘记某点在讲稿上的位置而又能设法找到。44. 练习用正常语调、最大音量清楚地说。45. 要变换演说节奏并判定哪种节奏最有效。自我准备作好自我准备与作好演说准备同样重要。演说的整体感染力、一半取决于自身形象，一半取决于所谓的内容。46. 听众是你的盟友，都想从你这儿学到一些东西。47. 如果你举止自然，听众就会对你热情。48. 要像看待一小伙听众一样看待大量听众。49. 可以照镜研究自己，看给人甚么印象。50. 不能穿戴任何分散注意的东西。51. 演说时手不能插在口袋z里。52. 身体语言必须反映说话内容。53. 要学会放松脸部肌肉并微笑。54. 演说时应穿舒适的鞋子

5、。55. 头发千万不能垂到脸上。56. 临演说前可以含粒薄荷味或蜂蜜味的糖。57. 可考虑练瑜伽功以加大呼吸深度。58. 练习变换若干句子的语调。59. 自我伸展并想象你比实际高。60. 试以端坐不动的姿势放松10分钟。进行演说演说精彩的关键为保持自我，保持自然。除此以外任何做法让人看起来假，听起来假，除非你有相当的表演才能。61. 罗列出令你对演说紧张的因素。62. 要仅在笑得自然的时候微笑。勉强的笑总显得虚假造作，令人不信。63. 演说前夜睡个好觉，以使自己精神饱满。64. 每次演说前都要例行这种临场仪式。65. 可想象自己在作一流演说。66. 可利用某些紧张能量活跃演说。67. 深呼吸，

6、放松，微笑，然后慢慢地开始演说。68. 讲稿每次不能多看，要集中注意于演说流利。69. 每当讲到要点时都要短暂停顿。70. 讲段大家喜欢的、不离题的趣闻逸事可缓解紧张。71. 可与某位你觉得易接近的人进行最初的目光接触。72. 要不失时机地与听众中某人进行目光接触。73. 关键数词要重复，如“15个星期，拾.五.个星期。”74. 不要怕用大手势和长停顿。75. 不要让视觉辅助显示过久，这样会分散听众注意。76. 不要草草收场，好似要匆匆离开一样。77. 每次演说都要以一个精彩有力的总结收场。78. 总结时要用同声共韵制造感染力。79. 总结与问答会之间要有休息。对待听众作演说是要使听众受益而不

7、是使演说人受益。故而一定要懂得如何理解听众的反应，如何应付他们的响应。80. 要尽可能多地听先讲的人演说。81. 要让听众知道你很了解他们的感情。82. 可于常规间顿中提问以使听众发言。83. 请注意悄悄抬起掩饰呵欠的手。84. 注意脚拍地的声音，这是一种强烈的不耐烦表示。85. 可找你的朋友对练即席问答。86. 无论听众提问的语气或目的如何，你都要保持冷静。87. 对羞怯或紧张的提问人要鼓励道：“提得好！”88. 将怀有敌意的提问转给提问人自己或听众回答。89. 要向全体听众，而不是仅向提问人回答。90. 要用知识赢得听众。91. 要小心避免以听众的恩人自居。92. 对确信会提的问题要预先准

8、备一两个较长的回答。93. 请记住敌意针对的是你的观点而不是你个人。94. 应当避免过长的目光接触，那样可能激怒人。95. 如果你讲的是事实，就应当摆出证据说服人。96. 如果你正坐z着演说，这时应该起立以维护自己的权威。97. 要尽量发现一些你与听众的共同点。98. 可指引提问人找其它信息源。99. 即使没人提问也要等待。100. 要说真话，因为听众会很快识别出虚假，从而有损于你的威信。101. 要既处之悠然又保持警惕，这样你便会得意于你的演说听目标录音带各位读者一定不愿意重复这么多遍自我确认。因为这样做既浪费时间,又会让自己的嗓子沙哑,还会影响他人,甚至有人会骂你神经病,也许你就会说我是神

9、经病!所以,有一个非常省时省力的输入潜意识方法,就是录目标录音带,然后重复听它,也就是将你想实现的目标,或自我确认的语句录在录音带中,录完之后你只要播放录音带,这些话语就会重复地让你听见,这样一来,你随时随地可以用随身听来听它,别人不但不知道,你也可以轻轻松松地在一天当中,大量重复输入积极正面的信息进入自己的潜意识。每一年年初,我都会将一整年要实现的目标录在录音带里。录的时候充满激情与信心,虽然录了一小时非常累,但一整年中我一有空就听它,每一次听到录音带中的话语就会刺激我采取行动。为实现我的目标,一年365天,我天天都自动地采取积极的行动。有些目标我以为不会实现了,但到了年底都自动实现了。这些

10、目标包括了我的存款目标、公司发展目标、业绩目标、我要出书的目标、学习的目标等所有的梦想,全部录进去,它的效果实在是非常好。我建议你一定要采用,因为我把这个方法教给很多人,都有效,你一定不例外。自我分析:1.请列下你年底以前要实现的最重要的一个目标。2.大声说出来,并且录在录音带里。3.播放一次录音带4.再一次听着它,想象自己一定会实现。5.我要马上相关阅读：最简单的时间管理法则求职简历应避免的十大弊病求职简历是各位求职者的敲门砖，但并不是每个人都掌握了写求职简历的要领或者根本就是在敷衍自己，也浪费别人的时间。下面是众多招聘官所综合的目前求职者在个人简历中所犯的十大弊病：1、96%缺乏针对性一份

11、标准模版下做出来的简历适用于多种行业、多个职位的求职。精明的HR稍稍瞄上一眼就能明白，此人拥有“一份简历求遍天下职”的“雄心壮志”。没针对性，你自然入不得HR的法眼了。2、89%职业路径混乱工作一年换两三家公司，五年内进过六七个不同行业，职业经历没有连贯性，频繁跳槽、职业生涯空白期一目了然尽显于HR眼底。职业生涯这么乱，哪家企业敢用你啊！3、85%电话沟通一问三不知或许是网络投简历太轻松了，投出的简历多得连自己应聘了什么都不知道。HR去电，丝毫不在状态，对自己投过的职位压根没印象，更谈不上对企业基本信息的了解。一问三不知，试问企业怎能相中你？4、82%信息表达不到位描述工作经历时，只罗列工作内

12、容，注重表达我曾做过什么，很少有人能从过往工作经历中体现出自己的价值。有的在工作内容一栏里，甚至只有六七个字。这是一个工作了2年的销售员，说自己先是“仪器仪表销售”，后来是“卖一、二手房”，最近一份是“置业顾问”。真是惜字如金啊！干过是一回事，干得怎么样又是另一回事。做销售的人不用数字说话，如何了解你的能力，企业凭什么选你？5、78%投递职位与经历不匹配人家招网络工程师，偏偏你个主要经历为平面设计师的也去凑热闹，结果自然是直接枪毙。或许当中不乏想通过跳槽来实现转型的，但在简历中无力明确表达。如果职业目标不确定，将会导致求职的低效，同时也会使生活状态变得质量低下。企业想找能创造价值的人才,而不是

13、找供其慢慢学习适应的实习生。没有相关从业资质达不到岗位要求的你，企业如何大度“收容”？6、70%未表达真实价值花了数百字之多来描述自己曾经的学习背景和工作经历，甚至是参加过怎样的特殊培训，文笔流畅，颇富感情，感受真实，但就是让人看不懂这些经历的.背后自己积累了多少宝贵经验和技能。当下的求职，会表达更要能总结，一个好的产品要想被市场接受，首先得亮出它的价值与特色。想把自己推销出去，表达自己真实价值才是关键啊！7、36%相片不合适这简历配上一张相片可以加深HR对你的印象，而在配过相片的人群中，有近三分之一的相片很不合适。有的用Q版大头贴，可爱搞怪五花八门；有的是装嗔真人秀，骚首弄姿极尽妩媚；还有的

14、是自拍狂，家里的窗帘、书桌、灯饰分别做背景统统发来当附件。HR不禁坦言：一份简历配上好的相片能加分，而一张不适时宜的大头贴很可能将你直接OUT。8、26%信息错乱明显简历中有明显的信息错乱，工作经历重复填写，重要信息漏填，语句不通，错字连连，出现断句，表达混乱，甚至滥用省略号、破折号。有人这样写自我评价“我是一个非常感性的人，挺适合贵公司的职业规划师一职，不知你对我的感觉如何”，如此“含蓄”的表达，真让HR哭笑不得。9、6%多岗多投一个人发来N份同样的简历，从邮件标题中得知，原来此人既想做前台接待，又想当咨询顾问，还想进公司当助理。针对同一企业的不同职位投简，本想表现“我啥都能干，务必给个机会

15、吧”，孰不知反被精明HR贴上了“恐怖分子”的标签。敢多岗多投，HR直接拉你进“恶意投递黑名单”！10、4.5%隐瞒基本信息简历不写真实姓名，用“李先生”、“张小姐”等字样代替，工作背景描述中，常常以“A公司”“某公司”“B经理”“某主管”来替换，故意隐瞒其真实信息。这样一方面给HR的背景调查带来了阻碍，另一方面也表现其严重缺乏诚意。把自己重重包裹起来求职，企业怎敢大度接纳你？“以上所有问题，有85%情况属于求职者缺乏清晰的职业生涯定位和职业规划所致，其他属于求职当中的一些小技术问题。”专家这样说道。如果原则性问题没有解决，继续盲目求职乱投简历，不光会害自己要花费更多的时间和精力不断重复着求职面

16、试，也会害企业浪费更多的人力和资源来筛选适合企业的真正人才。重视你的每一次求职机会吧，简历是个两面派，它可以带你走向平庸，也可能助你迈向成功!如何克服紧张和不安如果你有一个约会，或者要去开一个重要的会议，或者要在很多人面前演讲。你可能早就坐不住了，手忙脚乱，手心冒汗，感觉不自然，觉得紧张。那么如何才能在做此类事情之前消除紧张和不安的情绪呢？下面是一些消除紧张的技巧，其中有些是比较“速成”的，还有一些是你需要在今后的生活中多注意的。尽力做好准备如果你要做一个演讲，那么你必须计划好你要演讲的大纲和内容；如果你要参加一个重要会议，你就应该总结一下自己的想法，以便应对会议中的讨论；如果你要赴一个约会，

17、你可能需要打扮自己或者做一些准备来应对可能出现的冷场和尴尬的局面；如果你要参加一个公司面试，你就需要想像招聘考官会问你什么问题，然后准备好如何去回答。很多情况下，你觉得紧张不安是因为你没有做好准备。做好足够的准备，不仅可以帮助你消除紧张情绪，最重要的是可以帮助你搞定让你紧张的事情。问自己：“最坏可能会是什么情况？”人们很容易会把一件事情想复杂，并推断可能发生的后果也会很严重。但事情通常都不是你想的这么严重。通过问类似这样的问题，让自己往积极、健康的角度考虑，不要自己吓自己。做30次腹部呼吸（BellyBreaths）做腹部呼吸是消除消极情绪很好用的一个办法，能让你消除紧张，回到现实，冷静思考问

18、题。下面是做腹部呼吸的方法：两腿分开，放松坐立；把手放在腹部，用鼻孔轻轻吸气到腹部。这时你会感觉到腹部慢慢涨起来，同时能够感觉到你腹部的手；然后轻轻通过鼻孔把腹部的气呼出去，呼气的同时稍微用点力。你能够感觉到你的腹部就像要贴着背后的脊骨一样；呼吸要饱满，如此反复呼吸30次，同时在心里数着呼吸的次数；做完后，缓缓做一下深呼吸；通过做腹部呼吸，你的身体会变得更加放松，心情也会平静下来，思路也会更加清晰。往好的方面想保持积极向上的心态，想像事情正在按照你预想的那样发展。虽然你的想像并不是实际存在的，但是通过这样，你能够得到更舒缓的心情，同时阻止了你内心消极想法的滋生。例如，你要去参加一个重要会议，那

19、么你可以按照下面的方法想像：想像会议的开幕式是多么隆重，同时你也感觉自己在会场中的感觉很棒；你能看到自己的笑脸，看到自己在会议中精彩的发言，然后看到会议圆满结束。上面说到的都是快速克服紧张的方法。要想从根本上克服紧张心理，你还需要更多的努力。下面的建议可能需要你花费几个星期、几个月甚至几年的时间。随着时间的慢慢推移，这些建议会作为你生命的一部分，它会让你越来越不紧张。实践，实践，实践你实践得越多，你就会越熟悉你遇到的情形，你也会越来越自然，越来越自信。因为你经历过，知道那是怎么回事，也能预料到将会发生什么。所以，抓住一些实践的机会，让自己能够真正经历过这样的事情，你就会感觉越来越自然，而不是紧

20、张。不要太在乎别人对你的看法造成紧张的一个很大的原因是你太在乎其他人怎么看你。而且你会认为他们的评论也都是关于你。但事实上，人们并不像你想的那样对你有过多的想法。你把自己的精力集中在每天遇到的问题、挑战、和成功上，同样，其他人也是这样去做的。通常，人们只关心自己遇到的问题，而且他们通常讨论的也是关于他们生活中遇到的问题。认识到自己在别人眼里并不是那么重要，这确实会有点失望，但同时对你来说也是解脱。所以，从现在起，不要再认为别人很在乎你，也不要迫切希望别人那么在乎你。慢慢地，你会越来越不在意别人怎么看你，同时，你的思想也会慢慢独立，不会只停留在其他人的想法里。回到现实你只需要关心当前发生的事情，

21、不要去想以前的事情或者担心今后的情况。仅仅关心你面前的事情和环境，不要去想下午5点还要交的报表，也不要担心明天早上要 开的会，不用担心你晚饭吃什么。把这做为一种习惯，因为你会遇到很多乱七八糟事情的打断， 你需要专注来确保你的某一个好的想法不会被其他事情打扰。奥卡姆剃刀定律如果你认为只有焦头烂额、忙忙碌碌地工作才可能取得成功，那么，你错了。事情总是朝着复杂的方向发展，复杂会造成浪费，而效能则来自于单纯。在你做过的事情中可能绝大部分是毫无意义的，真正有效的活动只是其中的一小部分，而它们通常隐含于繁杂的事物中。找到关键的部分，去掉多余的活动，成功并不那么复杂。奥卡姆剃刀：如无必要，勿增实体。12世纪

22、，英国奥卡姆的威廉对无休无止的关于“共相”、“本质”之类的争吵感到厌倦，主张唯名论，只承认确实存在的东西，认为那些空洞无物的普遍性要领都是无用的累赘，应当被无情地“剃除”。他主张，“如无必要，勿增实体。”这就是常说的“奥卡姆剃刀”。这把剃刀曾使很多人感到威胁，被认为是异端邪说，威廉本人也受到伤害。然而，这并未损害这把刀的锋利，相反，经过数百年越来越快，并早已超越了原来狭窄的领域而具有广泛的、丰富的、深刻的意义。奥卡姆剃刀定律在企业管理中可进一步深化为简单与复杂定律：把事情变复杂很简单，把事情变简单很复杂。这个定律要求，我们在处理事情时，要把握事情的主要实质，把握主流，解决最根本的问题。尤其要顺

23、应自然，不要把事情人为地复杂化，这样才能把事情处理好。演讲的目的人们的任何社会实践活动都有明确的目的，其功利性是非常鲜明的由于演讲活动是演讲者与听众的双边活动，所以，演讲的目的就分别体现为演讲者演讲的目的和听众听演讲的目的而每个演讲者由于身份、地位、年龄、专长各不相同，演讲的目的也不尽相同，甚至每位演讲者的每次演讲的目的也不相同我们可以从以下几方面来谈一、从演讲的宏观目的看演讲者演讲的目的也就决定了演讲的目的从总体上看，演讲的目的就是演讲者与听众取得共识，使听众改变态度，激起行动，推动人类社会向理想境界迈进演讲无论是宣传自己的政治主张、观点，或是传播道德伦理情操，还是传授科学文化知识和技艺都是

24、为了让听众同意自己的主张、观点和立场以取得共识，并在此基础上激发听众的实际行动，向着理想境界迈进如，美国第16任总统林肯的解放黑奴的演讲，目的就是动员美国人民为解放黑奴、废除奴隶制而斗争；杨振宁、李政道二位科学家发表的学术演讲，目的就是宣传他们的科学发现，让社会接受其正确观点，从而推动科学文化的进步二、从演讲的微观目的看迄今为止，尚未有专职演讲家当今的演讲者都有自己的正式职业或专业，如鲁迅是文学家、闻一多是学者、诗人，林肯是总统，丘吉尔是首相由于其职业不同、专业不同、经历等多种因素的没，演讲的目的、内容也有所不同闻一多在昆明的最后一次演讲的目的就是揭露和痛斥敌人、鼓舞听众、发展民主运动；而曲啸

25、、李燕杰、刘吉等的演讲则是向广大青年进行理想、道德等方面的教育因此，从微观上看，每位演讲者的每一次演讲都有不同的具体目的演讲的宏观目的与微观目的并不矛盾闻一多的个体微观目的是揭露敌人，鼓舞听众，发展民主运动，但这一目的恰与推动人类向理想境界迈进统一、一致，这是值得注意的三、从听众听演讲的目的看听众是无数个个体的集合由于他们年龄、性别、文化程度、兴趣、职业等不同，听演讲的目的也各不相同比如，林肯解放黑奴的演讲，听众有拥护的，也有反对的，可见其目的根本不同即使目的都一样的听众，对同一内容的演讲也往往各取所需但从总体上说，演讲者的个体实用目的和听众个体实用目的是一致的，紧密相连而又互为体现的如果离开

26、这条，演讲将很难存在上面我们从宏观、微观、听众三方面作了“横”的分析，下在再从“纵”的方面分析，即演讲者追求的两个目的：现场的目的和散场后的目的（一）、现场的目的每一个演讲者都希望演讲能成功，这一目的完全从现场和直观效果反映出来，如听众的表情、情绪，或者捧腹大笑，或者义愤填膺，或者欢呼雀跃，或者泪水横流，或者高呼口号，或者掌声雷动，这就表明演讲者的实用目的符合了听众的实用目的，引起了共鸣，现场的效果仅是表面的，关键是演讲者的实用目的、演讲的内容打动了听众的心灵离开这些，再有成功的欲望和目的也难奏效（二）、散场后的目的任何演讲者都不会停留在现场的目的上，而是追求散场后的目的：实际行动，这才是演讲

27、者的最终目的比如，拿破仑率部队在远征埃及时，在金字塔附近和敌人的主力遭遇，情况危急，拿破仑立在马队前高声演讲道：“士兵们，四千年历史今天从这些金字塔的上面看着你们！”简短的演讲使远征疲惫的法军士气大作，终于大胜敌军，他的演讲产生了现场的直观效果，鼓舞了士气，士兵英勇杀敌，取得了胜利，进而实现了散场后的目的如何专注于真正重要的事生活中，我有过紧张充实、目标明确、胸有成竹的日子，一连数月一切都有条不紊，目标胜利在望。当然也有完全相反的境遇，每次都被各种项目、无数的工作职责压得喘不过气来，完全无法翻身，直到精疲力竭，因为有许多工作挑战着我的极限，但对我来说却并不重要。我曾问过自己如何能到此为止？怎样

28、才能停止去做所有这些跟我无关，而又让我迷茫的事情？我们的工作中，有一些是极其重要的，有一些并不那么重要，而另一些则是完全的不重要。在这篇指南中，我想谈一谈如何定义真正重要的事，怎样集中精力处理它们，以及时间分配上的一些策略。剥离下面的几个问题可以帮助你从无关紧要的生活琐事中找出并关注那些真正重要的事情。1.十年后你会有怎样的生活？我喜欢规划未来，憧憬生活： 将自己置身于脑海中浮想的画面里。当你认为你就是被自己所创造出来的，那么这样去做则会收效更甚。回想一下那些曾经最珍爱的记忆、人物和重要时刻，你就会发现一些东西，它们影响你，把你塑造成了如今的你。同样的，顺着这条路展望未来十年，设想自己的追求，

29、这会帮助我们把握当下，实现明朝。假使我幻想自己的未来是与家人其乐融融，和朋友把酒欢庆，那么这就意味着我现在就要好好维护着亲朋关系。2.你追求什么？leo曾谈论过寻找自己生命的使命以及如何寻找的技巧 。一旦你认定了生命中的使命，这便为你在时间分配上奠定了基础，所以你应当重视这个问题。这有时很难，因为我们会认为自己的使命与现实中的工作并无关联，我并不同意这种看法。当我们通过现实中的工作还清债务， 以便大胆冒险投资，或是把孩子送入大学进修时，没有人对此产生异议。但当现实中的工作用钱填加着你银行的户头，而那些钱对你来说已经并无多大意义了的时候，你便会不满，并开始希望能够活出真正的追求。3.什么能让你兴奋？有时我们不敢对自己承认自己真正想要去做的事和真正想要去成为的人，因为那想法并不被大众所接受，或是并没有现在的这份工作来的安稳。但在内心深处，我们知道是什么能让我们激动，是什么能让自己心跳加速，而又是什么能让我们兴奋得从早晨的被窝里一跃而起。4.你能忽略什么？从来就不可能有足够