东财11春学期管理学随机在线作业参考答案

1、东财10秋学期管理学在线作业三（随机 1）单选题（共15道试题，共60分。）61,靠权力和强制命令让人服从的领导工作方式属于（）A.专制方式B.放任自流方式C.民主方式D.集体参与方式正确答案：A.跨文化管理最实用和有效的方法是（）A.国土本位主义B.种族中心主义C.文化融合法D.地方狭隘主义正确答案：C.是不是所有的管理行为都是组织文化的内容（）A.是B.不是正确答案：B.是不是当通过控制获得的价值大于所需费用的时候，才实施控制（）A.是B.不是正确答案：A.职务分析也就是岗位描述。A,正确B.错误正确答案：A.跨文化研究以世界各种不同（）为样本A.风俗B.宗教C.民族D.文化正确答案：D.

2、内部招聘的最大问题是近亲繁殖。 A,正确.错误正确答案：A. 又称为职位说明。A.职务分析B.职务介绍C.职务比较D.职务报告东财10秋学期管理学在线作业3作业参考答案及复习题与参考答案第1页共125页正确答案：A.掌握组织员工提拔和调动的情况是为了保证工作和职务的连续性。 A,正确B.错误正确答案：A.信息发出者和信息接收者共同的不可推卸的责任是（）A.有效的沟通B.有效的领导C.有效的组织D.有效的控制正确答案：A.组织文化强调的管理方法是（）A.科学管理B.目标管理C.质量管理D.人本管理正确答案：D.采用（）方式的领导者最专制A.压榨和权威式B.协商式C.开明和权威式D.集体性参与式正

3、确答案：A.领导者为了调动被领导者的积极性负有对被领导者（）的职责A.监督B.控制C.组织D.评价正确答案：D.采取控制措施的基础是（）A.采取控制措施B.设置监测机构C.发现偏差D.控制过程的反馈正确答案：C.百分之百地依赖一种业务量编制预算的方法叫（）A.固定预算B.弹性预算C.零基预算D.增量预算东财10秋学期管理学在线作业3作业参考答案及复习题与参考答案第2页共125页 正确答案：A多选题（共10道试题，共40分。）4.以下哪些是适合环境并被员工广泛和深入地共享的价值观（）A.客户至上B.终身学习C.团队精神D.双向沟通E.物资奖励正确答案：ABC.具有普遍意义的激励方法有（）A.思想

4、政治工作B.奖罚C.职工参与管理D.培训激励E.榜样激励正确答案：ABCDE.领导过程是由哪些因素所组成的复合函数（）A.领导者B.媒介C.环境D.工具E.被领导者正确答案：ACE.进行有效激励的要求包括（）A.善于发现和利用差别B.奖励组织期望C.激励时要因人制宜D.系统设计激励策略体系下列哪些属于社会关系E.掌握好激励的时间和力度正确答案：ABCDE.人员配备的程序一般包括 A.人员供求分析B.职务分析C.招聘D.录用E.主管人员培训正确答案：ABCDE.管理中运用强化理论以改造行为的方式一般有（）A.积极强化东财10秋学期管理学在线作业3作业参考答案及复习题与参考答案第3页共125页B.

5、消极强化C.衰减D.奖励E.惩罚正确答案：ABCE.能力素质包括哪些方面（）A.组织指挥能力.灵活应变能力C.改革创新能力D.筹划和决断能力E.人际交往能力正确答案：ABCDE8.对组织结构影响最大的因素是（）A.接受权力差距的程度.男性化与女性化C.首创精神D.防止不确定性的程度E.个人主义与集体主义正确答案：AD.双因素论的研究对象是（）A.目标B.诱因C.需要D.动机E.环境正确答案：AB.非语言信息沟通方式包括 A.面部表情B.语气C.说话声调D.身体姿势E.下意识动作正确答案：ABCD东财10秋学期管理学在线作业三（随机 2）单选题（共15道试题，共60分。）40.组织文化强调的管理

6、方法是（）A.科学管理B.目标管理东财10秋学期管理学在线作业3作业参考答案及复习题与参考答案第4页共125页C.质量管理D.人本管理正确答案：D.对积极性起着强化作用的是（）A.需要B.认识C.环境D.行为效果反馈正确答案：D.组织文化是不是只有在生产经营实践中才能培养起来（）A.是B.不是正确答案：A.工作效率最高的领导方式是（）A.专制方式B.民主方式C.放任自流方式D.集体参与方式正确答案：B.时间一成本优化根据（）寻求最佳周期 A.最低总成本B.最短时间C.最短线路D.最少工序正确答案：A.“Y”式兼有 的优缺点A.轮式和链式B.圆周式和全通道式C.轮式和圆周式D.链式和全通道式正确

7、答案：A.领导工作类似于（）A.领头羊.航标C.灯塔D.指南针正确答案：A.信息沟通准确的是（）A.双向沟通B.上行沟通东财10秋学期管理学在线作业3作业参考答案及复习题与参考答案第5页共125页C.单项沟通D,下行沟通正确答案：A.培训工作必须与组织性质相结合。 A.正确B.错误正确答案：B.管理最关键最困难的职能是（）A.组织B.领导C.计划D.激励正确答案：D）A.非正式的管理控制系统.当不可预见性越来越明显地出现时，管理者应该增加使用（B.正式的管理控制系统正确答案：A. 又称为职位说明。A.职务分析B.职务介绍C.职务比较D.职务报告正确答案：A.在人才流动的前提下，鼓励组织内外各种

8、人才进行公开竞争，从而确保组织能够选择到一流的人才。A.正确B.错误正确答案：A.组织文化的源泉是组织文化的（）A.理论层B.制度层C.物质层D.精神层正确答案：D. 又称之为垂直培训。A.业务培训B.职务轮换C.提升D.在“副职”上培训正确答案：C多选题（共10道试题，共40分。）东财10秋学期管理学在线作业3作业参考答案及复习题与参考答案第6页共125页.非语言信息沟通方式包括 A.面部表情B.语气C.说话声调D.身体姿势E.下意识动作正确答案：ABCD.企业组织常用的奖励方式有（）A.增加报酬B.津贴C.提升D.特殊奖励证书E.地位正确答案：ABCDE.人员配备的程序一般包括 A.人员供

9、求分析B.职务分析C.招聘D.录用E.主管人员培训正确答案：ABCDE.能力素质包括哪些方面（）A.组织指挥能力B.灵活应变能力C.改革创新能力D.筹划和决断能力E.人际交往能力正确答案：ABCDE.双因素论的研究对象是（）A.目标B.诱因C.需要D.动机E.环境正确答案：AB.具有普遍意义的激励方法有（）A.思想政治工作B.奖罚C.职工参与管理东财10秋学期管理学在线作业3作业参考答案及复习题与参考答案第7页共125页D.培训激励E.榜样激励正确答案：ABCDE.管理中运用强化理论以改造行为的方式一般有（）A.积极强化.消极强化C.衰减D.奖励E.惩罚正确答案：ABCE.领导过程是由哪些因素

10、所组成的复合函数（）A.领导者B.媒介C.环境D.工具E.被领导者正确答案：ACE.以下哪些是适合环境并被员工广泛和深入地共享的价值观（）A.客户至上B.终身学习C.团队精神D.双向沟通E.物资奖励正确答案：ABC.对组织结构影响最大的因素是（）A.接受权力差距的程度B.男性化与女性化C.首创精神D.防止不确定性的程度E.个人主义与集体主义正确答案：AD东财10秋学期管理学在线作业三（随机 3）单选题（共15道试题，共60分。）6.掌握组织员工提拔和调动的情况是为了保证工作和职务的连续性。 A.正确B.错误正确答案：A.组织文化的源泉是组织文化的（）A.理论层东财10秋学期管理学在线作业3作业

11、参考答案及复习题与参考答案第8页共125页B.制度层C.物质层D.精神层正确答案：D.领导者为了调动被领导者的积极性负有对被领导者（）的职责A.监督B.控制C.组织D.评价正确答案：D.厂服厂徽属于组织文化结构中的（）A.物质层B.制度层C.精神层D.理论层正确答案：B.工作效率最高的领导方式是（）A.专制方式B.民主方式C.放任自流方式D.集体参与方式正确答案：B.时滞现象较好的解决办法是采用（）A.反馈控制B.前馈控制C.经验控制D.直接控制正确答案：B.在大的组织中，即使是在同样的职位上，拥有的权力也会更大。 A.正确.错误正确答案：A.组织文化是不是只有在生产经营实践中才能培养起来（）

12、A.是B.不是正确答案：A.信息沟通的最终目的是建立良好的人际关系。 A.正确B.错误正确答案：A东财10秋学期管理学在线作业3作业参考答案及复习题与参考答案第9页共125页.采取控制措施的基础是（）A.采取控制措施B.设置监测机构C.发现偏差D.控制过程的反馈正确答案：C.管理者通过建立（）和传达一种组织的期望来塑造员工行为A.目标B.愿景C.理念D.组织正确答案：B.采用（）方式的领导者最专制A.压榨和权威式B.协商式C.开明和权威式D.集体性参与式正确答案：A.领导者就是要通过（）工作，把人们的精力引向组织的目标A.计划B.组织C.领导D.激励正确答案：C.是不是所有的管理行为都是组织文

13、化的内容（）A.是B.不是正确答案：B.跨文化管理最实用和有效的方法是（）A.国土本位主义B.种族中心主义C.文化融合法D.地方狭隘主义正确答案：C多选题（共10道试题，共40分。）4.能力素质包括哪些方面（）A.组织指挥能力B.灵活应变能力C.改革创新能力D.筹划和决断能力东财10秋学期管理学在线作业3作业参考答案及复习题与参考答案第10页共125页E.人际交往能力正确答案：ABCDE.双因素论的研究对象是（）A.目标B.诱因C.需要D.动机E.环境正确答案：AB.进行有效激励的要求包括（）A.善于发现和利用差别B.奖励组织期望C.激励时要因人制宜D.系统设计激励策略体系E.掌握好激励的时间

14、和力度正确答案：ABCDE.非语言信息沟通方式包括 A.面部表情B.语气C.说话声调D.身体姿势E.下意识动作正确答案：ABCD.人员配备的程序一般包括 A.人员供求分析B.职务分析C.招聘D.录用E.主管人员培训正确答案：ABCDE.管理中运用强化理论以改造行为的方式一般有（）A.积极强化B.消极强化C.衰减D.奖励E.惩罚正确答案：ABCE.领导过程是由哪些因素所组成的复合函数（）A.领导者东财10秋学期管理学在线作业3作业参考答案及复习题与参考答案第11页共125页.媒介C.环境D.工具E.被领导者正确答案：ACE.具有普遍意义的激励方法有（）A.思想政治工作B.奖罚C.职工参与管理D.

15、培训激励E.榜样激励正确答案：ABCDE.对组织结构影响最大的因素是（）A.接受权力差距的程度B.男性化与女性化C.首创精神D.防止不确定性的程度E.个人主义与集体主义正确答案：AD.企业组织常用的奖励方式有（）A.增加报酬B.津贴C.提升D.特殊奖励证书E.地位正确答案：ABCDE 东财10秋学期管理学在线作业三（随机 4）单选题（共15道试题，共60分。）2.在人才流动的前提下，鼓励组织内外各种人才进行公开竞争，从而确保组织能够选择到一流的人才。A.正确B.错误正确答案：A. 又称为职位说明。A.职务分析B.职务介绍C.职务比较D.职务报告东财10秋学期管理学在线作业3作业参考答案及复习题

16、与参考答案第12页共125页正确答案：A.是不是所有企业都要建立控制系统（）A.是B.不是正确答案：A.信息沟通准确的是（）A.双向沟通B.上行沟通C.单项沟通D.下行沟通正确答案：A.百分之百地依赖一种业务量编制预算的方法叫（）A.固定预算B.弹性预算C.零基预算D.增量预算正确答案：A.对积极性起着强化作用的是（）A.需要B.认识C.环境D.行为效果反馈正确答案：D.领导工作类似于（）A.领头羊.航标C.灯塔D.指南针正确答案：A.是不是当通过控制获得的价值大于所需费用的时候，才实施控制（）A.是B.不是正确答案：A.采用（）方式的领导者最专制 A.压榨和权威式B.协商式C.开明和权威式D

17、.集体性参与式正确答案：A.领导者就是要通过（）工作，把人们的精力引向组织的目标A.计划东财10秋学期管理学在线作业3作业参考答案及复习题与参考答案第13页共125页B.组织C.领导D.激励正确答案：C.需要层次论是由（）提出来的A.泰罗B.马斯洛C.麦格雷戈D.薛恩正确答案：B.是不是所有的管理行为都是组织文化的内容（）A.是B.不是正确答案：B.沟通中理解的关键是（）A.聆听B.言谈C.阅读D.撰写正确答案：AA.目标.管理者通过建立（）和传达一种组织的期望来塑造员工行为B.愿景C.理念D.组织正确答案：B.采取控制措施的基础是（）A.采取控制措施B.设置监测机构C.发现偏差D.控制过程的

18、反馈正确答案：C多选题（共10道试题，共40分。）401.对组织结构影响最大的因素是（）A.接受权力差距的程度B.男性化与女性化C.首创精神D.防止不确定性的程度E.个人主义与集体主义东财10秋学期管理学在线作业3作业参考答案及复习题与参考答案第14页共125页正确答案：AD.以下哪些是适合环境并被员工广泛和深入地共享的价值观（）A.客户至上B.终身学习C.团队精神D.双向沟通E.物资奖励正确答案：ABC.能力素质包括哪些方面（）A.组织指挥能力B.灵活应变能力C.改革创新能力D.筹划和决断能力E.人际交往能力正确答案：ABCDE.管理中运用强化理论以改造行为的方式一般有（）A.积极强化B.消

19、极强化C.衰减D.奖励E.惩罚正确答案：ABCE.人员配备的程序一般包括 A.人员供求分析B.职务分析C.招聘D.录用E.主管人员培训正确答案：ABCDE.企业组织常用的奖励方式有（）A.增加报酬B.津贴C.提升D.特殊奖励证书E.地位正确答案：ABCDE.非语言信息沟通方式包括 A.面部表情.语气东财10秋学期管理学在线作业3作业参考答案及复习题与参考答案第15页共125页C.说话声调D.身体姿势E.下意识动作正确答案：ABCD.双因素论的研究对象是（）A.目标B.诱因C.需要D.动机E.环境正确答案：AB.领导过程是由哪些因素所组成的复合函数（）A.领导者B.媒介C.环境D.工具E.被领导

20、者正确答案：ACE.进行有效激励的要求包括（）A.善于发现和利用差别B.奖励组织期望C.激励时要因人制宜D.系统设计激励策略体系E.掌握好激励的时间和力度正确答案：ABCDE东财10秋学期管理学在线作业三（随机 5）单选题（共15道试题，共60分。）60.跨文化研究以世界各种不同（）为样本A.风俗B.宗教C.民族D.文化正确答案：D.采用（）方式的领导者最专制 A.压榨和权威式B.协商式C.开明和权威式D.集体性参与式东财10秋学期管理学在线作业3作业参考答案及复习题与参考答案第16页共125页 正确答案：A.是不是可以通过教育和培养造就出高成就需要的人（）A.是B.不是正确答案：A.时滞现象

21、较好的解决办法是采用（）A.反馈控制B.前馈控制C.经验控制D.直接控制正确答案：B.培训工作必须与组织 相结合。A.目标B.结构C.宗旨D.性质正确答案：A.职务分析也就是岗位描述。A.正确B.错误正确答案：A.厂服厂徽属于组织文化结构中的（）A.物质层.制度层C.精神层D.理论层正确答案：B.是不是当通过控制获得的价值大于所需费用的时候，才实施控制（）A.是B.不是正确答案：A.当不可预见性越来越明显地出现时，管理者应该增加使用（）A.非正式的管理控制系统B.正式的管理控制系统正确答案：A.信息沟通的最终目的是建立良好的人际关系。 A.正确B.错误正确答案：A.对积极性起着强化作用的是（）

22、A.需要B.认识东财10秋学期管理学在线作业3作业参考答案及复习题与参考答案第17页共125页C.环境D.行为效果反馈正确答案：D.需要层次论是由（）提出来的A.泰罗B.马斯洛C.麦格雷戈D.薛恩正确答案：B.跨文化管理最实用和有效的方法是（）A.国土本位主义B.种族中心主义C.文化融合法D.地方狭隘主义正确答案：C.靠权力和强制命令让人服从的领导工作方式属于（）A.专制方式B.放任自流方式C.民主方式D.集体参与方式正确答案：A.在大的组织中，即使是在同样的职位上，拥有的权力也会更大。 A.正确B.错误正确答案：A多选题（共10道试题，共40分。）8.进行有效激励的要求包括（）A.善于发现和

23、利用差别B.奖励组织期望C.激励时要因人制宜D.系统设计激励策略体系E.掌握好激励的时间和力度正确答案：ABCDE.能力素质包括哪些方面（）A.组织指挥能力B.灵活应变能力C.改革创新能力D.筹划和决断能力E.人际交往能力东财10秋学期管理学在线作业3作业参考答案及复习题与参考答案第18页共125页正确答案：ABCDE.领导过程是由哪些因素所组成的复合函数（）A.领导者B.媒介C.环境D.工具E.被领导者正确答案：ACE.双因素论的研究对象是（）A.目标B.诱因C.需要D.动机E.环境正确答案：AB.对组织结构影响最大的因素是（）A.接受权力差距的程度B.男性化与女性化C.首创精神D.防止不确

24、定性的程度E.个人主义与集体主义正确答案：AD.人员配备的程序一般包括 A.人员供求分析B.职务分析C.招聘D.录用E.主管人员培训正确答案：ABCDE.具有普遍意义的激励方法有（）A.思想政治工作.奖罚C.职工参与管理D.培训激励E.榜样激励正确答案：ABCDE）A.客户至上8.以下哪些是适合环境并被员工广泛和深入地共享的价值观（.终身学习东财10秋学期管理学在线作业3作业参考答案及复习题与参考答案第19页共125页C.团队精神D,双向沟通E.物资奖励正确答案：ABC.非语言信息沟通方式包括 A.面部表情B.语气C.说话声调D.身体姿势E.下意识动作正确答案：ABCD.企业组织常用的奖励方式

25、有（）A.增加报酬B.津贴C.提升D.特殊奖励证书E.地位正确答案：ABCDE东财10秋学期管理学在线作业三（随机）单选题（共15道试题，共60分。）6.组织文化强调的管理方法是（）A.科学管理B.目标管理C.质量管理D.人本管理正确答案：D.对积极性起着强化作用的是（）A.需要B.认识C.环境D.行为效果反馈正确答案：D.组织文化是不是只有在生产经营实践中才能培养起来（）A.是B.不是正确答案：A.工作效率最高的领导方式是（）A.专制方式B.民主方式东财10秋学期管理学在线作业3作业参考答案及复习题与参考答案第20页共125页C.放任自流方式D.集体参与方式正确答案：B.时间一成本优化根据（

26、）寻求最佳周期 A.最低总成本B.最短时间C.最短线路D.最少工序正确答案：A.“Y”式兼有 的优缺点A.轮式和链式B.圆周式和全通道式C.轮式和圆周式D.链式和全通道式正确答案：A.领导工作类似于（）A.领头羊.航标C.灯塔D.指南针正确答案：A.信息沟通准确的是（）A.双向沟通B.上行沟通C.单项沟通D.下行沟通正确答案：A培训工作必须与组织性质相结合。 A.正确B.错误正确答案：B.管理最关键最困难的职能是（）A.组织B.领导C.计划D.激励正确答案：D.当不可预见性越来越明显地出现时，管理者应该增加使用（）A.非正式的管理控制系统B.正式的管理控制系统东财10秋学期管理学在线作业3作业

27、参考答案及复习题与参考答案第21页共125页 正确答案：A. 又称为职位说明。A.职务分析B.职务介绍C.职务比较D.职务报告正确答案：A.在人才流动的前提下，鼓励组织内外各种人才进行公开竞争，从而确保组织能够选择到一流的人才。A.正确B.错误正确答案：A.组织文化的源泉是组织文化的（）A.理论层B.制度层C.物质层D.精神层正确答案：D. 又称之为垂直培训。A.业务培训B.职务轮换C.提升D.在“副职”上培训正确答案：C多选题（共10道试题，共40分。）40.非语言信息沟通方式包括 A.面部表情B.语气C.说话声调D.身体姿势E.下意识动作正确答案：ABCD.企业组织常用的奖励方式有（）A.

28、增加报酬B.津贴C.提升D.特殊奖励证书E.地位正确答案：ABCDE.人员配备的程序一般包括A.人员供求分析东财10秋学期管理学在线作业3作业参考答案及复习题与参考答案第22页共125页B.职务分析C.招聘D.录用E.主管人员培训正确答案：ABCDE）A.组织指挥能力）A.目标.能力素质包括哪些方面（B.灵活应变能力C.改革创新能力D.筹划和决断能力E.人际交往能力正确答案：ABCDE.双因素论的研究对象是（B.诱因C.需要D.动机E.环境正确答案：AB.具有普遍意义的激励方法有（）A.思想政治工作B.奖罚C.职工参与管理D.培训激励E.榜样激励正确答案：ABCDE.管理中运用强化理论以改造行

29、为的方式一般有（）A.积极强化.消极强化C.衰减D.奖励E.惩罚正确答案：ABCE.领导过程是由哪些因素所组成的复合函数（）A.领导者B.媒介C.环境D.工具东财10秋学期管理学在线作业3作业参考答案及复习题与参考答案第23页共125页E.被领导者正确答案：ACE.以下哪些是适合环境并被员工广泛和深入地共享的价值观（）A.客户至上B.终身学习C.团队精神D.双向沟通E.物资奖励正确答案：ABC.对组织结构影响最大的因素是（）A.接受权力差距的程度B.男性化与女性化C.首创精神D.防止不确定性的程度E.个人主义与集体主义正确答案：AD东财10秋学期管理学在线作业三（随机 7）单选题（共15道试题

30、，共60分。）601. 又称之为垂直培训。A.业务培训B.职务轮换C.提升D.在“副职”上培训正确答案：C.信息发出者和信息接收者共同的不可推卸的责任是（）A.有效的沟通B.有效的领导C.有效的组织D.有效的控制正确答案：A.跨文化管理最实用和有效的方法是（）A.国土本位主义B.种族中心主义C.文化融合法D.地方狭隘主义正确答案：C.培训工作必须与组织相结合。A.目标东财10秋学期管理学在线作业3作业参考答案及复习题与参考答案第24页共125页B.结构C.宗旨D.性质正确答案：A.“Y”式兼有 的优缺点A.轮式和链式B.圆周式和全通道式C.轮式和圆周式D.链式和全通道式正确答案：A.需要层次论

31、是由（）提出来的A.泰罗B.马斯洛C.麦格雷戈D.薛恩正确答案：B.组织文化强调的管理方法是（）A.科学管理.目标管理C.质量管理D.人本管理正确答案：D.组织文化的源泉是组织文化的（）A.理论层B.制度层C.物质层D.精神层正确答案：D.信息沟通的最终目的是建立良好的人际关系。 A.正确B.错误正确答案：A.控制的目的就是使可能性空间尽可能（）A.扩大B.缩小正确答案：B.百分之百地依赖一种业务量编制预算的方法叫（）A.固定预算B.弹性预算C.零基预算东财10秋学期管理学在线作业3作业参考答案及复习题与参考答案第25页共125页D.增量预算正确答案：A.靠权力和强制命令让人服从的领导工作方式

32、属于（）A.专制方式B.放任自流方式C.民主方式D.集体参与方式正确答案：A.是不是所有企业都要建立控制系统（）A.是B.不是正确答案：A.沟通中理解的关键是（）A.聆听B.言谈C.阅读D.撰写正确答案：A.厂服厂徽属于组织文化结构中的（）A.物质层B.制度层C.精神层D.理论层正确答案：B多选题（共10道试题，共40分。）40.能力素质包括哪些方面（）A.组织指挥能力B.灵活应变能力C.改革创新能力D.筹划和决断能力E.人际交往能力正确答案：ABCDE.管理中运用强化理论以改造行为的方式一般有（）A.积极强化B.消极强化C.衰减D.奖励E.惩罚正确答案：ABCE东财10秋学期管理学在线作业3

33、作业参考答案及复习题与参考答案第26页共125页.企业组织常用的奖励方式有（）A.增加报酬B.津贴C.提升D.特殊奖励证书E.地位正确答案：ABCDE）A.客户至上.以下哪些是适合环境并被员工广泛和深入地共享的价值观（B.终身学习C.团队精神D.双向沟通E.物资奖励正确答案：ABC.人员配备的程序一般包括 A.人员供求分析B.职务分析C.招聘D.录用E.主管人员培训正确答案：ABCDE.双因素论的研究对象是（）A.目标B.诱因C.需要D.动机E.环境正确答案：AB.领导过程是由哪些因素所组成的复合函数（）A.领导者.媒介C.环境D.工具E.被领导者正确答案：ACE8.对组织结构影响最大的因素是

34、（）A.接受权力差距的程度.男性化与女性化C.首创精神东财10秋学期管理学在线作业3作业参考答案及复习题与参考答案第27页共125页D.防止不确定性的程度E.个人主义与集体主义正确答案：AD.非语言信息沟通方式包括 A.面部表情B.语气C.说话声调D.身体姿势E.下意识动作正确答案：ABCD.具有普遍意义的激励方法有（）A.思想政治工作B.奖罚C.职工参与管理D.培训激励E.榜样激励正确答案：ABCDE东财10秋学期管理学在线作业三（随机 8）单选题（共15道试题，共60分。）.靠权力和强制命令让人服从的领导工作方式属于（）A.专制方式B.放任自流方式C.民主方式D.集体参与方式正确答案：A.

35、厂服厂徽属于组织文化结构中的（）A.物质层B.制度层C.精神层D.理论层正确答案：B.组织文化的源泉是组织文化的（）A.理论层B.制度层C.物质层D.精神层正确答案：D.内部招聘的最大问题是近亲繁殖。A.正确东财10秋学期管理学在线作业3作业参考答案及复习题与参考答案第28页共125页B.错误正确答案：A.是不是当通过控制获得的价值大于所需费用的时候，才实施控制（）A.是B.不是正确答案：A.信息沟通准确的是（）A.双向沟通B.上行沟通C.单项沟通D.下行沟通正确答案：A.是不是可以通过教育和培养造就出高成就需要的人（）A.是.不是正确答案：A.培训工作必须与组织性质相结合。 A.正确B.错误

36、正确答案：B.组织文化强调的管理方法是（）A.科学管理B.目标管理C.质量管理D.人本管理正确答案：D.管理控制又称控制工作，是指管理的（）职能A.计划B.领导C.组织D.控制E.指挥正确答案：D.领导者为了调动被领导者的积极性负有对被领导者（）的职责A.监督B.控制C.组织D.评价正确答案：D.时间一成本优化根据（）寻求最佳周期 A.最低总成本东财10秋学期管理学在线作业3作业参考答案及复习题与参考答案第29页共125页B.最短时间C.最短线路D.最少工序正确答案：A.领导工作类似于（）A.领头羊B.航标C.灯塔D.指南针正确答案：A.在大的组织中，即使是在同样的职位上，拥有的权力也会更大。

37、 A.正确B.错误正确答案：A.是不是所有企业都要建立控制系统（）A.是B.不是正确答案：A多选题（共10道试题，共40分。）.能力素质包括哪些方面（）A.组织指挥能力B.灵活应变能力C.改革创新能力D.筹划和决断能力E.人际交往能力正确答案：ABCDE.具有普遍意义的激励方法有（）A.思想政治工作B.奖罚C.职工参与管理D.培训激励E.榜样激励正确答案：ABCDE.领导过程是由哪些因素所组成的复合函数（）A.领导者B.媒介C.环境D.工具E.被领导者东财10秋学期管理学在线作业3作业参考答案及复习题与参考答案第30页共125页正确答案：ACE.对组织结构影响最大的因素是（）A.接受权力差距的

38、程度B.男性化与女性化C.首创精神D.防止不确定性的程度E.个人主义与集体主义正确答案：AD.管理中运用强化理论以改造行为的方式一般有（）A.积极强化B.消极强化C.衰减D.奖励E.惩罚正确答案：ABCE.以下哪些是适合环境并被员工广泛和深入地共享的价值观（）A.客户至上B.终身学习C.团队精神D.双向沟通E.物资奖励正确答案：ABC.双因素论的研究对象是（）A.目标.诱因C.需要D.动机E.环境正确答案：AB.企业组织常用的奖励方式有（）A.增加报酬B.津贴C.提升D.特殊奖励证书E.地位正确答案：ABCDE.非语言信息沟通方式包括 A.面部表情B.语气东财10秋学期管理学在线作业3作业参考

39、答案及复习题与参考答案第31页共125页C.说话声调D.身体姿势E.下意识动作正确答案：ABCD.进行有效激励的要求包括（）A.善于发现和利用差别B.奖励组织期望C.激励时要因人制宜D.系统设计激励策略体系E.掌握好激励的时间和力度正确答案：ABCDE东财10秋学期管理学在线作业三（随机 9）单选题（共15道试题，共60分。）.掌握组织员工提拔和调动的情况是为了保证工作和职务的连续性。 A.正确B.错误正确答案：A.组织文化的源泉是组织文化的（）A.理论层B.制度层C.物质层D.精神层正确答案：D.领导者为了调动被领导者的积极性负有对被领导者（）的职责A.监督B.控制C.组织D.评价正确答案：

40、D.厂服厂徽属于组织文化结构中的（）A.物质层B.制度层C.精神层D.理论层正确答案：B.工作效率最高的领导方式是（）A.专制方式B.民主方式C.放任自流方式东财10秋学期管理学在线作业3作业参考答案及复习题与参考答案第32页共125页D.集体参与方式正确答案：B.时滞现象较好的解决办法是采用（）A.反馈控制B.前馈控制C.经验控制D.直接控制正确答案：B.在大的组织中，即使是在同样的职位上，拥有的权力也会更大。 A.正确.错误正确答案：A.组织文化是不是只有在生产经营实践中才能培养起来（）A.是B.不是正确答案：A.信息沟通的最终目的是建立良好的人际关系。 A.正确B.错误正确答案：A.采取

41、控制措施的基础是（）A.采取控制措施B.设置监测机构C.发现偏差D.控制过程的反馈正确答案：C.管理者通过建立（）和传达一种组织的期望来塑造员工行为A.目标B.愿景C.理念D.组织正确答案：B.采用（）方式的领导者最专制 A.压榨和权威式B.协商式C.开明和权威式D.集体性参与式正确答案：A.领导者就是要通过（）工作，把人们的精力引向组织的目标A.计划B.组织东财10秋学期管理学在线作业3作业参考答案及复习题与参考答案第33页共125页C.领导D.激励正确答案：C.是不是所有的管理行为都是组织文化的内容（）A.是B.不是正确答案：B.跨文化管理最实用和有效的方法是（）A.国土本位主义B.种族中

42、心主义C.文化融合法D.地方狭隘主义正确答案：C多选题（共10道试题，共40分。）.能力素质包括哪些方面（）A.组织指挥能力B.灵活应变能力C.改革创新能力D.筹划和决断能力E.人际交往能力正确答案：ABCDE.双因素论的研究对象是（）A.目标B.诱因C.需要D.动机E.环境正确答案：AB.进行有效激励的要求包括（）A.善于发现和利用差别B.奖励组织期望C.激励时要因人制宜D.系统设计激励策略体系E.掌握好激励的时间和力度正确答案：ABCDE.非语言信息沟通方式包括 A.面部表情B.语气C.说话声调东财10秋学期管理学在线作业3作业参考答案及复习题与参考答案第34页共125页D.身体姿势E.下

43、意识动作正确答案：ABCD.人员配备的程序一般包括 A.人员供求分析B.职务分析C.招聘D.录用E.主管人员培训正确答案：ABCDE.管理中运用强化理论以改造行为的方式一般有（）A.积极强化B.消极强化C.衰减D.奖励E.惩罚正确答案：ABCE.领导过程是由哪些因素所组成的复合函数（）A.领导者.媒介C.环境D.工具E.被领导者正确答案：ACE.具有普遍意义的激励方法有（）A.思想政治工作B.奖罚C.职工参与管理D.培训激励E.榜样激励正确答案：ABCDE.对组织结构影响最大的因素是（）A.接受权力差距的程度B.男性化与女性化C.首创精神D.防止不确定性的程度E.个人主义与集体主义正确答案：A

44、D东财10秋学期管理学在线作业3作业参考答案及复习题与参考答案第35页共125页10.企业组织常用的奖励方式有（）A.增加报酬B.津贴C.提升D.特殊奖励证书E.地位正确答案：ABCDE东财10秋学期管理学在线作业三（随机10）单选题（共15道试题，共60分。）. 又称之为垂直培训。A.业务培训B.职务轮换C.提升D.在“副职”上培训正确答案：C.跨文化研究以世界各种不同（）为样本A.风俗B.宗教C.民族D.文化正确答案：D.组织文化的源泉是组织文化的（）A.理论层B.制度层C.物质层D.精神层正确答案：D.靠权力和强制命令让人服从的领导工作方式属于（）A.专制方式B.放任自流方式C.民主方式

45、D.集体参与方式正确答案：A.采用（）方式的领导者最专制 A.压榨和权威式B.协商式C.开明和权威式D.集体性参与式正确答案：A东财10秋学期管理学在线作业3作业参考答案及复习题与参考答案第36页共125页.“Y”式兼有 的优缺点A.轮式和链式B.圆周式和全通道式C.轮式和圆周式D.链式和全通道式正确答案：A.采取控制措施的基础是（）A.采取控制措施.设置监测机构C.发现偏差D.控制过程的反馈正确答案：C.激励研究的是（）A.领导行为B.组织行为C.人的行为D.人的心理正确答案：C在大的组织中，即使是在同样的职位上，拥有的权力也会更大。 A.正确B.错误正确答案：A.信息沟通的最终目的是建立良

46、好的人际关系。 A.正确B.错误正确答案：A.职务分析也就是岗位描述。 A.正确B.错误正确答案：A.行为的直接原因是（）A.认识B.环境C.计划D.动机正确答案：D.又称为职位说明。A.职务分析B.职务介绍C.职务比较 D.职务报告东财10秋学期管理学在线作业3作业参考答案及复习题与参考答案第37页共125页 正确答案：A.领导者就是要通过（）工作，把人们的精力引向组织的目标A.计划B.组织C.领导D.激励正确答案：C.厂服厂徽属于组织文化结构中的（）A.物质层B.制度层C.精神层D.理论层正确答案：B多选题（共10道试题，共40分。）.双因素论的研究对象是（）A.目标B.诱因C.需要D.动

47、机E.环境正确答案：AB.非语言信息沟通方式包括 A.面部表情B.语气C.说话声调D.身体姿势E.下意识动作正确答案：ABCD.以下哪些是适合环境并被员工广泛和深入地共享的价值观（）A.客户至上B.终身学习C.团队精神D.双向沟通E.物资奖励正确答案：ABC.人员配备的程序一般包括 A.人员供求分析B.职务分析C.招聘东财10秋学期管理学在线作业3作业参考答案及复习题与参考答案第38页共125页D.录用E.主管人员培训正确答案：ABCDE.企业组织常用的奖励方式有（）A.增加报酬B.津贴C.提升D.特殊奖励证书E.地位正确答案：ABCDE.对组织结构影响最大的因素是（）A.接受权力差距的程度B

48、.男性化与女性化C.首创精神D.防止不确定性的程度E.个人主义与集体主义正确答案：AD.领导过程是由哪些因素所组成的复合函数（）A.领导者.媒介C.环境D.工具E.被领导者正确答案：ACE.具有普遍意义的激励方法有（）A.思想政治工作B.奖罚C.职工参与管理D.培训激励E.榜样激励正确答案：ABCDE.管理中运用强化理论以改造行为的方式一般有（）A.积极强化B.消极强化C.衰减D.奖励E.惩罚正确答案：ABCE东财10秋学期管理学在线作业3作业参考答案及复习题与参考答案第39页共125页.进行有效激励的要求包括（）A.善于发现和利用差别B.奖励组织期望C.激励时要因人制宜D.系统设计激励策略体

49、系E.掌握好激励的时间和力度正确答案：ABCDE东财10秋学期管理学在线作业三（随机 11）单选题（共15道试题，共60分。）.组织文化强调的管理方法是（）A.科学管理B.目标管理C.质量管理D.人本管理正确答案：D.对积极性起着强化作用的是（）A.需要B.认识C.环境D.行为效果反馈正确答案：D)A.是.组织文化是不是只有在生产经营实践中才能培养起来（B.不是正确答案：A.工作效率最高的领导方式是（）A.专制方式B.民主方式C.放任自流方式D.集体参与方式正确答案：B.时间一成本优化根据（）寻求最佳周期 A.最低总成本B.最短时间C.最短线路D.最少工序正确答案：A.“Y”式兼有 的优缺点A

50、.轮式和链式B.圆周式和全通道式东财10秋学期管理学在线作业3作业参考答案及复习题与参考答案第40页共125页C.轮式和圆周式D.链式和全通道式正确答案：A.领导工作类似于（）A.领头羊.航标C.灯塔D.指南针正确答案：A.信息沟通准确的是（）A.双向沟通B.上行沟通C.单项沟通D.下行沟通正确答案：A.培训工作必须与组织性质相结合。 A.正确B.错误正确答案：B.管理最关键最困难的职能是（）A.组织B.领导C.计划D.激励正确答案：D.当不可预见性越来越明显地出现时，管理者应该增加使用（）A.非正式的管理控制系统B.正式的管理控制系统正确答案：A. 又称为职位说明。A.职务分析B.职务介绍C

51、.职务比较D.职务报告正确答案：A.在人才流动的前提下，鼓励组织内外各种人才进行公开竞争，从而确保组织能够选择到一流的人才。A.正确B.错误正确答案：A.组织文化的源泉是组织文化的（）A.理论层东财10秋学期管理学在线作业3作业参考答案及复习题与参考答案第41页共125页B.制度层C.物质层D.精神层正确答案：D又称之为垂直培训。A.业务培训B.职务轮换C.提升D.在“副职”上培训正确答案：C多选题（共10道试题，共40分。）.非语言信息沟通方式包括 A.面部表情B.语气C.说话声调D.身体姿势E.下意识动作正确答案：ABCD.企业组织常用的奖励方式有（）A.增加报酬B.津贴C.提升D.特殊奖

52、励证书E.地位正确答案：ABCDE.人员配备的程序一般包括 A.人员供求分析B.职务分析C.招聘D.录用E.主管人员培训正确答案：ABCDE.能力素质包括哪些方面（）A.组织指挥能力B.灵活应变能力C.改革创新能力D.筹划和决断能力E.人际交往能力东财10秋学期管理学在线作业3作业参考答案及复习题与参考答案第42页共125页正确答案：ABCDE.双因素论的研究对象是（）A.目标B.诱因C.需要D.动机E.环境正确答案：AB.具有普遍意义的激励方法有（）A.思想政治工作B.奖罚C.职工参与管理D.培训激励E.榜样激励正确答案：ABCDE.管理中运用强化理论以改造行为的方式一般有（）A.积极强化.

53、消极强化C.衰减D.奖励E.惩罚正确答案：ABCE.领导过程是由哪些因素所组成的复合函数（）A.领导者B.媒介C.环境D.工具E.被领导者正确答案：ACE.以下哪些是适合环境并被员工广泛和深入地共享的价值观（）A.客户至上B.终身学习C.团队精神D.双向沟通E.物资奖励正确答案：ABC.对组织结构影响最大的因素是（）A.接受权力差距的程度B.男性化与女性化东财10秋学期管理学在线作业3作业参考答案及复习题与参考答案第43页共125页C.首创精神D.防止不确定性的程度E.个人主义与集体主义正确答案：AD东财10秋学期管理学在线作业三（随机 12）单选题（共15道试题，共60分。）.来自下级尊敬的

54、权力是（）A.惩罚权B.奖赏权C.合法权D.专长权正确答案：D.靠权力和强制命令让人服从的领导工作方式属于（）A.专制方式B.放任自流方式C.民主方式D.集体参与方式正确答案：A.管理者通过建立（）和传达一种组织的期望来塑造员工行为A.目标B.愿景C.理念D.组织正确答案：B.是不是当通过控制获得的价值大于所需费用的时候，才实施控制（）A.是B.不是正确答案：A.信息沟通的最终目的是建立良好的人际关系。 A.正确B.错误正确答案：A.在大的组织中，即使是在同样的职位上，拥有的权力也会更大。 A.正确B.错误正确答案：A.领导者就是要通过（）工作，把人们的精力引向组织的目标A.计划.组织C.领导

55、东财10秋学期管理学在线作业3作业参考答案及复习题与参考答案第44页共125页D.激励正确答案：C8.激励研究的是（）A.领导行为.组织行为C.人的行为D.人的心理正确答案：C.百分之百地依赖一种业务量编制预算的方法叫（）A.固定预算B.弹性预算C.零基预算D.增量预算正确答案：A.管理控制又称控制工作，是指管理的（）职能A.计划B.领导C.组织D.控制E.指挥正确答案：D.时间一成本优化根据（）寻求最佳周期 A.最低总成本B.最短时间C.最短线路D.最少工序正确答案：A12.“Y”式兼有 的优缺点A.轮式和链式B.圆周式和全通道式C.轮式和圆周式D.链式和全通道式正确答案：A.（）是把组织各方面工作纳入到统一计划中A.计划B.控制C.预算D.预测正确答案：C东财10秋学期管理学在线作业3作业参考答案及复习题与参考答案第45页共125页)A.是.是不是可以通过教育和培养造