抓住机遇科学发展

1、PAGE PAGE 14抓住机遇 科学发展为建设特色鲜明的体育职业学院而奋斗 在中国共产党内蒙古体育职业学院第一次代表大会上的报告（2010年10月18日）侯雪琳各位党员、同志们：我代表中国共产党内蒙古体育职业学院委员会向大会做工作报告，请予审议。在举国上下贯彻落实“十七大”精神和科学发展观的新形势下，在党中央推进新一轮西部大开发、加快边疆民族地区发展的关键时期，中国共产党内蒙古体育职业学院第一次代表大会隆重召开了，这是我院全体党员政治生活中的一件大事。大会的主题是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，在回顾总结七年来党委工作的基础上，研究部署今后一个时期我院事业

2、发展和党的建设的目标任务，选举产生新一届党委和纪委，动员全体共产党员和师生员工站在新起点，认清新形势，致力新发展，为把我院建设成为特色鲜明的高等体育职业院校而努力奋斗。一、七年来主要工作回顾和基本经验我院自2003年成立以来，在自治区党委、政府的关怀和支持下、在体育局和教育厅的正确领导下，院党委团结带领全体党员和师生员工认真贯彻党的路线、方针、政策，遵循高等教育和体育发展规律，深化改革，求真务实，走过了一条艰辛的求索创新之路。这七年，是办学条件逐步改善、办学质量稳步提高、办学实力不断增强的七年；是明确办学思路，完善管理机制，实施内涵发展的七年；是全面加强党的建设，不断增强党的凝聚力、号召力及战

3、斗力的七年。（一）思想政治建设不断加强，干部综合素质得到提高院党委坚持以思想政治建设统领班子全面建设，以党员先进性教育，社会主义荣辱观教育，贯彻十七大精神、落实科学发展观，创建学习型团队和开展“创先争优”等活动为载体，坚持不懈地进行学习教育活动，提高了各级领导和广大干部、教职工的理论水平和思想政治素养。领导班子抓大事、议大事、谋发展、求创新，力求科学办校。全院师生员工顾全大局，拼搏奋进、坚韧不拔，为学院发展而不懈努力。这些都为学院的健康发展提供了思想与精神保障。 七年来，院党委认真贯彻中国共产党普通高等学校基层组织工作条例，坚持党委领导下的校长负责制。通过思想政治教育和五种能力建设，增强了党委

4、审时度势、驾驭全局、领导发展的能力，成为建设与发展的领导核心。通过调整充实中层干部，建立并实行处级干部培训制度，派出干部参加各类学习、到基层挂职锻炼，举办科级以上干部集中培训，处级干部述职报告会等，使干部队伍的整体素质得以提高，为学院的发展提供了重要的组织保证。 （二）组织基础得到夯实，各项制度健全完善七年来，院党委一直把抓好党的基层组织建设作为学院党建工作的着力点和重要环节。通过整顿党支部，增设党总支，支部书记改选，健全了组织，扩大了工作覆盖面，充实了基层党组织的力量；通过完善党支部工作机制，改进工作方式，发挥了基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用；为了不断壮大党员队伍，注

5、重发展学生党员工作，加大对年轻教职工和优秀学生培养力度。七年来，党员人数由建院初的47名，发展到今天的93名；学生党员从无到有，共发展85名；基层党支部由3个增至8个；近期有3个党总支正式成立。我院基层党组织逐渐壮大。院党委一直把制度建设作为依法治校和科学办校的重要任务来抓。七年来，我们制定下发了内蒙古体育职业学院党政领导班子会议制度和议事规则等28个党政管理制度，37个教学管理和35个学生管理制度，将制度建设贯穿于学院各个管理层面，贯穿于教育、教学、训练、管理各个环节，使各项工作的公开和公正得到保障，工作规范、有序。（三）人事制度改革初见成效，师资力量日益增强院党委坚持“人才强校”战略，努力

6、营造适合人才发展的氛围和环境。2006年以来，在体育局的领导下，按照自治区事业单位人事制度改革部署与要求，完成了财政拨款形式和机构编制核定和岗位设置工作，稳步推行了岗位、职务聘任，聘期考核制度。2008年，顺利完成了43 名教师、教练员和20多名科级干部的竞聘上岗。2010年，面向全区公开招聘二线教练员23名，招聘教师4名。学院教职工人数由2003年的89名，增加到现在的138名。通过组织教师、教练员外出学习、培训考察、参赛参会等方式，与北体大联办MBA体育管理类研究生班等途径，为教师提高业务水平搭建平台，创造条件；通过出台相关政策，支持和鼓励青年教师参加进修，提高学历，实施对专业带头人和青年

7、骨干教师培养。经过努力，研究生学历的教师由 2003年仅有的2人，增加至现在的11 人；副高以上职称由10人增加至25人，基本达到国家体育高职院校评估要求。但加强教师队伍建设，力争在最短时间内建成一支业务精、能力强、结构优化的专兼职教师队伍，为学院的可持续发展和高水平体育职业院校建设提供强有力的人才保证仍是今后重要任务。（四）办学思路进一步清晰，办学目标更加明确七年来，院党委对学院的发展不断进行探索和总结，尤其是经过高职高专人才培养工作水平评估，新一届领导班子认真总结办学经验，认真研究高职教育和体育事业发展规律，结合自治区社会发展需求和 学院办学实际，提出了“竞技训练是立院之本，高职教育是强院

8、之路”的办学思路，明确了建设特色鲜明的竞技性、应用性、学术性的高等体育职业学院的办学方向，对如何办好体育职业学院、如何培养体育高技能人才、如何建设优秀运动队后备人才队伍等重大问题，统一了认识，坚定了围绕体育局中心、服务自治区经济社会发展、办好特色鲜明的高等体育职业学院的信心，把建设和建成六个基地，定为今后发展奋斗目标，写进了学院“十二五”发展规划，为今后指明了努力方向。（五）办学条件明显改善，教育环境不断优化七年来，我院筹措资金1900余万元用于训练场馆、学生公寓、教学实验室等配套基础设施的建设。新建了图书馆、摔跤馆、网球馆、拳击柔道馆、散打馆、力量馆、综合馆等；修建了田径场、体育新闻实验室、

9、录播室、四个多媒体教室、学院网站、学生专用网络教室；改造了乒乓馆、竞技健美操馆、团委活动中心和学生餐厅等，购置了图书阅览设施和13万册书籍，增订了百余种期刊、杂志。经过多年的持续建设，基本解决了硬件较差的突出问题，改善了教学、训练环境和办学条件，为学院可持续发展奠定了基础。（六）教育教学改革深入展开，人才培养成绩斐然七年来，院党委支持院长采取措施，大力推进教育教学改革，积极完善人才培养机制。成立 “教学工作委员会”、“专业建设委员会”、“课程建设领导小组”和“高职教育研究所”，加强组织领导；召开了三届教学工作会议，专门研讨专业建设、课程设置、师资队伍建设、教学改革的方向和方式、实习实训基地等问

10、题。根据社会发展需求，认真探索，积极申报新专业。为拓宽学生实习实训渠道，提高学生的职业技能，提高就业率，与区内多家企事业单位建立合作关系，多方开辟产学合作育人新途径。明确了“重点对接、强化优势、立足特色、关注大众”的竞技项目建设思路，并在原有两个项目的基础上，增设了拳击、柔道、散打、竞技健美操等，逐步实现了与体育局一线队伍的对接，体现了服务自治区体育事业的功能。在二线队伍建设方面，投入大量的人力、物力、财力，保证重点，扶持重点，强化管理，七年来为优秀运动队输送了 56名运动员。二线运动员在参加全国青少年比赛中，获得第一名有20人次，第二名23人次，第三名22人次。女子自由式摔跤队获得2006年

11、全国青少年摔跤锦标赛“青年组团体冠军”；马拉松运动员张振龙参加全国马拉松比赛获得业余组个人第一名；中国式摔跤运动员在参加全国体育大会、全国少数民族运动会、全国农民运动会上，获48次冠军。特别是在全区第十二届运动会上，我院 200多名学生代表各盟市参赛，获57枚金牌。这是我院有史以来从未有过的好成绩！七年来，我院大专学生在参加全国全区多项体育竞赛中也取得丰硕成果。足球队获得全区十运会甲类项目比赛冠军，健美操队获个人和团体第二名；啦啦操队在2007年全国万人健美操大众锻炼标准内蒙古分赛区获冠军，2008年参加了北京奥运体育展示现场表演；在自治区第七、八届大学生运动会上，我院均获得了团体乙组总分第一

12、的好成绩。（七）党员教育和制度建设并举，抓好党风廉政建设院党委始终把党风廉政建设作为一项重点工作抓紧抓好。成立了党风廉政建设领导小组，认真学习、宣传、贯彻党中央及中纪委和自治区历次党风廉政建设工作会议精神，深入开展党风廉政教育和党员领导干部廉洁自律教育，认真落实民主生活会制度，定期召开专题民主生活会。开展了以“为民、务实、清廉”、“加强党性修养、树立和弘扬优良作风”、为专题的教育活动，开展了领导干部违反规定收送礼金问题和治理小金库自查自纠工作，加大了招生工作和内部审计工作中纪检监察的力度，出台了内蒙古体育职业学院内部审计工作条例等相关制度，初步形成了以加强班子党风廉政建设、党员领导干部廉洁自律

13、教育为重点，制度建设为保障，民主监督为制约的多层面反腐倡廉机制。多年来，学院党员领导干部都能做到清正廉洁、不搞特殊，以实际行动影响和带动了学院廉政建设，党的纪律和各项制度得到了很好的贯彻和落实。（八）思想政治教育措施得力，精神文明建设结出硕果院党委认真贯彻落实中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育工作的意见，结合学院实际制定了实施意见。围绕学生思想、学习生活中存在的问题，开展了多种形式的思政教育工作。发挥课堂教育主渠道作用，使“三个代表”重要思想、邓小平理论进课堂、进教材、进头脑工作取得了新进展；每年召开思政工作研讨会，开展理论和工作研究；不断加强管理干部、理论课教师和班主任三支

14、队伍的建设和培训，提高了整体素质和业务能力；把大青山革命烈士陵园、内蒙古博物院、展览馆、乌兰夫纪念馆等作为对学生进行爱国主义教育的重要基地；建立了毕业生就业指导服务体系，完善了对家庭经济困难学生的资助政策和措施。党委还充分发挥工会、共青团组织在思政教育、精神文明建设中的重要作用，开展了大量内容丰富、形式多样的文体娱乐活动，积极构建和谐、文明、健康的育人环境，推动校园文化建设和精神文明建设。2007年我院被市委、市政府命名为市级“文明单位”，今年，又被评为“文明单位示范标兵”。2007年，自治区党委、高校工委对我院进行的思想政治教育工作评估，我院被评为良好；2008年四项评估中，综合治理评为优秀

15、。2008年，院团委被区直机关团工委命名为“五四红旗团委”；2009年，院党委被体育局评为“先进基层党组织”。学院精神文明建设再上新台阶。回顾过去，我院在党的建设、师资队伍建设、教学、训练、行政管理和办学实力、办学效益等方面，取得了可喜进步。成绩来之不易，这是自治区体育局、教育厅正确领导、亲切关怀的结果，是有关部门大力支持的结果，是党委一班人团结带领全院共产党员和师生员工开拓进取、艰苦奋斗的结果。在此，我代表学院党委，向多年来关心支持学院发展的体育局、教育厅领导，向为学院发展做出贡献的离退休老同志，向全院共产党员、师生员工致以崇高的敬意和衷心的感谢！总结过去七年的工作，我们的基本经验是：一是必

16、须坚持抓好党的建设，提供坚强的政治保证。只有充分发挥党委的领导核心作用，才能做到统揽全局，把握好办学方向，从根本上保证加快学院发展；只有建立健全保持共产党员先进性建设的长效机制，才能充分发挥基层党组织凝聚人心、团结拼搏的战斗堡垒作用，才能发挥党员先锋模范作用，为学院改革发展提供坚强的政治和组织保证。二是必须坚持用先进办学理念引领发展，以特色求发展。办学理念是一所大学的灵魂，是大学文化精神的象征。我院之所以能实现新发展，一个重要的原因在于党委重视对高职教育和体育规律的研究，形成了适合学院目前和今后一段时期发展的办学理念和人才培养思路。今后能否持续发展，仍取决于我们能否坚持不断地研究和创新办学理念

17、，坚持用先进办学理念引领发展。三是必须坚持深化改革，不断创新求实。高职教育只有始终以改革为动力，不断创新才能促进教育观念的更新、教学内容的充实、教育方式的改进，才能提高人才培养质量。只有不断推进干部人事制度改革、教育教学改革、收入分配制度改革、管理体制改革，才能激发学院的活力。四是必须坚持以人为本，重视队伍建设。广大师生是学院事业发展的力量之源，人才是办学的首要因素。突出师生的主体地位，尊重人、用好人，创造机会、拓展平台、提高待遇、提供支持、督促培养，才能发挥各类人才在教学训练、专业建设、行政管理等方面的重要作用，才能建设过硬的人才队伍，为学院发展增添动力。五是必须枪抓机遇，才能快速、科学发展

18、。必须紧紧抓住国家和自治区大力发展高职教育的机遇，与自治区经济社会、体育事业发展的需求相适应；必须做到以内涵建设为主，外延发展与内涵建设相协调，统筹兼顾，才能做到全面、协调、可持续发展。在总结成绩和经验的同时，我们必须清醒认识工作中存在的问题和不足：办学经费严重短缺，致使学院支撑能力不强；师资队伍的结构和内涵建设需进一步优化和加强，内部管理体制和运行机制还不能完全适应形势要求；各级领导干部和管理人员、教师队伍的政治素质、思想观念、业务水平尚需进一步提高；党的先进性建设长效机制还需进一步落实。二、今后工作的指导思想，奋斗目标和主要任务今后五年，是我区实施“十二五”规划、加快建设小康社会进程、构建

19、和谐内蒙古的关键时期。国家要从体育大国向体育强国迈进，竞技体育、群众体育、体育产业协调发展的战略，为我区带来了加快发展的强劲动力，也为体育职业教育的全面发展创造了新机遇。机遇前所未有，我们必须用更宽广的战略视野，更开放的战略思维，准确把握发展趋势，科学谋划发展大局。站在新的历史起点上，今后五年学院工作的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，根据国家中长期教育改革和发展纲要（20102020年）和国家中长期人才发展规划纲要（20102020年）精神，按照国家建设高职院校的要求，以服务体育中心工作，服务人民大众，服务自治区社会经济建设为宗旨，以培养人才为中心

20、，以深化改革为动力，加快内涵发展，提高办学质量，提高办学水平，提高发展能力，开创发展新局面。今后五年学院发展的奋斗目标是：办学思路清晰，专业规模适度，师资结构合理，人才培养模式科学，教学训练质量优良，精神文明再上台阶，办学条件逐步改善，办学水平明显提高。通过努力，把学院建设成为自治区竞技体育后备人才培养基地，高技能应用型体育服务管理人才培养基地，体育产业研发孵化基地，体育社会科学研究基地，体育职业资格、技能培训基地，教练员继续教育培训基地。为自治区社会经济发展做贡献，为自治区体育事业发展做贡献。为了实现上述目标，我们要着重做好以下工作：1、以“创先争优”活动为契机，建设学习型党组织要在完善和优

21、化组织机构的基础上，进一步加强党总支、党支部建设和发展党员工作，努力推进“年级有支部，班班有党员”。进一步强化基层党组织教育功能，以各种富有成效的学习和研讨活动作为教育党员的主要措施，推进学习型党组织建设。2、以加强和改进思想政治工作为主线，提高广大党员和师生员工的思想政治素质要研究思想政治教育的新特点，探索思想政治教育的新思路，切实提高思想政治教育的针对性和实效性。要以理想信念教育为核心，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观；要以爱国主义教育为重点，激发学生的民族自豪感、历史责任感和时代使命感；要以基本道德规范为基础，抓好以诚信和守法为内核的行为道德规范和校风学风建设；要以大学生全面发展

22、为目标，促进学生思想道德素质、科学文化素质和身体健康素质全面发展。3、以教学改革为核心，全面提高办学质量要按照科学发展观的要求，切实把握发展规律，转变发展方式，走内涵发展之路，把工作的重点放到提高质量上来。要积极适应高等职业教育和体育事业发展需求，加强重点专业建设，创建特色鲜明的品牌专业。要牢固树立以质量求生存、求发展的意识，建立科学合理的教学评估督导体系。要加强二线队伍建设，培养更多竞技体育人才，力争在“十二五”期间，办1-2个项目的高水平运动队。要争取建成12个体现体育特色、在全国高职体育教育中处于领先水平的自治区级示范性精品课程，努力建成一个自治区级的品牌专业。初步形成具有我院特色、适应

23、社会需求的合理专业结构。4、以保障教学训练为目的，不断改善教学条件积极争取国家、自治区及体育局、教育厅等主管部门的支持，继续改善办学条件，推进校园建设。“十二五”期间，要建设一座综合性体育馆；建成12个设备先进的专业实验室；完善校园网教学系统和管理系统建设，提高办学现代化水平；在提高办学效益的同时，逐步增加教职工津贴和福利待遇，提高教职工和离退休人员的生活质量和生活水平。5、以师资队伍建设为重点，持续夯实事业基础围绕体育教育、高职教育特点，建设高水平的专业教学团队。以内部培养与聘请、引进相结合的方式，加快专业带头人和骨干教师的培养，鼓励教师、教练员通过在职自学、短期培训、离岗深造等多种形式提高学历层次和教学水平；吸引具有丰富执教经历的优秀教练员和研究生以上学历的高层次人才充实教师、教练员队伍。到“十二五”期末，要形成一支学历层次高，学科结构合理，职称比例适当，专兼职结合，思想政治水平和业务能力过硬的高素质的教师、教练员队伍。青年教师中具有研究生学历或硕士及以上学位比例要达到18%以上；院级中青年优秀骨干教师、教练员、专业带头人不少于10名；高、中、初级职称比例达到3：5：2 ，“双师型”教师的比例要进一步提高。6、以提高学生自身素质为中心，做好学生招生就业指导工作要继续完善学生管理的有关规章制度，开展适合学生特点、有益于青年学生身心健康