培训需求调查表（管理层）

1、.：.；2021年培训需求调查表管理层版尊崇的指点：为了更好地匹配您的培训需求，使年度培训更具针对性和适用性，真实协助 到您的日常任务，特附上本调查询卷，敬请惠予珍贵意见。我们将在对您的反响进展细致分析的根底上，结合公司战略、业务方式制定2021年度培训方案。您的信息、意见和建议将得到充分的尊重，我们会仔细阅读并对您提供的信息严厉严密。非常赞赏您抽出珍贵的时间来完成这个问卷，我们将对填写问卷的指点给予培训学时2学时的奖励！祝您任务愉快！姓名 填表时间 在本公司任务年限部 门现任职务一、培训现状调查请在认可的答案“内打勾，如选“其它 请在空格内简要表述1您以为目前公司对培训的注重程度如何 非常注

2、重 比较注重 普通 有待加强2您以为，培训对于提升您的任务绩效、促进个人职业开展能否起到实践协助 作用，您能否情愿参与培训： 非常有协助 ，希望多组织各种培训 有较大协助 ，乐意参与 多少有点协助 ，会去听听 有协助 ，但是没有时间参与 根本没有什么协助 ，不会参与 3关于以下培训理念，您比较认同哪些选项可同时选择三项以内 培训很重要，公司逐渐开展壮大，应该逐渐开展和完善培训体系，协助 员工生长，吸引和留住人才； 在猛烈的市场竞争中，业绩、产值最重要，培训对员工而言是一种负担，会占用到员工任务及休憩时间。 以公司业务特点而言，外部讲师不了解公司的运营情况与业务特点，培训也不会有什么效果。 根本

3、上，公司招聘来的员工都是有阅历的熟练，曾经符合公司的要求，不需求花大本钱去进展培训。 主要依托公司内部的培训力量就够了，让阅历丰富的员工或经理来担任讲师，他们熟习公司的情况。 培训的费用和本钱较高，员工的流失会给企业带来损失。 其他看法： (请填写) 4您以为近年来公司对干部的培训力度： 比较及时、到位； 过于频繁； 力度还不够； 针对性还不够。5他以为目前影响干部培训效果的要素是什么？可多项选择 任务太忙，没时间培训； 胜任任务无需培训； 这些课程对我的任务没用，浪费我的时间； 培训教师讲的都是实际，在实践任务中我用不上； 方式太单调； 时间安排不太适宜； 家庭拖累； 其它： (请填写)6您

4、以为加强和改良干部教育培训任务的关键环节是(可多项选择) 指点注重 培训体系创新 整合扩展培训资源 保证经费投入 坚持培训与运用结合 加强培训基地建立 其他： 请填写 7您在2021年里能否有组织本部门员工参与非人力资源部举行的培训？ 从没 有，比如： (请填写)8您能否积极安排本部门员工参与公司一致组织的各项培训：(可多项选择) 是，不论是何种培训，必然有利于员工素质的全面提高 不一定，要看培训的主题内容和培训师的选择 不一定，要看能否与本部门实践业务冲突，本部门业务需求优先 其他： (请填写) 二、下属培训需求调查1您以为一位没有相关任务阅历的本科学历的人员，需求多长时间的培训可以胜任任务

5、？ 三个月 半年 一年 一年以上2根据本部门员工在2021年的业绩表现，您以为本部门员工2021年培训需求重点在于哪些方面？ 岗位专业技艺 个人自我管理技艺 企业文化 职业品德与素养 职业生涯规划 行业、市场及产品信息 人际关系及沟通技艺 通用根本技艺计算机、英语等 其他： (请填写)3您组织本部门员工进展培训时，您主要有什么顾虑？本钱支出会不会太大 培训效果能否符合预期 员工会不会对此称心 在何时进展比较恰当 其他： (请填写)4您希望本部门员工在什么时间参与公司一致组织的培训比较适宜？周六、日集中进展 周五周六 随机进展，尽能够少地占用员工休憩时间 任务日的晚上 其他： (请填写)三、培训

6、志愿调查1您以为公司的培训重点应该是可多项选择企业文化 入职教育 专业技艺 管理技艺 规章制度营销战略 后备人才培育其他： (请填写)2您以为，目前公司培训所需求重点针对的人群是：指点层 职能部门 中层 研讨室中层 基层员工重点岗位： (请填写)3作为管理者，您以为您本人2021年的培训需求重点在于哪个方面： 指点艺术 管理理念 管理工具 角色认知 职业品德 管理实际 职业化 人员管理技艺 其他： (请填写)4您以为干部在任务中需求提高的知识和才干有(可多项选择) 公共管理系统化的知识 指点才干和方法 专业知识和技艺 组织协调才干 科学决策或宏观决策才干开辟创新才干 其他： (请填写) 5根据

7、您任务的压力程度，您能接受的培训频率是多少？ 每周一次 每月两次 每月一次 每季度两次 每季度一次6您最喜欢的培训方式是可多项选择课堂讲授 外聘专家来公司培训 案例分析 外出学习音像多媒体 读书、自学 进高校进修 游戏竞赛 研讨会其他： (请填写)7您以为培训安排在什么时间比较适宜？ 任务日的晚上 周五周六 随机进展，尽能够少地占用大家休憩时间 周六、日集中进展 其它： 请填写)8您希望的每次培训时间长度为： 12小时 半天 一天 两天 只需有用，我会尽量挤出时间参与9假设公司2021年选拨内部讲师，您能否情愿承当本人擅长的专业领域内课程培训。情愿 ，并有才干胜任 情愿，但目前还不能授课情愿，但是我的授课才干需求提高 不情愿，由于我不具备授课才干不情愿，