某集团考评之营销人员能力考评指标评定表

1、.：.；营销人员才干考评目的评定表优秀良好普通较差差市场推行才干:市场拓展、产品推行的才干，以及市场的可接受程度A=1.0B=0.85C=0.7D=0.5E=0.0在市场拓展、产品推行中的才干强，市场的可接受的程度高在市场拓展、产品推行中的才干较强，市场的可接受的程度较高在市场拓展、产品推行中的才干普通，市场的可接受的程度普通在市场拓展、产品推行中的才干较弱，市场的可接受的程度较低在市场拓展、产品推行中的才干弱，市场的可接受的程度低分析问题才干：获取相关的信息、将显著相关的现实从大量的现实中区分出来，辨明事情的内在关系，并得出适用性处理方法的才干A=1.0B=0.85C=0.7D=0.5E=0

2、.3分析和处理各种问题的才干强，在所完成的本职任务中运用程度高分析和处理各种问题的才干较强，在所完成的本职任务中运用程度较高分析和处理各种问题的才干普通，在所完成的本职任务中运用程度普通分析和处理各种问题的才干较差，在所完成的本职任务中运用程度较底分析和处理各种问题的才干差，在所完成的本职任务中运用程度低人际关系才干：在与自营和代理专卖店相关人员的交往中言语表达才干、人际关系协调才干，以及对他们需求的敏感程度 A=1.0B=0.85C=0.7D=0.5E=0.0在交往中言语表达才干、人际关系协调才干强，能明晰地向他们引见公司的分析和处理各种问题的才干较强，在所完成的本职任务中运用程度较高分析和

3、处理各种问题的才干普通，在所完成的本职任务中运用程度普通分析和处理各种问题的才干较差，在所完成的本职任务中运用程度较低分析和处理各种问题的才干差，在所完成的本职任务中运用程度低任务方案才干：进展市场预测、确定目的、制定战略和行动方案、编制预算、制造日程安排表、制定和描画任务程序的才干，以及方案履行的可接受程度A=1.0B=0.85C=0.7D=0.5E=0.0任务目的明确、程序明晰、行动方案确切，方案才干强，方案履行的可接受程度高任务目的明确、程序明晰、行动方案确切，方案才干较强，方案履行的可接受程度较高任务目的明确、程序明晰、行动方案确切，方案才干普通，方案履行的可接受程度普通任务目的明确、

4、程序明晰、行动方案确切，方案才干较差，方案履行的可接受程度较低任务目的明确、程序明晰、行动方案确切，方案才干差，方案履行的可接受程度低信息沟通才干：以一种明晰、具有压服力的方式通知他人某种想法的才干，倾听并清楚地了解其他人观念的才干 A=1.0B=0.85C=0.7D=0.5E=0.0与他人进展信息沟通的自动性强，情愿接受他人的意见和建议，所完成的任务效果好与他人进展信息沟通的自动性较强，情愿接受他人的意见和建议，所完成的任务效果较好与他人进展信息沟通的自动性普通，情愿接受他人的意见和建议，所完成的任务效果普通与他人进展信息沟通的自动性较差，情愿接受他人的意见和建议，所完成的任务效果较差与他人

5、进展信息沟通的自动性差，情愿接受他人的意见和建议，所完成的任务效果差协作信任才干：在完成义务和同事认可方面的可信任的程度，以及任务协作的精神、任务的态度和敬业程度等 A=1.0B=0.85C=0.7D=0.5E=0.0任务态度积极仔细，与他人的协作才干强，敬业程度和信任程度高任务态度积极仔细，与他人的协作才干较强，敬业程度和信任程度较高任务态度积极仔细，与他人的协作才干普通，敬业程度和信任程度普通任务态度积极仔细，与他人的协作才干较差，敬业程度和信任程度较低任务态度积极仔细，与他人的协作才干差，敬业程度和信任程度低规定执行才干：服从性、总体出勤率，自动执行公司的各项规定的情况，以及维护公司的利

6、益和笼统的程度 A=1.0B=0.85C=0.7D=0.5E=0.0公司各项规定的执行情况好，服从上级主管的任务安排；一切从公司利益出发，自动维护公司利益和笼统，自动参与公司的各项活动公司各项规定的执行情况较好，较为服从上级主管的任务安排；自觉维护公司利益和笼统，积极参与公司的各项活动公司各项规定的执行情况普通，普通服从上级主管的任务安排；维护公司利益和笼统，参与公司的各项活动公司各项规定的执行情况较差，较不服从上级主管的任务安排；从事有损公司利益和笼统的活动，偶尔参与公司的各项活动公司各项规定的执行情况差，不服从上级主管的任务安排；经常从事有损公司利益和笼统的活动，不参与公司的各项活动学习才

7、干：学习皮鞋方面的专业知识、行业的营销技艺的才干，以及运用知识的可接受程度 A=1.0B=0.85C=0.7D=0.5E=0.0学习皮鞋方面的专业知识、行业的营销技艺的才干强，在本职任务的中运用知识的可接受程度高学习皮鞋方面的专业知识、行业的营销技艺的才干较强，在本职任务的中运用知识的可接受程度较高学习皮鞋方面的专业知识、行业的营销技艺的才干较普通，在本职任务的中运用知识的可接受程度普通学习皮鞋方面的专业知识、行业的营销技艺的才干较较弱，在本职任务的中运用知识的可接受程度较低学习皮鞋方面的专业知识、行业的营销技艺的才干较弱，在本职任务的中运用知识的可接受程度低严密认识：保守公司的商业、技术的才

8、干 A=1.0B=0.85C=0.7D=0.5E=0.0从不向相关人员泄漏公司的商业和技术，或携带市场资料非任务需求，下同分开公司，对公司的信息严密问题认识清楚，执行效果好不向相关人员泄漏公司的商业和技术，或携带市场资料非任务需求，下同分开公司，对公司的信息严密问题认识较清楚，执行效果较好普通不向相关人员泄漏公司的商业和技术，或携带市场资料非任务需求，下同分开公司，对公司的信息严密问题认识普通清楚，执行效果较普通无认识向相关人员泄漏公司的商业和技术，或携带市场资料非任务需求，下同分开公司，对公司的信息严密问题认识不太清楚，执行效果较差向相关人员泄漏公司的商业和技术，或携带市场资料非任务需求，下同分开公司，对公司的信息严密问题认识不清楚，执行效果差市场和消费者资料和信息获取才干：对市场和消费者资料搜集、整理和分析的才干A=1.0B=0.85C=0.7D=0.5E=0.0对市场和消费者资料和信息的搜集、整理、归档任务规范，及时分析市场和消费者的潜在需求才干强，任务效果好对市场和消费者资料和信息的搜集、整理、归档任务较规范，及时分析市场和消费者的潜在需求才干强，任务效果较好对市场和消费者资料和信息的搜集、整理、归