《法国文化研究》课件求职礼仪

1、求职礼仪找对人！找对公司！经验？白纸？行业+岗位1.了解招聘公司：职业尊重公司使命与愿景公司在行业内的地位企业文化权力结构 + 面试官岗位说明？2. 了解自己：自我尊重Curriculum Vitae至少两页自我陈述教育背景教学/研究经验发表文章/著作获奖情况所属机构Resume最多两页技能经历教育背景简历一页WIIFM简历的关键重工作的结果性完成了什么？实现了什么？ 法则：感召的动词+醒目的事件+明确的结果Ex. 案例分析大赛冠军重经验的专业性Ex. 行话=同行重能力的转换性Ex. 技能的相关性岗位A岗位B岗位C你岗位A岗位C岗位B切割组装自己而不是撒谎3. 面试礼仪面试官: 不是朋友，也不

2、是敌人谙熟公司岗位需求筛选标准阅读CV准备问题聆听形式+内容 形态：发型 + 服饰 + 举止心态 ：控制紧张情绪 + 零和游戏 + 不评论前任控制自己形象保守价值场所开放价值场所创意价值场所职业氛围提前20分钟微笑直视举止得体礼貌：您好鞠躬握手谢谢.4. 面试十一个陷阱问题问题 1. 请讲讲你自己？变化你的朋友或同事是如何描绘或形容你的？问题 1. 请讲讲你自己？变化你的朋友或同事是如何描绘或形容你的？目的这是个让你进入状态的问题.提升自己的价值从你的描述中判读你思维的清晰度，准确度和信息的价值问题 2. 你喜欢困难吗？变化请举例说明在你的职业生涯中如何克服障碍和困难的？问题 2. 你喜欢困难

3、吗？变化请举例说明在你的职业生涯中如何克服障碍和困难的？目的企业中得困境是常事：缺乏专长，低效，个性过强，预算短缺判读你在职业工作中得态度：退宿？应付？独立？问题 3. 在工作中你最得意的是？变化在会在你的生命去承担什么样的风险？你有责任吗？问题 3. 在工作中你最得意的是？变化在会在你的生命去承担什么样的风险？你有责任吗？目的你在团队中态度和个人动机列举与应征岗位相关联例子，其中突显你的作用.解释清楚任务背景，你的角色，团队中的权力结构，最终结果，为何是最得意的？问题 4. 为何你选择这个专业？后悔吗？变化你喜欢哪个专业或职业？问题 4. 为何你选择这个专业？后悔吗？变化你喜欢哪个专业或职业

4、？目的了解你的所学企业等待你的是什么？责任感：对你的选择或所做的事表现出自信和责任感问题 5. 你喜欢团队工作吗？变化你喜欢单独工作还是团队工作？问题 5. 你喜欢团队工作吗？变化你喜欢单独工作还是团队工作？目的企业中都是团队工作能不能融入团队？包容其他人的个性？喜欢团队问题 6. 你会说不吗？变化你容易接受指令吗？问题 6. 你会说不吗？变化你容易接受指令吗？目的判读你的决策力判读你表达自己决策的能力，特别是当着对你有不同看法或有敌意的人举例说明问题 7. 休闲时你会做什么？变化你的业余爱好是什么？问题 7. 休闲时你会做什么？变化你的业余爱好是什么？目的淡化气氛更充分了解你的个性避免进入过

5、于隐私或无法解释的细节保持职业性问题 8. 你的缺点（优点）是什么？变化请用6个形容词来描绘你的缺点（优点）.如果我向你的前雇主询问你的情况，你估计他会如何形容你的缺点（优点）？ 和其它候选人比较呢？问题 8. 你的缺点（优点）是什么？变化请用6个形容词来描绘你的缺点（优点）.如果我向你的前雇主询问你的情况，你估计他会如何形容你的缺点（优点）？ 和其它候选人比较呢？目的判断雇佣你的风险判读你的自省力展示你的充分自省力和自控力（哪些方法来改进和纠正）问题 9. 你能举例说明吗？变化你能用什么方法来证明吗？问题 9. 你能举例说明吗？变化你能用什么方法来证明吗？目的面试官对声明不感兴趣，需要例子来验证你的说法或主张问题 10. 为何离开最后的工作或职位？变化为何试图离开最后的工作或职位？问题 10. 为何离开最后的工作或职位？变化为何试图离开最后的工作或职位？目的判读你的动机判断你离职的原因或让你不悦的地方.判读你在一个地方能安心工作的时间避免流露不满或透露前任公司的隐私（职业规范）借故个人原因问题 11. 你有问题吗？变化