服务员常见疑难问题及处理方法_第1页
服务员常见疑难问题及处理方法_第2页
服务员常见疑难问题及处理方法_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、Word文档 服务员常见疑难问题及处理方法 -疑难问题及处理方法 1在服务中自己的心情不佳怎么办? 每个人都会遇到不快乐的事情,而且都会产生心理反应.不同的是每个人所需调整的时间不同.所以要想处理好此类事情就必需学会如何调整自己.以及培育自我的心理承受力.在不快乐不开心时,通过与好伴侣或其他人沟通,来调整自我.始终学会保持一种乐观心态,用客观的眼光去看待问题.通过工作来实现自我价值.时刻用一种专业的眼光来要求自己。让自己展现给客人的是真诚的微笑,急躁、标准、高效、周到的服务。让客人的好评换回对自己的认可。 2看到客人进餐厅怎么办? 当客人第一次进入一个餐厅时,往往会抱着一种奇怪的心理,所以会对

2、第一个接触或感受到的东西印象最深。这就要求我们在客人进入餐厅时应热忱微笑迎接客人,敬语当先。然后询问客人是否有预订以及进餐人数,带客人到相应的餐位,拉椅让座。 3客人正在谈话,有事需相问怎么办? 当客人正在谈话时不行随便打断。如有急事要请问客人,需等到客人谈话间隔时,上前表示歉意后方可叙述。讲完后应向客人表示谢意。 4餐厅即将收市或已收市,但有客人需要进餐怎么办? 此时不行将拒之门外,应热忱的接待客人,向客人介绍一些制作简易、速度快的菜式,专人服务。使客人能在较短的时间内完成其美味的餐食。切忌在客人未离开餐厅时关灯。假如已经收市,则应礼貌的告知客人已经收市,并向其介绍一下酒店其他餐厅的经营风格

3、,向其推介并在客人认可后带其到该餐厅,顺便祝客人进餐开心。假如客人不情愿在酒店进餐,则可以向其推介四周一些有特色的餐厅,并在客人走时祝福其进餐开心。 5餐厅已客满,还有客人来进餐怎么办? 此时应支配在休息室就坐,并向客人礼貌、急躁解释,帮其倒好茶水,拿一些标杂志或者当天的报纸给客人。向客人致歉,同时做好客人的进餐记录(人数、姓名)。当有空位则准时告知客人,并热忱引领客人入席,再次感谢客人的等候。 6发觉客人进餐时损坏了餐厅物品怎么办? 此时应立刻帮客人清理物品碎片,并询问客人是否受伤。假如客人被碰伤,则应立刻实行应急措施,帮助客人处理。在客人进餐完毕之后婉言告知酒店规定,收取相关的费用。结帐后

4、向客人致谢。 7在服务过程中,两位或两位以上的客人同时需要服务怎么办?此时应忙而不乱,做到“一招呼、二示意、三服务”,给那些等待的客人热忱开心的微笑。在经过他们时说一声“我立刻就来”或“您请稍等”等语言,绝不行不予应答和不予理睬,并且在为等候的客人服务时,应感谢客人的等候。 8发觉客人未付帐正离开餐厅怎么办? 一般来说有意不付帐的客人是很少的,假如客人未付帐就离开了餐厅,上追上去礼貌动听的告知客人.假如客人与伴侣在一起,则应礼貌的请客人到一边,动听的告知详细状况.然后帮助客人结帐,完毕之后应感谢客人。 9营业期间,服务员与客人发生争吵怎么办? 我们应时刻牢记 “ 来宾至上”的服务宗旨,肯定不允许与客人发生争吵,一旦发生此类事情,当班领班应马上把该服务员调开,并立刻向客人赔礼,然后重新派一位服务员为客人服务。且应在客人离开餐厅时再次向客人致歉。 10客人投诉候餐时间过长怎么办? 一般状况下,在客人点单后10分钟上第一道菜,30分钟内全部菜式应上齐。所以在客人点单后应留意上菜状况,一旦发觉菜式上得慢,应即使告知搬地厘或领班,以便通知厨房的师傅提前制作此台的采式,尽量缩短客人等候的时间。同时向客人致歉,请客人原谅。并可以在客人进餐完毕时送给客人一个过盘,感谢客人的谅解。 11客人对帐单收费怀疑不情愿付款怎么办? 此时服务员

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论