内蒙古医科大学工会分会工作目标考核细则

1、 内蒙古医科大学工会分会工作目标考核细则类别考 核 项 目 目 标 要 求分值备 注主办工作民主管理与组织建设参与和维权机制建设组织健全。按照规范程序和学校工会要求，选举教代会代表，组织教代会代表履行民主权利，广泛征求教职工意见建议，写好提案。各附院积极推进职代会制度建设，每年召开职代会时间不超过一季度。校本部各分会积极筹建二级教代会制度，建立例会制度，开好二级教代会。继续推进院（政）务公开工作，制度健全。积极主动配合有关部门制定好校务公开方案。开展民主评议领导干部和民主评议部门工作，实行重大决策票决制。各附院有女职工委员，工会领导班子中按照女职工工作条例配备一名女同志。校本部各分会委员会要有

2、一名女职工委员。做好农民工、占地工、季节工入会工作。每年总结分会民主管理经验材料一份，报校工会。各附院工会主席加强源头参与，工会主席参加、列席党委会或党政联席会议，参与内部管理体制、分配制度、聘任制等方案的制定，通过不同渠道和方式了解和反映职工的呼声、诉求，在深化体制改革过程中，切实把职工的合法权益维护好。校本部各分会多听取、征求广大教职工对学校的意见建议，代表教职工向二级单位党政组织谏言献策。协调劳动关系，善于协调各种矛盾，当好群众的贴心人，做到第一知情人、第一报告人，防止群体性事件发生。各附院针对单位在改革中出现的新问题新情况做好调研工作，每年根据工作现存问题写出有见解有分析的文字报告。维

3、护女职工特殊权益，为女教职工办理女性特病保险，认真做好女教职工体检的组织工作。55333233353 内蒙古医科大学工会分会工作目标考核细则类别考 核 项 目 目 标 要 求分值备 注主办工作加强职工队伍建设送温暖活动其它活动工会经费7、宣传信息围绕中心工作，利用专题讲座、参观学习、岗位练兵、技能竞赛开展职业道德和业务素质教育活动。有要求、有内容、有效果、有档案。全年组织1-2项。加强女职工工作，针对女职工特点，开展多种形式的教育活动，全年不少于2项。深入开展对贫困职工的帮扶工作，完成帮扶、救助等任务。建立特困职工档案，履行“第一责任人”职责，利用多种形式帮助脱贫解困，完成上级分配的任务。有名

4、单、有落实、有档案。 利用节假日、纪念日等，开展多种形式的文化体育活动，寓教于乐。有计划、有总结、有档案。各附院工会全年不少于2-3项。校本部各分会不少于1项。各附院工会坚持执行预决算制度，收、管、用好工会经费，发挥经审会的作用，经常检查指导。校本部各分会及时做好工会活动经费的使用、审批、报销工作。各附院加强信息工作，及时将活动信息上报校工会，全年上报信息不少于8份。本部各分会全年上报信息不少于5份，年底工作总结一份。 5 5 333335内蒙古医科大学工会分会工作目标考核细则类别考 核 项 目 目 标 要 求分值备 注自身建设加分因素加强党的领导政治、 业务学习“建家”工作调查研究工作制度首

5、创性工作革新性工作调查研究成果完成任务认真贯彻执行学校工会的文件精神，工会工作及时向本单位党组织请示汇报，开好各分会委员会议，独立开展工会活动。组织工会干部全年工会业务学习不少于1次，有学习记录。积极参加学校工会组织的工会干部培训，新上岗的工会干部及时参加业务学习。推进“建家”工作，各分会工会干部熟悉“建家”内容，“建家”工作有成效。积极建立职工活动场所，使职工日常活动有地点，有项目。各附院工会加强调查研究和工运理论的研究，提高工会干部的理论水平和业务素质，调查报告、工作论文、工作经验材料每年至少完成一篇。各分会全年工作要有计划、有总结，及时上报学校工会。向上级上报的各种材料、报表、数据要准确客观，按要求时间上报。11月18日前，将目标考核表、自查报告及各种数据材料报学校工会。在工会工作中有首创性，开拓性，取得独树一帜