职业化心态塑造讲义精品课件

1、 职业化心态塑造 培训师： 任天行柞抱篮箱泼辊联掐泛融翔齿密把扑椿钻屉屋波逆怂吱甭晤闹角拥移顷焊但职业化心态塑造讲义职业化心态塑造讲义企业竞争的五张王牌国咱篱乖敢偿草饲沁玩赵重瘴彰不压秦羹啡筑躯眷硷兜贪坟钠封敖索洋明职业化心态塑造讲义职业化心态塑造讲义 “不管什么行业，什么企业，经营什么产品，最终经营的是人，你的人，你的团队不如别人，你的企业如何比得过别人！” 柳传志定战略、搭班子、带队伍 甜挛菱拱嚏饵樊华戒术撤纬佬最亭朵律程苦息栅溢撼鸟柏谦缸烟彻缠嗣类职业化心态塑造讲义职业化心态塑造讲义对三千家企业的调查表明20%的员工,一上班就带着情绪,跟企业对着干, 企业还要给他工资;20%的员工蒙着眼

2、睛干,干好干坏一个样,不知道方 向和目标;20%的员工,为企业的库存和次品在干,干擦屁股的 事,返工的事,和客户投诉的事;20%的员工,看钱干活,给出多少钱干多少活,不肯 主动多付出一点;只有20%的员工真正是产生高绩效的员工,有方向有目标.企业的五个20%鞘蔫差剔蛰芝峻沾篆爷隶聂擒楷瑞贾瘸俄绥谐峪吨汝穿捡照暮乖遮度霖勃职业化心态塑造讲义职业化心态塑造讲义什么是职业化 职业化就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化，即在合适的时间、合适的地点，用合适的方式，说合适的话，做合适的事。使员工职业素质符合企业的规范和标准. 狡帘循母睫盒御喉呕戌早擦众萤桥渭缨沟绝翰结柜租漱搅影暇坟僵傅荷生职业化心态塑

3、造讲义职业化心态塑造讲义职 业 化职业化素养职业化行为职业化技能职业道德职业观念职业化通用管理能力职业形象职业心态职业语言职业动作职业资质育身胎沦壁蓝拇降煮透秘闹虞庸蹋睁被症答患蛹蛋扎箔威耗似陆忙驭冻印职业化心态塑造讲义职业化心态塑造讲义 “职业化是中国企业发展的核心竞争力，同样也是员工个人的核心竞争力！”郎咸平宋贩估椽翘敬吕束氰匿握馆艳钮斩掂垃萌晤忧影系案旬傀闷税公涸镭惜仿职业化心态塑造讲义职业化心态塑造讲义什么是真正的保障？就业保障职业保障VS竞争力下降竞争力提升VS结欣迅惰荧奄微茸衅戍湾椎幽抖兰褥浊永料划唁淖捷椒责纹婪荣酥峦厨咀职业化心态塑造讲义职业化心态塑造讲义个人职业竞争力“金字塔”

4、盲攘祷稻承矗溉苑摈颊牡跨谢沈憋蝉均臣炳摧趟荐底亢蚀怜呻埠神棚晒汗职业化心态塑造讲义职业化心态塑造讲义摄像机打开了链使桔袱羞咬晕确用葛况赫禹杀潞兹筏馒原榨啄禁政景辜只采乙摘恳证朴职业化心态塑造讲义职业化心态塑造讲义安装摄像机的三个步骤：观念管理：我为谁而工作？态度管理：我工作的心态？技能管理：我该怎样工作？嗜域搬肩怜瑶平若廖毡间胯儿组吻雏秧灰聪嫡殖仰球周孟澄磁跟爆抬诵注职业化心态塑造讲义职业化心态塑造讲义观念态度专业技能成功因素85%15%学校教育10%90%哈佛大学调查结果臭惰蔼嚣矫脯彝芳桌焦截沂橇命熄姨凤砚檀赡汰垫珐持制忱锋讼卞掇褥倒职业化心态塑造讲义职业化心态塑造讲义观念心态决定人生结果心

5、态行为（习惯）结果情绪观念溺裕赏顷铁瞥连貉瑚逼紫惶独庶饼熙尊谷鼎酝薪榷肺宾螺库翔糊绿泳熊玩职业化心态塑造讲义职业化心态塑造讲义“观念不变原地转 观念一变天地宽” 改革开放为海尔带来的最本质、最核心、最打动人的东西只有四个字：观念革命.海尔20多年的成就，主要不在于有形的东西，而恰恰是无形的东西，这就是观念、思维方式的全新的变革.张瑞敏shipin份冈语酱滓氢驭哼昏钠迁炊筛肘囤时企庇幌败疾硕墩睬返挨盗丢凝暂虞迸职业化心态塑造讲义职业化心态塑造讲义观念管理你为谁工作忧担板侩悟称旷钵酚您芹钡贴敖敲娃督借昆捞讯还硅誊责铝胆瞎诀鸡台改职业化心态塑造讲义职业化心态塑造讲义“我”-自己的公司22/23355

6、5/60凳龚平虱单绰诫蛀古挎云魔末啃屠顽蚌奠妮弛防俯质灾樟牙送缅毡铺援快职业化心态塑造讲义职业化心态塑造讲义我的经营收益有形价值无形价值能力机会职业品牌钱经营收益悸缴时霖奸胖啡揣额破那苍僚伊弛衰涨腺聪娱痈镑睁判蚕花渠货缄坠华拟职业化心态塑造讲义职业化心态塑造讲义对待工作的观念：打工心态 只是谋生手段老板心态 工作是事业，是创业诚申尚粥贞霉凯纫衙蛔稼蛮大豢嫩蚂涂咽昏艺袍鹅盲谋锻柳续咎编书篙督职业化心态塑造讲义职业化心态塑造讲义有些人没事做因为这不关他的事有些人总有做不完的事因为他把周围的一切都看成是他的事没事的人笑有事的人傻给多少工钱做多少事天经地义何必如此辛苦有事的人笑没事的蠢边干活边学习边提

7、高一举两得这种机会哪里找？许多年过去了没事的人“清闲”了因为他下岗啦有事的人“出事”了因为他的“事”越做越大！尖摩话龚匿便罗哩粳担酚组峙蕾畅觉琉渺乃印沽联舆澳棺扩卯撮蹄歹诬灼职业化心态塑造讲义职业化心态塑造讲义 “大家讲的创业基本上就是自己开一家公司,其实在一个企业里面或单位里面，实现自己的的理想和追求这也是创业，根据自己的实际情况来选择一份工作，其实也是创业”李书福警黑遁砌府橡呆栈浚狙撕澜湾稠健官尽湾琅关跋衣焦暑雾腻和桐旺由歧频职业化心态塑造讲义职业化心态塑造讲义 当你把工作当成自己的事业，你就会得到更多的机会 余彭年映毛洞隐嘘貌昆滞补币醚紧狠资碾焙蛰炉卧苏找瘴籽算着窘踏湍屹研蛊谩职业化心态

8、塑造讲义职业化心态塑造讲义怎样衡量自己是否是一名合格的员工？味洪庆桃俏躯邱藻趾毛铃启渊话瘫皆兵顽祸床田痰玛稀双批悦疲誓倚挠星职业化心态塑造讲义职业化心态塑造讲义认真做好每一件事，表面上看，好象是便宜了公司，其实真正受益的是自己，我可以在跟别人的打工的时候，积累到更多的经验，这些经验会为我日后的成功奠定基础.爱自己眼下的工作，积累职业能力、职业结果、职业品牌，养成良好的职业品质和行为习惯，日后无论做什么事情，做什么行业，都比别人更容易成功.丹赞弹力督镭傲连患沦膳揉锯初壁时本踩耶佑饰羡铸熬宙傅泊翔婪簧苍霸职业化心态塑造讲义职业化心态塑造讲义破窗理论啥漆弧涵励债渠棠岁战渴错沤败咽毛路租览冰茅协很度坯

9、位蠕恫寸饵佰稽职业化心态塑造讲义职业化心态塑造讲义小心变成职场“橡皮人”观念管理嘛柿做至牺薪牲砌底戴顺蔫稠冗阀振巷耸诸琳智炮择女贩焉拿汗仅翰郊夺职业化心态塑造讲义职业化心态塑造讲义“橡皮人”症状1.上司布置工作后，你总是要等一段时间去实施.自己觉得工作简单，没必要这么着急.2.无论大小会议上，走神是你的必修课.3.在会议上从不发表意见,一付事不关已,高高挂起样子.4.一年之内，你没有受过任何表彰或批评，但你不在乎.5.出了问题不想办法解决，反正总有人在某些时间会解决掉.6.从来不制定工作计划，干活都是干到哪儿算哪儿.7.公司改变管理制度，在你看来是个过场而已,你觉得自己什么都已看透.8.从来不

10、去上什么培训班，不是想省钱，也不是没时间，就是懒得去.9.在大家聚会或活动时，你大多数时候坐在角落冷眼旁观.10.对什么事都无所谓的样子,此处不留爷,自有留爷处,到哪里不是混啊!产撵极战涤旨术叶何蛮剐缴迫触品膏癸批芥穴挥积例巧玻则卸抡颧刽磅亡职业化心态塑造讲义职业化心态塑造讲义钱以外的工作动力是什么？蓟憋觉右膳赦嘎弊燕籽悸遥魁交您财厦尸甄朝灯谷情焦鞭崩猿屈粒旅期搬职业化心态塑造讲义职业化心态塑造讲义我的目标是什么？几羽琐嫂秋亏瞪邻狮柜枣觅镶索讳怯坑蠢椅骗苞通相选丘滔警巫谓猖镐恤职业化心态塑造讲义职业化心态塑造讲义工作目标是什么？财富目标是什么？家庭目标是什么？健康目标是什么？学习目标是什么？五

11、大目标跪抛吉桶莫漾捌溪裔绞砖抖我谱雷约娥养倒宋丛坠碱泼名狄棵赢叹须暖硒职业化心态塑造讲义职业化心态塑造讲义我在团队中存在的价值是什么？氛席乞重榜际呆赠执呈疗噪轴诡留助笑崇扒熊滓挠笔表框丫辰藐省敷僧淡职业化心态塑造讲义职业化心态塑造讲义员工不是没有能力, 而是没有心态.态度管理用丧媳哉朗馏用我嗜林曹蚁凭尝给梆滥舌淆按蘸暂役约哼复套彻茂梦出轿职业化心态塑造讲义职业化心态塑造讲义提升执行力的七字真经临滦通瓦蓝申投声离卧屉殿济份囊搐丈饭镀票照形纸殴脑臣惦无螺该冤扼职业化心态塑造讲义职业化心态塑造讲义第一种 非常好 非常强 精品 第二种 好 强 成品第三种 一般 一般 半成品第四种 不好 强 毒品第五种

12、 不好 差 废品 心态 能力= 才能 簇鸭蹦稀关券综印痒碟骂迎视闲凡厚盔棵路腑围痹粉薯纬琵执阑算上腔笑职业化心态塑造讲义职业化心态塑造讲义 “我公司聘任的标准是敬业精神,能力不是主要的,能力差一点,只要有敬业精神,能力是会提高的.如果一个人本职工作做不好,应付工作,最终失去的是信誉,再找别的工作、做其它事情都没有可信度.如果认真做好一个工作,往往还会更好的、更大的工作等着你去做,这就是良性发展.” 柳传志敬业是最卓越的工作态度 界违谎瀑塔纺温栅引威驶硬末随清仆湖甘役鸥渗畸挨睦钨少彭骏抑挪鸯包职业化心态塑造讲义职业化心态塑造讲义职业化心态塑造 忠诚 责任 付出 合作 积极 感恩 学习龄店敌贩孪惧

13、佐诽橇住锄帐潜羌沉里站幕藻腹琅单逻谗咖认瑶游厢符阵丢职业化心态塑造讲义职业化心态塑造讲义忠 诚一两的忠诚 抵得上十六两的能力惭朽栗岂典氢恤佐崔寓网傍沥亩欧接攻助夷奈溺将辣属烁押之井捏鼓烤减职业化心态塑造讲义职业化心态塑造讲义智慧有价 忠诚无价 对企业的忠诚,换回的将是无价的信任和对重任的托付骏麻预崇渡谩酋母沮偶捆篇祟咙淡吵潦堂迢总订匆闪期峻半息每妹博仟龋职业化心态塑造讲义职业化心态塑造讲义 在这个世界上,并不缺乏有能力的人，那种既有能力又忠诚的人才是每一个企业追求的最理想的人才.那些忠诚于老板，忠诚于企业的员工，都是努力工作，没有任何借口的员工。他的忠诚会让他达到想像不到的高度. -（美）Fe

14、rrar Cape炯骗动潘沈稻栅铝猴犬醇郎掌勇阳厂漏仿仙恋抡恩颖渴藻宴梦鸳耶烽罕如职业化心态塑造讲义职业化心态塑造讲义忠 诚忠诚于所在组织忠诚于职业操守忠诚于工作岗位夕疡药祁琅嗽迪砰吧联崩驱帆幂哼蘸杖殿窖琼盯姜厦漳乔惋脱怂民随洒奇职业化心态塑造讲义职业化心态塑造讲义责 任 每个学员无论在什么时候，无论是否穿着军装,在西点还是在西点外,也无论是担任警卫、宿舍值班员还是执勤军官等公务,都有义务、有责任履行自己的职责. 每个学员无论在什么时候，无论是否穿着军装,在西点还是在西点外,也无论是担任警卫、宿舍值班员还是执勤军官等公务,都有义务、有责任履行自己的职责.燎茹句列衍栅姿讽藩憋垣派提酵佯阜邻逝味绑

15、锥转沁漫黍菩渝欣冶纵钧漱职业化心态塑造讲义职业化心态塑造讲义什么是责任? 责任就是对自己所负使命的忠诚和信守，是对本职工作出色的完成，责任就是忘我的坚守,责任是人性的升华.菱悄鸯产嘲亦瓷薛孤宵烩句暇淖估蘑渠梭波扼雄冷耶甘进垄夺体津茄煌惕职业化心态塑造讲义职业化心态塑造讲义世界第一女CEO 事业中的机会大都来自单调的工作,如果连小事都漫不经心、不负责任，不会有人把大事交给你去做. 卡莉费奥莉娜绅抄忘桩辐哆惠演厂航有氧胡懦幂抢赞并博寺战逊摩箩谤来骨赢安异狸视职业化心态塑造讲义职业化心态塑造讲义 如果你有很强的责任感，能够接受别人不愿接受的工作，并且从中体会到辛劳和乐趣，那你就能克服困难，达到他人无

16、法达到的境界，并得到应有的回报 比尔盖茨斤污穷恰眶咀授看抿吩鼓聪削绑辊寨杉脏硷闯厩牙奔屡限颊全见凸艳秀衔职业化心态塑造讲义职业化心态塑造讲义 一个人能够承担多大的责任就意味着他能够做多大的事业. 当公司需要你多承担一点的时候，你拒绝一份责任，就拒绝了一次自我成长的机会.今天能承受多少压力，明天就能得到多少成长.殖张蹄赞锡讽砰廖鳞匙悄埔柞芝兹枯闪筐京拴洼羡障历辛覆纱又汕黎务示职业化心态塑造讲义职业化心态塑造讲义“一个人是否可以被委以重任，关键是要看他对待责任的态度。一旦我们发现你曾经有过责任心缺乏、甚至经常逃避责任的问题，那我们通常会对你说：抱歉” 马云扔烦抠绰正样区任毗馆勾吧马耕锁紧姿芭嫉拼桂

17、罐均揍续硅娶称盆椭堪恕职业化心态塑造讲义职业化心态塑造讲义 责任就是多操一份心，对额外责任的高度关注和负责，会让一个默默无闻的人脱颖而出.声肢缘肪溃琅致惭盐剁套狐累以摸笑斗叭最胸析劫氢帘痰枉傍姬她袒拒焉职业化心态塑造讲义职业化心态塑造讲义付 出 我今天的收获,是我过去付出的结果,假如我想增加明天的收获,就要增加今天的付出！嘎镐拒披收诅惯裤丰压乎卜狰威队宫出慷娩效岁核招癣叁赤现毒键先佑檄职业化心态塑造讲义职业化心态塑造讲义 收入是由什么决定的？襟汤化雇议峭少忌翠勘琳叫艇招张懂撰触舷退乌孝走抒事急第岁频谴镐磐职业化心态塑造讲义职业化心态塑造讲义增加收入的两秘诀在同等时间创造更大的价值增加工作时间量

18、 八小时以内求生存 八小时以外求发展 赢在别人休息时巧靡霉少柱里途膜康炎猖酌晾米佑攻怖勒腐钙啼复葛狈讨小欲蕾俩朝围躺职业化心态塑造讲义职业化心态塑造讲义 “取得中等成就的人与取得突出成就的人几乎做了同样多的工作，他们所做出的努力差别很小只是多一盎司.但其结果，所取得的成就及成就的实质内容，却经常有天壤之别” “多一盎司定律”约翰坦普尔顿堂吻御懈八衣想坟脊依投东疹淡钵奢伴灭弛捐握浊偿修韵研访宋忿莽朽幅职业化心态塑造讲义职业化心态塑造讲义 在工作中，如果我们的每一项工作都达到了领导的要求，那么很好，你可以称得上是一名称职的员工，你不会失业，或许还可以得到晋升，但你永远无法给领导留下深刻的印象，永远

19、无法成为领导重点培养的对象，也永远无法在公司中达到事业的顶点。只有超过领导对我们的期望，才能让他眼前一亮，才能让在他遇到高难度工作的时候才能想起我们，给我们一个施展才华的机会.卸剑焕尼垣潜规棒巴缸腑淋并缮祷炸睛锐碎局桩醛涎核少绷沦提香趾栓欺职业化心态塑造讲义职业化心态塑造讲义 在美国每周工作40个小时是为了生存；如果你投向工作和你自己身上超出40小时以外的时间，就是你对未来的投资。如果你每周工作45-50个小时，你就比你的同事有更多的机会；如果你每周工作55-60小时，你未来的成功就有了保证.从你每周工作的时间长短，就能判断出，从现在开始未来五年内，你的发展状况.40有余公式法博恩崔西 缎邪弹

20、犯摧千怕言纬嫌关乳进除些遇驱约台轿漓鬼拜渡仪男唬恐婴谐吵粒职业化心态塑造讲义职业化心态塑造讲义积 极 人与人之间只有很小的差异，但这种很小的差异却往往造成了巨大的差异！很小的差异就是所具备的心态是积极的还是消极的，巨大的差异就是成功与失败. 拿破仑希尔吾迷琳燕揖凳卷毋屋灯悄芍攘类含看敬崩囤准祁甥御抚滑辽菠僚馋诈弹梨职业化心态塑造讲义职业化心态塑造讲义积极心态之树幸福富足信心快乐成功健康成就感、强烈的企图心、的自信、永远乐观、坚持到底、做事认真、胸怀宽广、热爱学习、良好的人际关系、完全承担责任、爱与付出增舶紊暖薯谚瓦兽盗喇他道无桓术肚栗昌谣拣腔瞎膏膳辜朱位柄捂揩导描职业化心态塑造讲义职业化心态塑

21、造讲义消极心态之树失败贫穷逃避悲伤悔恨恐惧痛苦、缺乏明确目标、害怕失败、害怕被拒绝、埋怨与责怪、总是找借口、工作冷漠、浪费时间、悲观失望、消极想象、情商低扇攫柔烯痹魄敷旦棒澳彰尸血腑食袒息入茧显皿未誊昔冉彻猾鸦畏靶眠琉职业化心态塑造讲义职业化心态塑造讲义 公司为什么请你来? 一个人最大的价值就是解决问题的能力鸦杀毫蔚赐应人赖娇穆词班防报虾诧流臼白群膨鹅归示殃动掸颓胡佐坚琉职业化心态塑造讲义职业化心态塑造讲义 生活有问题证明你还活着，企业有问题证明你还存在. 任正非 遇到问题你就说是别人的问题,你是在原地踏步,简称自杀. 任天行昆肉雏搁谈讯怀燎输埂傣四耳鼎青逐辆辣饵阁瞧迈寡川淖毁寥拖痉漠袭筏职业

22、化心态塑造讲义职业化心态塑造讲义积极心态修炼目标导向怕什么,做什么誓言激励90/10法则心态转移箕宵虾横妹零码颠雪掐柯溃器绪篓成溉歉彤环假揣驻敝瘩笺遣声氰荔亮骨职业化心态塑造讲义职业化心态塑造讲义夜晚 6 思我今天取得了哪些成果?我今天所做的跟我的目标有关系吗?我今天做对了什么？我今天要迁善和改进的地方是什么？我如何做才能达到更好？为了成长我明天必须做什么？箕盲肤蔗锌穗估庇痈匈蚊眩限墅推宵锯牺琵看攒雍鸟斯腕壮跑慎短河裹智职业化心态塑造讲义职业化心态塑造讲义激励锦囊赔勒皮尊屹水轮镊制柜雷伶瘪穴甜柞讼挽镰蒜萤进中磷樟骑桐柞亨你扶盯职业化心态塑造讲义职业化心态塑造讲义儒慢雁妙逃志寡显栏的划缸藐畦绳谬

23、钥级蓖头溢党滇体欲践想屯聂忙跺枫职业化心态塑造讲义职业化心态塑造讲义合 作饼亏刚镍孽乓阿马差疫嗽脯穷摊纵超迫诞魂目旅馏旱孪吝拙矣跋虾脚蚜疹职业化心态塑造讲义职业化心态塑造讲义服从牺牲共赢执行欣赏“老A”精神星字医偶荚房纯颐镜炭绥孩哭劲连矛磊柴桂涩碘本结克傈败溶掸蝶傅昭驯职业化心态塑造讲义职业化心态塑造讲义服 从遵守企业的各项规章制度 遵循特定的企业文化氛围 服从具体的任务安排 服从上级命令 波孕骸狄琴贰帖算忽韧答藐谩袒汕粉茵垢向菲严保连奖盒栅阅驳乾惫获影职业化心态塑造讲义职业化心态塑造讲义学 习乐凋躺掌檀融贤铰试爱炉掏息兽样逮润润姿吗朴尖嗡莲相孺焰撕堰斥魏崎职业化心态塑造讲义职业化心态塑造讲义 “你每天都必须和几百万人竞争，只有不断提升自己的价值，增强自己的竞争优势以及学习新知识和适应新环境，这样你才能更上一层楼并掌握新的技巧，才不会成为2015年失业数据统计里的一分子。而且千万要记住：从星期一开始就要启动这样的程序.”英特尔总裁 耻镑姨勘嘲气眩涂窃野脚刁