2-培训课程评估分析（1）培训课程评估问卷_第1页
2-培训课程评估分析（1）培训课程评估问卷_第2页
2-培训课程评估分析（1）培训课程评估问卷_第3页
2-培训课程评估分析（1）培训课程评估问卷_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、职 务：培训讲师：C.太短C.很容易B.课程提供了少量可以使用D.课程没有提供方法和工具C. 一般 D.比拟需要E.非培训课程评估问卷.培训课程评估问卷（一）尊敬的学员：您好！请您花费几分钟时间帮助我们完成此份培训课程评估问卷，您的反应对我们很重 要，您的鼓励和支持能够帮助我们做得更好。衷心感谢您的合作！一、您的个人基本情况姓 名： 部 门： 培训I时间： 培训地点： 培训主题：二、课程内容的总体满意度评价 1 .课时安排（）A.太长B.适中.课程内容的难易程度（）B.适中，完全可以理解A.非常难，难以理解.课程的实用性（）A.课程提供了许多可以使用的方法和工具 的方法和工具C.课程提供了方法

2、和工具，但无法使用.本次课程内容对您的需要的满足程度（）A.太简单，一点都用不上 B.不太需要 常需要.所学的知识是否能应用到工作中（）A.完全能够B.大局部能够C.有一些能够D.完全不能够.您认为，本次课程学习过程中存在问题的事项为（）（可多项选择）A.进度B.讲师授课技巧 C.学习材料的发放 D.培训服务E.其他.您是否愿意推荐本课程（）9.讲师的培训技巧（）A.非常专业B.比拟专业C.不够专业不专业10.讲师控制课堂气氛的能力（）A.非常好B.比拟好C.不够好不好D.很不D.很D.很E.很不满 ：西是 ） 是助是 课程 建议13 . 本课程中您最喜欢的内容（部14. 您认为， 本次课程对

3、您的帮15. 今后 还 希望 开展 哪 些培训16. 请列出您的其他改进意见或B.否A.是三、培训讲师总体满意度评价.培训讲师的专业知识熟练程度（）A.非常熟练B.比拟熟练C.不够熟练熟练四、其他建议请选择您对本次培训课程实施的整体满意度评价（）A.很满意 B.满意 C. 一般 D.不满意12 . 您从本课程中学到的最重要的2.培训课程评估问卷（二）一、填表说明.问题选项中15每个数字的涵义如下。“1”代表“完全不赞成”。“2”代表“反对”。“3”代表“既不赞成也不反对”。“4”代表“赞成代“5”代表“极为赞成、请您在调查正文中相应的数字下打“ J ”.请填写您的真实感受，这对我们改进培训效果和您的进步非常重要。二、调查正文（一）基本情况培训课程名称：培训讲师姓名：接受培训时间：培训地点：（二）关于课程内容课程内容调查试题1.课堂中学到的技巧对我来说非常需要123452.本课程帮助我提升了作为合格员工的技能123453.课程穿插的案例和视频资料非常恰当，易于理解12345（三）关于培训讲师培训讲师授课技巧调查试题1 .培训讲师能够有效引导课堂讨论和发言123452.培训讲师讲课风格幽默、通俗而具有说服力123453.培训讲师的表达能力非常好12345（四）关于总体授课

人人文库> 全部分类> 办公材料 > 办公文档

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论