进一步深化校企一体化办学模式平煤集团保证建设资金课件

1、陈述人:仵自连二六年十二月申报“国家示范性高等职业院校建设计划”项目陈 述 材 料平顶山工业职业技术学院申报基础在全国500强企业中居188位职工16.3万人年销售收入200亿元原煤生产能力3600万吨主办单位平顶山煤业集团企业雄厚的资源基础，为学院建设和发展提供了强大的人力、物力、财力保障2申报基础1、教学基础条件占地面积建筑面积2在校生开设专业（方向）固定资产总值仪器设备总值省级教学改革试点专业省级精品课程学院3申报基础省政府支持的瓦斯防治实验室中央财政支持的煤矿安全实训基地平煤集团博士后科研工作站实验室平煤集团国家级技术中心重点实验室校内实验实训室（车间）83个校外实习实训基地56个1、

2、教学基础条件4中央财政支持的煤矿安全实训基地省政府支持的瓦斯防治实验室煤矿开采实训基地校内实训基地5申报基础2、师资队伍两年以上企业工作经历的教师 193人双师素质教师 251人高校教师互动人才库教师引进人才库企业兼职教师储备人才库专任教师 高级职称教师 487人149人以首席教授张铁岗院士为首的教师队伍中： 6申报基础3、办学理念办 学办学定位办学理念以服务为宗旨，以贡献求支持，以就业为导向，以产学研合作为途径，立足煤炭企业，兼顾相关行业，为地方经济和社会发展服务。以人为本，质量立校，让每个学生走向成功。培养面向企业一线需要的德才兼备的高技能专门人才。7申报基础办学模式培养模式工学结合、半工

3、半读，零学费订单校企一体化。即企业参与学院建设和人才培养全过程。河南省首批“半工半读”试点院校4、办学模式8河南省副省长王菊梅在政务要闻上批示：平顶山工业职业技术学院“半工半读，服务企业的办学模式值得推广”申报基础 9“三三管理”模式保教学一线、保重点工程、保全员工资增长比例，控制行政经费支出。定岗位、定职责、定任务，全员经费总承包。“三保一控”实施措施“三定一包”管理办法学院督导处、教务处督导室和各系部督导组。三级督导机制2004年被评为河南省“教育管理年先进单位”2005年荣获“全国煤炭职业教育教务管理先进单位”10申报基础5、社会服务5000100002500人次 4000人次 1200

4、0多人 60个（6500人）1771人812人 农村劳动力转移培训每年再就业和行业技能培训每年技能鉴定中高级技师培训中高级工商管理干部培训成建制采掘队培训11申报基础矿井瓦斯治理示范工程配套技术研究 国家科技进步三等奖煤炭生产综合管理信息系统 河南省科技进步二等奖煤炭固体废物大宗循环利用与安全填充处置技术研究 中国煤炭工业科学技术二等奖重大科研项目：高压水射流风机和风流净化水幕装置 国家级3项、省部级4项、国家专利2项 国家专利 5、社会服务12毕业生2.8万人，为企业提供人才支撑。生产技术骨干省部级拔尖人才科队级干部地厅级矿处级领导申报基础6、办学成效 办学30年来，我院一直把煤炭专业作为主

5、体专业进行建设，毕业生遍布全国煤炭生产企业。为煤炭企业安全生产起到了非常重要的作用。平煤集团连续12年保持了安全生产良好局面。13申报基础 首次就业率91%，平均就业率98%， 行业专业就业率100%。 新生报到率96.5%。 2005级学生朱帅获首届全国三维数字 建模大赛第一名。 韦汝勤等3名毕业生被团中央授予“全 国青年岗位能手”。 毕业生张彬在美国第三届国际矿山救 援技术竞赛上获单项冠军。第五届国际矿山救援技术竞赛上以我院6名毕业生为主的中国代表队获得团体第一名6、办学成效14 河南省优秀学院 河南省职业教育先进单位 河南高校就业工作先进集体 中国企业教育培训机构百强 全国煤炭职业教育先

6、进单位 全国精神文明建设先进单位 取得荣誉申报基础6、办学成效1516存在不足 煤炭行业安全生产形势依然严峻，学院培养 的高技能人才数量还不能满足企业的需求。 随着煤炭企业产业链的延伸，专业结构需要 进一步调整，专业建设需要进一步加大力度。 专业带头人和教师的数量不能满足学院快速 发展的需要。17 根据河南省经济建设及煤炭行业企业十一五发展规划，重点建设煤矿开采技术、矿井通风与安全等七个重点专业（群），以带动28个相关专业，建设27门优质核心课程，引领、带动区域和全国煤炭行业高职教育发展。建设目标18建设目标占地1000亩以上在校生10000人专任教师530人双师素质教师75%校内实验实训室7

7、个重点专业（群）优质核心课程28个专业（方向）新增建筑面积2校外实训基地6.7万m63个97个27门建设目标192022/7/29建设内容师资队伍建设实验实训条件建设课程体系和教学内容改革社会服务能力建设共享型专业教学资源库建设20建设内容 煤矿开采技术 矿井通风与安全 矿山机电技术 煤矿机电一体化 矿山电气自动化 计算机应用技术 会计电算化 矿井通风安全共 享型专业教学资 源库带动28个相关专业共同发展，提高学院整体办学水平 实验实训师资课程社会服务建设8个项目共享型专业教学专业建设21建设内容重点专业煤矿开采技术矿井通风与安全矿山机电煤矿机电一体化矿山工业电气自动化技术计算机应用技术会计电

8、算化综合机械化采煤、矿井建设、矿山测量、煤炭深加工与利用矿井瓦斯治理、矿山救援、煤矿安全技术管理矿山机械化、矿山供用电技术、矿山电器维修技术、矿山机电技术矿山机械设计与制造、数控加工技术、煤矿电气控制、模具设计与制造矿山电子技术、矿山电气自动化技术、楼宇智能化工程、应用电子技术计算机网络技术、计算机多媒体技术、软件技术、网络管理与安全、计算机测控技术、计算机动漫设计工商管理、市场营销、电子商务相关专业（群）22建设内容1、实验实训条件真实工作环境仿真实验实训室模拟实验实训室投入资金2349万矿山机械参数测试 过程控制防火、灭火综采综掘矿山压力监控爆破安全电气控制23建设内容 进一步深化校企一体

9、化办学模式，平煤集团保证建设资金、提供教学设备，到2008年，利用建设资金，新建重点建设专业实验实训室（车间）11个；完善实验实训室（车间）16个；实现重点专业在校内生产性实训占全部实践教学环节的80以上。新建校外实训基地8个，确保毕业生顶岗实习半年以上。1、实验实训条件24投入资金320.5万元，在7个重点建设专业中培养引进教师，提高专业教师队伍“双师”结构建设内容2、师资队伍100806040200（人）专业带头人骨干教师双师素质教师技术骨干和能工巧匠38177452252008年学院教师队伍将达到：形成梯队合理、特色鲜明、结构优化、专兼结合的双师素质教师团队 专任教师530人 专业带头人

10、4060名 骨干教师160200人 双师素质教师75% 副高级以上职称32% 40岁以下的青年教师具有硕士学位的比例45%以上 省级学术带头人810名 省级名师35人 聘请企业技术骨干、能工巧匠100150 人 引进硕士、博士研究生1020人建设内容2、师资队伍26建设内容3、课程体系和教学内容改革以专业建设为核心，突出行业特色。根据市场需求设专业，按照岗位需要设课程，抓好重点专业校企合作精品课程建设。深化“校企一体化”办学模式，扩大“工学结合、半工半读”，“零学费订单”专业范围。完善“产学结合、校企共管”的教育教学管理模式，加强学生职业道德和职业素质教育。重点专业实行“六合一”课程体系改革，

11、引入职业资格证书认证体系，加强学生职业能力培养，确保双证书取证率98%以上，提倡多证书离校。强化实践教学，使实践教学占教学计划的50%以上。 积极实施任务驱动、项目导向等教学方法与手段，使教与学、学与用融为一体。27“六合一”课程体系28四评两查一考核四评两查一考核两查教务处和系（部）检查任课老师一考核教务处考核系(部)教师自评 教师互评上课情况教案编写情况和每学期进行四评29技能培训 技术服务农村劳动力转移培训开展技能鉴定每年培训6000人以上下岗职工再就业培训建设内容4、社会服务煤炭技师学院重 点 专 业技能鉴定站培训考核点30建设内容5、共享型专业教学资源库 网络课程教学资源库职业技能仿真训练、达标考试、答疑系统职业资格证书培训、考试认证系统煤矿安全培训管理教学系统资源库网络管理维护系统资源库共享型专业教学矿井通风与安全专业为全国煤炭系统高职院校提供优质的教学资源。在专业发展、教育改革、教学管理等方面做出示范，带动煤炭院校相应专业共同发展。31保障措施与绩效考核保障措施与绩效考核组织保障河南省政府、平顶山市政府、平煤集团在各个方面给予大力支持。项目法人领导组下设六个执行小组资金管理组 基本建设组 重点专业建设组 社会保障组审计组 督导组地方财政投入3500万元，平煤集团自筹资金7000万元，保证项目建设顺利实施工作目标管