XX医院创建省级卫生先进单位汇报材料

1、XX医院创建省级卫生先进单位汇报材料XX医院是一所集医疗、教学、科研、预防保健、康复和急救为一体的县级综合性医院，占地面积XX万平方米，建筑面积XX万平方米，医疗用房XX万平方米，现有干部职工XX人,开设病床XX张。近年来，医院始终以“三个代表”重要思想，党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导,全面贯彻落实省、市、县卫生工作会议和文件精神，本着“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩,建一流环境的奋斗目标，坚持一手抓医疗卫生工作，一手抓环境卫生，积极开展爱国卫生工作，取得了显著成效.医院自XX年获得“XX市卫生先进单位”以来,更加重视爱国卫生工作，做到切实加强领导，不断加强基础设施建设，加强爱

2、国卫生工作制度建设和规范化管理,优化就医环境，保障干部职工身心健康，使爱国卫生工作扎实稳步推进,取得了明显成效。一、加强组织管理环境卫生问题至关重要，它不仅是职工正常生活和工作的首要条件,更是单位形象的直接表现和单位精神面貌的集中象征.正是基于对爱国卫生工作的正确认识,医院在获得“市级卫生先进单位”后，立即把创建省级卫生单位创建工作纳入医院管理的重要议事日程,并切实加以贯彻实施，和业务工作一起部署、一起检查、一起考评.制定了爱国卫生工作长期规划、年度计划及具体措施,定期进行总结。成立了以XX院长为组长的“创建领导小组”，建立了医院一把手负总责,分管领导抓落实，有关科室人员具体实施,全体职工参与

3、,人人有责的环境卫生工作机制。领导小组下设办公室，办公室配有兼职工作人员，具体负责日常事务，使得医院环境卫生工作事事有人管，处处有人管,时时有人管.二、建立健全规章制度1、健全完善卫生管理制度，深入开展爱国卫生工作。医院成立了以院长为组长的爱国卫生工作领导小组，制订实施了“利津县第二人民医院卫生管理条例”、“利津县第二人民医院绿化管理规章制度、“文明科室、文明楼栋”评比制度，提出了“四化”、“六无”的要求，即科室清洁卫生要作到“亮化、净化、美化、绿化；公共场地要实施“无纸屑、无果壳、无痰迹、无杂物、无污水、无蛛网”；注意个人卫生保持院内四周清洁。同时医院将个人环境卫生行为的考核与个人创先评优挂

4、钩，有力地保证了制度的贯彻执行。2、建立医院爱国卫生工作责任制,保持良好院貌形象。一是聘请了保洁公司做医院保洁工作，实行卫生保洁责任制,保洁人员每天定时对医院内部走廊、病房、厕所等进行清扫，做到垃圾日产日清，必要时候全院开展清洁大扫除,保证了整个医院每天干净,整洁.二是在医院公共场所摆放果皮箱,并有足够的密闭垃圾收集、存放容器和清运工具；三是把全院卫生环境区域进行按科室划分，并签订了目标责任书，由各科室主任带头，每周二对科室及卫生区域进行大扫除，定期修剪绿化带，做到不留卫生死角。四是严格落实门前“三包”责任制,无乱摆卖、乱停放、乱贴画等现象发生.3、落实卫生检查制度,确保医院卫生工作的实效性.

5、医院爱卫会工作小组每周二对环境卫生、科室卫生、食堂卫生等进行检查，对卫生好的科室进行奖励,对卫生不合格的科室进行通报批评，使医院卫生工作步入了规范化、制度化轨道。此外，爱卫会工作领导小组不定期对院区卫生情况进行抽查，发现不符合清洁卫生要求的，立即处理。三、强化健康教育宣传医院提出了“单位是我家，卫生靠大家的口号,一是通过横幅、宣传栏、橱窗等多种宣传形式，开展卫生防病知识宣传活动，进一步增强了广大干部职工的文明卫生意识；二是设有兼职健康教育人员，定期向全院发放预防艾滋病、流感、疟疾等传染病的知识手册，张挂宣传画，使职工掌握基本的识病、防病知识；三是定期对干部职工进行健康知识讲座,使干部人人掌握基

6、本的卫生常识，形成良好的卫生习惯和健康行为,基本卫生知识知晓率达80以上;四是每年四月份开展爱国卫生月活动，对不文明、不卫生言行进行规范教育和整治活动，提高文明言行,在全院掀起了“讲文明、树新风”的热潮，促进了环境文明之风和卫生观念的形成；五是积极开展“无烟单位”创建，在走廊、会议室、办公室等公共场所均贴有禁烟标示,做到无烟具、烟蒂.四、加强环境卫生建设1、加强基础设施建设。近几年,我院加大投资力度,不断完善基础设施建设：投资XX万元对药库、供应室进行改造，对洗衣房设备进行了更新；投资XX余万元对门诊楼各科室、CT室及存在安全隐患的水暖管线等进行了改造；投资XX余万元购买了电视、空调安装到各科

7、室;投资XX余万元购买了多功能病床发放到病房各科室使用；投资XX余万元对门诊楼进行了整体装修，对病房楼病区门进行了更换，为患者提供了良好的诊疗环境。2、露天设施规范整齐。我院规划有规范的机动车、自行车停车场，地面车辆做到了停放有序,划线标志清晰。我院现有公厕全部为水冲式无害化卫生厕所，公厕及卫生间有专人负责保洁，一天两次冲洗，便池无尿垢，墙上无痰迹,地面、门窗、洗手池整洁,基本做到无蝇、无臭、无味、无害.3、医院环境不断美化。近年来，我院先后投入数十万元用于美化、绿化、亮化医院环境：在医院在合适位置安放雕塑;利用植树节种植各种树木、草坪，绿地面积占可绿化面积的90%以上;在门诊楼、病房楼大厅、

8、走廊配备了垃圾桶、纸篓等卫生用品，工作区内卫生干净整洁,物品摆放整齐,房间、走廊、楼梯墙壁、门窗洁净，无蛛网、积尘、痰迹，无卫生死角;医院生活区环境优美,无违章饲养家禽家畜等现象；医院各处路面平整、硬化好,排水通畅，路灯设置合理，亮度合适为患者、职工提供了一个干净整洁的诊疗、工作环境。4、医疗废物处置合理。我院有专门的医疗废物管理领导小组，制定了健全的规章制度,各科室严格按照分类收集,登记齐全，且医疗废物收集容器均有警告语及警示标志.5、集中收集清运垃圾，创造清洁，清新的环境.建设了统一的垃圾回收点，要求全院职工宁可多走几步，也要把垃圾送到垃圾存放点，定期清运。做到医疗垃圾集中回收,统一由医疗

9、废物集中处理中心集中回收处理。大大地改善了生活环境。6、开展讲文明、讲卫生的教育。思想靠教育，行为靠养成.在日常生活中要求做到：随手关闭水龙头，节约每一滴水；不乱扔废弃物；不用、少用一次性筷子；自觉回收废纸、旧电池等;定期开展“文明楼栋”、“文明科室”、“文明职工”评比活动，使每个干部职工都能做到衣貌整洁,端庄大方；定期开展“文明礼貌用语”、“文明礼仪”比赛活动；上街开展爱国卫生运动,清扫街道、清洗护栏、清除小广告等，使大家养成了良好的文明卫生习惯、较高的环境意识和良好的环境道德行为.7、蓬勃开展全民健身运动，增强职工体质.为丰富职工的业余生活,增强职工体质，提高防病抗病能力,我院每年都举办篮

10、球赛、乒乓球赛、棋牌比赛等，广泛开展了形式多样的体育健身和职工业余文化活动，并在“三八”妇女节、老人节、世界糖尿病日等重要节日开展健康教育讲座，收到了良好效果。五、强化食品、生活饮用水卫生监管本着改善职工、病员就餐质量和环境的原则，医院对餐厅进行了改造装修，对承包人进行了重新招标，做到有卫生许可证经营，餐厅工作人员均体检、培训合格后持证上岗。餐厅认真贯彻中华人民共和国食品安全法、公共场所卫生管理条例等法律法规，餐厅的粮油、食品、蔬菜等都是专人采购并进行检测，对食品、蔬菜等的清洗、烹饪都有严格的操作规程、措施和记录，有专门人员进行监督检查。每次用餐结束后，工作人员都要冲洗餐厅一次，由值日人员负责

11、清倒垃圾。我院的二次供水和自备水源符合生活饮用水卫生标准要求，且二次供水、公用饮水卫生良好，定期进行清洁,消毒。由于措施得力,我院连续3年没有发生过食品安全事故、饮用水污染事故。六、做好疾病预防工作1、医院有专门的管理组织和相应的工作制度，按规定开展疾病预防工作。积极响应爱卫会安排,及时购买老鼠药、驱蚊药等药品，认真开展了鼠、蚊、蝇、蟑螂等四害的防治灭杀工作。尤其是春天,各类害虫复活并大量繁殖，医院抓住这一要害时期，重点组织人力、物力对公厕、水沟、垃圾存放点等害虫易发地方喷洒药物，将蚊蝇等害虫消灭在生长初期，之后每隔一段时间喷洒一次药物。在老鼠经常出没的阴暗沟角等地方重点投放了毒饵，取得了较好的灭鼠效果。认真执行传染病防治法，对各种常见流行病、传染病，坚持预防与治疗并举，重在预防的原则，积极做好疾病预防工作,3年内未发生法定传染病疫情爆发。2、认真