河南学院惩防体系建设工作总结

1、河南学院惩防体系建设工作总 结- -建立健全惩治和预防腐败体系建设工作总结院纪委为全面贯彻党的十七大精神，进一步落实建立健全惩 治和预防腐败体系实施纲要，按照省教育厅党组和省粮食局 党组关于建立健全惩治和预防腐败体系建设工作的总体要 求，学院党委坚决贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注 重预防的方针，卓有成效地开展了工作，从加强组织领导、 强化宣传教育、完善规章制度和强化监督职能入手，不断 在履行党风廉政建设责任制、构筑反腐倡廉思想防线和建 立反腐倡廉长效机制上下功夫，建立和完善了反腐倡廉监 督体系，初步形成了教育、制度、监督并重的惩治和预防 腐败体系。现将有关工作情况汇报如下： ， 一、 主

2、要做法一加强组织领导，落实党风廉政建设责任制 我院在推进惩治和预防腐败体系建设工作中， 按照“谁 主管、谁负责的原那么，认真贯彻落实中央、省委高校 工委、省教育厅和省粮食局关于反腐倡廉建设的部署要求， 结合学院实际，扎实推进惩防体系建设工作。1、党委高度重视，健全领导组织机构。我院党政主要领导高度重视，履行第一责任人职责。建立惩治和预防 腐败防体系建设工作领导机构和工作机构，领导小组组长 由党委书记、院长担任，副组长由院级副职领导担任，下 设办公室，纪委书记兼任办公室主任，成员由院办、党办、 人事、教务、学生、财务、纪检等部门人员组成，健全了 组织工作机构。 2021 年以来领导小组召开专题工

3、作会议 18 次，研究、部署和检查惩防体系建设工作，不断推进工 作开展。2 、精心制定方案，布置惩防建设工作。 2021 年，我 院党委精心制定 ?贯彻落实 实施方案 ?、年度党风廉 政建设和师德师风德建设工作方案，将惩防体系体系建设 工作与业务工作有机结合 , 把党风廉政建设纳入学院整体 开展规划，做到年初有部署，年中有检查，年底有考核， 并注重抓好责任分解、责任考核和责任追究等重要环节， 与学院行政工作同部署、同安排同检查。 年初，按照省委 高校工委、省教育厅和省粮食局党风廉政建设工作会议精 神，学院党委召开专题会议组织班子成员认真学习、贯彻、 落实会议精神， 结合实际制定 ?河南工业贸易

4、职业学院党风 廉政建设和反腐败工作的意见 ?。年终，院党委成立考核组 对各单位反腐倡廉建设和责任落实情况、中层干部履行党 风廉政建设职责和廉洁自律情况进行检查考核。3 、实行目标管理，责任分解到人。 每年年初， 学院 党政主要领导分别与 13 个支部书记、 25 个处室系部负责 人签订了 ?党风廉政建设目标责任书 ?，目标层层分解，责 任落实到人，把党风廉政建设目标责任制落实和领导干部 廉洁自律等四方面作为部门和单位考核的内容，直接与评 先直接挂钩。同时，学院下发了了 ?2021 年度各单位目标 管理考评方法 ?，将党风廉政建设纳入各部门年度工作目标 管理，同时部署、一起考核，对违反党风廉政建

5、设有关规 定的实行一票否认决。坚持“一岗双责、 “谁主管、谁负 责的原那么，学院认真落实领导班子和领导干部抓反腐 倡廉建设的责任，各负其责，齐抓共管，形成合力。 形成 了谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实的工作格局， 切实担负起惩防体系建设工作责任。二开展教育活动，构筑反腐倡廉思想防线 我院坚持党委统一领导，纪委组织协调，党委办公室、 宣传部和相关部门分工负责，人人积极参与的反腐倡廉宣 教工作格局， 紧紧抓住教育这个关节点，通过持续开展针 对性的活动，不断强化惩预防体系建设中宣传教育的警示 作用。1、以“工作作风建设活动，增强领导干部信念意识 2021 年，我院党员领导干部中深入开展了以加强

6、七个 方面的工作作风建设、树立八个方面的优良教风和六个方 面的良好学风为主要内容的“三风建设活动。 2021 年， 我院开展了“讲党性修养、树良好作风、促科学开展教 育活动，经过学习提高、检查评议、整改建制三阶段，认 真落实了“八个坚持、八个反对的要求，倡导了八个方 面的良好作风。 2021 年开展了“争先创优主题教育活动， 增强全体党员的先锋意识、践行先锋要求、树立先锋形象， 严明党的政治纪律，弘扬优良作风，积极引导党员树立正 确的事业观、工作观、政绩观。引导教师积极投入教学教 研活动，不断改良教学方法和教学手段，把教书和育人有 机地结合起来，促进了良好教风的形成。通过一系列持续的教育活动，

7、加强了党员领导干部的 理想信念教育，加强了对党员干部廉洁自律的日常教育， 加强对教师的师德师风教育，引导教师积极投入教学教研 活动，不断改良教学方法和教学手段，把教书和育人有机 地结合起来， 进一步建立了加强作风、教风和学风建设 长效机制，进一步形成了学生专心学习、教师精心治学、 干部潜心效劳的风气。2、以“法规制度学习“活动，增强领导干部自律意识2021 年，学院开展了以学习贯彻 ?廉政准那么 ?为重点 的“反腐倡廉法规制度学习教育活动，全体党员干部认 真对照“ 8 个方面禁止、 52 条不准及相关规定，着力解 决党员干部在反腐倡廉方面存在的突出问题。学院精心组 织，周密安排，完成了学习发动

8、、自查自纠和整改稳固阶 段三个阶段的工作。学院每位党员干部撰写了 3000 字的 心得体会，所有中层以上党员干部认真进行了自查自纠， 并填写了 ?贯彻落实廉政准那么对照检查登记表 ?和 ?个 人有关情况申报表 ?，学院对申报情况严格把关，未发现违 反 ?廉政准那么 ?及其他规定的行为。按照党风廉政建设的 各项规定和要求，中层以上党员干部签订了廉政承诺书， 承诺自觉遵守 ?廉政准那么 ?各项规定， 落实反腐倡廉责任， 切实做到有诺必践、违诺必究，进一步提高党员干部廉洁 自律意识，自觉接受组织和群众监督。3、以“查风险筑防线活动，增强权力运行风险意识 根据河南省委高校工委 中共河南省教育厅党组的安

9、 排， 2021 年 5月 14 日到 9月底，学院开展了“查找廉政 风险，构筑拒腐防线活动。该活动分成六个阶段进行， 即：学习发动阶段、排查廉政风险阶段、确定风险等级标 准阶段、制定防控措施阶段、加强监督管理阶段、检查考 核和修正完善阶段。学院成立了专门组织机构，活动前有 发动，活动中有指导，过程中有监督，活动后有总结，确 保了活动不走过场。通过活动的开展，取得了阶段性成果。 学院所有人员填写了 ?个人岗位风险点自查表 ?，经审核确 认个人岗位风险点 325 个；各部门填写了 ?部门单位 风险点自查表 ?，确认风险点 76 个；领导班子及其成员确 认风险点 33 个；学院审核确定了一级风险点

10、 33 个、二级 风险点 51 个、三级风险点 25 个，制定防控措施七项，建 立了拒腐防变的长效机制。 2021 年，学院深入开展“查找 廉政风险，构筑拒腐防线活 动 ，加强廉政风险防控标 准权力运行机制，稳固和提高廉政风险防控工作成果，加 快推进我院惩治和预防腐败体系建设，增强反腐倡廉工作 实效。通过廉政风险查找活动，提高了学院党员干部自觉 接受监督、主动参与监督和积极化解廉政风险的意识，进 一步明确职责、民主决策、公开程序、标准管理，对权力 运行实施有效监督， 逐步形成廉政风险防范管理长效机制， 推进学院预防腐败工作取得明显成效。4、以校园廉政文化活动，增强学生党员廉洁意识。5 年来，学

11、院按照 ?关于在大中小学全面开展廉洁教育的 意见 ?，在学校德育教育中深入开展廉洁教育，丰富青少年 思想道德实践活动。院党委办公室、宣传部、组织部和院 团委对学生入党积极分子 2300 多人进行了党课培训，各 系党支部结合实际对青年党员加强了廉洁教育，开展了各 具特色的廉洁校园文化建设活动，院工会、学生社团等都 把廉政文化纳入到群团组织的活动之中。同时，学院始终 把“教书育人、为人师表的职业道德教育放在突出的位 置，不断通过加强“三风建设活动，抓学风、促教风、 带作风，形成了团结奋进、干事创业、思想正派、务实廉 洁领导班子，营造了良好工作气氛，从思想构筑了一道反腐倡廉的坚强防线三完善规章制度，

12、在建立反腐倡廉长效机制上下 功夫1、以完善制度为契机，标准权力运行机制。 5 年来， 共新建制度 131 项，修订 45 项。 2021 年，我院在认真总 结梳理已有制度的根底上，结合我院的人才培养水平评建 工作，进一步修订和完善了各项制度，并将制度汇编成党 务管理、行政管理、教学管理、 学生管理等七册； 2021 年， 制定下发了 ?河南工业贸易职业学院落实 “三重一大制度 的方法 ?，进一步完善学院重大问题、重要事项决策制度。 学院的重大问题、重要事项都要经过党政联席会议，按照 民主集中制的原那么集体研究决定。 2021 年，学院下发了 ? 关于 2021 年制度建设方案目录的通知 ?的文

13、件，对现有制 度进行了认真梳理， 其中需要修订完善 22 个制度， 需要新 建制度 15 个； 2021 年，建立完善了与学院“三重一大 制度相配套的规章制度 15 项； 2021 年，学院开展了“制 度建设年活动，在学院现行制度认真排查的根底上，各 部门对起草的规章制度进行了廉洁性评估，填写了评估登 记表，共计规章制度 131 个项，其中：需修改 12 项， 新建 8 项。学院通过对制度的持续性整合协调，不断增强 制度的系统性、标准性、有效性和可操作性。2 、以制度落实为契机，夯实拒腐长效机制。 学院把制 度的落实与完善贯穿于教育、监督、惩治等反腐倡廉建设 的各项工作之中，落实学院重大问题、

14、重要事项决策制度， 进一步健全领导班子科学民主决策机制，防止决策失误。 学院要对党风廉政建设责任制、党内监督条例等制度执行 情况开展专项检查，切实提高制度执行力。（四）强化监督职能，完善反腐倡廉监督体系 1、加强职责监督。 建立健全了学院党委向全体党员定 期报告工作并接受监督的制度。院党委定期听取有关部门 落实“三重一大等制度的情况汇报，催促落实到位。学 院建立健全了督办机制，院纪委和工会牵头定期对制度执 行情况进行监督检查，对存在的问题及时催促整改。院纪 委认真履行好组织协调的职责，强化对党组织内部的监督 和对院党委及成员的监督。2 、标准制度监督。 进一步标准单位内部管理，形成用 制度标准

15、行为，靠制度强化管理的工作机制。学院切实标 准了工程招投标、物资采购工作，并着力完善了财务管理 制度，进一步建立健全对干部任用、科研经费管理和国家 奖学金、助学金等发放工作等工作标准制度的监督工作机 制。3 、推行院务公开。 严格执行 ?河南省高等学校校务公 开实施方法 ?，完善公开程序，不断提高校务公开制度化和 标准化水平；完善收费公示制度，严格执行国家收费政策， 坚决杜绝乱收费等。学院将在网站上开设专栏、校园内设 置院务公开和公示栏， 将需公示的工程及时进行张贴和上 传，主动接受社会和全校师生的监督，杜绝了暗箱操作。 院纪委将进一步强化学校党委重大决策执行情况的监督， 坚决纠正有令不行、有

16、禁不止的现象。同时，通过认真落 实教代会、职代会参与民主监督的有关规定，积极推行校 务公开。此外，利用多种形式，通过采取问卷调查、意见 箱等形式，听取群众意见，积极发挥民主党派、各级人大 代表、政协委员、特邀监察员以及其他群体的作用，不断 完善监督体系。二、主要成绩1 、思想政治工作取得良好成绩。 通过 5 年来，学院通 过开展惩治和预防腐败体系建设活动，建立健全了党委会 议事制度、党委中心组学习制度，贯彻落实了党风廉政建 设责任制，班子的领导核心作用得到充分发挥，进一步强 化了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，学院 党委被省委组织部、省委省直工委评为省直机关“五好 基层党委； 202

17、1 年是我院第三次创立省级文明单位成功， 连续 10年保持“省级文明单位称号；被国家人力资源和 社会保障部授予“全国技能人才培育突出奉献奖；被国 家粮食局授予 “全国粮食行业技能人才培育突出奉献奖。2 、和谐校园建设稳步推进。 思想道德建设、行风政风 建设、校园文化建设等工作进一步加强，校园环境日益美 化，学院呈现出和谐前进的新气象。学院党委被省委组织 部、省委省直工委评为省直机关“五好基层党委；行政 管理党支部、会计系党支部、机电系党支部被省粮食局评 为“五好基层党组织；院工会被省总工会评为“河南省 先进基层工会；院团委被省直团工委评为“五四红旗团 委。3、惩治和预防腐败体系根本建立。 经过 5 年的扎实工 作，学院建立了惩治和预防腐败体系的宣传教育机制，健 全了反腐倡廉法规制度的长效机制，完善了权力运行监督 机制，惩治和预防腐败体系框架根本建立， ，推进学院反腐 败工作的顺利进行。三、存在缺乏在上级的正确领导下， 我院在惩治和预防腐败体系建设工作取得了一定的成绩，但仍存在缺乏