《安全标准化范本》word版

1、PAGE 企业安全生产标准化指导范本江都市安全生产监督管理局目 录一、落实责任制1、发布安全生产责任制文件 2、主要负责人、各级管理人员和从业人员的职责 3、安全生产管理机构、各职能部门和各生产基层单位职责 4、单位的安全生产方针和目标及发布文件 5、安全管理机构的年度及月度工作计划 6、签订的安全目标责任书 7、安全生产目标和责任制落实的考核情况 二、建立机构、配备人员 1、成立安全生产委员会或领导小组的文件 2、安全管理网络图 3、设置安全生产管理机构或配备专职安全员的文件 4、委托注册安全主任代理的协议 5、安全生产管理人员登记台账 6、主要负责人、分管负责人、安全员的毕业证书、资格证书

2、以及职称证明 三、上级来文及安全会议 1、各项相关文件登记台帐 2、主要负责人或分管负责人文件签阅单 3、相关文件 4、安全生产会议 四、管理制度和操作规程 1、发布各项制度的文件 2、各项安全生产管理制度 3、发布各项安全操作规程的文件 4、各项安全操作规程 五、安全投入 1、安全费用投入保障制度 2、安全费用使用台帐 3、工伤社会保险发票及人员名单 六、培训教育 1、全年培训计划 2、三级安全教育记录台帐 3、职工培训记录台帐 4、安全生产培训教育考试卷 5、班组安全活动计划 6、班组安全活动记录台帐 7、特殊工种培训台帐 七、生产设施安全 1、各相关部门的批准验收等手续 2、特种设备台帐

3、 3、特种设备的各项合格证、验收等手续 4、安全设施台帐 八、作业安全 1、建立作业票证制度 2、各种作业票证 3、承包商安全管理制度 4、承包协议 5、承包单位营业执照及资质证明以及特种作业人员上岗证 九、职业卫生 1、职业卫生检测手续 2、职工健康档案 3、个体防护用品台帐 十、安全检查 1、各项检查台帐 2、事故隐患整改通知书 3、事故隐患整改复查意见书 4、安监部门和主管部门的检查记录 十一、隐患管理 1、安全生产隐患台帐 2、事故隐患排查治理各项报表 3、安监部门和主管部门下发的法律文书 十二、事故与应急 1、生产安全事故管理台帐 2、事故快报 3、事故调查报告 4、与事故相关的手续

4、 5、应急预案 6、全年演练计划 7、演练方案 8、应急预案演练记录及总结讲评一、落实责任制一、落实责任制1、发布安全生产责任制文件扬州科苑化工有限公司文件科苑2010 x号关于贯彻执行安全生产职责的通知各科室、车间： 为了进一步加强企业的安全管理工作，依据中华人民共和国安全生产法等法律、法规，结合我公司实际，特编制了安全生产职责，于年月日施行,希全公司职工认真贯彻执行。 扬州科苑化工有限公司 二九年x月x日2、主要负责人、各级管理人员和从业人员的职责董事长（总经理、厂长）安全生产职责1、认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格执行安全生产法律、法规，全面负责安全生产工作。2、建立

5、、健全本单位安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程，明确各部门、各类人员的安全职责，并定期检查和考核。3、审定安全生产规划和年度计划，确定安全生产工作目标。保证本单位安全生产投入的有效实施。4、定期主持召开安全生产工作会议，研究解决安全生产方面的重大问题，并做出相关决策和实施。5、为职工提供安全、健康、卫生的工作条件和生活环境，保障职工职业健康，加强劳动保护，预防和减少职业病和其他疾病对职工的危害。6、督促、检查本单位的安全生产工作，组织并参加安全检查，对查处的事故隐患，要如实报告并及时消除生产安全事故隐患。7、对新、改、扩建工程项目，必须做到安全设施与主体工程同时设计、同时施工、

6、同时投入使用。8、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。9、及时、如实向安全生产监督管理部门报告生产安全事故，按照“四不放过”的原则进行查处。分管安全副总经理（副厂长）安全生产职责1、在董事长（总经理、厂长）领导下，按照“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则，对安全生产负分管负责。2、贯彻执行安全生产的各项方针政策、法律、法规和本单位安全生产规章制度，履行监督管理职责。3、参与组织制定、修订安全生产规章制度及安全操作规程。4、组织编制安全生产规划、年度工作计划及安全技术措施计划，并认真组织实施。5、定期组织本单位安全生产大检查，制定隐患整改方案并及时予以落实。6、组织制定安全生

7、产奖惩规定，开展各类安全生产竞赛活动，总结推广先进经验，奖励先进单位和个人。7、定期组织本单位的安全教育和安全考核工作。8、按规定组织事故调查和上报。按照“四不放过”的原则，对造成事故责任者提出处理意见。9、定期召开安全生产会议，分析企业安全生产动态，及时解决生产过程中的安全问题。10、认真贯彻执行国家有关劳动保护用品发放标准或规定，督促检查从业人员正确穿戴，并做好女职工与未成年工的特殊保护。其他副总经理（副厂长）安全生产职责 1、按照“谁主管谁负责”的原则，对各自分工业务范围内的安全生产工作负领导责任。2、经常督促、分管部门、车间的安全职责履行和安全管理制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。

8、3、坚持“安全第一”的原则，严禁违章指挥和强令工人冒险作业。4、积极支持和配合分管安全负责人的工作，对分管业务范围内存在的事故隐患，要及时落实整改措施，限期整改到位，确保安全无事故。5、根据分管部门的工作实际组织制定安全防范措施及管理办法。安全管理人员安全生产职责1、贯彻执行上级安全生产方针、法律、法规、政策和制度，在单位和安全生产委员会的领导下负责企业的安全管理、监督工作。2、负责对职工进行安全教育和培训、新人入厂职工的厂级安全教育；归口管理特种作业人员的安全技术培训和考核；组织开展各种安全活动，办好安全教育室，制定班组安全活动计划，对领导参加情况进行考核。3、组织制定、修订本企业职工安全卫

9、生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。4、组织安全大检查。执行事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。5、参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”监督，使其符合职业安全卫生技术要求。检查督促有关部门和单位搞好安技装备的维护保养、管理工作。6、会同设备管理部门负责锅炉、压力容器、压力管道和大机组安全监督工作。负责本专业特殊工种的安全技术培训和考核工作。7、深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。8、负责各类事故汇总、统计

10、上报工作，主管人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理，参加各类报总公司事故的调查、处理和工伤鉴定，发生重大事故，组织到总公司汇报。9、按国家有关规定，负责制定职工劳保用、保健食品和防暑降温饮料的发放标准，并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。10、负责对企业各单位安全工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者或者事故责任者，提出奖惩意见。会同工会等部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验。开展安全技术研究，推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理办法。工会主席安全生产职责1、组织职工参加本单位安全生产方面的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。2、协同企业做好

11、国家安全生产法律法规宣传贯彻工作，实施安全监控法，抓好班组建设，实行有效的群众监督。3、依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见和建议，追究有关人员的责任。4、会同有关部门认真开展安全生产知识竞赛和合理化建议活动。5、关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康，做好女职工劳动保护工作。生产经营单位职能部门负责人（车间主任）安全生产职责1、保证国家和上级安全生产法规、制度、指示在本部门贯彻执行。把安全工作列入议事日程，做到“五同时”。2、组织制定本部门安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。3、组织对新从业人员进行部门安全教育和班组安全教育，对从业人员进行经常性的安全思想、安

12、全知识和安全技术教育，定期组织考核，组织安全日活动，及时解决从业人员提出的正确意见。4、组织部门或车间从业人员定期开展安全检查、危险源辨识、风险评价活动，落实隐患整改、保证设备、安全装置、消防、防护器材等设施处于完好状态。5、组织好各项安全生产活动。总结交流安全生产经验，保障先进班组和个人。6、严格执行有关劳保用品、保健食品、清凉饮料等的发放标准。加强防护器材的管理，教育从业人员妥善保存，正确使用。7、坚持“四不放过”原则，对本车间发生的事故及时报告和处理，注意保护现场，查清原因，采取防范措施。对事故的责任者提出处理意见，报主管部门和厂长批准后执行。8、组织本车间安全管理网，配备合格的安全管理

13、人员，支持车间安全员工作，充分发挥班组安全员的作用。班组长安全生产职责1、认真执行安全生产的规章制度，模范遵守安全操作规程，对本班成员的安全行为负责，是企业基层组织的安全生产第一责任人。2、坚持召开班前安全会，在布置生产任务的同时，具体布置安全措施，保证自己不违章指挥。3、组织开展安全活动，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。4、负责对新调入、变换工种、复工人员（包括实习、代培、临时用工）进行岗位安全教育。5、负责每班现场巡回安全检查，督促工人严格遵守安全生产制度、安全操作规程和正确使用个体防护用品。纠正违章作业和不安全行为，负责监督危险作业，及时发现和消除事故隐患。6、发生工伤事故负

14、责保护好现场，并及时上报，参与事故调查、原因分析，提出预防措施及事故处理意见。7、做好生产设备、安全装备、消防设施和爆破物品等检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。8、有权拒绝上级不符合安全生产、文明生产的指令和意见。门卫岗位安全生产职责1、门卫负责厂的安全保卫工作，防范一切违法犯罪分子从大门出入。2、负责来访人员的登记、接待、传达工作，没有证件和被访人员接待的客人一律不许入厂。3、有权制止一切不安全因素入厂，有权对可疑行为的人员进行检查。经检查无疑，方可出入厂区。4、对外协单位入厂物资、工具，有权让其出具清单，出厂时按清单出厂，有疑问者不许出厂，无清单的物资不负责保管工作。5、负责门卫区

15、域设施的保管，维护其卫生工作。工人的安全生产职责1、认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律，不违章作业，并劝阻制止他人违章作业。2、精心操作，做好各项记录，交接班必须交接安全生产情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。3、正确分析，判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，严格保护现场，做好详细记录。4、作业前认真做好安全检查工作，发现异常情况，有权处理和报告。5、加强设备维护，保持作业现场整洁，搞好文明生产。6、上岗必须按规定着装。妥善保管、正确使用各种防护用品和消防器材。7、积极参加各种安全活动。8、有权拒绝违章作业的指令。3、安全生

16、产管理机构、各职能部门和各生产基层单位职责安全领导小组职责及时传达贯彻上级安全部门下达的各种文件通知精神，按要求布置公司的安全生产工作。 2、传安全生产、劳动防护、治安消防法律法规，不断提高全体员工的劳动保护和安全防范意识。 督促各部门车间对员工进行安全生产教育培训，使员工熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程。掌握本岗位的操作技能，按规定持证上岗。 4、督促各部门车间建立健全安全生产岗位责任制，落实一把手负责制和问责制。 5、督促和指导各部门车间的安全生产工作，对检查中发现的安全生产隐患及时予以整改。6、依照公司安全生产操作规程、劳动保护、治安消防等相关制度，对违章违纪事件的相关人员进行处理

17、、处罚。 7、督促各部门车间做好员工的劳动保障工作，不断改善作业环境。 8、会同协助工会对各部门车间违反安全生产法律法规侵犯员工合法权益的行为进行纠正，对违章指挥强令冒险作业的情况予以制止。生产安全科的安全生产职责1、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在总经理和安全生产委员会的领导下负责企业的安全生产工作； 2、负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育，对新入厂职工进行厂级安全教育，组织对特种专业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动，办好劳动保护教育室； 3、组织制订、修订本企业安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案，并检

18、查执行情况； 4、组织参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作； 5、参加新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、竣工验收、试车投产工作，使其符合安全技术要求； 6、深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理； 7、监督检查安全用火管理制度的执行情况； 8、负责备类事故的汇总统计上报工作，并建立、健全事故档案。按规定参加事故的调查、处理工作； 9、负责对企业各单位的安全考核评比工作，会同工会认真开展安全生产竞争活动，总结交流安全生产先进经验，积极推广生产安全

19、科研成果、先进技术及现代安全管理方法； 10、检查督促有关部门和单位搞好安全装备的维护保养和管理工作； 11、建立健全安全生产管理网，指导基层安全生产工作，加强安全生产基础建设，定期召开安全专业人员会议，不断提高基层安全员的技术素质。 办公室的安全生产职责1、协助企业领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。做好本单位安全会议记录，对安全部门的有关材料，及时组织汇审、打印、下发。2、组织检查落实干部值班制度。3、负责对临时来厂参观学习、办事人员检查登记，进行进厂安全教育。4、搞好所管辖单位的安全工作，制定和健全安全生产责任制和规章制度。5、在安排、总结工作时，同

20、时安排、总结安全工作。要求企业应根据部门和岗位设置的实际情况制定安全生产职责，要求有岗并有责。4、单位的安全生产方针和目标及发布文件扬州科苑化工有限公司文件科苑2010号关于贯彻落实安全生产方针和目标的通知各科室、车间：为了全面落实安全生产相关的法律法规和国家的方针政策，结合公司实际特制定公司的“安全生产方针”和全年“安全生产工作目标”，希望各部门认真贯彻落实,并对方针和目标进行层层分解，各司其职，确保实现全年安全生产目标。扬州科苑化工有限公司二一年月日安全生产方针牢固树立“以人为本”和“安全发展”的理念，用科学发展观统领我公司安全生产工作全局，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，

21、围绕我公司安全生产工作的总体目标，充分发挥各部门、车间的主动性和积极性，突出重点，强化管理，切实落实本单位各项安全生产责任制，逐步建立安全管理的长效机制，防范一般生产事故，杜绝重、特大事故的发生。安全生产工作目标1、各部门认真学习和贯彻中华人民共和国安全生产法和地方法律法规，使我公司完成安全标准化达标考评。2、各车间、部门要严格执行各项制度和职责。3、安全生产宣传教育培训工作不断深入，特殊工种人员持证率基本达到100%，生产操作工人完成一次安全培训，新进厂工人的三级安全教育达到100%。4、不发生重、特大事故，火灾爆炸事故，不发生人员伤亡事故和其它生产事故。5、目标中还要加上与地方政府签订的安

22、全生产责任书的内容。5、安全管理机构的年度及月度工作计划生产安全科全年安全工作计划1、完善企业的安全生产责任制、安全管理制度、安全生产操作规程；2、对新入厂职工进行厂级安全教育，下半年组织职工进行一次全员安全知识培训，培训率达100%； 3、加大安全检查力度，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作； 4、监督检查安全用火管理制度的执行情况； 5、检查督促有关部门和单位搞好安全设施的维护保养和管理工作； 6、配合各科室、车间做好安全管理工作，使事故发生率为0；7、下半年按排一次危险化学品事故应急救援预案的演练。生产安全科四月份安全工作计划1、做好日常安

23、全检查工作。2、对新进厂工人进行三级安全教育的厂级教育。3、为5月份的消防演练做好相关准备。4、在4月底联合设备、技术等各科室和车间进行“五一”节前综合大检查。6、签订的安全目标责任书（1）、企业与主管部门签订的责任书附企业与主管部门签订的责任书（2）、企业与各车间、科室以及职工签订的责任书安全生产工作责任书为了认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”和“谁主管、谁负责”的方针和原则。切实把安全工作落实到基层，确保实现公司安全生产目标，使安全工作更加规范化、标准化，达到“千斤重担大家挑、每个岗位有指标”。根据上级有关规定经公司研究，与各部门签订安全生产责任状，各部门负责人为安全生产工作第一责任

24、人，并签订责任书如下：一、责任内容1、建立健全部门安全管理制度建设，做到本部门必须有责任人主抓此项工作，明确到人，狠抓落实，奖罚分明。2、安全文明生产，严格安全操作规程及安全管理，做到无违章操作及人身伤亡事故。3、严格按规定落实各项安全检查，做到无火险、盗险，无机械带病操作，对上级下达的整改通知，按要求如期完成。4、杜绝违障指挥，对特种设备配合安保部、设备部按规定进行年度检查，特殊工种做到持证上岗，依法保护劳动者的合法权益。5、根据车间工作实际对新上岗、换岗、复岗职工进行车间级、班组级安全教育。二、检查考核办法1、按照公司安全工作检查考核标准，每月以百分制进行考核，考核结果存档，作为年终表彰、

25、奖罚的依据。2、公司定期对部门进行管理检查，结果存档作为上级检查和车间评比奖罚的依据。三、奖罚1、严格执行安全管理制度，落实各项防范措施，完成全年责任任务，按检查考核标准，全年总分平均达到95分以上的部门责任人奖励安全奖1000元。2、部门职工违犯厂规厂纪发现一人次扣罚安全保卫奖的5%。3、部门职工在厂区出现酗酒闹事、打架斗殴、除按有关规定处理外，发现一人次扣罚安全奖的5%。4、厂部对部门的安全工作按考核标准进行考评，年总分平均达不到95分者，扣罚10%的安全奖，达不到90分者扣罚30%的安全奖，达不到85分者，扣罚50%的安全奖，以此类推。5、车间发生火险一次，扣罚50%的安全奖，发生二次以

26、上，对该部门安全工作实行一票否决，取消全年安全奖。6、凡造成工伤事故的部门，除扣罚全年安全奖。7、凡造成较大安全事故，上级部门对企业罚款的、由事故直接责任人承担罚款。8、强化安全档案建设，成立各种安全组织，制定切合实际的预案，做好各项安全学习、检查、制度的保存工作，以此作为安全管理的依据。每发现一次档案管理不规范扣安全奖5%。9、对新上岗、换岗、复岗职工不进行车间级、班组级安全教育就上岗发现一人次扣罚安全奖5%。10、本责任书一式二份，公司、车间各执一份。本责任书 年 月 日起，至 年 月 日止。总经理(签字)：责任方(签字)： 时 间： 时 间：7、安全生产目标和责任制落实的考核情况安全生产

27、奖励台帐序号获奖集体或个人获奖时间获 奖 内 容授奖机构备 注安全生产处罚台帐序号被罚集体或个人处罚时间处罚原因处罚内容执罚机构备 注二、建立机构、配备人员二、建立机构、配备人员1、成立安全生产委员会或领导小组的文件公司文件科苑2010号关于成立安全生产领导小组的通知各科室、车间：为进一步加强对安全生产的领导,经研究决定成立安全生产领导小组。安全生产领导小组由任组长，任副组长，、为安全生产领导小组成员。特此通知。扬州科苑化工有限公司二一年月日2、安全管理网络图安全生产管理网络图组长：副组长：3、设置安全生产管理机构或配备专职安全员的文件扬州科苑化工有限公司文件科苑2010号关于成立安全生产科和

28、配备专职安全员的通知各科室、车间：经公司研究决定：成立安全生产科，负责全公司的安全生产管理工作，并任命为安全生产科科长，同志为专职安全员。特此通知。扬州科苑化工有限公司二一年月日4、委托注册安全主任代理的协议5、安全生产管理人员登记台账安全生产领导小组成员登记表成立安全生产领导小组发文时间文 号序号安全职务姓 名行政职务性别出生年月文化程度职 称备 注企业安全管理人员登记表 登记时间：序号姓 名职 务性别出生年月学 历职 称资格证书号领证时间备 注6、主要负责人、分管负责人、安全员的毕业证书、资格证书以及职称证明 附：毕业证书、资格证书以及职称证明复印件三、上级来文及安全会议三、上级来文及安全

29、会议1、各项相关文件登记台帐上级来文文件登记台帐序号来文单位文号名称时间收文人文件传阅单来文机关收文号开始传阅时间传阅范围批办意见传阅日期阅件人签名传阅日期阅件人签名月日月日3、相关文件4、安全生产会议安全生产会议台帐时 间地 点主持人记录人参会人数参加会议人员会议内容四、管理制度和操作规程扬州科苑化工有限公司文件科苑20105号关于印发安全生产管理制度的通知各科室、车间：为了加强安全生产管理，将安全生产事故控制在“零”，促进企业持续发展，增加经济效益，现将修订后的安全生产管理制度印发给各车间、科室、岗位，于2010年2月1日实施,各部门要认真组织学习，并严格执行。以上通知，希遵照执行。 扬州

30、科苑化工有限公司二一年一月一日安全生产责任制度1、认真学习有关安全生产的文件、政策、法令和劳动保护规定，创造良好的安全生产条件。2、上岗必须自觉执行“五必须、五不准”制度。 五必须的具体内容是：当班必须穿好工作服。接触有毒、有害、高温、易崩溅的工作时必须佩戴眼镜。作业时必须戴好防护手套。（上班必须戴好工作帽。）登高作业必须系好安全带。五不准的具体内容是：上岗不准穿高跟鞋、凉鞋（或带铁掌的皮鞋。）进入厂区不准带烟、火。当班不准干私活、脱岗、窜岗、睡岗。不准用汽油洗衣服、设备。有毒、危险岗位处理险情不准单独作业。3、工作中要坚守岗位，严格执行工艺纪律及安全操作规程，不违章作业，对他人违章作业有权制

31、止。4、熟练掌握本岗位的工艺流程、安全规程及设备性能，懂生产、懂安全，基本功过硬。5、岗位人员必须掌握安全防火、防毒、防静电知识，要妥善保管、正确使用各种防护用品和消毒器材。6、生产岗位要严格执行巡回检查制度规定的内容，发现异常情况应及时处理和报告，发生事故后要保护现场，做好详细记录。7、坚持“安全第一”，两人以上工作有一人负责安全。8、严格执行各种安全标准制度，服从组织指挥、服从调度，有权拒绝违章作业指令。安全教育和培训制度为了提高职工人员素质，加强安全生产教育，特制定本制度。一、入厂教育 1、新工人、临时工、合同工、培训和实习人员进入工厂必须进行三级(厂、车间、班组)安全教育。 2、厂安全

32、教育由厂部组织，安全部门具体负责进行安全教育，内容是：国家有关安全生产法令和规定，企业各项管理制度和产品特点及一般安全知识。3、厂级教育：由厂安全负责人进行安全教育，内容：本单位的情况及安全生产基本知识；安全生产规章制度；劳动纪律；从业人员的权利和义务；有关事故案例；事故应急救援预案、防范措施及演练内容。4、车间安全教育：由车间负责人组织实施，内容是：工作环境及危险因素；职业伤害和伤亡事故；安全职责、操作技能及强制性标准；急救和紧急情况处理；安全设备设施、防护用品的使用和维护；相关的规章制度；预防事故和职业危害的事项；事故案例。5、班组安全教育：由班组长负责，内容：岗位操作方法、生产操作中的事

33、故案例及预防灾害事故措施，安全生产装置，防护用品使用方法等。二、特殊教育1、从事电器、电焊工、车辆驾驶人员等特殊工种，必须进行专业工种的安全技术规程及规定等方面的教育，并经专业培训考试合格后方可独立上岗作业。 2、特殊工种至少每年组织一次培训学习，进行专业安全技术和预防灾害事故案例的教育，不断提高职工的安全技术水平。 3、在发生重大事故和恶性未遂事故时，企业领导要进行组织有关人员对事故现场教育，汲取经验教训，防止类似事故的发生。 三、职工的日常安全教育1、各级领导和各部门要对职工进行经常性的安全思想、安全技术和遵章守纪教育，增强职工的安全意识和法制观念。定期研究职工安全教育中的有关问题。 2、

34、应定期开展安全活动，安全活动每季度一次。 3、在大修或重点项目检修，以及重大危险性作业（含重点施工项目）时，安全负责人应督促指导各检修（施工）单位进行检修（施工）前的安全教育。 4、职工违章及重大事故责任者和工伤人员复工，应由安全负责人进行安全教育，并将内容记入档案内。安全检查制度 第一条 安全检查是治理整顿建立良好的安全环境和生产秩序，做好安全工作的重要手段之一，要坚持领导与群众相结合、普遍检查与专业检查相结合、检查与整改相结合的原则，做到制度化、经常化。第二条开展安全检查，必须有明确的目的，要求有具体计划，建立由各级领导负责、有关人员参加的安全检查组织。 第三条安全检查的内容是查领导、查思

35、想、查纪律（包括劳动纪律、工艺纪律、操作纪律、工作纪律、施工纪律）查制度、查违章、查事故隐患。 第四条对所属室、车间的安全工作，每年组织一次抽查或互查。以安全检查为重要内容的岗位责任制大检查，厂每季一次，车间每月组织一次。 第五条安全检查采取日常、定期、专业、不定期四种检查方式。专业检查时，以各主管部门为主，组织有关单位参加。 第六条日常安全检查按如下方式进行： 、生产岗位的班组长和工人，应严格遵守交接班检查和班中巡回检查制度。 、非生产岗位的班组长和工人，应根据本岗位特点，在工作前和工作中进行检查。 、安全管理人员应经常深入现场，进行安全检查。发现不安全问题，及时督促有关部门解决。 第七条定

36、期安全检查包括季节性检查和节日前检查。 、春季安全大检查以防雷、防静电、防解冻、防泄漏、防建筑物倒塌为重点 夏季安全大检查以防署降温、防台风、防汛为重点。 秋季安全大检查以防火、防冻保温为重点。 冬季安全大检查以防火、防爆、防煤气中毒、防冻、防凝、防滑为重点。 、节日前检查 节日前对保卫、安全、消防、生产准备、备用设备等进行检查。 第八条企业每年度对锅炉、压力容器、电器设备、机械设备、安全装备、监测仪器、危险用品、防护器具、消防设施、运输车辆、防尘防毒等分别进行专业性检查。 第九条全厂应在装置开、停工前、检修中、新装置竣工及试运转时，进行不定期的安全检查。 第十条各种形式的安全检查都应认真填写

37、检查记录，按要求上报厂部。 第十一条对查出的隐患要逐项研究，编制整改方案，做到“五定”、“三不交”。“五定”是定临时防护措施、定整改措施、定负责人、定完成期限、定资金。三不交：班组能整改的不交到车间，车间能整改的不交到厂，厂能整改的不交上级。第十二条暂时不能整改的项目，除采取有效防范措施外，应分别纳入技措、安措或检修计划，限期整改。 第十三条对隐患整改通知书提出的整改要求，整改责任人要认真按要求按期整改到位，否则造成事故，按情节轻重追究责任。 第十四条通知书要存档、备查。安全检查维修管理制度检修前的准备1、根据设备检修项目要求，制定设备检修方案，落实检修人员、检修组织、安全措施。2、检修项目负

38、责人须按检修方案的要求，组织检修任务人员到检修现场，交待清楚检修项目、任务、检修方案，并落实检修安全措施。3、检修项目负责人对检修安全工作负全面责任，并指定专人负责整个检修作业过程的安全工作。4、设备检修如须高处作业、动火、动土、断路、吊装、进入设备内作业等，须按相应的规定办理相应的安全作业证。4、设备的清洗、置换、交出由设备所在单位负责，设备清洗、置换后应有分析报告。检修项目负责人应会同技术人员检查并确认设备、工艺处理等符合检修安全要求。检修前的安全教育1、检修前，必须对参加检修作业的人员进行安全教育。2、安全教育内容（1）检修作业必须遵守的有关检修安全规章制度。（2）检修作业现场和检修过程

39、中可能存在或出现的不安全因素及对策。（3）检修作业过程中个体防护用具和用品的正确佩带和使用。（4）检修作业项目、任务、检修方案和检修安全措施。检修前的安全检查和措施1、应对检修作业使用的脚手架、起重机械、电气焊用具、手持电动工具、扳手、管钳、锤子等各种工器具进行检查，凡不符合作业安全要求的工器具不得使用。2、应采取可靠的断电措施，切断需检修设备上的电器电源，并经启动复查确认无电后，在电源开关处挂上“禁止启动”的安全标志并加锁。3、对检修作业使用的气体防护器材、消防器材、通信设备、照明设备等器材设备应经专人检查，保证完好可靠，并合理放置。4、应对检修现场的爬梯、栏杆、平台、盖板等进行检查，保证安

40、全可靠。5、对检修所使用的移动式电气工器具，必须配有漏电保护装置。6、对有腐蚀性介质的检修场所须备有冲洗用水源。7、对检修现场的坑、井、洼、沟、陡坡等应填平或铺设与地面平齐的盖板，也可设置围栏和警告标志，并设夜间警示红灯。8、应将检修现场的易燃易爆物品、障碍物、油污、冰雪、积水、废弃物等影响检修安全的杂物清理干净。9、检查、清理检修现场的消防通道、行车通道，保证畅通无阻。10、需夜间检修的作业场所，应设有足够亮度的照明装置。检修作业中的安全要求1、参加检修作业的人员应穿戴好劳动保护用品。2、检修作业各工种人员要遵守本工种安全技术操作规程的规定。3、电气设备检修作业须遵守电气安全工作规定。4、在

41、生产和储存化学危险品的场所进行设备检修时，检修项目负责人要与当班班长联系。如生产出现异常情况或突然排放物料，危及检修人员的人身安全时，生产当班班长必须立即通知检修人员停止作业，迅速撤离作业场所。待上述情况排除完毕，确认安全后，检修项目负责人方可通知检修人员重新进入作业现场。检修结束后的安全要求1、检修项目负责人应会同有关检修人员检查检修项目是否有遗漏，工器具和材料等是否遗漏在设备内。2、因检修需要而拆移的盖板、篦子板、扶手、栏杆、防护罩等安全设施要恢复正常。3、检修所用的工器具应搬走，脚手架、临时电源、临时照明设备等应及时拆除。4、设备、屋顶、地面上的杂物、垃圾等应清理干净。5、检修单位会同设

42、备所在单位和有关部门，对检修的设备进行单体和联动试车，验收交接。生产设备、设施安全管理制度1、生产设备的安全保障（1）生产经营设备、设施应有配套的安全设备或安全警示装置 凡可产生危险、有害因素较大的场所、部位，都应设置相应的安全防护装置，例如，设备的可动零部件是否设置有相应的安全防护装置，凡人员易触及的可动零部件，应尽可能封闭或隔离。对于操作人员在设备运行时可能触及的可动零部件，必须配置必要的安全防护装置。对于运行过程中可能超过极限位置的生产设备或零部件，应配置可靠的限位装置。 （2）安全设备应符合安全标准要求 安全设备的安装、使用、检测、维修、改造和报废应当符合国家标准或者行业标准。安全设备

43、、设施使用、维护、检测的安全保障定期对设备进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转。维护、保养、检测应当作好记录，并由有关人员签字。（1）设备安装的安全要求设备安装好后，应逐项检查设备的安全状态及性能是否符合安全要求。检查的安全项目包括静态和动态两方面，静态检查项目在设备不运行的条件下进行，如设备表面安全性、安全防护距离等；如控制系统安全性能、可动部件安全防护性能、安全防护装置的工作性能与可靠性、设备运行中尘毒、易燃等的产生情况等。 （2）设备使用、维护保养的安全要求 设备使用应建立设备使用保养责任制，制定安全操作规程，以确保设备的安全正常运行。 （3）设备安全检测的要求 安全检测是了解

44、设备运行状况，预测设备运行变化趋势的有效手段，其根本目的是避免安全设备故障或事故发生，保证生产经营安全。 （4）设备的报废与淘汰 建立对设备的报废、淘汰制度，禁止使用危及生产安全的工艺与设备。 （5）建立设备安全档案 设备的档案管理是设备管理的基础性工作，它为企业设备安全管理提供信息、资料、和数据，通过对档案信息资料的整理、分析，可了解设备运行状态，为设备安全检查、检测、故障诊断、隐患整改等提供科学的依据。 安全费用投入保障制度1、按规定提取安全投入的资金（包括安全技术、职业卫生及辅助设施、安全宣传教育、消防器材、劳保防护用品、预防事故措施，应急救援器材及演练等项目）。2、在编制技改计划或新、

45、改、扩项目同时，编制安技术措施费用计划，确保资金到位，并做到专款专用。3、保证事故隐患的整改费用，安全检查存在问题的检修与材料费用等及时安排到位。4、及时安排安全教育、安全培训的费用支出，并将其纳入本单位经济活动的范围内。5、保证全体职工的劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料等的开支费用。6、保证企业职工工伤保险的费用。7、保证安全生产设施的建设和设备购置的费用安排及时，资金到位。劳动防护用品及保健品发放管理制度1、建立劳动防护用品发放台帐。2、督促、检查职工正确作用、穿戴劳动保护用品。3、对劳动防护用品定期维护保养。4、定期发放劳动防护用品及保健品。5、严格控制进货渠道，所购劳动防护用品必须

46、是国家定点生产厂家的合格产品，严禁“三无”产品进入厂内。生产安全事故管理制度为加强生产安全事故报告和调查处理，进一步落实事故责任追究制度，防止和减少生产安全事故，根据安全生产法和生产安全事故报告和调查处理条例等法律法规，结合公司实际，特制定本管理制度。一、生产安全事故定义生产安全事故是指在生产经营领域中发生的意外的突发事故，通常会造成人员伤亡或财产损失，使正常生产经营活动中断的事件。二、事故等级划分根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：、特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；、重大

47、事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；、较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；、一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。三、事故报告、报告程序发生生产安全事故，最先发现者应立即向单位领导报告，而后迅速逐级报告总经理、董事长。公司总经理、董事长接到报告后，在1小时内向江都市安全生产监督管理局和有关部门报告。情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向江都市安全生产监督管理局和有关

48、部门报告。事故报告后出现新情况的，应当及时补报。自事故发生之日起30日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。、事故报告内容（）、事故发生单位概况；（）、事故发生的时间、地点以及事故现场情况；（）、事故的简要经过；（）、事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；（）、已经采取的措施；（）、其他应当报告的情况。四、事故的救援、接到事故报告的单位领导，在进行事故逐级上报的同时，应采取有效措施，或立即启动事故相应的应急预案，组织抢险救援，防止事故扩大和财产损失。、发生

49、人身伤害事故，现场人员应立即采取有效措施，杜绝继发事故，防止事故扩大，并立即将受伤或中毒人员用适当的方法和器具搬运出危险地带，并根据具体情况施行急救措施。在医务人员未赶到现场前，现场人员不得停止对伤害人员的抢救和护理。、情况较轻者，现场人员可采用妥善办法将伤害人员迅速护送到公司医务室进行救护。情况严重者，要立即送医院救治。、事故发生后，要妥善保护事故现场和相关证据，因抢救人员、防止事故扩大以及疏散交通等原因，需要移动事故现场物件的，要做出标志，绘制简图并做出书面记录。五、事故调查处理1、发生一般及以上等级事故，按照生产安全事故报告和调查处理条例的规定由相应级别政府组织调查处理，公司有关领导、部

50、门以及事故发生单位要做好积极配合工作。2、无论发生什么级别的生产安全事故，公司都要组成调查组进行调查，分管安全的副总经理负责组织，调查组由公司有关领导、安全科、事故发生的车间以及有关部门人员组成。事故调查的成员要求：应当具备有事故调查所需的知识和专长，并与所调查的事故没有直接利害关系；调查组职责有：查明事故经过、原因、人员伤害情况、直接经济损失，认定事故性质和事故责任，提出对责任者的处理意见，总结教训，提出防范和整改措施等。六、事故损失的计算、事故直接损失包括原材料损失、成品(半成品)损失和设备损失，原材料和成品(半成品)损失按市场销售价格计算，或按其实际单位成本计算。、产量损失是从事故发生时

51、起至恢复正常生产时止，按日计划产量计算的总损失量。设备修复后因生产能力降低而减产部分可不计算在内。产量损失费按单位成本不变价格计算。、事故损失总金额为直接损失费与产量损失费之和。、计算方法：停车设备台数乘停车时间(小时)乘设备小时计划产量(吨)，为产量损失。、产量损失金额：损失产量乘产品单位成本(不变价格)为产量损失金额。、伤亡事故损失统计因负伤累计休工天数折合金额，按企业职工平均日工资乘以休工天数。七、其它要求、发生一般及以上等级事故，无论何时，必须于1分钟内将事故报告给安全科和公司有关领导。轻伤事故要先口头报告，在1小时内将书面报告报安全科。、事故报告要真实、及时，不得迟报、漏报、瞒报。、

52、公司应建立事故档案，该项工作由安全科负责。对所有事故调查分析的资料，如现场检查记录、照片、技术鉴定、化验分析、会议记录、仪表记录、旁证材料、综合调查材料及登记表、报告书等应妥善保管。、对不积极组织参加事故抢救、瞒报、迟报事故、伪造或者故意破坏事故现场、事故调查中弄虚作假的责任人将按照有关规定进行处理。职业卫生管理制度1、在职工进厂时应根据职业病防治法由卫生监督部门对职工进行体检，并定期安排健康检查，建立职工卫生档案。不得安排有禁忌症的人员从事危险、有害作业，职工只有在体检合格后才能就业、上岗。2、对从业人员进行安全教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全

53、操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。3、生产、经营场所设置警示标志，以加强职工的安全生产意识。 4、存在有毒有害物质场所设置通风，排毒，净化系统，使作业场所环境尘毒浓度达到卫生标准。 5、生产场所、仓储区存在易经皮肤吸收的毒物，应配置相应的个人防护用品，现场应设置人身冲洗设施和洗手池。 6、生产、仓储存在危险化学品，生产作业人员进入工作场所应穿工作服，戴工作手套和相应的防护器材，防止吸入、食入、入眼与皮肤接触；生产作业场所配置相应的呼吸器。 7、正确穿戴个人劳动防护用品，并保管好，维护好 ，正确使用。严禁穿带铁钉鞋进入易燃易爆危险区域；生产区

54、域内严禁穿短衣，短裤，裙子，高跟鞋，拖鞋和赤膊等。根据江苏省劳动防护用品配备标准，做好防护用品的配备和发放工作，使每个职工在生产过程中使用劳保用品，保障职工的劳动安全卫生与健康。8、生产车间和仓库空气要定期检测，空气检测不达标要采取相应的防护措施和对策措施。9、加强作业人员的安全教育，对生产储存场所涉及到危害物质要明确指出，使得职工对危险有害物质有防范意识；制定安全操作规程，并配备专（兼）职安全员负责日常检查，监督安全工作。10、为维护女职工的合法权益，减少和解决女职工在作业过程中因生理特点造成的特殊困难，必须对女职工实行特殊保护措施。安全生产会议制度公司根据安全管理的需要，每月的25日定期召

55、开安全生产例会，参加人员有公司安委会成员及各部门车间负责人。1、由公司主要负责人主持会议。2、传达上级部门有关文件及会议精神。3、针对生产状况，学习有关安全规程和安全技术等。4、各单位和车间介绍本月的安全情况及事故情况。5、布置下月安全工作及安全活动内容。6、每次例会由各单位负责人和安全员参加，不得无故缺席。防火、防爆管理制度1、严格执行动火审批、监护、管理程序，确保动火万无一失。2、配备的消防设施及器材要齐全、灵活、好用，并有专人负责保管，定期检查，做好记录。3、正常运行的工艺流程不准有渗漏问题存在。4、各种安全标志齐全，指示明确，安全通道无杂物。5、配电、接地、防雷系统符合要求，接地电阻不

56、大于10欧姆。6、工艺流程、设备设施做到“三清、四无、五不漏”。即：三清”：设备、地面、门窗墙壁清洁； “四无”：无油污、杂草、明火、易燃物； “五不漏”：不漏油、气、水、电、火。消防安全管理制度、企业消防安全职责根据中华人民共和国消防法规定，企业的消防安全职责：1、制定消防安全制度、消防安全操作规程；2、实行防火安全责任制，确定本单位和所属各部门、岗位的消防安全责任人； 3、针对本单位的特点对职工进行消防宣传教育； 4、组织防火检查，及时消除火灾隐患； 5、按照国家有关规定配置消防设施和器材、设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保消防设施和器材完好、有效； 6、保障疏散通道、安全出口畅

57、通，并设置符合国家规定的消防安全疏散标志。 二、常用灭火器材 在化工生产装置区，应按规范设置一定数量的移动灭火器材，以利扑救初起火灾。其类型有： l、化学泡沫灭火器 化学泡沫灭火器主要用于扑救闪点在318K以下的易燃液体的着火，如汽油、煤油、香蕉水、松香水等非水溶性可燃、易燃液体的火灾；也能扑救固体物料的火灾，如木材、纤维、橡胶等火灾。但水溶性可燃、易燃液体，如醇、醚、酯、醛、酮、有机酸等，带电设备，轻金属、碱金属遇水可发生燃烧爆炸的物质的火灾，切忌使用。 2、酸碱灭火器 手提式酸碱灭火器，适用于扑救竹、木、毛、草、纸等一般可燃固体物质的初起火灾，但不宜用于油类、忌水、忌酸物质及电气设备的火灾

58、。 3、二氧化碳灭火器 二氧化碳灭器有很多优点，灭火后不留任何痕迹，不损坏被救物品，不导电，无毒害，无腐蚀，用它可以扑救电器设备、精密仪器、电子设备、图书资料档案等火灾。但忌用于某些金属，如钾、钠、镁、铝、铁及其氢化物的火灾，也不适用于某些能在惰性介质中自身供氧燃烧的物质，如硝化纤维火药的火灾，它难于扑灭的些纤维物资内部的阴燃火。 4、干粉灭火器 干粉灭火剂无毒、无腐蚀作用，主要用于扑救石油及其产品，可燃气体和电器设备的初起火灾以及一般固体的火灾。扑救较大面积的火灾时，需与喷雾水流配合，以改善灭火效果，并可防止复燃。三、消防器材的管理 消防器材的管理和保养是很重要的，一般应注意： 1、消防器材

59、应有专人负责管理和保养，并动员广大职工一起来做好消防器材的管理和保养工作。 2、消防器材要专物专用，不能用于与消防无关的方面。 3、要定期检查保养消防器材。检查存放地点是否适当，附件是否损坏或出现故障，灭火药剂是否过期等。消防器材使用后，要立即保养、补充。4、应根据生产规模、火灾危险性等因素按国家有关规定配置合适型号的消防器材。消防器材应设置在明显的地方，必要时立标志牌、便于取用。消防器材的附近不能堆放杂物，保持道路畅通。企业重大事故隐患申报制度为有效遏止重大安全生产事故的发生，切实保障人民生命财产安全，进一步加大重大事故隐患的治理的整治力度，针对本公司现状，特制订重大事故隐患申报制度。1、组

60、织公司全体员工在各自工作岗位认真排查事故隐患，并及时将在排查中发现的事故隐患报公司安全科备案。安全科对历次排查中发现的隐患，应当整理建档，并向公司主要负责人汇报排查出的隐患情况。2、对于排查中发现的重大事故隐患，公司所有员工可以直接向公司主要负责人报告。3、接到重大事故隐患报告后，主要负责人要立即向镇安办及安监部门报告，同时组织本单位有关科室制订隐患整改方案，报相关部门备案，尽快落实隐患整改措施。4、对于在隐患排查工作中及时报告重大事故隐患的员工，公司将根据有关规定给予奖励；对于不认真排查事故隐患或隐瞒不报的，一经查实，公司将给予严肃处理。企业事故隐患定期排查分析制度为贯彻落实“安全生产隐患治