2018年三支一扶考试申论真题模拟：“慢就业”现象_第1页
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文档简介

1、2018年三支一扶考试申论真题模拟：“慢 就业”现象,某种程度上折射了我们在就业观念上的焦虑心态。 对高校来说, 这种焦虑感的重要来源，就是目前对大学生就业的统计方法， 即采用 毕业时间一次就业率和毕业当年年底就业率， 使得大家都为就业快慢 而烦恼。【中公解析一一作答的开头避开争论双方的观点，先谈本质问题：反映了就业观念的焦虑，来源于高校就业统计。这是非常好的开 头方法。】诚然，在在激烈的就业竞争面前，递简历的动作慢一步都有可能 错失良机，我们的确在就业面前有一个积极的态度。 在就业行情并不 乐观、就业焦虑弥漫的情况下，一味提倡“慢就业”，容易给应届毕 业生造成一些误解。作为毕业生，积极修改简

2、历，在庞大的就业市场 上找到一份能够自食其力的工作，争取不做啃老族，是自强自立的表 现，我们应该表扬和支持。中公解析一一肯定积极就业学生的态度和立场。 这是辩证分析 的需要，也是让整个作答显得客观公正的需要。】但是我们不能就此否定慢就业。与其说“慢就业”是一种主动选 择，毋宁说是当前大学生就业形势带来的客观趋势。 要尊重大家多元 选择的权利。有些主动“慢就业”的毕业生，在就业理念方面可能比 想象中更成熟。比如，他们会更加看重专业是否对口、薪酬是否合理， 如果一时找不到合适的工作，宁愿再等等看，毕竟“入错行”的代价 可能会很大。还有一些毕业生选择继续考研、考公务员，或者准备各 种资格考试，提升自

3、己的就业含金量，等等。这些选择，都很正当， 也大都值得支持。其实是成熟、理性的就业观念的表现。【中公解析一一分析慢就业的原因， 肯定多元选择，并对此作了 评价，是成熟理性就业观。分析过程中，运用了比较多的举例，让观 点更有说服力。】如果说“慢就业”已经成为就业现实的一部分，那么从教育主管 部门到高校、家长和用人单位，应该给毕业生更多的选择。在保证大 部分人顺利就业的同时，也应该允许部分毕业生更加从容、自主地设 计自己的职业规划和人生道路，给高校和学生都“松绑”。比如，参照国际标准，采用毕业后一定年限再统计就业情况的办法， 让不管是“慢就业”还是“快就业”，都是“好就业”。中公解析一一提出解决的措施。 没有具体的举措，只是大概的方向，简单笼统而谈，这也是当前的一种重分析轻对策的作答方式。】慢就业与其说是大学毕业季面临的困惑， 不如说是给全社会的一 道考题。只有全社会各个层面转变观念，给毕业生更多的选择，才能 真正让更多的毕业生各司其职，各司其责，找到适

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