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文档简介

1、Good is good, but better carries it.精益求精,善益求善。wwwbaoliguwencom保力企业顾问综合企业培训课程纪要-参加培训的单位:铭振商贸凯乐佳商贸龙池内衣神州数码宝悦电动车学习的目的:做到过好生活需要能力!能力是干出来的。干的都是别人的,练的才是自己的!之所以被别人管理,因为不能自理。模式尊重选择找回自己发现自己一般人二三十岁就死了,只是等到七八十才埋!等死模式:没有目标,不思进取怀疑别人不相信自己个人职业素质多变性自己的变化升华教导型组织教练改变世界最快的办法就是改变自己!态度-思想-认识过去未来人之所以被以前指挥,是因为对未来不清晰!用未来指挥

2、自己一定要往未来看梦想:做梦都想给自己建个后台自信人类的两大恐惧:1、怕失去爱(维系的模式)2、怕表现不好抓取吸引核心修炼:个人魅力修炼敢想敢干敢当年轻人不要怕,中年之后不要悔!坦然淡定从容人是招来的,人才是训练出来的!未来我要成为一个什么样的人!我们可以什么没有,但一定不要没有想法!团队自信超级的自信会让你绝对的从容!沟通的从容度决定了沟通的效果!我要把(公司名称)做成什么样!用未来指挥女的女孩女性女人一生的成就取决于你的创造力!人生最大的快乐最大的幸福是给予,而不是索取!甩掉过去能力大胆的争取证实所谓的员工就是去干老板都干不了的事!机会做人的道理去指挥自己!做人比做事更重要!放开设限1、构

3、思公司的愿景2、活在未来人类因梦想而伟大!领导人领导梦想!领导人领导未来!领导人领导状态!发现自己用欣赏的眼光去活角色决定思维!打工的目的:做一名优秀的领导站在领导的角度去思考问题。很多东西看不见,不是因为没长眼,因为高度不够!站在自己的角度看问题站在别人的角度看问题站在企业的角度看问题站在老板的角度看问题站在市场的角度看问题站在梦想的角度看问题构建后台:我未来要成为一个什么样的人!游戏:自我设限分享:设限过去障碍自己团队的力量(1)团队1、团队凝聚力2、团队责任心3、团队协调力4、团队指导能力(2)工作生活人生1、看到的不一定是事实2、不要自我设限知障经验障碍知道不一定做到。向结果学习!读万

4、卷书,不如行万里路。行万里路,不如阅人无数。阅人无数,不如名师开路。智慧开放消除知障,大胆开放!分享:心得体会,今后如何做?铭振商贸:凯乐佳商贸:龙池内衣:宝悦电动车:神州数码:8月2日梦想系统成功很重要,成功的速度更重要!全力以赴用未来指挥现在!管理不在于束缚而是激发!要想往前跑就要甩掉过去!整合人才创造梦想愿景领导人领导:梦想未来状态自信了解顾客比了解商品更重要!变化成长进步心态所谓的秘密,就是连你自己都不知道的才是秘密!开放不开放的原因:怕失去真诚的沟通等死争取消极思维积极思维两大恐惧:怕失去怕表现不好重复的力量安全模式(最没有安全感)天下是沟通出来的!在真诚面前没有对错!把怨言说出来就

5、没有了怨言!把恐惧说出来就没有了恐惧!人才在乎未来!老板就是和员工谈恋爱!管理高手就是调情高手!一个人为什么不死心?挣机会做人比做事更重要!如何让团队相信我?8月3日团队训练有价值的人在于帮助了多少人!人才制造心态决定命运!珍惜才能拥有!感恩才能天长地久!感恩行为训练影响力训练所谓的影响力,就是影响别人思维和行为的能力!合作挣机会凡是被别人发现的,都是表现优秀的!幸亏有这些问题存在,才没有发生更大的问题!团队人是招来的,人才是训练出来的!管理只能统一行为,教育能统一思想!一个卓越的团队,源于优秀的个人组合!愿景的合作(员工和企业的关系)学习的重要重复、复习的重要8小时工作8小时睡觉8小时学习多变性努力一阵子,舒服一辈子!知障团队的学习氛围学习型组织构建团队合作卓越团队-

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