德国留学毕业之后能留在德国工作吗

1、德国留学毕业之后能留在德国工作吗？德国留学毕业之后能留在德国工作吗 ?答案是肯定的，德国留学毕业 之后，是能够留学德国工作的。另外德国的社会福利非常好，同学们 如果毕业后想留在德国工作，能享受到很多的优势福利。1、禁止节假日休息日上班第一是改善受福利者的地位，首先，在劳动保护政策方面，国家 法律严格规定，禁止招收童工，禁止让 18 岁以下的青年工人上夜班， 禁止休息日和节假日上班，禁止让孕妇在产前六周，产后八周上班， 除每周休息两天以外，每个工人每年享受六周带薪休假。德国人严格遵循节假日不上班的规定，到了礼拜天，连商店都关 门了，商店的服务员说，我是人，我也要休息，要尊重我的人权。2、德国人一

2、年工作 187天休息 178 天德国人现在要的不是更多的收入，而是更多的自由支配的时间。 德国现在的情况是，一年工作 187天，休息 178 天。数是这么算的： 双休日 102 天，再加 40多天的带薪假，还有圣诞节，万圣节，复活节 再休 20 多天。3、企业欠薪 政府先还在德国，一旦企业拖欠职工的工资，则由政府先支付给员工。企 业欠员工多少钱，政府就给职工多少钱，先让职工回家，接下来的事 就变成了政府最后一次工资，和违法企业之间的事。德国政府先出动 警察局、检察院介入欠薪事件。4、德国劳动局为工人提供优质培训服务德国还成立了由工会、雇主协会和国家公务员代表各占 1/3 的各 级劳动局，负责向

3、工人介绍劳动岗位，提供职业咨询，促动职工教育， 组织进修和改行培训，在改行培训期间，劳动局要为进修和改行培训的工人提供无息无偿的补助、信贷、生活费。一句话，德国的劳动局 不是一个只收钱不干活的摆设，而是真正为职工服务的组织。5、夫妻分居也有补助假如夫妻不在一个城市里面工作，丈夫为了去另一个城市读进修 学校而跟妻子分居，如此国家要给钱的。另外，工人回家探亲，路费 由劳动局支付。假如工人不想两地分居，要妻子搬过来，全家都搬过 来，那么，行李搬运的费用也由劳动局支付。不过关于德国就业的这些福利，也要指出的是，留学德国的就业 享受这些福利，但是也要看到的高福利之后的高付出，比如税收，就 是所谓的羊毛出

4、在羊身上。首先，德国税收的主要来源是工资税收和 增值税，还有很多的矿物油税，工商公司税收，奇葩的税种有团结税， 东西德合并时为协助东德地区居民而征收的税 ; 还有宗教税，小编是头 一次听说啊，真是想不到信奉宗教也是要收费的 ; 高大上的税收是狗税 ! 顾名思义，你懂的。所以只要是在德国生活的能够自己正常运作的生 物就都是交税主体吧 !另外，可能很多人还会关心的就是个人所得税。在德国，雇主有 义务在向雇员发放工资或薪金时代扣工资税，德国将纳税人分为 6 级， 每个级别所交的税是不一样的。当然具体的情况同学们如果感兴趣能 够多去了解。下面继续来了解德国工作福利政策。6、工资只加不减在德国，工人工资

5、的变动只能做出有利于工人的决定，即只能加 工资，不能减工资，即使企业倒台了都不能减。假如企业真的破产， 那么最后一次工资就由政府支付。德国建立了一个全面的社会保障制 度，社会保障网极其严密。它保障了联邦共和国公民的生存，并在他 们面临疾病、工伤事故、失业、残疾、衰老以及死亡风险的时候，提 供了广泛的社会保障，从而使得联邦德国成为战后世界中的社会福利 体系。7、享受优越的社会保障失业保险方面，凡在失业以前三年之内交过至少 360 天义务保险 的工作者，只需缴纳费用的一半，即可领取失业保障金。如果你是一 个有孩子的父母的话，如果你需要抚养子女，你能够领取最后工资的 68%。如果要是你不养孩子，就只

6、能领取最后工资的 63%。但最多不能 超过 832天，在这期间，你无需纳税，在 2 年零 100天内你是能够不 纳税的。在医疗保险方面，雇员只需缴纳一半的保险费，其配偶和子女均 有权免费享受这个福利，一人交保险全家吃 （ 子女没有工作 ） 。在养老 保险方面，凡年满 65周岁的男性和年满 60 周岁的妇女，只需有 15年 缴纳过一半的保险费 （ 相当于七年的保险费 ） ，就有权利享受正常养老 金，等于最后净工资的 2/3 ，任何人都一样，总统、总理和小学校园幼 儿园阿姨是一样的，每个人都是最后工资的 2/3 。8、职工工伤可得赔偿在工伤事故保险方面，职工无需缴纳保险费，一旦发生事故，由 保险机构负责提供全部赔偿金。另外，一旦出现工伤事故，老板就要 赔钱。所以，德国的机器一般都很安全。如果机器太危险了，老是发 生工伤事故，老板赔不起，还不如把这个钱省下来造机器，增加安全 性减少污染，这样多划算。因为，一天到晚赔钱，老板受不了。9、孩子生得越多补助越多 不管收入状况如何，德国人能够享受每个月为第一个子女领取 50 欧元，第二个子女开始就上升为 100欧元，老三就是 250 欧元，老四 是 500欧元，老五 100