




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、融资性担保公司三项计提的政策与帐务处理目前,绝大部分担保企业均遵照管理办法的规定提取了三项准备金:按当年担保费收入的50悔取未到期责任准备金;按不超过当年年末担保责任余额的 1%1取担保赔偿准备金;按净利润的一定比例提取一般风险准备金。一、未到期责任准备金。从提取比例来说,现行的规定是财政部印发的中小企业融资担保机构风险管理暂行办法财金字200177号等规定,即“担保机构应按当年担保费的50屣取未到期责任准备金。从合理性来讲,这是基于一定的假定,即假定一年中担保额均匀分布,且均为一年期,整体上可看作担保费收入在当年配比了50%的费用和风险成本,还有50%应与下一年度的费用和风险成本相配比。这与
2、流动资金贷款担保业务的一年周期实际情况是接近的。如果大部分担保业务周期不是一年期,则应合理确定未到期责任准备 的回转周期。最准确的做法是:按每一笔担保业务的实际风险周期 计提和回转未到期责任准备。从理论上讲,如果在下期发生担保代偿损失,应将上期已计提的准备作为损失的抵减项目;如果下期担保责任期已过,未发生担保代偿损失,则应将上期提取的准备转回,确认为一项收益。但实 际工作中,由于日常业务量很大,如果分别每个合同作如此处理, 将带来很大工作量,不便于操作。因此,办法规定,提取未到期责 任准备从营业费用列支,在会计期末实行差额提取。帐务处理举例如下:1月末:借:营业费用一一提取未到期责任准备 20
3、0, 000贷:未到期责任准备 200, 0005月末:借:未到期责任准备100, 000贷:营业费用一一提取未到期责任准备 100, 000其他月份帐务处理略。大部分担保公司按当年担保费收入的 50%;行差额计提,这样做的好处是:可以享受全额税前列支的税收优惠;在担保业务增长时可以补提准备金不足部分;当担保业务萎缩时,已计提的准备金超过年度担保费收入50%的部分可以转为当期收入。二、担保赔偿准备金。担保费收入确认以后,所担保的义务并未随即履行,担保风险将随着担保业务周期的完成在当期和以后期间逐步释放或显现。如果将当期的收入全部计入当期损益,那么在以后期间发生的风险将没有偿付来源,造成担保风险
4、成本与收入的不匹配。因此,有必要从当期收入中提取一定比例的准备作为承担未到期责任的来源。这项准备金按不超过当年年末在保余额 1 %的比例计提。由于管理办法未明确年末担保责任的内涵,以致各担保企业在报送 年末在保余额等统计资料时缺乏统一的口径。目前比较一致的做法是,根据监管部门和税务机关有关规定,对担保赔偿准备金的计提比例控制在 01%勺X围内,即根据本企 业年末在保余额的风险承担比例,再考虑风险敞口等情况,确定一 个较为贴近实际的计提比例,一般都在 01%之间并接近1%太低 不能充分享受税前扣除的优惠,太高则要承担不能税前扣除的额外 成本。帐务处理的举例:1月末,提取担保赔偿准备为1000 X
5、 1%= 10万元:借:营业费用一一提取担保赔偿准备 100, 000贷:担保赔偿准备100, 000以后月份处理略。2月份代偿300万:借:应收代偿款2, 000, 000估计可收回的部分担保赔偿准备1, 000, 000估计不能收回的部分贷:银行存款3, 000, 00012月份收回150万元,其余确认损失:借:银行存款1, 500, 000担保赔偿准备500, 000贷:应收代偿款2, 000, 000至12月末,当年累计提取担保赔偿准备为 12000 X 1%=120万元;按年末担保责任余额计算的当年应提取数为15000X 1 %= 150万元,补提30万元:借:营业费用一一提取担保赔
6、偿准备 300, 000贷:担保赔偿准备300, 000提取后,担保赔偿准备余额为 500+ 150150=500万元,一般风险准备余额为100万元,两项合计占担保责任余额的比例为:600+ 15000= 4%,低于 10%。“担保赔偿准备和“未到期责任准备的区别性质提取比例来源担保赔偿准 针对整体业务风不超过年末担保责营业费用备险,体现谨慎性任余额1%可累力口,达10新差额提取未到期责任准备针对项目未到期责当年担保费50%营业费用任,与期间对应不累加三、一般风险准备金。这项准备金按净利润的一定比例提取。管理办法对一般风 险准备金的计提比例没有作出具体规定,因此各担保公司的具体做 法也不尽相同,有的不提,有的计提比例还比较高。民营担保公司一般选择将担保赔偿准备金的计提比例用足当 然控制在1犯内,而不计提一般
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二零二五年度高校毕业生就业安置与就业技能培训与就业保障服务合同
- 二零二五年度股份转让与新能源项目投资合作框架协议
- 二零二五年度排烟道安装与通风系统优化合同
- 运动会发言稿100字
- 2025年临沧道路货运运输从业资格证模拟考试
- 结对子发言稿
- 解除与终止劳动合同
- 高中家长会 扬帆起航追逐梦想课件-高三上学期家长会
- 国际贸易实务练习题目
- 诗歌理解启蒙:乡愁英语语法解析课
- 2025年广州市黄埔区东区街招考社区居委会专职工作人员高频重点模拟试卷提升(共500题附带答案详解)
- 汽车制动系统课件
- 2025年黑龙江省高职单招《职测》高频必练考试题库400题(含答案)
- 统编版七年级语文下册《第16课有为有不为》教案
- GB 45184-2024眼视光产品元件安全技术规范
- 【上海】第一次月考卷01【20~21章】
- 2025年湖南科技职业学院高职单招数学历年(2016-2024)频考点试题含答案解析
- 2025年东营科技职业学院高职单招语文2018-2024历年参考题库频考点含答案解析
- 《新媒体广告》课件 第4章 从技术到场景:新媒体广告的创新应用
- 2025年烟台工程职业技术学院高职单招数学历年(2016-2024)频考点试题含答案解析
- 2025年上半年中煤科工集团商业保理限公司招聘易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
评论
0/150
提交评论