聘用卫生保洁和勤杂人员劳动用工合同书

1、劳动 用工合同 书甲方：XXXXX乙方：XXXXX （身份 证 号 码 ： XXXXXXXXXX01722X ）根据中 华 人民共和国 劳动 法和有关 劳动 政策法 规 ，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础 上 签订本合同。一、合同期限第一条 合同期限 2016 年 9 月 1 日至 12 月 31 日 为 乙方在甲 方的 劳动 合同期限，同时 也是甲方对 乙方 实行的用工合同期限。第二条 合同生效日期 2016 年 9 月 1 日，其中 试 用期从 2016 年 9 月 1 日起至 10 月 30 日。第三条 试 用期 满 ，甲方 认为 乙方工作和表现 合格，本合同继续履行。合同期满 ，可考

2、 虑优 先 续 用， 续 用再 签订 相关 劳务合同。二、 工作任务及要求第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任勤杂 保 洁工作。乙方按照甲方规 章制度及要求，按时 完成 规 定的工作任务。主要工作和要求如下：1、单 位大院（含体育 场、休闲 亭，不含家属院）； 单 位新老 办 公 大楼、 XX 所和便民服务中心楼、 XX 楼各公共通道（楼道）； 综 治楼（XX 中心） 临 街面人行道；四楼会 议室、单 位会 议室、董事长和 总经理办公室室内 卫生保 洁；办公楼内公共卫生间、体育场厕所卫生保 洁。所有工作范围 内必 须 每天清 扫 ，保持全天候干 净 整 洁 ，有垃 圾要及 时 清 扫 ，原

3、则 上必 须 早上 8 时 前清扫 完 毕。董事长和 总经 理办 公室及 单 位会 议 室要每天早晚清扫 ，中途有会 议 或接待来人后要随 时清理。XX 和 XX 办公室、 XX 会 议室的开水保障。XX 大院所有水沟的清理；做到水沟流水通畅。XX 大院草坪和花草树 木管理，包括杂草清理、花草树木定期修剪和 维护。门卫工作。负责单位大院 总门 早晚开关，原则 上早上每天6 时 开 门 ，晚上 10 时 关 闭 大 门。如有事情需要提前开门 关 门 按主 要 领导 或人秘科 办负责 人通知要求执 行；每天晚上休息前 检查 新办公室楼、 XX 楼、 XX 所楼 总门 晚上是否关好，未关要及 时关好

4、。三、劳动纪律和工作纪律第五条 乙方 应遵守国家法律、法规 和甲方依法制定的各项规章制度； 严 格遵守 劳动 安全，操作 规 程和工作 规 范； 爱护 甲方 财产 ， 遵守 职业道德；服从甲方的管理和教育。第六条 乙方 应 遵守本合同 规 定及机关各项规章制度。不擅自打听、传 播机关内部的消息，不泄露机关尚未公开的 讨论 事 项 或其 他秘密，在整理董事长总经 理 办 公桌 时 不 觑看内部文件材料。若违反本条，甲方有权立即辞退乙方。四、 劳动保护和劳动条件第七条 甲方 应 根据国家的有关生产安全、劳动 保 护、卫 生保健等规 定 为 乙方提供必要的工作条件和劳动设备和工具。五、工作时间和请假

5、第八条 乙方必 须 确保工作 时间。特殊情况需要请假 须 向主要领导 和人秘科主任 报 告并 办 理 请销 假手 续。六、 劳动报酬和处罚第九条 甲方支付乙方 劳动报 酬每月 XXX 元，按月支付。发放 时间 参照在 职 干部 时间进 行， 发放方式由甲方确定。除此以外，甲方不考 虑乙方其他的福利待遇要求。第十条 甲方可以随时 口 头 或 书 面提出对 乙方工作失误 改 进要求，如不改进 ，甲方可 对 乙方 进 行相 应 的 经济处罚。七、 社会保险和福利第十一条 乙方参加 XXX 灵活就 业 人 员 养老保 险 ，甲方 负 担 第三档缴费标准的单位交缴部分（即保险费总额+28X 20,个人部

6、 分由乙方自己负担（即保险费总额+28X分，凭交保殳票报销。2016 年的保险按实际工作月数 报销（艮单位负担部分+1好月 双际工 作月数），以后 满 年度的按年度计 算，如年中辞退或辞职 按 实际 工作月 计算。第十二条 乙方参加城镇 居民医疗 保 险 ，甲方 负 担乙方本人参保的 费 用，凭交保 费发票 报销。八、合同的终止和解除第十三条试 用期 满 不合格，本合同即自 动解除、终止。合同期限届 满 ，如未 续 用，本合同也自 动解除、终止。续用 须 在合同期满 三十日前 续签用工合同的。第十四条 乙方有下列情形之一的，甲方有权 解除本合同：1、严 重 违 反 劳动纪 律或者甲方 规 章制度；2、严重失 职 ， 对 甲方利益造成了重大损 害；3、不遵守机关的制度和本合同的约定，未做好本 职 工作；4、不服从甲方的统一管理和安排；5、泄露机关尚未公开的秘密；6、因身体或有不良违法行为 等原因不能继续胜任工作。第十五条 甲方不按 劳动 合同 规 定支付 劳动报 酬，乙方可以解除本合同。九、违约责任第十六条 甲乙任何一方违约给对 方造成 损 失的，均 须 承担 劳动 合同 终 止的 过错责任。第十七条 乙方如 违 反国家法律规 定或甲方规 章制度，甲方有权 辞退