员工表彰大会的流程

1、员工表彰大会的流程一、目的1.对20年公司发展成绩总结，传达20年公司总体规划。2.加强员工之间的相互交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。3.表彰优秀员工，通过奖励方式，调动员工工作积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。4丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。5.让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。6.加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。二、活动要素活动主题：梦想正能量活动内容：表彰颁奖活动时间：20年3月28日晚9：0012：00活动组织：总经理办公会策划，公司承办参与人员：优秀员工家属、公司全体人员、

2、公司代表活动形式：表彰、文艺晚会(文艺表演、优秀员工颁奖等)三、活动组织主任：副主任：、总策划：负责：活动的总策划总指挥：负责：整场晚会人员安排、相关物品、节目评选、等工作总指挥接待组负责人：负责：参加晚会领导及嘉宾的接待工作节目总负责人：宁负责：十周年晚会节目的筛选、组织等工作。现场联络：负责：晚会场地的联系。安全：负责：由保安负责保证晚会的安全和治安工作，维护晚会现场的秩序。运输：负责：晚会所需奖品、礼品、水等物品的准备和运输。会场布置：负责：晚会现场舞台背景横幅等布置，并协助做好后勤保障工作。嘉宾接待：负责：晚会现场嘉宾接待、食品发放、位置引领等工作。音乐负责人：负责：整场晚会音乐碟片准

3、备及晚会音乐的效果。摄影、摄相负责人：、负责：谢洋准备前期获奖人员的优秀素材及拍摄，内部宣传短片及大会当晚拍摄与制作由企划部联系。四、活动流程与环节1.领导迎宾：公司总经理办公会成员在门口迎接参会员工；2.典礼开始前播放视频及音乐；3.介绍获奖人走红地毯董事会、监事会及总经理办公会成员登场并介绍到场来宾；5.开场歌舞；6.由行政人事副总监主持颁发天使奖：播放回顾视频，宣读获奖名单：评委会致颁奖辞，穿插介绍20年公司在人力资源方面的改进措施及20年主要提升措施；7.由厨务出品总监主持颁发优秀厨师奖：播放回顾视频，宣读获奖名单，致评委会颁奖辞，穿插介绍20年公司厨务工作的成绩及20年工作；8.沙画

4、表演(与企业发展轨迹相关）；9.由财务总监主持颁发爱岗敬业奖：播放回顾视频，宣读获奖名单;评委会致颁奖词；10.员工优秀事迹情景剧表演；11.由行政人事总监主持颁发管理精英奖：播放回顾视频，宣读获奖名单;评委会致颁奖词及20大事回顾；12.节目表演；13.由营运总监主持颁发特别贡献奖及经营思想介绍，获得奖的四位厨师及两位参与厨师；14.节目表演；15.董事长主持颁发卓越团队奖，播放回顾视频，宣读获奖名单，评委会致颁奖词，董事长致辞；16.播放制作的员工祝福及展望，结束语；五、会场布置会场内：1.舞台背景喷画内容：(喜庆、振奋人心的画面)文字内容：2.投影播放：现场视频或相关企业宣传片4.会场内

5、墙张贴每个门店的合影写真5.红地毯：受表彰者上台领奖的“星光大道”3.指示牌：文字内容一因为有你。激情闪耀20年表彰大会4.所有表彰人员将走红地毯通过答名墙一一签名并共同拼出一块签到背景形象墙；5.红地毯两侧摆放立地的优秀员工照片造型体。六、注意亮点事项(一)星光大道1.礼仪小姐引领表彰人员依次以门店为单位在执总带领下步入红地毯经过签名墙；2.在工作人员引导下签名，并拼接完成主画面(签到背板上近看有虚线构成的小方块)；3.安排摄影师为表彰人员拍照：个人或团体，现场连接会场内大屏幕；4.总经理办公会成员将在此迎接表彰人员，并一一握手、合影。(二)人场1.员工首先入场；2.获奖人员在礼仪小组的带领下入场；3.董事会、监事会、总经理办公会人员最后步人会场入座。七、