安全生产心得体会-2

1、安全生产心得体会范文范文：每年的六月是全国安全生产宣传月，我们*分公司的活动主题是”诚信守纪、拒绝违章”。通过本次活动学习，我们 获得了以下的一些学习体会：1、安全发展是经济发展、社会进步的基础和前提。以 人为本首先要以人的生命为本，科学发展首先要安全发展， 建设和谐社会首先要关爱生命，发展决不能以牺牲人的生命为代价。安全发展，国泰民安这一主题，充分体现了党和 国家对人民生命财产的高度重视和 以人为本、安全发展的 精神理念。安全发展关乎大局。安全生产事关国家和人民利 益，事关社会安定和谐，事关千家万户的幸福安康。2、规章凝聚着一代一代人的经验、教训和智慧，那是 对生命的保证；纪律是人行为的规范

2、，它约束着想抛开安全 的暗手。遵章守纪，是宝钢人工作中的诚信。3、诚信是做人的标准，诚信体现在工作中。企业的发 展离不开诚信，更离不开安全，因此作为企业的员工就是要 按规程做事。4、搞好安全生产工作要贯彻依靠群众的原则。安全生 产工作是群众性的工作， 要相信群众，依靠群众，发动群众， 实行群防、群治、群管、群控，做到全员、全面、全过程、 全方位的管理。要把群众发动起来首先要加强安全生产的宣 传教育，只有使群众认识到安全生产的重要性，全体职工才 会自觉地做好安全工作，事故才能得到防范。5、搞好安全生产工作要实行民主管理。民主管理的实 质是走群众路线，班组长要发动职工参加安全管理工作，行 使当家作

3、主的权力。对班组的安全工作要集思广益，广泛征 求群众意见。如：班组安全生产目标和安全措施，制定班组 的安全生产制度、标准，安全评比考核等工作都要走群众路 线，充分发扬民主，听取群众意见，调动职工安全生产工作 的积极性。6、要抓好岗位作业标准的学习。落实作业标准，抓好 学习是基础。要确保安全生产的稳定，首先必须认真学习， 使职工全面熟练掌握岗位作业标准的内容。我们经常可以看 到，个别职工由于平时学习不积极，不认真，在实际工作中 出现或对岗位作业标准心中无数，遇到问题手足无措，不知 如何处理；或忽视安全关键，简化作业程序等问题，严重威 胁安全生产的秩序。只有通过严格的教育，使每个职工对从 事工作的

4、岗位标准了如指掌，才能做到在安全工作实践中熟 练运用。7、要加强对职工进行岗位作业标准的训练。在实际工 作中，一些惯性违章现象的发生，主要是因为职工在作业中 不能严格执行岗位作业标准。究其原因，是由于一部分职工 不能正确理解和运用作业标准所致。解决这一问题的最好办 法，就是要加强对职工进行岗位作业标准的训练，特别是非 正常情况下作业标准化的模拟训练，通过模拟训练使每个职 工把作业标准自觉变为熟练的作业行为，并逐步养成工作习 惯。8、要加强班组建设，积极创建安全自控型班组。安全 管理工作的最终落脚点是班组，安全工作的目标任务需要班 组成员的共同协作去完成，因此，强化安全基础工作，必须 以加强班组

5、建设，提高班组的自控能力为重点。9、要突出现场，加强作业安全的动态控制。现场作业 是安全生产的最后一道防线，其影响安全稳定的不确定因素 很多，必须采取措施加以有效控制。总之，我们在工作、生活中必须永保安全发展、国泰民安、诚信守纪、拒绝违章的安全生产月活动宗旨， 事事想安全，人人讲安全，时时讲安全，筑起牢固的安全防 线，让”安全给我们带来家庭幸福、企业兴旺、国家安定富 强。公司安全工作会议会后心得体会安全生产，不仅仅关系你自己，更多的是关系到你我他。 8月13日下午，集团公司在议事厅召开安全专题工作会议。 从观看公司安全生产管理现状教育片到后面领导的发言，安 全生产不仅是对自己负责、对家人负责，

6、更是对员工负责、 对企业负责、对社会负责。通过这次会议，结合工作实际，我对安全工作有以下几 点体会：一、正确认识当前安全生产形势，从总体形势来看，安 全形势不容乐观，安全工作依然严峻，尤其是最近事故频发， 远未达到安全发展、安全生产的要求。因此，需要我们正确 认识目前的安全生产形势，率领全员扎扎实实地开展安全工 作，将各项安全环保工作举措落到实处，务求实效，不断夯 实基层的安全管理管理，全面提高基层现场的事故整体预防 能力，为锻钢分厂实现持续健康发展奠定坚实的基础。二、规范职业健康监护工作，完善职业健康监护制度， 从而达到防治职业病的目的。我公司严格按照相关规定，根 据职工的职业接触史，对上岗

7、前、在岗期间和离岗时的职工 进行有针对性的定期或不定期的职业健康检查，发现职业病 人和职业禁忌证者及时向人力资源部提出建议，将其调离原有害工作岗 位，并做出妥善安置。职业卫生档案是反映工作环境和职工 健康状况最基础和最真实的资料，我们在当地职业卫生技术 服务机构的协助下，建立了职业卫生、接触有毒有害作业人 员健康体检和职业危害因素监测档案。档案一人一档，专柜 专人管理，同时运用信息化平台，将档案电子化。通过分析 相关信息资料，以预防为目的连续监测疾病的分布和发展趋 势，使接触职业病危害的人员得到了有效的健康监控。力求 做到及时发现健康损伤、早脱离职业危害因素接触，真正保 护职工的身心健康。三、

8、加强安全知识培训，提高防范意识“不伤害他人，不伤害自己，不被别人伤害”，也特别要求每一个员工提高 安全防范意识，严格执行安全生产法律、法规，确保全体员 工的安全，还要结合锻钢分厂的实际情况准确地把握安全生 产管理工作中的轻重缓急。安全生产管理者也应把“安全重 一切”时时刻刻放在心上，树立“居安思危”的忧患意识， 把安全提到生命觉悟的高度来认识。不论是一线员工还是管 理人员，都应对岗位和部门可能涉及到的危险因素有充分的 了解。不论是高危险岗位人员还是其他人员，都应该定期接 受相关安全教育培训。同时还要培养各级员工事事从严、事 事过细的工作作风，敢于叫真章，善于抓细节，强化危机意 识和风险意识，增

9、强员工识险避险和事故应急处置能力，树立安全工作“没有问题就是最大的问题” 和“没有最好只有更好”的理念，时刻保持对各类风险和隐 患保持高度警觉，筑起坚固的防范之墙，遏制事故的发生。安全生产工作只有起点，没有终点。因此，安全生产工 作必须全员参与，做到“人人、事事、时时、处处”抓安全 生产工作，努力增强全员的安全环保意识，提高全员的安全 环保素质，实现“要我安全”到“我要安全，我会安全”的 思想转变，从而有力促进公司安全环保形势持续稳定发展。安全生产工作心得体会安全生产工作 心得体会龚亮安全生产是一种责任，不仅是对自己负责、对家人负责， 更是对员工负责、对企业负责、对社会负责。每一次事故的 警笛

10、，都揪人心弦，每一次惨痛的事故，都给亲人心头留下 永久的痛，安全生产牵动人心。安全生产，不仅仅关系你自 己，更多的是关系到你我他。抓好民航安全生产工作应做好以下几点：一、坚持安全第一，预防为主的方针安全第一、预防为主是历届民航始终坚持的基本方 针；特别是从20世纪90年代开始，更把保证安全提升为 中国民航永恒的主题,把安全工作切实摆在第一优先的位 置。历史经验表明，什么时候真正落实了安全第一，什么时 候安全形势就好转；什么时候安全第一停留在口头上，甚至 受到冲击，什么时候安全形势就恶化。二、提高安全思想认识近几年，地服公司对安全工作越来越重视，要求也越来 越严，可以说，在当前形势下，安全是政治

11、、是大局、是稳 定、是和谐，更是一种不可推卸的责任，增强抓好安全工作 的紧迫感和责任意识。要搞好安全生产工作，思想认识是关 键。三、全面落实安全生产责任制安全工作是一项系统工程，是全员、全过程、全方位的 工作，值 班主任作为现场安全生产第一负责人，要将责任 目标和工作压力层层传递下去，直至每一名一线员工，要做 到横向到边，纵向到底，促使责任由全员共担。四、加大执行力度抓安全生产工作，必须注重执行能力建设，严格按照公 司规章制度和岗位操作规程办事，养成尊重科学规律，反 对违章蛮干的好习惯，养成令行禁止、雷厉风行，执行制度 一丝不苟、完成工作精益求精的好作风。善于抓细节，及时 发现和堵塞安全的漏洞

12、，识别和防范现场存在的各类风险， 落实各项消减控制措施，强化危机意识和风险意识，增强员 工识险避险和应急处置能力。总之，安全生产工作只有起点，没有终点。因此，安全 生产工作必须全员参与，做到人人、事事、时时、处处抓 安全生产工作，努力增强全员的安全生产意识，提高全员的 安全生产素质，实现要我安全到我要安全，我会安全的 思想转变，从而有力促进地服公司安全形势持续稳定发展。安全生产工作心得体会珍爱生命，安全第一这几个字写起来容易，但是做起来却很难！是啊！生命只有一次，生命是世上无可比拟的财 富。既然降生为人，有谁不愿笑可常开？有谁不愿 幸福快乐？安全就如一根七彩的丝线把我们这一个个美好的愿望 连接

13、起来，构成一个稳定、祥和、五彩缤纷的世界。我们虽 然不能完全消除事故，但是可以尽量避免事故的发生。国家的安全是国泰，民众的安全是民安。有了安全，我 们才能坐在教室里安静地学习；有了安全，我们才能安心地 工作；有了安全，我们的家庭才会幸福、平安；有了安全， 我们的国家才会繁荣富强。安全犹如一根根长长的纽带，联 系着我们的生死存亡。人的生命是脆弱的，生命如果发生什么意外，会留下永 远的伤痕；健全的身体一旦失去，将无法挽回。我们要充分 认识到，安全不仅关系到我们自己，关系到公司，关系到家 庭，安全同时也维系着我们整个社会， 整个国家和整个民族。 因此，每一个人都不能也不应该忘记安全与生命是紧紧联系

14、在一起的，关注安全就是关注生命，关注安全就是关注我们 自己。人生道路漫漫长，悠悠岁月需平安。我在国内货运部中 转室工作，作为中转员及兼职驾驶员，平时积极参加安全学 习，努力做好各项工作，注意查找工作中的各项安全隐患， 尤其是在货物中转流程中，认真做好每个细节。作为兼职驾 驶员，我每天上班时都要仔细检查车辆， 在机坪行驶过程中， 严格按照相关规定操作，不开斗气车，违规车等，做好自己 的本职工作，使自己能开开心心上班，安安全全下班。安全是关系到我们每一个人的切身利益的，所以我们一定要把安全工作做好， 这样做既是为了自己，也是为了他人。 安全生产工作心得体会：安全-公司发展的基石 航空企业属高危产业

15、，这种性质决定了安全是公司发展 永恒的主题。我国的航空安全形势是非常严峻的，翻开航空 安全事故的档案，不难发现其中的根由。发生的所有不正常 事件，大都由于员工安全意识淡薄，安全教育力度不够，存 有侥幸心理，有法不依、有章不循。这些不正常事件告诉我 们应该经常反思案例，牢记 前车之鉴,居安思危，防患于 未然。一直以来，公司推行的是安全第一的管理方针，把安 全作为各项工作之首，作为一切工作的前提。安全理念人人 皆知，但决不能成为一纸空谈，作为员工，我们一定要摆正 安全与工作的关系。领导重视是航空安全的前提，夯实基础 是航空安全的保证，现场管理是航空安全的首要着力点，监督到位是航空安全 的关键，超前

16、预防是航空安全的最重要条件。我们一定要坚 持这五项原则，夯实安全标准化和安全教育两个基础，不断 创新安全管理文化，只有加强安全文化建设，增强员工的安 全意识，及时消除外界的不安全环境和人为的不安全因素， 狠抓安全隐患的排查与整改，时刻处在 如履薄冰的状态， 才能实现员工要我安全到我要安全的意识转变。加强安全意识的教育 培训管理，使员工真正做到安全 知识深刻领会，烂记于心，这才是抓好安全管理的基础。有 加强安全教育培训，才能提高员工安全意识。如果一名管理 者对安全知识一知半解或知之不多，就不能对每个岗位的安 全风险点做到全面识别，安全工作的思路就会有缺陷，管理 就会出漏洞，措施就会脱离实际。如果

17、一名员工缺乏安全知 识，安全意识淡薄，就会犯经验错误和习惯性违章；不按规 章制度执行，不规范流程操作，就会埋下安全隐患。抓好安 全管理，员工必须认真学习安全知识，掌握岗位应知应会的 操作流程和技能，才能将理论业务知识转化为安全技能，提 高防范事故的能力，筑牢安全屏障。安全是公司的生命，要坚持以严格的管理规范员工的操 作行为，以过硬的业务知识和优质的设备杜绝事故的发生， 以优良的规范操作流程创造良好的安全环境，增强危机感和 忧患意识，吃安全饭、我要安全的观念要深入人心。我 们每一名员工都要树立主人翁的思想和爱岗敬业的意识，在 各自的工作岗位上严把安全观，严格按照规范化的要求，彻 底消除降低流程标

18、准作业现象。安全措施必须真抓实干，这是抓好安全管理的关键 天下之事，不难立法，而难于法之必行；不难于听言，而难 于言之必效.再好的安全管理体系，如果执行不到位，都是 纸上谈兵。目前，公司建立了 安全第一长效安全管理机制。而安 全管理标准化是安全管理中的最重点内容，安全责任的落实 直接关系到公司的整体形象。安全周期的长短，也靠的是工 作质量，加大员工业务培训力度，提高员工业务素质，才能 做到高标准、高质量把安全管理标准化这项工作落到实处。作为航空企业的地面服务员工，首先要时刻绷紧安全这根弦，居安思危、思则有备、有备无患。只有防患于未然， 才能遇事安然，临危不乱。只有以发展的眼光在实践中探索 和体

19、验，不断创新安全的管理方法，才能在与事故症候的较 量中立于不败之地，公司的发展才能长盛不衰。当前，公司进入秋冬换季航班高峰时段，安全任务繁重，安全工作压力大，我们将以开展 百日安全倒计时和安全 攻坚、守土有责活动为契机，进一步加强安全管理工作， 不断梳理安全管理体系和工作流程，查找工作中的安全隐患 点，强化员工安全教育及培训，加快公司安全文化建设，形 成人人讲安全，人人重安全的良好局面，营造人人想安 全，人人保安全的良好氛围。把安全刻在心中，我们携手 奋战在进进出出的航班安全保障中，为机场创出平安的天 空，共同分享成功的喜悦！安全生产工作心得体会：浅谈外包业务安全监管曹晖安全是 企业管理永恒的

20、主题，没有安全就没有一切、 对于民航企业更是如此。地服公司为集中力量打造企业核心 竞争力，分别于20XX年和20XX年将库区保安及消防业务进 行了分步外包，通过分离劳务密集型业务的方式，实现公司 向管理型过渡，而外包业务的安全监管责任落在了国内货 运部。由于对外包业务安全监管是一项全新的工作，大家都 没有经验，而货运库区又是机场集团安保、消防重点防范场 所之一，为确保保安、消防工作的平稳过渡及业务的有序衔 接，在接手监管任务之后，国内货运部对外包单位进行深入 了解，对现场安全需求进行多次实地调研，确定了各消防及 保安重点岗位的人员编制，并制定各项监管制度，保证了外 包单位的成功入驻及外包业务的

21、高效开展。自20XX年库区保安、消防业务外包开始至今，国内货运部在安全监管工作 中采取多种措施，通过各种管理手段，不断总结经验，将外 包单位人员从初期的不尽人意培训至如今训练有素的保安 队伍，成效较为显著。现在我就安全监管方面的经验与大家 一起分享。一、人员准入管理，把好第一道关卡众所周知保安人员的文化素质相对不高、而且有流动性 大的特点，对于货运库区新进保安人员，国内货运部制定了严格的人员准入制度，在每名外包人员入职前需由货运部进 行筛选，对个人执行能力和自身工作能力进行界定，并进行 前期基础业务培训，内容包括企业内保条例、岗位职责及操 作规程、重点岗位巡查规定等内容。基础培训后，外包人员

22、还需通过业务考试及15天试用期，期满后由班长、分队长、 主管方三方考核，合格后方能上岗。外包专职消防员还需同 时接受重庆市消防总队考核，持有消防建筑基础职业资格证 书上岗。二、制度化管理，打造标准化队伍消制度是做好各项工作的重要保障，用制度带队伍才能使 各项业务工作井然有序的开展。为此，国内货运部针对库区 保安和消防人员管理制定了多项管理制度，包括保安人员 安全教育培训制度、保安人员巡查巡逻检查制度 、 防监控监管巡查制度、应急救援制度、保安夜巡制 度、来客访问登记制度、交接班制度、备勤制 度、值班室管理规定等，通过规范的标准来约束岗位 操作，告诉外包人员标准是什么？每一步该如何去做？怎么 操

23、作才符合要求？明确的制度化管理为外包队伍的标准化 建设提供了有力保证。三、精细化管理，从细节出发在外包人员的安全监管工作中，国内货运部采取了精细 化的管理方式，落实管理责任，将管理的内容具体化、明确 化、细致化，重视每个岗位，每个时间段对每个外包人员的 管理。为此，国内货运部制定了各种巡查监督方案，监督员 每两小时对各保安岗位进行巡查，检查在岗情况及台账记 录；每天对消防岗位进行四次以上的定点检查，监督其台账 及视频监控的管理，并配以多时间点的不定期岗位巡查。货 运部还通过开展每天一例会，每月一沟通会，每半年一小结 会、每年度一总结会的四个一活动与保安公司、队员建立 起了有效的沟通机制。通过开展四个一活动对外包人员在 内保、消防方面履行职责的情况进行通报、同时对近期的重点安全工作进 行安排和部署。国内货运部还强调对外包人员的半军事化管 理，坚持早晚大练兵，精神面貌、着装、仪容、军礼步步到 位，以精细化的管理达到内强素质，外树形象的目的。四、理论联系实际，增强实战能力安全工作必须理论联系实际，除了对保安人员进行日常 的安全学习培训外，为提升安保人员的实际作战能力，国内 货运部在定期理论培训的同时制定了每年至少两次的实战 演练及不定时的桌面演练计划。演练内容涵盖了库区冲撞、 库区抢险