安全生产奖罚制度

1、安全生产奖惩制度第一章 总 则第一条 为加强安全生产、文明施工管理，规范施工现场的安全管理行为，营造高 效、安全的施工环境，依据国家安全生产法及中建筑港集团有限公司安全生产奖 罚规定有关规定，制定本规定。第二条 本规定的目的是针对施工过程中安全生产、 文明施工等管理中出现的问题、 隐患或失误，可能给本项目施工造成不良影响的后果，按其程度给予相应的经济处罚， 促使有关科室、班组、人员尽快整改，保证生产安全。第三条 本规定适用于中建筑港集团有限公司锡澄运河航道整治工程 XCYH-CZ-TJ1 标项目经理部。第二章 奖惩内容第四条 安全生产及文明施工处罚内容及标准见附件 1.第五条 对项目部各科室、

2、工区 （班组） 的奖励，项目部原则每月组织一次考核后视 情况给予一定的奖励。第三章 奖罚管理第六条 奖惩对象为本项目部各科室工区（班组）负责人。第七条 奖励方式为现金奖励，处罚方式为财务依据罚款通知单直接扣款。第八条 安全管理人员应加强对现场巡查、检查、发现安全及文明施工问题，及时 提出罚款建议，经项目部负责人签批后，将罚款通知单下达到当事人及财务处。第九条 奖罚款额由项目部财务处负责管理，建立相应台账。第四章 附则第十条 罚款由财务处直接扣款，财务处出具罚款扣款单据。第十一条 本规定由项目部安全生产管理领导小组办公室负责解释。第十二条 本规定自下发之日起实施。附件 1安全管理处罚项目罚款标准

3、为了认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的指导方针，实施施工现场标 准化管理，做到安全生产，文明施工，特制定本细则。一、违章、违纪处罚标准1、进入施工现场必须戴好安全帽，并扣好帽带，如发现不戴安全帽或佩戴不规范 每人次罚款 100 元；进入施工现场不佩戴工作证，每人次罚款 100元；班组长管理人员 每人次罚款 200 元。2、穿拖鞋、高跟鞋，赤脚赤膊进入现场，每人次罚款100 元；3、高处作业不戴安全带，或使用不规范，每人次罚款100 元；4、酒后进入现场，每人次罚款 100 元；5、有违章指挥和违章作业现象，每人次罚款 200 元；6、特种作业人员未持证上岗，每人次罚款 200 元；7、

4、施工中上下乱抛掷材料或工具者，每人次罚款 100 元；8、木工棚、仓库等禁烟场所内吸烟者，每人次罚款 100 元；9、在宿舍区，施工现场设置的灭火器等消防器材及安全设施禁止乱动和拆除，违者处每人次罚款 100 元；10、未经项目负责人的同意，施工现场禁止使用明火，违者每人次罚款100 元；11、未经施工负责人同意而擅自拆除脚手架、防护设施、安全标志、警告牌、脚手 架连接铅丝或连接 者，处以每处 200 元罚款。12、坐在脚手架护栏上休息和脚手架上睡觉者，每人次罚款 100 元；13、电器设备应有专业人员持证操作，违者罚款 100 元；14、危险品存放、使用、管理等不符合规定，出现一次罚款 50

5、0 元；15、易燃易爆品未建立采购、 入库、领用台账并明确管理责任人， 出现一次罚款 500 元；16、未按规定配置消防灭火器材及设置消防通道，出现一次罚款200 元；消防设施和灭火器材未明确管理责任人，罚款 100 元；17、未设置必要的警示标志标牌，出现每次罚款 100 元；危险作业区域无防护或防 护不符合规定，出现一次罚款 200 元；18、进场设备、作业人员不纳入安全管理，出现一次罚款 100 元；19、进场特种设备证照不全，出现一次罚款 200 元；进场特种作业人员无证上岗，出现一次罚款 200 元；严重违反操作规程， 出现一次罚款 500 元；设备资料收集不及时， 出现一次罚款 2

6、00 元；违章指挥，出现一次罚款 200元；不认真填写机械、设备保养记 录、履历书，出现一次罚款 100 元；起重设施未经过检查验收，出现一次罚款 500 元；20、大型构件吊运中停留操作人员离开工作岗位，出现一次罚款500 元；21、挖掘机作业半径不得有人进入，违者出现一次罚款 100 元；22、用电违反“一机、一闸、一漏、一箱”规定，用电设备没有漏电保护器，每台 设备罚款 200 元；用电相关台账不认真落实， 不进行漏电保护器试跳， 出现一次罚款 100 元；配电箱和开关箱无门、无锁、无防雨措施，电线、电缆破皮不包裹，出现一次每处 罚款 200 元；电线乱拉、乱接、混乱，出现一次罚款 20

7、0元；23、宿舍内有煤气等可燃、易燃瓶、灌，出现一次罚款 200 元，宿舍内使用大功率 电器，且无人看护，出现一次罚款 200 元；24、施工废料乱堆乱放的，出现一次每次罚款 200 元；25、施工现场不得随地大小便，违者每次罚款 50 元；乱丢垃圾物品，违者每次每 次罚款 50 元；26、施工班组施工废水、生活污水不得直接排入农田、耕地、沟渠和水库，严禁排 入饮用水源，违者每次罚 1000 元；27、施工现场未采取有效措施，造成水源污染、空气污染等不良后果，引起群众抗 议、投诉或有关行政主管部门处罚的，每次罚款 10000 元；28、施工班组弃土、弃渣占农田果园、 堵塞水道以及造成水土流失的

8、， 每次罚款 1000 元；罚款处理由安保处列出清单，安全领导小组组长批准后交财务科实施，罚款处理一 经作出必须执行，在当月工资中扣除。二、安全奖励标准1、抓获破坏工程水电成品设施者（如已穿好的各种电线、各种管子和种接线盒及 其它）发给奖金 200-500 元或视情。2、抓获破坏已做好的物资、油品者，发给 200-500 元的奖金或视情奖励。3、抓获破坏机械设备者，发给奖金 300-1000 元，或酌情奖励。4、发生火灾时能积极投入灭火，成绩显著者，发给奖金50-200 元，或酌情重赏。5、在外来扰乱人员或工地内职工争吵及打架时能积极劝阻，效果显著，发给奖金100-200 元，或酌情重赏罚3）

9、法律常识及职业道德教育6、抓获在施工现场大小便者，发给奖金 100-200元。7、好人好事、拾金不昧者酌情奖励。8对其它违纪行为或案件，能及时制止或及时举报者，经核实，若确有其事，能 按本细则能对即对口奖励，不能对口的，则按其案件大小或对工程及损失程度酌情奖励 所有罚款及奖励金按有关规定，办理手续上报项目经理签字，由财务科收取、发放工作 并做好记录。物业安保培训方案为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识丄養、职业道德

10、、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2 ）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及

11、区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。2、培训要求1）保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2）消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神

12、。11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。4）工作技能培训其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识丄百、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部 签订如下安全生产目标:目标值:1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100

13、%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容:1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问