保安服务公司测评标准表

1、保安服务XX测评标准表XX名称:项目序号基本分评分标准XX分得分资质管理（12分）14保安服务许可证登记事项变更后15个工作日内办理变更手续，未办理变更手续的XX4分，未按时办理变更手续的XX2分。24XX营业执照登记事项变更后15个工作日内办理变更手续，未办理变更手续的XX4分，未按时办理变更手续的XX2分。34XX年末资产总额与XXXXXX百分比评分标准:100%以上不XX分，90%至100%XX1分，80%至90%XX2分，70%至80%XX3分，70%以下的XX4分。（每级均含上限，不含下限，如70%至80%为含80%，不含70%）。经营业绩（15分）45资产负债率：即负债总额与资产总

2、额的百分比。评分标准：0至50%不XX分,50%至60%XX1分，60%至70%XX2分，70%至80%XX3分，80%至90%XX4分，90%以上的XX5分（每级均含上限，不含下限，如60%至70%为含70%，不含60%）。55经营净利率：即净利润与营业收入的百分比。评分标准：10%以上不XX分，5%至10%XX1分，1%至5%XX2分，一5至1%XX3分，一10%至-5%XX4分，一10%以下的XX5分（每级均含上限，不含下限，如5%至10%为含10%，不含5%）o65资产保值增值率:即年末资产总额与年初资产总额的百分比。评分标准：120%以上不XX分，100%至120%XX1分，90%至

3、100%XX2分，80%至90%XX3分，70%至80%XX4分，70%以下的XX5分。（每级均含上限，不含下限，如80%至90%为含90%，不含80%）.内部管理与队伍管理（776建立完善保安服务管理制度、保安员管理制度、岗位责任制度、保安员调用制度、应急处突制度、教育培训制度、装备管理制度及财务管理制度;设立分XX的应建立对分XX的管理制度;有押运业务的XX还须建立车辆XX弹管理制度、设施保管制度、押运演练演习制度、押运操作流程制度。以上制度每少1项XX1分，制度混乱、不完善、照抄照搬或网络下载复制其他XX制度的每发现1项XX1分;未认真落实管理制度、台账混乱或有造假嫌疑的XX2-5分.8

4、5按照“一人一档”建立保安员人事管理档案，档案内包括以下资料：入职登记表、劳动合同、保安员证复印件、身份证复印件.有押运业务的XX，档案内包括以下资料：入职登记表、劳动合同、保安员证复印件、身份证复印件、体检表、XX审证明、指纹采集表。建档人数比总人数每减少3分）10%,XXl分.98严格落实保安管理师资格证持证要求，保安服务XX的法定代表人须持有保安管理师资格证，从事般人防业务的保安服务XX除法定代表人夕卜,其他管理人员须持有2本；从事武装守护押运服务的保安服务XX除法定代表人外,其他管理人员须持有4本；达不到规定数量的，少1本XX2分。借用、挂靠使用保安管理师资格证的，每发现一本XX5分.

5、总XX的保安管理师资格证不得用于分XX、跨区域经营单位备案.106客户满意度评分在90分以上不XX分,8090分XXI分，70-80分XX3分，70分以下XX5分.保安企业被客户投诉并经杳实，发生一次在本项得分上XX2分.（每级均含上限，不含下限，如80分至90分为含90分，不含80分）.119持证上冈保安员人数比总人数每减少10%,XX3分.129着2021式保安服装人数比总人数每减少10%,XX3分。138签订劳动部门规定格式的劳动合同人数比总人数每减少10%，XX2分。148开展人力防范业务的保安服务XX为保安员购买五险（、）的人数与同时购买“两新险”（新型农村合作医疗保险、新型农村XX

6、养老保险）的人数之和比总人数每减少10%,XX1分.开展武装押运业务的保安服务XX为保安员购买五险人数和同时购买两新险人数之和比总人数每减少10%,XX2分.开展人力防范和武装押运业务的综合性保安服务XX,本项测评人力防范业务人员的五险和两新险分值为4分,武装押运业务人员的五险和两新险分值为4分。人力防范业务购买五险人数与同时购买两新险人数之和比人力防范业务总人数每减少10%,XX0。5分.武装押运业务购买五险人数与购买两新险人数之和比武装押运业务总人数每减少10%,XX1分。此项分值为人力防范业务人员的五险与两新险分值加上武装押运业务人员的五险与两新险分值之和。157按照保安服务管理条例规定

7、为保安员配备防刺背心、头盔、自卫棍等与保安服务岗位所需的个人装备，执行押运任务的保安员还需配备防弹背心。无装备台账、发放登记、保管库室、装备管理员的每少1项XX1分；发现装备发放登记台账混乱或有造假嫌疑的XX2-5分。1672021年组织在岗保安员进行专业技能培训不少于4次，并有培训记录及台账，发现少一次XX2分；发现培训记录台账混乱或有造假嫌疑的XX2-5分。170保安服务XX违反保安服务管理条例规定，被县级以上*机关给予XX处罚的每次XX3分（不含责令限期整改），被给予罚款及以上行XX处罚的每次XX5分。加分项目（最高10分）180自觉接受省级和本级行业协会监管，按时交纳会费加2分.190

8、2021年签订的保安服务合同数80%及以上服务费达到省保安协会制定的2021年保安行业服务费参考价的，加3分;签订合同数60%80%的服务费达到省保安协会制定的2021年保安行业服务费参考价的，加2分；签订合同数50%-60%的服务费达到省保安协会制定的2021年保安行业服务费参考价的，加1分。200建立党、团、工会组织的，分别加0.2分;正常组织开展活动的，分别加0.3分。210开展企业文化建设，有文化理念、有展板、有活动记录，加1分.2202021年被*、*及直属部门命名、表彰的先进集体或优秀保安员,每个加3分；2021年被省（部）级及直属部门命名、表彰的先进集体或优秀保安员，每个加2分；

9、2021年被州（市）级*及直属部门表彰的先进集体或优秀保安员每个加1分。（州（市）级表彰加分之和最高2分，同一加分项目记最高分,不重复计分）2302021年保安员每涌现起见义勇为行为且杳证属实的加0.5分。2402021年保安员在工作中为*机关提供有价值线索，且案件侦破的,每起加0。1分;保安员抓获、扭送的违法犯罪嫌疑人被逮捕以上，每起加0.2分；保安员及时有效预防处置重大案事件的加1分。（此项最高分2分）2502021年XX企业XX工作，被XX级广播、报刊、电视、网络采用一条（次）的加1分；被省级采用一条（次）的加0.5分；被州（市）级采用一条（次）的加0.2分.（同一报道，只记最高分，此项

10、最高分3分）2602021年义务协助*机关维护XX治安,全年派员参与人数为XX总人数的30%或6次以上（含6次），加3分；全年派员参与人数为XX总人数的20%或4次以上（含4次），加2分；全年派员参与人数为XX总人数的10%或2次以上（含2次），加1分。总分3说明：i.测评采用XX分制，应当XX分的按基本分XX完为止，不计负分；2.测评项目所XX分数超过基本分的该项计为0分；3.14项测评内容根据保安XX经营的业务种类选择之一进行测评；4。最后一项加分项目，所加分数最高分不超过10分。第23、24、26项需出具属地*机关证明材料；5。评分须附原始材料及凭证；6。经营情况涉及到财务数据的须附经审

11、计的会计报表；7。经营业绩中的计算公式:资产负债率=负债总额三资产总额X100%；经营净利率=净利润三营业收入XI00%；资产保值增值率=年末资产总额三年初资产总额X100%。8。2021年16月新成立XX的资产保值增值率=年末资产总额FXX资本总额X100%（所需数据见XX提供经审计的2021年度的资产负债表和利润表）9.得分保留1位小数位数，之后的四舍五入；评分标准以上含本数，以下不含本数。11。有以下情形之一的保安服务XX，不予通过年度测评，须限期整改，并全省通报.（1）擅自改变武装守护押运企业国有控股性质的；（2）企业违法违规经营被有关部门依法查处的；（3）企业主要管理人员严重违法违纪

12、造成严重不良影响或被追究刑事责任的；（4）因管理不善导致企业员工XX、XX引发群体XX件的；（5）保安服务XX接受单位和个人以挂靠、承包、委托等形式变相经营保安业务被查处的；（6）故意扰乱保安服务市场，造成严重影响经查实的；（7）借用、租用保安管理师资格证从事违规违法行为的。评分人：审查人：单位印章：日期:年月日保安服务XX分XX或跨区域经营单位测评标准表单位名称：项目序号基本分评分标准XX分得分资质管理（20分）112设立分XX或跨区域经营单位15个工作日内到州（市）*机关备案，未备案的XX12分，超过期限备案的XX8分。28分XX或跨区域经营单位在备案后15个工作日内到经营辖区县（市、区）

13、*机关报告，提交备案材料复印件，未报告的XX8分，超过期限报告的XX5分。内部管理与队伍管理（80分）36建立完善保安服务管理制度、保安员管理制度、岗位责任制度、保安员调用制度、应急处突制度、教育培训制度、装备管理制度及财务管理制度。有押运业务的分XX还须建立车辆XX弹管理制度、设施保管制度、押运演练演习制度、押运操作流程制度。以上制度每少1项XX1分,制度混乱、不完善、照抄照搬或网络下载复制其他XX制度的每发现1项XX1分；未认真落实管理制度、台账混乱或有造假嫌疑的XX25分。45按照“一人一档”建立保安员人事管理档案，档案内包括以下资料：入职登记表、劳动合同、保安员证复印件、身份证复印件。

14、有押运业务的分XX,档案内包括以下资料：入职登记表、劳动合同、保安员证复印件、身份证复印件、体检表、XX审证明、指纹采集表建档人数比总人数每减少10%,XX1分。58保安服务XX分XX、跨区域经营单位负责人应取得保安管理师资格证；从事武装押运的保安服务XX分XX、跨区域经营负责人及管理人员应有2人以上取得保安管理师资格证。不符合规定的XX8分。借用、挂靠使用保安管理师资格证的，每发现一本XX8分。总XX的保安管理师资格证不得用于分XX、跨区域经营单位备案.67在总XX授权范围内开展保安服务经营管理活动，无授权XX7分，超出授权范围开展经营管理活动，XX4分。76客户满意度评分在90分以上不XX

15、分，8090分XX1分,70-80分XX3分，70分以下XX5分保安企业被客户投诉并经杳实，发生一次在本项得分上XX2分（每级均含上限，不含下限，如8090分为含90分，不含80分）。89持证上冈保安员人数比总人数每减少10%，XX3分。99着2021式保安服装人数比总人数每减少10%,XX3分.108签订劳动部门规定格式的劳动合同人数比总人数每减少10%,XX2分。118开展人力防范业务的保安服务XX分XX、跨区域经营单位为保安员购买五险（、）的人数与同时购买“两新险（新型农村合作医疗保险、新型农村XX养老保险）的人数之和比总人数每减少10%,XX1分。开展武装押运业务的保安服务XX分XX、

16、跨区域经营单位为保安员购买五险人数和同时购买两新险人数之和比总人数每减少10%,XX2分.开展人力防范和武装押运业务的保安服务XX分XX、跨区域经营单位，本项测评人力防范业务人员的五险和两新险分值为4分，武装押运业务人员的五险和两新险分值为4分.人力防范业务购买五险人数与同时购买两新险人数之和比人力防范业务总人数每减少10%,XX0.5分。武装押运业务购买五险人数与购买两新险人数之和比武装押运业务总人数每减少10%,XX1分。此项分值为人力防范业务人员的五险与两新险分值加上武装押运业务人员的五险与两新险分值之和.127按照保安服务管理条例规定为保安员配备防刺背心、头盔、自卫棍等与保安服务岗位所

17、需的个人装备，执行押运任务的保安员还需配备防弹背心无装备台账、发放登记、保管库室、装备管理员的每少1项XXI分；发现装备发放登记台账混乱或有造假嫌疑的XX2-5分。1372021年组织在岗保安员进行专业技能培训不少于4次，并有培训记录及台账，发现少一次XX2分；发现培训记录台账混乱或有造假嫌疑的XX2-5分。140保安服务XX分XX、跨区域经营单位违反保安服务管理条例规定，被县级以上*机关给予XX处分的每次XX3分（不含责令限期整改）；被县级以上*机关给予罚款及以上行XX处罚的每次XX5分。加分项目（最高10分）1502021年签订的保安服务合同数80%及以上服务费达到省保安协会制定的2021

18、年保安行业服务费参考价的，加3分；签订合同数60%-80%的服务费达到省保安协会制定的2021年保安行业服务费参考价的，加2分；签订合同数50%-60%的服务费达到省保安协会制定的2021年保安行业服务费参考价的，加1分.160建立党、团、工会组织的，分别加0。2分；正常组织开展活动的，分别力口0。3分。170开展企业文化建设，有文化理念、有展板、有活动记录，加1分.1802021年被*、*及直属部门命名、表彰的先进集体或优秀保安员,每个加3分;2021年被省（部）级及直属部门命名、表彰的先进集体或优秀保安员，每个加2分；2021年被州（市）级*及直属部门表彰的先进集体或优秀保安员每个加1分.

19、（州（市）级表彰加分之和最高2分，同一加分项目记最高分，不重复计分）1902021年保安员每涌现起见义勇为行为且杳证属实的加0.5分。2002021年保安员在工作中为*机关提供有价值线索，且案件侦破的，每起加0。1分;保安员抓获、扭送的违法犯罪嫌疑人被逮捕以上，每起加0。2分;保安员及时有效预防处置重大案事件的加1分。（此项最咼分2分）2102021年XX企业XX工作，被XX级广播、报刊、电视、网络采用一条（次）的加1分；被省级采用一条（次）的加0.5分;被州（市）级采用一条（次）的加0.2分；被县（市、区）级采用一条（次）的加0。1分。（同一报道，只记最高分，此项最高分3分）2202021年

20、义务协助*机关维护XX治安，全年派员参与人数为XX总人数的30%或6次以上（含6次），加3分；全年派员参与人数为XX总人数的20%或4次以上（含4次），加2分；全年派员参与人数为XX总人数的10%或2次以上（含2次），加1分.总分说明：1.测评米用XX分制，应当XX分的按基本分XX完为止，不计负分；2.测评项目所XX分数超过基本分的该项计为0分；3。最后项加分项目，所加分数最咼分不超过10分。第19、20、22项需出具属地*机关证明材料；4评分须附原始材料及凭证；5。得分保留1位小数位数，之后的四舍五入；6。评分标准以上含本数，以下不含本数。7.申请成立保安服务XX的保安管理师资格证，不能用于

21、保安服务XX分XX、跨区域经营单位备案。本表测评分与总XX测评分值的关系：（1）80分以上（含80分），不影响总XX测评分值；（2）80分以下70分以上（含70分），XX总XX分值1分；（3）70分以下60分以上（含60分），XX总XX分值2分；（4）60分以下，XX总XX分值3分。9。本表测评分与总XX资质管理的关系：保安服务XX名称:（1）70分以上（含70分），不影响总XX资质，测评结果通报总XX；（2）70分以下60分以上（含60分），责令总XX对分XX进行限期整改；（3）60分以下，撤销该分XX和跨区域经营单位备案资格；若总XX不参加当年年度测评的，有2家分XX或跨区域经营单位测评分值60分以下，撤销总XX优秀或免测评资格.评分人：审查