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文档简介

1、构建和谐师生关系案例尤佳古人云:“亲其师而信其道。而信其道才能好其道乃至行其道。”只有和谐的师生关系才能为学生提供平等、民主、团结的环境,为学生创设一个积极、轻松的学习环境,让他们拥有健全的人格,促进学生整体素质的提高。案例:我班有一个男生,他平时不爱讲话,朋友很少,学习能力低下。我发现他自尊心很强,对老师的表扬与批评会引起极度关注。因而在工作中,十分注意保护他的自尊心,比如,批改作业时,发现他有一点点的进步,就表扬他。在课堂上,巡视时,给他指导。让他树立信心,使他感到老师是信任他、关注他的。该生在我有意识地鼓励他之后,渐渐地从各方面有了进步,尤其是学习。每当你付出一点爱,收获的将是孩子们无比

2、的信赖与爱戴。通过和谐的师生关系,在一个轻松的氛围中学生能将自己的真实想法展露出来,有助于教师全面的了解学生的心理状况,可以针对学生问题采取措施不致产生曲解学生的情况,师生间的问题容易达成共识,有利于师生互相理解,减少矛盾。上述案例告诉我们,和谐的师生关系对于促进学生的转化有着极其重要的作用。那么,如何构建和谐的师生关系呢?从近几年来的教育教学实践来看,我深深体会到:构建和谐的师生关系最重要的是做到以下几个方面:一、尊重、热爱学生是和谐的基础教育学生不能只靠语言,必须有情感的投入。抽掉情感的教育是挫败的教育。实践证明,只有学生把教师作为可以信赖的人,师生只有心与心相契,情与情交融,教育才能为学

3、生所接受。教师的爱是教育的推动力。教师的深情厚爱使学生产生自尊、自信、自强的心理,促进学生奋发向上。尊重学生热爱学生,让每一个学生都感受到来自老师的温暖。学生觉得老师爱他,重视他,才敢接近老师,才乐意接近老师,才能真正地爱老师。师生之间的互爱才是最理想最和谐的师生关系。学生都有很强的自尊心,需要得到他人尊重。当学生有了进步或成绩时,心里总是希望老师给予表扬;当学生有了错误时,一般害怕老师批评;特别是不希望老师在同学们面前批评。这些都反映了学生的自尊心理。教师要懂得学生的这种心理特征,该表扬的表扬,满足学生的欲望,也让学生感受到老师的重视和关注。批评学生要注意方式方法,能不在同学面前批评的就不要

4、在同学面前批评,不能一味地指责,更不能对学生进行挖苦、讽刺,以免挫伤学生的自尊心。二、善待是和谐的关键俗话说“十个指头都不一样长”,更何况是人呢?从心理上讲,学习不好的学生往往比其他学生更渴望得到老师、家长、同学的尊重与爱护,因为他们比学习好的学生有着更大的心理压力。作为教师,只有尊重和爱护“学困生”,才能引起师生情感“共鸣”,使他们恢复理智和自尊,对学习和生活充满信心和勇气,从而转变为人们期待的好学生。在实践上,对于“学困生”,首先,教师一定要作深入了解,既要了解其自身原因,又要了解其家庭原因;既要了解其生理原因,又要了解其心理特征,以便对症下药;其次,教师要善于去发现、去捕捉其“闪光点”,

5、及时的给予真诚的表扬,让他们体验到尊重、信任和支持的快感,从而迸发出奋发向上的决心和力量;再次,教师要适时地为他们制订出适当的高而可攀的目标,让他们看到努力的方向;最后,教师在平常提问或检测中,问题难度要适中,并注意把一些简单易答的问题留给“学困生”,让他们始终有一种成功感。对于考试受挫的学生,要及时地帮助他们分析失利的原因,以解除不必要的顾虑。“人非圣贤,孰能无过”,学生犯错误是难免的。对于犯错误的学生,作为教师,一定要善待学生的失误、宽容我们的学生,给他们改正的机会,千万不要歧视他们。学生犯了错误以后,作为老师,应正确处理好与家长的关系,千万不要动不动就 “上告”其家长。而应认真倾听学生的意见,做到细心开导、耐心教育,给他们一个改正的机会。否则,往往会诱发学生的逆反心理,既降低了教师的威信,造成师生关系紧张,又不利于学生改正错误。三、交流是和谐的桥梁融洽的师生关系是师生充分交流的基础上形成的。也许我们现在的老师总觉得太忙,无暇去与学生交流。其实,与学生的交流无处不在。譬如:学生读书时,我们走过去询问两句;学生向你问好时,你回应一声,并搭讪说说;课堂上学生顽皮时,你走过去抚摸一下他的小脑;做广播操时,你凑过去聊聊也许,老师的一个眼神,一次抚摸,一通电话都是在与

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