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文档简介

1、医务人员外出进修学习管理规定为提高我院医务人员的业务素质，加快人才培养，提高整体业务能力和学术水平，完善人才梯队建设，实施人才兴院、科技兴院，合理、有序的安排医务人员外出进修学习，特制定本管理规定：一、医院鼓励和支持医务人员外出进修学习，凡符合下述规定者，均可申请外出进修学习：1、热爱医院和本专业，思想进步，业务素质较高，能安心本专业工作，遵守医院的规章制度，积极配合科室及医院的工作，且具备一定的培养潜质。2、已取得执业医师或其他相关资格证书，具有良好的医德医风，有一定的专业理论和临床实践经验。3、自从事本专业工作以来，未发生过重大医疗事故和过失。在历次院内医疗文书质量检查中，无丙级病历及严重

2、违反医疗文书质量标准的情况。4、工作年限：大专以下学历毕业工作满5年；大学本科毕业工作满3年；博士、研究生毕业工作满1年；新调入员工来院工作满3年。二、进修学习以医学科学技术发展中有关的新理论、新知识、新技术、新方法为重点，注重实用性、科学性、先进性；所学内容应在我院专科建设范畴之内。学成回院后能开展相关新业务新技术，并在科内、院内安排讲座。三、外出进修程序各科室于每年11月底向医务处、护理部提交下一年度进修计划，医务处、护理部报分管副院长同意后发放进修申请表并盖章；外出进修医务人员接到进修医院同意进修通知后到医务处、护理部登记备案并办理借款手续；外出进修医务人员进修结束后到医务处、护理部报到

3、并按医院规定办理进修费用报销手续；由医务处、护理部会同科室考核评价外出进修医务人员的业务开展情况并报人力资源处备案，作为晋升、聘用参考材料。专题进修（通过短期学习掌握新技术，有利于新项目的开展）时间1-3个月；专业进修时间半年至1年。外派进修应依据年度培训计划执行，无计划者不予安排。四、进修学习期间，外出进修医务人员必须遵守进修医院的管理规定。由于不能遵守进修医院的规章制度、出现医疗过失行为、医疗事故被进修医院退回医院者及不能完成进修任务中途自行返院者，予以全院通报批评，进修费用由外出进修医务人员全额承担，5年内不再派出各种形式的进修、参加学术会议。在进修医院表现较差或接到进修医院不良反馈者，予以全院通报批评，5年内不再派出各种形式的进修、参加学术会议。五、进修结束后，外出进修医务人员应立即返院，持结束进修的证明到医务处、护理部报到，医务处、护理部按规定给予办理手续。进修结束后在回院一周内，应向医务处、护理部提交进修总结一份。外出进修1年者回院后休息7天，外出进修半年者回院后休息4天；不按时上班者以旷工论处，以在医务处、护理部报到时间为准。六、进修学习工资待遇：进修学习期间享受奖金、绩效工资以外的工资及各种福利待遇；进修结束后，在院服务必须满10年，期限未满离开医

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